提升企业核心竞争力构建图书物流供应链管理

在我国加入世贸组织之后,物流作为“第三利润源”进入了各个行业。文章结合我国图书发行企业的现状和特点,阐述如何系统地建立和提升核心竞争力,确保图书发行企业在激烈的竞争中取得并保持优势,提出了构建我国图书发行企业物流供应链管理措施的主要因素。     

提升企业核心竞争力构建图书物流供应链管理

在我国加入世贸组织之后,物流作为"第三利润源"进入了各个行业.文章结合我国图书发行企业的现状和特点,阐述如何系统地建立和提升核心竞争力,确保图书发行企业在激烈的竞争中取得并保持优势,提出了构建我国图书发行企业物流供应链管理措施的主要因素.     

试论创新型企业核心竞争力

创新型企业之间的竞争本质上就是其核心竞争力之间的竞争,创新型企业要想在竞争激烈的市场中维持并扩大现有市场份额,取得竞争优势,并在竞争中保持长期的主动权,必须提升核心竞争力.只有具备了核心竞争力,创新型企业才能适应国内外市场竞争,并在激烈的市场竞争中求得可持续的发展.     

基于信息化供应链管理模式下的营运资金管理

良好的营运资金管理可以提高企业的盈利能力．使企业在激烈的市场竞争中获得财务竞争优势。目前竞争不再是单个企业的事,而是企业供应链之间的竞争,营运资金在供应链网络上流动。只有保持其流动畅通,才能保证营运资金管理的高效率,所以本文就基于信息化供应链管理模式下的营运资金管理策略进行探讨。     

基于绿色供应链激励机制的研究

绿色供应链是一种现代制造业的可持续发展模式,它通过企业之间的紧密合作而达到系统环境的最优化.文章论述了绿色供应链激励机制的内涵,分析了绿色供应链激励机制策略.通过建立有效的供应链绿色激励机制,可以提高供应链的性能,实现供应链成员的"双赢".     

基于RFID技术的供应链管理

目前市场的竞争逐步由企业之间的竞争转变为供应链之间的竞争，供应链将成为市场竞争的主体。Radio Fre—quency Identification（RFID）射频识别技术能实现供应链管理的同步化与集成化，使供应链的透明度大大提高。文章探讨了在供应链管理的各个环节中RFID技术所发挥的效应，并就中国普及RFID技术所遇到的障碍进行分析，提出了解决方案。     

基于RFID技术的供应链管理

目前市场的竞争逐步由企业之间的竞争转变为供应链之间的竞争,供应链将成为市场竞争的主体。Radio Frequency Identification(RFID)射频识别技术能实现供应链管理的同步化与集成化,使供应链的透明度大大提高。文章探讨了在供应链管理的各个环节中RFID技术所发挥的效应,并就中国普及RFID技术所遇到的障碍进行分析,提出了解决方案。     

基于RFID技术的供应链管理

目前市场的竞争逐步由企业之间的竞争转变为供应链之间的竞争,供应链将成为市场竞争的主体.Radio Frequency Identification(RFID)射频识别技术能实现供应链管理的同步化与集成化,使供应链的透明度大大提高.文章探讨了在供应链管理的各个环节中RFID技术所发挥的效应,并就中国普及RFID技术所遇到的障碍进行分析,提出了解决方案.     

谈如何培育企业的核心竞争力

现代企业之间的竞争，是企业核心竞争力之间的竞争。一个企业能否在越来越激烈的市场竞争中脱颖而出，最重要最关键的就是企业是否拥有核心竞争力。文章从企业培育企业核心竞争力的重要性和迫切性入手，提出关于培育企业核心竞争力的几点看法。     

谈如何培育企业的核心竞争力

现代企业之间的竞争,是企业核心竞争力之间的竞争.一个企业能否在越来越激烈的市场竞争中脱颖而出,最重要最关键的就是企业是否拥有核心竞争力.文章从企业培育企业核心竞争力的重要性和迫切性入手,提出关于培育企业核心竞争力的几点看法.     

企业物流供应链管理

随着科学技术的进步和生产力的发展,顾客消费水平不断提高．企业之间的竞争日益加剧,加上政治、经济、社会环境的巨大变化,使得整个市场需求的不确定性大大增加。为了提高竞争力。采取了许多先进的制造技术和管理方法。影响现代企业物流的一个着重因素——物流供应链管理应运而生。     

劳动人事管理的优化途径探析

社会体制与市场经济体制的改变,对我国的社会经济的发展。带来了非常巨大的发展空间。当前。我国的社会经济建设正处于一个高峰时期,不论是大中型企业,还是小型企业都抓住了时机,争相壮大自身核心竞争力。而如今企业之间的竞争,归根结底是属于人之间的竞争,也就是说要想企业获得充足的发展动力,在市场竞争中站稳脚根,并实现长远可持续发展。就必须要搞好企业的劳动人事管理。本文基于作者自身的实际工作经验,对如何优化企业劳动人事管理提出了部分探讨性建议,以期为企业的核心竞争力提升起到促进作用。     

企业文化软实力提升核心竞争力的作用机理与途径

我国现代化社会建设和市场经济的深入发展促进了市场竞争的加强和重点的转变,企业的竞争不再限于产品、服务方面的竞争,也表现在品牌、企业文化方面的竞争.企业要提升核心竞争力,需要充分发挥文化软实力的关键作用.本文对企业文化软实力提升核心竞争力的作用机理和途径进行了具体分析,以供参考.     

论民营企业竞争力的提升

企业竞争力的高低是企业生存与发展的基础,面对国内外市场日益激烈的竞争,要想在竞争中取胜,民营企业必须注重提升企业的竞争力。     

论民营企业竞争力的提升

企业竞争力的高低是企业生存与发展的基础,面对国内外市场日益激烈的竞争,要想在竞争中取胜,民营企业必须注重提升企业的竞争力.     

超市品牌价值提升策略研究

在经济全球化时代,品牌已经远远超越其保证品质和服务。象征身价与资产的意义,而成为企业核心竞争力乃至国家经济文化发展水平和国家竞争力的象征。在品牌经济条件下,企业之间的竞争和产品之间的竞争逐渐让位于品牌之间的竞争。     

浅议具有核心竞争力的企业文化建设

企业核心竞争力是企业具有持续竞争优势的来源和基础.在经济全球化的今天,中国企业要在日趋激烈的国际市场竞争中有所作为,必须提升企业的核心竞争力.核心竞争力是企业组织资本和社会资本的集合,企业文化作为企业社会资本的集中反映,是企业在组织资本一定的前提下提高组织活动效率的决定因素,拥有个性化的核心价值观的企业文化对培育和提升企业核心竞争力十分重要.     

基于核心竞争力的企业文化探究

随着市场经济的发展,企业之间的竞争越来越激烈,要想在激烈的竞争中立于不败之地,企业就必须要有核心竞争力。企业文化是核心竞争力不可忽视的一部分,并且在现代企业中发挥着越来越重要的作用。现代企业想要获得竞争优势,就必须构建基于核心竞争力的企业文化。     

企业文化建设现状及对策

随着经济全球化发展趋势的日益突出,企业之间的竞争也逐步加剧。企业文化是企业管理的重要组成部分,对提升企业核心竞争力有极大地促进作用,加强企业文化建设成为当前企业关注的焦点。本文以企业文化建设为切入点,在分析企业文化建设现状的基础上,重点探讨了提升企业文化建设成效的对策,旨在说明企业文化建设的重要性,以期指导实践。     

员工教育培训在企业发展中的作用

随着科技的发展和现代企业制度的不断规范和完善,市场竞争日趋严峻,企业之间的竞争归根到底是人才的竞争,企业的可持续发展最终是靠人来实现的,教育培训作为开发人才和提升人才价值的基本手段,是提高企业竞争力的根本途径,是企业拥有高素质员工．获取竞争优势的重要工具,教育培训在企业中的地位越来越重要。