工会

沈阳工会20年筹集送温暖款物3.5亿近日,记者从沈阳市召开的纪念工会送温暖活动20周年暨职工帮扶工作会议上了解到,自送温暖活动开展20年来,沈阳市各级工会组织共筹集送温暖款物3.5亿元,走访困难企业5万家(次),帮扶困难职工和农民工105万人(次),安置下岗失业职工32万人(次)。     

全总机关举行西山煤电工会帮扶工作宣讲报告会

“是工会点燃了我对生的希望”,“工会干部都是我的亲人”在全总机关举行的西山煤电（集团）公司工会帮扶工作宣讲报告会上,一个个催人泪下的帮扶故事感动了现场所有的人。这场宣讲报告会．既是全国工会送温暖活动开展20周年、困难职工帮扶中心建设10周年纪念活动的延伸,也是全国工会“面对面、心豇占心、实打实服务职工在基层”活动的一项重要内容。     

让职工群众感受到关爱与温暖

党的十八大以来,全国各地工会积极开展关心、爱护职工,为广大职工群众送关爱、送温暖活动。工会干部和工作人员,应当以深厚、真挚的感情、责任心去关心每一个职工群众的疾苦,认真倾听他们的呼声。本文将对工会积极开展为广大职工群众送温暖活动的意义进行了分析,提出了突出工会群众性,保障职工群众生活需求,工会组织要敢于大胆探索实践,工会干部发挥群众路线主体的作用等三个方面让职工群众感受到关爱与温暖的有效途径。     

工会

广东省总工会日前出台《关于参与加强和创新社会管理做好新形势下职工群众工作的意见》,计划每年筹集帮扶资金1亿元,为职工办好10件实事。     

“华为”公司是怎样培养研发人员的

问：编辑同志。“华为”公司作为一家专门从事通信网络技术与产品研发、生产、营销和服务的高科技民营企业,历经近二十年的风风雨雨,从一个不足20人、注册资本仅2万元的小作坊,发展为员工3．5万人、年销售额656亿元人民币（其中海外销售额突破65％）的高科技企业,跻身全球电信设备供应商前10强。能不能介绍一下“华为”在研发人员的选拔和培养上有哪些独到之处呢？     

网络环境下服务失败归属性归因对补救绩效的影响

根据2011年1月中国互联网络信息中心（CNNIC）发布《第27次中国互联网络发展状况统计报告》的数据显示,截至2010年12月。中国网民规模达到4．57亿．较2009年底增加7330万人;互联网普及率攀升至34．3％,较200g年底提高5．4个百分点。并保持稳步提升的态势。受到网络购物市场的庞大规模和巨大发展潜力的吸引．国内外投资商纷至沓来,涉足网上零售业。网上产品和服务的供应商数量和规模不断扩大．使得网络市场竞争异常激烈。     

“有感领导”引领安全文化建设

大庆炼化公司是中国石油位于大庆油田地区的分公司,是集炼油化工和轻纺生产以及矿区服务于一体的综合性石油化工生产企业。现有员工1．18万人。固定资产原值147亿元。具有600万吨／年一二次配套加工能力、44套生产装置,可生产23个品种200多个牌号的石油化工和轻纺产品。2010年全年加工原油556．6万吨,营业收入329．4亿元,位列中石油炼化板块第5位;实现现金贡献12．32亿元,在中石油炼化板块排在第4位。     

工会

北京市邮政工会开展基层工会自主特色互评活动近日,北京市邮政工会召开2010年度基层工会自主特色活动发布会。会上,24个基层单位工会就2010年本单位特色活动开展情况进行了汇报中,各单位以PPT的形式展示了各自围绕开展竞赛促经营、提升职工队伍素质、建设职工文化、完善“职工小家”、关注外来务工人员等主题组织开展特色活动的情况,与会人员进行了互评打分。     

恩施地区农村经济发展的思考

恩施概述 恩施土家族苗族自治州位于湖北西南隅,是湘、鄂、渝三省（市）交界地区,面积24061平方公里,恩施州总人口381．79万人,其中土家族人口169．87万人,占总人口的45％,苗族人口20．58万人,占总人口的5．5％。东北部接本省神农架林区,东部连接宜昌地区,恩施地势地貌复杂多种多样．地势高低参差,海拔最高处达2410米,最低处仅152米,平均海拔在1000米以上。     

浅谈电力企业工会的作用

工会是党联系职工群众的桥梁及纽带,是职工利益的代表者及维护者。为了促进电力企业的健康、稳定、持续发展,协调和谐的劳动关系,维护职工合法权益至关重要。因此,工会在电力企业发展和社会和谐工作中的作用概括为以下几点：1）对安全生产的监督检查：2）企业与员工的沟通渠道;3）推动企业文化建设;4）劳资关系的协调;5）关爱员工。     

工会工作中的“以人为本”

工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,是职工合法权益的代表者和维护者,工会组织在实施具体的工作任务时,通过有效的工作途径和工作方法,对职工做到既尊重人、理解人、关心人、帮助人,又教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,是工会工作以人为本的重要内容之一。只有在工作中坚持以人为本,才能使工会在开展工作中有亲和力、说服力。从而激发广大职工的主观能动性,促进企业的全面发展。下面就以京珠高速公路广珠段有限公司工会（以下简称广珠段公司工会）为例浅析工会工作中的“以人为本”。     

现代企业文化理事名录

泉州市烟草专卖局、福建省烟草公司泉州市公司组建于1984年．主要负责全市的烟草专卖行政管理、卷烟销售及网络建设等工作,下辖9个县级局（分公司）、2个专业子公司：内设15个部门;现有职工1400多人,总资产37亿元。     

工会

国家林业局工会获"全国模范职工之家"称号国家林业局直属机关工会联合会日前从中华全国总工会领回"全国模范职工之家"的奖牌和证书,这是局工会首次获此荣誉称号。局工会1993年成立至今,坚持围绕林业中心任务和机关中心工作,开展了主题教育、调研慰问、民主测评、展览宣传和文艺晚会等一系列活动,有效地服务了职工群众、活跃了文化生     

工会

沈阳249名工伤困难职工“破涕为笑” 据悉,从2010年6月启动工伤困难职工“康复行动”到现在,沈阳市职工爱心慈善基金会共捐助140．8万元菩款,为89名老工伤残疾职工做了手术、安装了假肢、发放了轮椅等,还为160名破产企业老工伤职工每人每年捐助300元医保补助,有效缓解了他们的生活困难。     

工会

沈阳249名工伤困难职工“破涕为笑” 据悉,从2010年6月启动工伤困难职工“康复行动”到现在,沈阳市职工爱心慈善基金会共捐助140．8万元菩款,为89名老工伤残疾职工做了手术、安装了假肢、发放了轮椅等,还为160名破产企业老工伤职工每人每年捐助300元医保补助,有效缓解了他们的生活困难。     

江西2020年森林保有量将达987万公顷

日前,江西省政府正式批复由省林业厅组织编制的《江西省林地保护利用规划（2010—2020年）》。该规划提出,到2020年,江西省森林保有量达到987万公顷,森林蓄积量超过5．5亿立方米,林地保有量达1076万公顷,现有乔木林地的林地生产率达85立方米／公顷,重点公益林地和重点商品林地比率分别达31．6％和39．0％,2011-2020年全省征占用林地总额控制在59611公顷以内。     

求真务实 勇于创新 努力开创工会工作新局面

开展送温暖活动,关注困难职工 当前困难企业最突出的问题,就是职工整体性贫困引发出各种不稳定因素。企业工会的首要问题就是要尽力帮助困难职工解决实际问题。近年来。我公司工会建立健全了困难职工档案,并不断关注新产生的困难群体,特别对身患重大疾病者、家庭突发困难者、离退休老干部老工人、军转干部等特殊群体进行及时必要救助。我们一方面积极筹措救助资金,一方面积极和上级部门、兄弟单位联系开展多方位的救助方式。     

求真务实 勇于创新 努力开创工会工作新局面

开展送温暖活动,关注困难职工 当前困难企业最突出的问题,就是职工整体性贫困引发出各种不稳定因素。企业工会的首要问题就是要尽力帮助困难职工解决实际问题。近年来。我公司工会建立健全了困难职工档案,并不断关注新产生的困难群体,特别对身患重大疾病者、家庭突发困难者、离退休老干部老工人、军转干部等特殊群体进行及时必要救助。我们一方面积极筹措救助资金,一方面积极和上级部门、兄弟单位联系开展多方位的救助方式。     

强身健体,彰显企业风采

<正>十四年前的6月20日,国务院颁布了《全民健身计划纲要》,对1995年到2010年我国群众体育事业的发展做出了全面的规划和部署。而中华全国总工会和国家体育总局共同开展的创建全国职工体育示范单位活动,则更加激励了各企业开展体育文化活动的热情。截止2008年底,已评出98家全国职工体育示范单位。百家"全国职工体育示范单位"的经验,浓缩了改革开放以来我国各级工会、各级体育行政部门以及广大职工群众几十年共同努力创     

着力建设“五心之家”——看黄龙食品工业有限公司工会建设

黄龙食品工业有限公司工会（公主岭）成立于1996年。多年来,在上级工会和公司党委的正确领导下。在公司经营管理团队的大力支持和配合下。以维护企业和谐发展为出发点．以推动企业文化建设为切入点、以保障员工合法权益为落脚点、以提高员工综合素质为突破点,敏锐把握新情况、适应新形势,不断拓展工会工作维度。丰富工会工作内涵,着力打造“帮扶中心、维权中心、关爱中心、文化中心、宣传中心”的“五心之家”。逐步开辟出了一条党工共建、三级联动、共创五心的新格局。实实在在地为员工说实话、办实事,以真情赢得员工对工会的信赖。对企业发展的支持。