变电运行专业培训工作创新模式探索

针对变电运行专业的性质与特点,全面分析了该专业开展培训工作的难点,从而总结出该专业培训工作开展的关键点和着手点。对变电运行专业培训工作进行了认真的思考与分析,提出了新的培训模式且进行了科学探讨,并进一步总结出"五个能力培训"的关键点。为电力企业开展变电运行专业培训工作提供了有效的方法及良好的发展指向。     

电子手工技能的培训模式

电子手工技能培训对于高职电子信息专业来说,是十分重要和必要的。经过十多年的教学和培训尝试,本文总结了从组建、管理和日常运行等方面的经验,将电子手工技能培训归纳成一个规范化的教学管理模式。     

“合作”无处不在的澳大利亚职教培训体系

澳大利亚职教培训有着运行、评估、管理、监督的完整体系,在该体系中教师、学生、培训机构、企业、国家职能部门都承担了相应的职责,体现了彼此之间的紧密合作。＂合作＂的理念还被应用于职教培训的教学全过程,形成了各方面多赢的局面。     

展望未来,面对现实,探索校长培训新思路

校长培训工作的顺利进行,缘于领导的高度重视、有一支力量较强的师资队伍和良好的大环境.要进一步做好校长培训工作,需要认真思考三个问题:瞄准基础教育的发展规划,是校长培训工作的目标定位;解放思想,更新观念,是深化校长培训教学改革的前提;提高干训专职教师的自身素质,是确保校长培训教学质量的关键因素.探索校长培训工作的新课题,应着重从完善运行机制、优选运行模式、提高培训质量等方面入手.     

培训项目责任制:现代培训运行管理新模式

随着社会主义市场经济的不断深入和发展,新型的培训体系和机制也不断出现,并日趋完善,培 训需要面向社会,面向市场,面向经济,而培训项目责任制正是为了适应市场经济的需要而形成的一种科学的 现代培训运行管理模式。实行培训项目责任制,成为许多培训机构积极探索的新模式,对促进培训管理的发展 起到了有益的推动作用。通过对实行培训项目责任制进一步探索与思考,旨在对培训机构的培训管理工作及培 训教学工作有一定的指导意义。     

基于就业培训券的农民工培训多元合作模式探讨

我国一些地方政府为解决农民工就业问题,采取了就业培训券模式,但在其运行中存在一些问题,培训的针对性与实用性仍显不足,难以有效解决农民工的就业问题.应以就业培训券为政府工具,引入用人单位和第三部门,构建就业培训多元合作模式.通过多元合作机制,实现培训市场与就业市场的衔接,拓展农民工就业与培训信息的获取渠道,增强农民工就业培训的针对性与实用性,促进农民工就业.     

影响DCS安全运行的原因分析

结合DCS运行中的典型事例,分析了影响系统安全运行的主要原因是硬件老化、软件不匹配;强调了良好的接地、及时对系统的软硬件升级、可靠的系统供电、充足的备品备件、注重技术人员的培训、及时逆检的重要性.     

德国加强公务人员培训的措施

德国的公务员培训制度在公务员管理机制运行中起着重要作用。公务人员录用、晋升、转任等,都要经过一定的培训。按照条例规定,公务员每一个等级都有严格的资格条件,最主要的任职能力资格,只能通过法定的实习取得。在实习期内,公务员必须接受资格培训,否则就不能获得正式职务,同时也就不能取得“终身职”资格。培训任务由各级行政管理学院(学校)承担。这     

基于VB的制冷装置模拟器软件

针对国内海事院校和培训机构缺乏成熟制冷装置模拟器的问题,基于VB开发制冷装置模拟器软件.该软件主要由控制界面和控制程序组成,控制界面实现制冷、化霜、制冷剂回收仿真以及参数实时显示等功能;控制程序建立主要元件的数学模型,定义控制逻辑并实现数据通信.运行结果表明该软件可以满足目前对制冷装置的教学培训要求.     

地方高校大型科研仪器共享平台管理现状与思考

针对地方高校大型科研仪器共享平台及管理运行中存在的问题,思考从健全制度体系、加强对外合作交流、建设专业化管理团队、开展仪器设备培训和集中—分散复合管理机制等方面,加强大型科研仪器管理平台建设。     

船舶电梯软启动运行远程监控的仿真系统

为充实实验教学和船员培训设施,我院开发了小型的电梯仿真装置。电梯的舒适度和电梯的运行效率是评价电梯性能的最重要指标,为此在仿真系统中开展了电梯软启动和性能优化的研究。本文着重讨论了船舶电梯运行特性控制,叙述了应用串口传输技术和软件开发平台实现的船舶电梯远程运行控制和监视软件。     

中国体育对外援助运行体系研究

摘要：国家体育总局是管理中国体育事业发展的政府机构,负责中国体育对外援助的政策制定和资源调配,逐渐形成了比较完善的运行体系。从系统论的视角出发,运用文献资料、电话访谈、层次分析等方法,以中国体育对外援助的运行体系为研究对象。研究结果显示,中国体育对外援助运行体系可划为宏观、中观、微观三个层次,分别为运行主体、运行渠道、运行形式。在宏观的运行主体中,援建体育场馆设施主要由中体国际公司承担,援派体育技术人员主要由人力资源开发中心负责,援赠体育器材装备主要由外联司操作,表现为政府与社会的协调配合;在中观的运行渠道上,主要通过双边、多边和非政府等途径实现,呈现了多轨与互通的并行流动;在微观的运行形式里,有援建体育场馆设施、援赠体育器材装备、援送体育资金、援派体育教练、援助体育技术专家、体育志愿者服务、体育人力资源培训等具体工作,展现出多样与交叉的灵活运用。     

船用二冲程高压共轨电控柴油机的运行仿真

为更好地培训轮机员操作船用二冲程高压共轨电控柴油机,并掌握其技术规范和工作原理,开发出电控柴油机控制仿真系统.该系统在柴油机建模基础上,运用计算机仿真技术,建立柴油机运行的控制仿真模型;以CAN总线构建仿真硬件平台;运用VB 6.0编程实现系统仿真.该系统已用于培训教学,仿真精度满足预期要求,为高压共轨电控主机的仿真打下基础.     

高校暑期社会实践重点团队存在的问题及对策

大学生暑期社会实践重点团队在运行过程中存在着以下问题:队员经验不足、人员结构复杂、活动时间短、人员数量有限等现实问题,一定程度上影响了活动目标的达成。破解这些问题,可从优化顶层设计,凝练实践活动主题;严格成员选拔,优化团队成员素质;加大培训力度,提升实践技能;及时总结调整,提高活动效率;充分利用资源,挖掘活动潜能等五个方面入手,加强对团队运行过程的管理。     

集装箱船配积载计划编制教学模拟系统

简要介绍了自行开发成功,具有中英文两种界面的"集装箱船配积载计划编制教学模拟系统"的特点、运行环境和教学模拟方面的特别设计.该系统可广泛地用作海运院校海船适任船员"货物积载和系固" 评估实操培训和考试中.     

推进农村中小学校长专业素质可持续发展培训模式研究

通过建构和运行分层式校长培训课程体系和实施促进校长专业素质提高的有效策略,形成内外合力,共同推动区域内全体中小学校长专业素质结构不断提高和完善,实现自我超越、自我提升,从而带动学校、教师、学生不断发展与进步,使学校品质持续提升,促进区域基础教育健康和可持续发展。     

论国内外中小学教师培训的基本走向

笔者通过对国内外中小学教师培训现状的深入研究 ,提出了中小学教师培训的八大基本走向 ,涉及管理体制、培训目标、培训内容、培训形式、培训模式、培训结果、培训对象、培训时间等方面。     

体育教师培训文化透视

基于近年来各级各类体育教师培训项目的实践经验,在分析体育教师培训文化建设重要性的基础上,从培训理念、培训模式、培训管理、培训产品、培训宣传方面入手构建富有特色的体育教师培训文化,并从专业化、可持续发展的视角思考促进体育教师培训文化建设问题.构建和加强体育教师培训文化,时于改革创新体育教师培训工作,全面提高培训质量,打造培训品牌,提升综合素质至关重要.     

产业变革下的企业人力资源培训规划

我国城市化与区域产业升级的战略目标要求提升人力资源质量,培训是提高人员素质的主要途径之一。现实环境变化要求企业重新认识培训意义、培训对象的范围、内容、培训途径与手段,以便提高企业人力培训的实践效果。对于产业转移以及后期的产业升级而言,根据员工特点制定培训规划要结合培训方式、方法、培训内容来进行选择。培训评估有利于改进培训方法、控制培训目标,采取激励措施、营造培训文化能强化培训效果。     

学校“一带一路”国际合作教育又谱新篇章

<正>巴布亚新几内亚教师来我校接受航海专业培训2019年10月24日—12月17日,来自巴布亚新几内亚太平洋海事培训学院航海类专业的3名教师来到我校,接受了为期69天的学习培训,学习内容涵盖轮机、船电和通信导航等方面。这标志着我校与巴布亚新几内亚太平洋海事学院共建的浙江—巴新国际海事学院的正式运行。下一步,将为招收巴新学生、在巴新和中国分别进行多层次和多类型的学历教育和海事培训、提高巴新学生的海事专业技术技能并推荐至国际航运企业工作做准备。