推进党员目标管理--“三个一”活动的几点思考

党员如何体现先进性？先进性体现在哪里？是目前企业思想政治工作的重点。试验大队试验一队成立19年来,由于队伍是三元试验注入、采出、配置的特殊性质,员工长期在处于生产、安全工作的最前沿,时刻高度紧张,容易出现思想上出现懈怠现象,员工的工作热情和积极性难以调动和发挥。这些现实问题给党支部的思想政治工作带来了极大的冲击。为此,试验一队党支部提出了在党员中开展党员目标管理“三个一”（即一把尺子、一面镜子、一块磁铁）活动,以党员的模范先锋效应,激发整个队伍的士气。     

创先夺标杆争优当典范--中石化河南油田采油二厂采油一队创先夺标实践

中国石化河南油田分公司第二采油厂井楼油矿采油一队组建于1986年,现有干部职工123人,其中管理干部9人,技术干部2人,党员18人,管理着井楼零区、楼八两个生产区块,共有1座集油站、7座计量站,油井208口。区域面积达8平方公里,具有点多面广、战线长、管理难度大的特点。     

强化学习型党组织建设 有效推进油田科学发展

胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会讲话中指出：“我们必须按照建设马克思主义学习型政党的要求,抓紧学习人类社会创造的一切科学的新思想新知识。全体党员、干部都要把学习作为一种精神追求,深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想,深入学习和掌握中国特色社会主义理论体系,牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论,真正做到学以立德、学以增智、学以创业。”     

抓好新时期党员发展工作的重要作用

2013年1月28日,中央政治局就加强新形势下党员发展和管理工作进行了研究部署。一方面说明了近年来党在党员发展和管理方面面临着比较严峻的形势,另一方面也体现了新一届领导班子从严管党、从严治党的坚定决心。党员队伍建设是党的建设的基础工程,而党员发展又是基础中的基础。如何贯彻中央新时期党员发展精神,做好党员发展工作,给我们提出了新的要求和挑战。一、抓好新时期党员发展。是马克思主义政党自身建设的需要     

弘扬大庆精神 切实加强基层党组织建设

回顾大庆油田的发展史,一代又一代的英雄模范谱写出了一部催人奋进的壮丽诗篇。以铁人王进喜为代表的老一代石油人在大庆油田一次创业中形成的“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神是我们大庆人民进行二次创业的宝贵精神财富,这种精神已渗透到我们经济建设和社会事业发展的方方面面．那么。在实践中该采取什么样的措施弘扬大庆精神．加强基层党组织建设呢？     

群体性上访事件成因、特点和预防处置对策

随着油田重组整合的持续推进,有偿解除合同人员、退养家属及在职员工等群体的利益诉求越来越多。员工思想呈现多元化．企业凝聚队伍、共谋发展的任务更加艰巨。成为当前影响企业稳定的重要因素。探讨企业群体性事件发生的成因、特点。研究预防和处置群体性事件的对策,是当前乃至今后企业在维护社会稳定中面临的重要课题。     

如何做好党员的思想政治工作

党员队伍的建设问题也就是党员的思想政治问题。作为国企单位的一名中国共产党员,它的素质直接影响着整个单位的工作水平和单位形象。随着市场经济体制在中国的建立,党员生活环境也变得多元化,党员成分也出现了多样化,部分党员在理想信念、价值观念、组织管理、业务素质等方面出现了问题。所以,做好党员思想政治工作更加重要。如何进一步做好党员的思想政治工作,是我们当前面临的挑战。     

新形势下加强企业党员能力建设浅析

本文结合企业党建工作实际,指出了加强企业党员能力建设是发挥党员先锋模范作用的前提,当前企业党组织一项重要而紧迫的工作就是加强党员能力建设,并提出了加强企业党员能力建设的主要途经与方法必须与学习贯彻党的十八大会议精神有机结合起来、与深化“争创”活动有机结合起来、与推进企业改革发展稳定有机结合起来、与加强企业党组织的建设有机结合起来。     

加强自我管理做廉洁从政忠贞卫土

十八大以来,党中央按既定的部署,全面深化党的作风建设,颁布了“八项规定”、开展了以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育、重拳打击腐败行为。党中央加强和改进党的作风建设的信心和决心坚不可摧,在新的形势下向全党提出了新的要求。作为每一名党员,要充分领会党中央的精神,从为人民服务的宗旨、从巩固党的执政地们、从实现民族伟大复兴的“中国梦”的高度出发,加强自我管理,做一名廉洁从政的忠贞卫士。     

关于油田社区党员联系服务站建设的探讨

针对目前企业党建和社区党建所面临的离退休党员多、有偿解除劳动合同党员多、家属党员多,人员难组织、活动难开展、作用难发挥的“三多三难”的新课题,我们公司积极探索基层党建工作新模式,组建“油田社区党员联系服务站”,收到了显著成效。     

坚持创新发展建设绿色文化

莫尔道嘎森工公司是隶属于内蒙古森工集团的大型森工骨干企业之一。总经营面积5800平方公里，现有职工8200人，党员1198人，拥有固定资产4．2亿元。经过30多年的开发建设，公司共为国家生产商品材868万立方米，完成更新造林36万亩，幼壮林抚育3487万亩，育苗19206万株。实现工业总产值22．1亿元，实现综合利用和多种经营产值70288万元。     

采油单位加强党员队伍建设的思考

在辽河油田全面建设双千骨干企业,全面打造辽河新形象、提升油田软实力、实现事业新发展的关键时期,如何能够更好地加强党员干部队伍的作风建设,党员队伍的作风是关系党的生存发展、关系企业的兴衰成败。一、忠诚事业、无私奉献,做职工群众的带头人对党忠诚是一名党员根本要求,对企业忠诚是一名员工的基本品行,无论在日常工作还是在应对特殊复杂局面、克服急难险重任务时,每名党员都要时刻不忘党员身份,对党忠诚,对事业忠诚．以实际行动展现共产党员的本色。     

如何做好新时期党员干部的思想政治工作

作为国家单位的一名中国共产党员,整个单位的工作水平和单位形象受到其个体素质优劣的直接影响。党员队伍的建设问题也就是党员的思想政治问题。党员生活环境随着市场经济体制在中国的建立而变得多元化,党员成分也出现了多样化,此种情况下党员思想政治工作更加重要,要切实的抓好,本文对目前党员队伍中存在的问题进行了介绍,并阐述了如何加强党员的思想政治工作。     

实施基层党建课题项目实践 不断探索党建创新发展之路

“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。”这是党的十七大提出的明确要求。在新的历史起点,党建思想政治工作要如何用服务全局的眼光来谋划组织工作,如何用创新发展的眼光来推进党建工作,是新时期党建思想政治工作的新课题、新任务、新使命。一、实施“基层党建课题项目实践”之由邵阳电业局党委作为一个拥有24个科级基层党（总）支部、1600多名党员的较为庞大地央企党组织,历来重视党建基础工作。从贯彻落实和创新实践中央的党员先进性教育、学习实践科学发展观到最近创先争优活动;从最初的基层党支部标准化建设,到3年前的“党员奉献积分制”和今年的“心连心、心交心、聚人心”谈心活动以及党员远程教育模式,都是对企业党建工作的不断实践和探索。当前,随着电力体制改革的不断深入,国家电网公司“三个建设”不断深入,局各基层党组织所担负的任务和自身状况发生了重大变化。     

加强党史学习教育，构筑企业文化根基——国有企业党史学习教育之基础内容刍议

在国有企业中开展党史学习教育,不论对于国有企业中党的思想建设,还是对于国有企业的企业文化建设,都具有积极的推动和促进作用。党史学习教育的内容非常广泛,针对其中在思想信念方面具有重要基础意义的内容,在国有企业中进行深入、细致的学习教育,使党员、干部对这些内容全面理解、深刻领会,能够为国有企业的企业文化建设打下更加坚实的思想根基。这些基础性内容应当包括党史中关于党的宗旨、党的先进性和纯洁性的史料文献。因为这些内容是作为一名共产党员应当具备的基本条件,也是中国共产党党章对所有党员的基本要求。国有企业的党员、干部需要时刻铭记、实际践行党的宗旨,严格恪守党的先进性和纯洁性,否则就不能称为一名合格的中国共产党党员。     

弘扬大庆精神铁人精神是新时期加强干部作风建设的重要保障

以“爱国、创业、求实、奉献”为核心的大庆精神、铁人精神是中国石油的企业精神,是中华民族精神和时代精神相结合的宝贵精神财富。本文从大庆精神、铁人精神的产生、发展、继承等方面,阐述了新时期加强干部作风建设,将大庆精神、铁人精神薪火相传的必要性、紧迫性和实效性。     

建立健全党内激励机制,激励党员发挥模范作用

党员作用如何发挥虽然取决于党员的自身素质,但建立健全党内激励机制,对党员的教育引导,激励党员干事创业也至关重要.文章根据作者的工作实践经验,详细阐述了建立健全党内激励机制,对党员发挥模范作用的效果.     

企事业单位中如何保持共产党员先进性

党员是党组织的细胞和活动的主体,党的先进性需要党员去落实、实践和体现。企业单位的可持续发展目标的实现离不开党组织坚强有力的保证,更离不开每一名共产党员先进性的充分发挥。新形势、新任务为全矿党员展示风采、创造新业绩提供了广阔的舞台,也使每一名党员肩负的责任更加重大。作为一名共产党员应该如何保持先进性,在改革发展和稳定中发挥先锋模范作用呢？本文从以下几个方面来谈谈如何在企业可持续发展中保持党员先进性,发挥先锋模范作用。     

真情关爱 多做实事——就企业离退休党员有效教育管理对马钢花山站党总支调查

怎样才能使企业离退休党员在政治上有亲切感、生活上有温暖感、精神上有愉悦感、晚年生活有充实感呢？对此,马钢离退休职工服务中心花山站党总支,做了积极探索和尝试,收到了较好实效。花山站党总支辖管离退休党员90名,下设离休党员,退休处干党员和退休职工党员7个党支部、41个党小组,自1999年建站以来,站党总支认为：这些离退休党员;原来大都是企业经营管理、科技和生产骨干,对企业建设发展做过有益贡献,他们退下来后,理应继续受到企业党组织关爱。同时,在长期的实践磨砺中,他们不仅具有党性强、威望高、阅历深和工作经验丰富等优势,而且还有渴望继续学习、发挥余热、展示才干等心理需求。     

高校基层党员队伍建设融入“工匠精神”研究

高校基层党员队伍建设融入"工匠精神"是党的先进性本质的内在要求,也是加强党员先进性教育、实现高等院校人才培养根本任务的必然要求。本文依托内在和外在两个维度,进行多元建构,以期推动高校基层党员队伍建设与"工匠精神"有机融合。