提升国有企业党建科学化水平的思考

十八大报告强调：“要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平”。国有企业作为国家经济发展的重要支柱,是贯彻落实党的方针政策的组织者、推动者和实践者。当前,如何提升党建科学化水平,成为了推动国有企业可持续发展面临的重大课题。     

如何提升国企党建科学化水平

如何在新形势下找准解决国有企业党的建设工作在改革中面临的新情况和新问题的有效途径,进一步研究探索加强国有企业党建工作的有力措施,为构建企业和谐贡献力量,并在构建和谐企业的实践中实现企业自身的发展壮大,成为新时期国有企业所面对的新的、迫切的课题。     

提升国有企业党建工作科学化水平的难点与方略

国有企业党建工作在端正员工思想、提升员工整体思想素质水平方面发挥着重要作用,但是当前具体开展党建工作中依然面临着一些难题。为了提高国有企业党建工作科学性、有效性,充分发挥党建应用价值,文章首先总结了新时代下国有企业党建工作的意义,然后总结分析了当前党建工作中面临的一些难点,最后重点针对国有企业党建工作优化方式以及创新策略展开深入的探讨,以期为相关工作者提供参考。     

如何提高国有企业党建科学化水平

国有企业作为中国特色社会主义建设发展的重要政治基础以及物质基础,是党执政兴国的重要力量保障。国有企业党建工作是否可以实现高效开展,关系到党的各项政策方针是否能在国企内部进行全面贯彻与落实,这也关系到国有企业自身的科学健康可持续发展。党的十八大明确强调要从严治党,不断提升党建工作的科学水平。文章深入分析了当前国有企业的特点,同时根据国有企业党建管理过程中的实际问题,应用现代企业管理的理念以及先进方法提出有效加强国有企业科学化党建管理的相关措施,以供参考。     

提高企业党建科学化水平探析

一、围绕企业改革发展大局,创新企业党建工作思路 一是明确关系．思想到位。要明确加强党建是提高党组织战斗力的必然要求。目前基层企业党组织或轻或重存在党组织“弱化”的问题,出现“核心无地位,保证无权力。监督无手段”的现象。或轻或重存在政工队伍“软化”的问题,出现“不敢抓、不会抓、不真抓”的现象。或轻或重存在党员教育“退化”的问题。出现“组织生活涣散,党员不像党员．群众很有意见”的现象。造成上述问题的根子在于企业党建意识“淡化”,领导思想不到位,片面理解党务与政务的关系,把党建党务当作企业政务的“陪衬”,“讲起来重要。做起来次要,忙起来不要”。正确理解、处理党政关系。切实摆正党建党务在企业中的核心地位。充分发挥党组织的思想政治组织保证作用至关重要。     

国企党建工作水平的提升路径

现如今,在国有企业发展中,党建工作属于不可忽视的重要内容。由于在企业发展期间会遇到各种类型的问题,面临诸多困境,对企业构成了一定的影响。如果企业在面对这些困境时,不能够展现出顽强的生命力,对其良性发展的影响是巨大的。而加强党建工作,坚持党对企业发展的引领,能够让企业始终保持正确的发展走向,不会偏离正确的路线。有鉴于此,党建工作对于企业发展的意义是不容忽视的。不论是企业管理层,还是普通的员工,都需要重视党建工作的开展。文章就此展开了深入探究。     

党建科学化在基层的实践思考

把党建工作重心放到基层,这是我们一贯坚持的原则,党建工作是“千根线穿一根针”,都要落实到基层。     

打造“3653”党建体系 提高党建科学化水平

党建工作始终是国有企业独特的政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分。面对“提高党建科学化水平”这个重大命题,冀中能源邯矿集团陶二煤矿党委结合实际。着力构建“3653”党组织建设体系．即夯实“三基”：抓基层、打基础、强基本功;坚持“六性”：政治的坚定性、思想的纯洁性、工作的先进性、组织的纪律性、经济的廉洁性、群众的宗旨性;开展“五创”：创先、创优、创新、创效、创标;发挥“三个作用”：党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,有效地提升了企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力。     

关于提升党建工作科学化水平作用的研究

以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平,是创新基屡党建工作,务实党执政的组织基础。面临严峻的经济形势,机遇与挑战并存。工程公司党委深入一线调研,确立了“围绕项目抓党建,抓好党建促发展”的整体工作思路,探索出具有特色、服务保证有力的党建“五化”制度运行机制新模式,提升党建工作的科学化水平。     

新形势下如何加强和改进企业党建和思想政治工作

中共十八大提出全面提高党的建设科学化水平,企业党建工作应以党的十八大精神为指针,不断夯实党建基础。加强和改进企业党建和思想政治工作。促进企业稳定健康发展。本文简要分析了现阶段企业党建和思想政治工作的现状。并提出了进一步加强和改进企业党建与思想政治工作的几点建议。     

关于新形势下建筑企业党建工作问题的思考

文章针对当前建筑施工企业党建工作面临的窘迫现状,从现状分析及党建工作的重要意义入手,从建筑企业的党组织建设、党建工作制度以及党建活动形式等方面具体阐述了作者关于新形势下关于建筑企业党建工作的思考.     

努力提高民营企业党建工作科学化水平 为全面建设小康社会做出新贡献

一、民营企业党组织的地位和作用 我国近年来,国有企业深化改革后,大量的国有中小企业,甚至一些大型国有企业都改制成为民营企业。而且随着我国经济市场化条件的日益成熟,今后还将有大量国有企业实行改制。并加入民营企业的行列。     

关于加强新时期企业党建工作的几点思考

党的十八大报告指出：“要创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础”“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,确保党始终成为领导中国特色社会主义事业的坚强领导核心”,同时明确提出了“全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平”的任务要求。这就要求我们切实做好基层党建工作,开动脑筋在新时期把党建工作提升到更高水平。     

对于企业加强党建工作的探索和思考

党的十一届四中全会提出了党建工作科学化的重大命题．与此同时。中央关于这一命题强调了三个方面,那就是必须更好地以科学的,曼论耒指导党的建设,科学的制度来保障党的建设。科学的方法来推进党的建设,作为发电公司,企业应该积极响应党中央的号召,积极开展并充分搞好自身的党建工作。以下是对发电公司企业在加强党建工作方面的探索和思考。     

提升企业保密工作的科学化水平

随着公司国际业务的快速发展和管理信息化、办公自动化程度的不断提高,保密工作的蕈要性和艰巨性日益凸显。为确保国家秘密和企业商业秘密安全,东方地球物理公司积极应对业务国际化和管理信息化给保密工作带来的各种新问题、新挑战,创新峰持“两树立两结合两创新”的工作思路,大力实施“五突出五强化”工作措施,不断加强海外业务保密管理,     

探索有效措施 提高企业反腐倡廉建设科学化水平

在十八届中央纪委第二次全会上。王岐山提出了“提高反腐倡廉建设科学化水平”这一重大任务。这对于我们站在新的高度、以新的视野和方法重新审视国有企业反腐倡廉建设,研究解决反腐倡廉深层次问题,推进反腐倡廉建设的科学化,具有重大而深远的意义。本文拟从三个方面就如何提高反腐倡廉科学化水平进行探讨。     

新形势下企业加强和改进党建工作的探索

党建工作在企业改革发展中起着凝心聚力的作用,要保持党建工作的政治核心地位,为企业改革发展保驾护航,党建工作要跟上新形势的发展变化,在内容和形式上有所改进和突破,积极探索新途径和新方法,这是党建工作的新任务.     

在创新实践中提升企业党建工作水平探究

加强企业党的建设,是企业发展过程中的重要工作,这对于企业正确发挥党的领导、增强企业向心力与凝聚力、推动企业发展与进步都有重要意义,可以说,在不断地创新实践中提升企业党建工作水平,是企业各个阶段都应贯彻落实的重要任务.结合企业基层党建工作现状,对创新实践中企业党建工作中存在的问题进行深入分析,并结合企业基层党建需求,为企...     

党建科学水平提升中政工工作的应用

为了提升党建科学水平,必须发挥政工工作的重要作用,确保政工工作有效落实。文章从党建科学化内涵入手,明确党建工作的重要原则,分析政工工作与党建科学化开展的关系,通过良好的政工工作优化创新,提升党建科学水平,为企事业单位的党建工作发展提供可靠支持。     

在重大工程建设中加强党建工作科学化的探索

党建科学化不是一个空泛的概念,而是一个生动的实践课题。结合工程建设实际,提高党建工作科学化水平,才能增强党建工作的针对性、实效性,促进工区的稳定和谐发展。本文着重从实践载体、有机融合、工作机制等三个方面探索了如何提高重大工程建设中党建工作科学化水平。