文化学视角下日本足球职业化改革及启示*

把足球融入文化,从基础设施建设、职业联赛机制和人才培养体系、足球文化的本土化创新等方面持续深化改革,是日本足球成功、崛起的根源和经验。这一经验启示我们,推动中国足球职业化改革,应把足球融入文化中进行改革和创新,着力发展足球物质文化,用规范的职业联赛体系完善制度文化,发展和繁荣新时代中国足球文化。     

中国男子足球职业联赛竞争力平衡问题的实证研究

足球俱乐部之间保持竞争力平衡对于中国足球职业联赛的健康发展至关重要。足球俱乐部竞争力平衡可以确保足球比赛结果的不确定性,直接影响足球职业联赛的赛事质量和精彩程度。通过文献资料法、逻辑分析、比较分析方法和数理统计等方法对中国男子足球职业联赛的竞争力平衡状况和影响因素进行分析研究,认为行政指令干预、转会制度缺陷、各足球俱乐部收入差距较大、产权形式不同、地区经济发展不平衡、足球俱乐部数量等是影响中国足球职业联赛的竞争力平衡的主要因素,并提出建设性参考建议以改善中国足球职业联赛的竞争力平衡管理问题。     

中日两国足球文化与职业联赛比较研究

日本足球取得的伟大成就得益于该国职业联赛的成功举办,足球文化在此过程中发挥了巨大的作用。高度发达的资本主义经济为日本联赛的飞速发展提供了强大的物质保障;J联盟的成立为日本联赛的健康规范发展提供了最重要的制度保障;超强的学习能力为日本联赛吸收世界足球精华提供了坚实的文化保障。中国足球职业联赛在足球文化方面与之相比存在明显差距。建议中国足球职业联赛应明晰中国职业联赛所有权,保护俱乐部权益;加强制度建设,规范俱乐部发展;坚持依法治球与以德治球相结合。     

我国足球职业化进程中现存制度困境管窥

我国职业足球发展过程中出现的"假、赌、黑"等道德失范现象折射出我国现行体育管理体制的不足.足球职业化存在的问题主要有:足协的职能定位不明确、职业联赛难以实现完全市场运作、职业俱乐部的非职业属性等.通过管窥足球职业化存在的问题与原因,提出我国职业体育管理体制制度创新的设想.     

中日足球职业联赛竞争性平衡的对比研究

通过综述国外职业联赛竞争性平衡基本理论,借鉴其控制竞争性平衡的制度与规则及检验联赛竞争性平衡的行业集中度、赫芬达尔指数及TOPKranking方法,对中日两国足球职业联赛的竞争性平衡进行对比研究。结果显示:职业化改革以来,中日足球职业联赛竞争性平衡出现较大的偏差,日本足球联赛的竞争性平衡更加科学平稳,同时两国联赛顶级俱乐部间的竞争均显示日趋激烈;总体上反映出日本足球联赛较中国足球联赛发展得更加健康,并且中国足球联赛各俱乐部的竞争力具有较强的不稳定性。初步分析得出:中国足球投资主体的属性问题是影响中国足球职业联赛竞争性平衡的最关键的因素。     

试论我国职业足球运动员准备期训练征象

中国足球职业联赛主客场赛季制最大的特点是准备期短，竞赛期长，如何在较短的准备期中形成运动员的竞技状态，并在竞赛期中维持这一状态就显得十分重要。通过对我国职业联赛赛前准备期的训练时间和任务、训练内容与方法手段、训练负荷的特点等进行探讨与分析，以指导职业球队的训练，从而提高我国足球训练工作质量和运动水平，并进一步完善我国足球训练理论。     

日本足球职业化改革成功的文化学剖析——兼论对中国足球职业化改革的启示

20世纪90年代,日本启动了足球职业化改革,采取了包括高度重视"器物"--硬件设施建设;以制度建设为"抓手",规范职业联赛机制;倾力营造足球文化氛围,重视对国外足球理念的吸收与创新等一系列的措施,使日本足球的发展取得质的飞跃.其成功的背后有着深刻的文化学根源:承袭对外来文化兼收并蓄的历史传统,善于全面、多层吸收西方足球文化营养及重视异质文化的本土改造和创新等.这对时下中国足球的改革与发展具有重要启示.     

日本女子足球运动员培养机制研究

主要采用文献资料法从日本政府、足协对女子足球运动员发展的规划、运动员的培养模式、俱乐部的竞赛机制等方面入手,对日本女子足球运动员的培养机制进行深入研究。主要结论:在政府多年来的重视和投入基础上,日本建立了以学校为载体,广大中小学生为生源,拥有高水平教练员队伍的各种女子足球俱乐部,同时建立了健全的培养模式和完善的竞赛机制。在此基础上发展、完善了日本女子足球职业联赛。带给我们的启示:提高足球普及程度;把学校作为足球运动发展的载体;金字塔式的运动员培养体系日趋完善等。     

中国足球职业联赛跨年度赛制目标模式研究

摘要：为中国足球早日冲出亚洲,走向世界,以化解、克服国家队备战、参加世界大赛矛盾为主要目的。运用文献资料、问卷调查、专家访谈等研究方法,在梳理、比较我国足球职业联赛赛制与欧洲五大职业联赛赛制现状、存在问题基础上,通过年度赛制与跨年度赛制的利弊比较,提出了中国足球职业联赛施行跨年度赛制的目标模式。并根据我国实际情况,制定了5项具体措施：设置冬歇期,避开北方最寒冷时期;铺设地暖或设置保温层,保证北方主场草皮质量;配备冬季装备,保证正常训练、比赛;微调部分东北比赛主场或比赛场次;科学规划国家队备战、参加世界大赛方案与联赛规程。     

对影响中国足球发展若干因素的思考

采用资料分析法、比较分析法、访问法,主要从影响中国足球发展的竞赛管理体制、国家体育政策、足球文化、经济等一些因素进行研究分析,力求找出其存在的主要问题,提出相应的对策和建议,为中国足球的发展提供理论依据和实践指导.     

欧洲五大足球联赛竞争平衡分析及对中超联赛的启示

利用竞争平衡指数分别衡量了欧洲五大足球联赛和中超联赛的竞争平衡性并加以分析。通过解析欧洲足球五大联赛各自发展的成功经验,归纳总结出对中超联赛未来发展的三大启示:联赛管理权明晰、盈利模式多样和重视青训培养。     

社会学视域下当代中国职业足球伦理问题探析

通过对职业足球伦理内涵的论述,以及中国职业足球伦理问题的具体描述,尝试从社会学角度对中国职业足球现象进行分析,并提出了完善道德评价机制、加强人文教育、创新管理机制等建议,以期对中国职业足球的可持续发展提供可借鉴的实际意义。     

中国足球职业化改革现状分析与探讨

运用文献资料法、逻辑分析法对当前足球职业化改革现状进行全面剖析：管理体制属于国家法团主义体制、职业联赛职业化程度不高、联赛中出现＂假、赌、黑＂等现象主要是由于足协监管、工作不力造成;其次,职业足球领域司法介入不深是另一重要原因;改革方向应继续坚持国家法团主义体制下,建立足协权力、工作绩效监管机制、司法监管体系完全介入职业足球领域;足协应重视保护俱乐部的权益、合理处理联赛权益上的分配的关系。     

论我国职业足球“黑哨”行为的法律防控

通过文献资料、社会调查、访谈、逻辑分析等方法,分析了我国职业足球＂黑哨＂行为产生的原因以及司法介入职业足球＂黑哨＂行为的可行性,并从净化足球环境、完善体育立法、增强法律意识、加强法治教育、保护法益、强化司法监督和介入以及严格公正司法等方面提出了建议。     

延边足球后备人才培养现状的调查研究

对吉林省延边男子足球后备人才的培养体系、训练与竞赛管理、教练员队伍状况及影响延边足球后备人才培养与管理体制、硬件设施、教育体制等因素进行调查研究,分析其存在的主要问题,并对构建延边足球后备人才的培养做出一个新的设想,为延边足球运动的进一步发展提供参考理论和决策依据。     

论市场价值和团队结构——顶级欧洲足球联赛结果的预测因子分析

摘要：在瞬息万变的时代背景下,商业化和全球化进程从根本上变革了职业足球和足球队的组成结构。本论文试图研究在本土联赛中,足球队的成功与以下因素的关联性：（a）足球队表现为市场价值的货币价值;（b）队内不平等;（c）队内文化多样性;（d）队内成员流动。本文开展的实证分析囊括了2011/2012到2015/2016年的五个赛季,包括12场欧洲最重要的足球联赛。分析结果表明,球队在本土联赛中的成功具有高度可预测性。足球队的市场价值是目前最重要的单一预测因子,而团队结构的不同特性,如队内不平等、文化多样性、成员流动,相对来说影响力较弱。然而,团队的市场价值并不是在所有联赛中发挥相同的作用。联赛中资金实力不均的程度越低,团队市场价值对团队表现的影响就越小。     

关于中国足球联赛体制发展改革的研究

采用献资料、理论分析等方法,从我国足球联赛体制的产生、发展、存在问题及新形势下应具备的功能与作用等方面,对中国足球联赛体制发展改革进行了比较深入的探讨与分析,结果表明：我国足球联赛体制上应建立“统一联赛”制度,以形成“全国上下一盘棋”局面,加强高端联赛和中低端联赛的衔接和交流,形成高端一中端一低端升降级制度,进一步改造竞争环境,完善各级别联赛之间升降级的有关规定,大力鼓励和支持中、小业余俱乐部的发展。旨在为我国足球运动管理及经营部门提供参考。     

对高校开展五人制足球运动的思考

室内五人制足球是国际足联正在推广的运动项目,它有其自身的特点。开展五人制足球运动,对提高运动员的技术、意识、体能均有益处,对足球教学、培养后备力量、全民健身运动起着积极的作用。在高校开展五人制足球比赛,更有利于促进高校大学生全民健身活动的广泛开展,推动高校足球运动的普及与提高,并能有效地解决大学生学习和参与足球活动的矛盾。     

论国际化商业化背景下的现代足球训练理念

在信息化、全球化的大背景下,足球运动员转会已突破了国家和地区的限制,成为国际间不同足球俱乐部之间频繁发生的事情。转会过程中运动员带着足球的技、战术特点,也带着足球文化与足球训练的理念在不同文化背景的国家之间游走。因此,现代国际化、商业化了的足球与过去传统的足球运动有了许多显著的变化,这些变化或根源于、或导致现代足球训练理念、战术理念、商业理念、文化理念等诸方面的变化。