以职工体育活动推动企业文化建设的策略探究

企业文化是市场经济背景下企业内部的重要战略资源,而职工体育活动则是建设企业文化的重要组成部分,其主要作用在于引导企业职工加强锻炼的意识,并在此基础上促进企业文化建设目标的有效落实。职工文化的建设需要加强与企业文化之间的融合程度,以此充分发挥职工文化及职工体育活动在建设企业文化中的重要功能,推进企业的可持续发展。基于此,该文首先探讨职工体育活动与企业文化之间的关系,并分析职工体育活动的开展对建设企业文化的重要意义,最后提出利用职工体育活动来推进职工文化建设的有效措施,以期为相关人士提供帮助。     

推进全民健身活动开展 服务公司生产发展需求

国务院1995年6月20日颁布了《全民健身计划纲要》,这是国家发展社会事业的一项重大决策,是一项国家领导、社会支持、全民参与、有目标、有任务、有措施的体育健身计划,是与实现社会主义现代化建设目标相配套的社会系统工程和面向21世纪的发展战略规划。机关和企事业单位要加强职工体育工作,因人、因时、因地制宜。开展形式多样、健康文明的职工体育健身活动。     

实施群众文化品牌战略对促进职工文化事业发展的思考

伴随着职工群众精神文化需求的不断升高,群众文化品牌战略得到越来越多的重视,对促进职工精神文化事业的发展起到了积极的作用。其中,作为创建群众文化品牌的前沿探索者,文化宫起到了承上启下的作用,发挥出了应有的职能。本文结合文化宫在促进职工文化事业发展中的具体作用,阐述了群众文化品牌战略的重要意义。     

加强职工体育工作 凝心聚力促进发展

<正>中铁四局集团有限公司成立于1950年抗美援朝的炮火硝烟中,是具有综合施工能力的大型国有建筑企业。半个世纪来,他们跨越千山万水,铁血铸丰碑。修建了宝成、京九、青藏、武广、京沪等铁路,在祖国万里钢铁大动脉上,每7公里就有1公里是中铁四局人用智慧和汗水铺筑的。在杭州湾、深圳湾跨     

健康快乐工作 和谐快速发展

<正>为认真贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进新时期体育工作的意见》和《全民健身计划纲要》精神,进一步推动新时期职工体育事业向前发展,不断鼓励和引导广大职工积极参加体育健身活动,几年来,神华宁煤集团有计划、有组织地开展了"百万职工健身活动"、"职工体育示范基地创建"、"迎奥运"全民健身系列活动。     

建设中国企业职工文化 推动经济社会和谐发展——推进职工文化建设的繁荣发展

职工文化是社会主义文化在企业中的具体反映,是企业文化建设的董妻组成部分,也是工会履行维护职能的重要手段。职工文化的主要内容包括企业精神、职工道德风尚、职工文化素质、职工文化阵地建设、职工文化体育活动等多种领域,根植于职工的工作、学习、生活各个方面。     

《体育与健康》课程基本理念下的人文关怀

学校体育是教育的组成部分,在教育改革和发展的大环境中,它义不容辞地应为教育的发展做出应有的贡献.体育课程是学校体育改革的核心,它在推动学校体育改革和发展中地位将会凸显.学校体育课程要改革,要突出对学生的人文关怀,那么课程基本理念就必须要体现的出来,课程的基本理念是制定体育课程的基本思想.可见课程的基本理念将是对学校体育课程能否体现出人文关怀的一个检验标准.     

充分发挥工人文化官引领带动作用——努力推动职工文化有效促进企业健康良性发展

文化作为民族的血脉和灵魂,是国家发展、民旋振兴的重要支撑。习近平总书记在江苏视察时嘱托我们要“推动文化建设迈上新台阶”,他特别强调加强文化建设要有主心骨,这就是要大力培育和践行社会主义核心价值观。工人文化宫作为地方职工文化建设的主心骨,理应充分发挥其自身职能作用,引领广大职工群众思潮、凝聚职工群众共识,努力提升自身服务水平,做到资源共享,优势互补,从鍪体上提升服务水平,增强吸引力,满足广大职工不断增长的精神文化需求,从而推动社会主义核心价值明曲良性发展。