国有企业党建工作的创新

党建工作是我们党的优良传统和重要的政治优势,是其他一切工作的“生命线”。国有企业党建工作是党的思想政治工作与国有企业具体实际相结合的产物。是国有企业管理的重要组成部分。新时期,随着经济全球化、信息网络化的发展及市场经济体制的逐步确立,改革开放进一步拓宽加深。人们的个性化、自主化特征日趋明显,思想日益多样化、复杂化,尤其是知识经济时代的到来,国有企业改革的不断深化,使新情况、新问题、新矛盾不断涌现,给国有企业党建工作带来了机遇的同时,也使国有企业党建工作受到了新的挑战。     

国有企业党建工作的创新

党建工作是我们党的优良传统和重要的政治优势,是其他一切工作的“生命线”。国有企业党建工作是党的思想政治工作与国有企业具体实际相结合的产物。是国有企业管理的重要组成部分。新时期,随着经济全球化、信息网络化的发展及市场经济体制的逐步确立,改革开放进一步拓宽加深。人们的个性化、自主化特征日趋明显,思想日益多样化、复杂化,尤其是知识经济时代的到来,国有企业改革的不断深化,使新情况、新问题、新矛盾不断涌现,给国有企业党建工作带来了机遇的同时,也使国有企业党建工作受到了新的挑战。     

铁路企业党建工作的创新

党建工作是我们党的优良传统和重要的政治优势,是其他一切工作的“生命线”。铁路企业党建工作是党的思想政治工作与国有企业具体实际相结合的产物,是铁路企业管理的重要组成部分。新时期,随着铁路改革的不断深化,使新情况、新问题、新矛盾不断涌现,给铁路党建工作带来了机遇的同时,也使铁路党建工作受到了新的挑战。     

高速公路基层所区文化——松阳中心所党建工作的创新与发展

党建工作是我们党的优良传统和重要的政治优势,是其他一切工作的生命线。企业党建工作是党的思想政治工作与国有企业具体实际相结合的产物,是国有企业管理的重要组成部份。为此松阳中心所党支部,顺应经济改革发展的新形势、新要求,积极探索基层党建工作的创新与发展构建一个上下联动、整体推进的党建网络。     

创新国有企业党建工作

随着社会主义市场经济的发展和企业改革改制工作的深入进行,国有企业的党建工作面临着新情况、新课题,新的形势和任务。只有增强创新意识,积极探索、大胆创新,才能不断提高新时期党建工作水平,开创党建工作的新局面。才能使党的工作更加有效地服务于企业的生产经营活动,为做好企业的中心工作起到保证作用。     

如何有效发挥国有企业党建思想政治工作优势

随着我国经济水平的不断提升,也促进了国有企业的健康发展,对国有企业提出了更高的要求与标准,党建思想政治工作在国有企业中具有极其重要的作用,有利于提升国有企业的文化水平,有利于促进企业的精神文明建设,为企业的经济发展提供重要的基础条件.文章阐述了开展党建思政工作的意义,针对在思想政治建设过程当中存在的主要问题进行了深入的...     

推进国有企业创新党建工作研究

与时俱进、勇于创新是永葆党的青春与活力的重要发展理念,只有提升自主创新综合能力、建设创新型政党,国有企业才能在发展改革中充满动力、充满激情。因此国有企业开展党建工作实践中应紧密围绕党的十七大创新改革发展精神、自身发展改革状况。推动企业和谐、稳步发展,将党建工作创新开展视为一项伟大工程,进而有效促进国有企业核心竞争力的全面提升。     

国有企业基层党建工作的创新

企业基层党建工作作为重要的基础工作一直推动者企业生产经营的可持续发展,而摆在基层党组织的首要任务就是创新基层党建工作,激发企业活力。企业基层党建工作要想有活力,创新是必然的。企业党建工作的活力在基层,重心也在基层,创新还是在基层。要做好基层党建工作的创新,首先要了解它的现状,然后以自身创新为基点,同时还应注重“以人为本”,把组织优势和人力资源优势共同转化为企业经营优势。     

以科学发展观指导国有企业党建创新

党的十七大提出要把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。实现我们党的新的战略追求和奋斗目标。必须“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”。国有企业党组织坚强有力,充分发挥政治核心作用,关键要坚持科学发展的理念、原则和基本方法,与时俱进,创新思维,把企业党建工作的目标任务落到实处,不断推进企业的改革和发展。     

国有企业党建工作创新机制问题探讨

随着国有企业的不断发展,加强和改进国有企业中的党建工作迫在眉睫,完善国有企业的党建工作不仅对企业本身的发展有促进作用,而且也对我国巩固党执政能力和推进党的全面建设具有重要的现实意义.     

推进国有企业党建工作创新的路径思考

国有企业对解决我国就业问题、促进我国经济发展、提高我国综合国力有十分重要的推动作用.因此,应该加强国有企业的党政建设,提高国有企业的党性,让国有企业在带动国民经济发展、完善社会主义经济建设中发挥重要作用.     

新时期国有企业思想政治工作的四个着力点

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保证,也是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。面对新时期新形势新任务,国有企业思想政治工作进行了一系列重要探索,也取得了不少经验和成果,但仍然存在一些突出问题,如惯于层层开大会,大哄大嗡,空喊口号,     

新时期加强石油企业党建工作的几点思考

党建工作是我们党的优良传统和政治优势．在新时期。石油企业的党建工作被提到了新的高度。关系着石油企业的科学发展、和谐发展。如何做好新时期的党建工作,是我们需要认真面对和破解的课题。     

如何发挥党建思想政治工作优势促进国有企业文化建设

经济增长迅速使人们的生活水平有了显著提升,人们的物质文明得到满足的同时,对于精神文明的需求进一步扩大.国有企业是国民经济重要组成,党建思想政治工作开展状况关系到国有企业文化建设和经济效益增长,因此,要重视和发挥党建思想政治工作优势,充分结合国有企业战略发展,激发员工积极性,保障国有企业持续性发展.文章对国有企业文化建设...     

论国有企业党建工作的创新

在国有企业中加强党的建设,是巩固和扩大党的执政基础和群众基础的途径之一,也是新形势下需要我们面对和解决好的重点课题之一.近几年来,许多地方在国有企业中积极开展党的工作,取得了一定成效.但也存在着一些不足.因此,我们必须要认真分析国有企业党建工作的现状,采取有力措施来保障党建工作的有效实施.     

新形势下企业思想政治工作的探讨与创新

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和一切工作的指导方针。当前,随着改革开放不断深入发展,组织形式和经济成分多样化的发展。企业的思想政治工作遭遇到新的挑战。企业应不断适应新形势下的思想政治工作新思路,对症下药。做好思想政治工作。才能稳定发展。     

践行党的群众路线创新国企党建工作

一、国有企业创新党建工作践行群众路线的必要性 从国有企业自身性质及特点来看,只有充分发挥党的政治核心作用,才能充分调动职工的积极性和创造性。现阶段,应进一步加强党建工作、创新党建工作,以此提高企业市场竞争力。     

国有企业党建工作现状及改进措施

近年来国企改革不断推进,党建工作也出现了一些新情况和新的特点,围绕如何抓好国企党建工作、不断促进企业全面协调可持续发展的问题也备受关注。作为改制企业,国有企业立足自身实际。加强和改进党建思想政治工作,是推进企业可持续发展的重要保证。因此,如何在转型时期积极探索加强和改进企业党建思想政治工作的新思路是一个值得探索的问题。     

国有企业党建工作的改进和创新

党建工作堪称一个国有企业稳步向前与健康发展的重要基础与核心力量,同时也是该企业的精神支柱.这项工作自身展示出的积极作用与重要意义不言而喻.实事求是地讲,我国相当一部分国有企业的党建工作在新时期并没有做到与时俱进、全面创新,而是习惯沿用传统工作理念和工作形式,这无疑与新时代国企发展大方向、主旋律无法契合,并且这种发展形势...     

国有企业党建工作机制创新探讨

加快现代企业制度建设与企业党建工作面临的新挑战 进入二十一世纪以来,国有企业的党建工作取得了重大成绩,但同时仍然存在许多不容忽视的问题：首先,有些国有企业党组织的政治核心作用得不到充分发挥,党组织与企业法人治理结构的关系还很不融洽,“中心”与“核心”的关系还没有完全理顺。其次,怎样把党管干部原则同市场化选聘企业经营管理者的机制相结合、同企业法人治理结构依法行使用人权相结合,依然是党建工作的难题。