油田企业工会文体活动与和谐企业建设

企业的和谐发展需要企业的文化建设作为支撑,而企业的文化建设又离不开企业工会文体活动的开展。所以油田企业的和谐发展必须要有工会的问题活动来促进和保障。工会文体活动是企业精神文明建设的重要内容,对调动职工的积极性、营造和谐的工作环境、加强对职工的人文关怀都有显著的作用。     

新时期工会如何利用文体活动促进企业文化建设的思考

企业的和谐发展和核心竞争力的增强,需要优秀的企业文化。文体活动作为企业文化建设的重要实现形式,作为工会如何利用文体活动,活跃职工的业余文化生活、促进员工之间的沟通与交流、增进集体观念、增强团队的协作能力和企业凝聚力,形成建设企业文化的着力点,是工会工作者必须思考的问题。     

激发工会文体活动潜在力唱响和谐企业发展主旋律

开展文体活动是一个企业充满生机、活力以及和谐程度的重要体现。开展好文体活动不仅能满足职工群众健康向上的精神需求,还对企业文化建设起着积极的推动作用。     

依托工会组织提升凝聚力，促进企业和谐发展

基层工会建设是我国特色社会主义在工会工作中规定的重要内容,工会工作和活动则是对党的工作的延伸,有利于加强中国共产党的执政能力,因此,要积极引导广大职工群体提升自身综合素养,并着重加强对工会组织的建设情况,在展现工人阶级先进性的同时,进一步巩固党的群众基础。站在企业可持续发展的角度来说,工会组织凝聚力的增强,对企业未来发展态势和发展情况都具有一定的积极作用,这同时也是实现职工合法权益的一项举措,和谐良好劳动关系的建立,也是维系社会安定的一个重要因素,正因如此,如何将工会工作与企业的发展构建紧密联系,并使之服务于企业,已然成为新时期社会背景下工会工作开展的重要课题。     

如何使职工群众性文体活动在企业跨越式发展中发挥作用

在新形势下,如何更加有效地发挥职工文体活动优势,丰富职工精神文化生活。落实以人为本的科学发展观,弘扬企业精神、展现企业风貌,工会组织通过积极探索职工文体工作的新思路,创新方式方法,大力提升企业文化力,能够促进企业快速健康发展。     

电力企业工会如何促进企业和员工的和谐发展

随着构建社会主义和谐社会要求的提出,电力企业工会在推进企业与员工和谐发展过程中的地位和作用日益凸出和显现。工会组织有效地发挥自身的职能,行使自身的权利,扮演好企业发展过程中的协调者和统筹者,将会促使企业进入一个良性的发展轨道。本文从企业、工会、职工三个角度出发,论证和探索电力企业工会在企业的发展过程中化解矛盾,调解利益冲突,以及如何进行自我定位,维护员工利益,寻求有效的改革方式等一系列问题,从而为实现企业与员工之间的和谐发展提供一种有效的途径。     

油田企业工会如何促进油田企业和员工的协调发展

作为油田企业工会。要贯彻落实“三个代表”重要思想,坚持以发展为第一要务,充分发挥油田企业工会的职能。积极渗透到油田企业的生产、经营、管理的全过程,积极渗透到提高企业职工素质的需求中,最大限度地调动广大职工在改革发展中的积极性和创造性,增强油田企业的凝聚力,提高油田企业的竞争实力,促进油田企业和员工的“双赢”协调发展。一、正确认识当前企业工会存在的问题第一,认识发展不全面。发展是油田企业的工作主题,但有少数干部和员工对油田企业发展和工会工作的关系认识模糊,片面地认为油田企业发展就是生产和经营,工会与油田企业发展关系不大,因此可有可无。这种认识实质上只看到发展的表面,忽视了发展的整体和内涵。     

发挥工会职能作用促进企业和谐发展

国网当涂县供电公司多年来,不断加强工会组织建设,坚持工会委员会、工会经费审查委员会和女职工委员会换届“三同时”。通过职代会联席会平等协商,制定完善了当涂供电公司相关制度。     

激发基层工会职能促进企业和谐发展

基层工会是工会组织体制中最基本的组织单位,是工会全部工作和战斗力的基础,加强基层工会组织建设,不断激发基层工会活力,有助于企业和谐稳定的发展。作为基层的工会组织,只有做到全心全意面向职工,以人为本,以职工为本,时时刻刻做职工利益的维护者、困难的知情者,基层工会工作才能凝聚人心、勃发生机,促进企业又好又快的发展。     

开展文体活动 构建先进企业文化

开展文体活动有助于先进企业文化的构建,本文在分析组织开展文体活动对构建先进企业文化作用的基础上,对如何开展文体活动、推动构建先进企业文化进行了探究。     

以企业文化为载体 促进企业和谐发展

以企业文化促进企业管理 一、以企业文化增强企业凝聚力。优秀的企业文化往往有一种融洽、合作的气氛和强大的向心力,使企业上下团结、士气高昂。现代企业文化建设就是对自身健康文化的继承、扬弃和创新,最终确立基本价值理念与系统做事原则。企业文化的核心是企业精神。企业精神作为一种团队精神,是企业创业时的精神支柱和再发展的强大动力,是潜在的经济效益。     

以企业文化为载体 促进企业和谐发展

以企业文化促进企业管理 一、以企业文化增强企业凝聚力。优秀的企业文化往往有一种融洽、合作的气氛和强大的向心力,使企业上下团结、士气高昂。现代企业文化建设就是对自身健康文化的继承、扬弃和创新,最终确立基本价值理念与系统做事原则。企业文化的核心是企业精神。企业精神作为一种团队精神,是企业创业时的精神支柱和再发展的强大动力,是潜在的经济效益。     

充分发挥工会作用，促进企业和谐发展

近年来,武城联通公司工会充分发挥组织作用,在企业文化建设、组织职工培训,创收竞赛工作、厂务公开管理等工作上下功夫。把“关爱职工自点点滴滴,团结奋进一步一印”作为出发点,切实加强企业文化建设,全面提高干部职工素质,为企业和谐发展起到了积极地促进作用。     

浅谈工会在和谐企业建设中的作用

文章通过对澄合煤业有限责任公司董矿公司工会在和谐企业建设中作用进行了阐述,从加强职工教育、培训、执行力和创新意识等几个方面浅谈了该公司在和谐建设中的一些做法和采取的措施.     

工会对企业和谐发展的推动作用核心探索

现阶段,市场经济高速发展,为企业发展带去了一定机遇,同时也加剧了企业间的竞争,为在激烈的市场竞争中占据有利地位,企业需要充分发挥工会作用,调动员工生产与工作积极性,提高企业内部核心竞争力,实现企业全面发展.工会其作为企业组织的一种重要形式,能够充分连接企业与员工,使其能够进行交流与沟通.完善的工会组织,不仅能够了解并满...     

工会文体工作对企业和谐发展的推动作用

作为企业的群众组织,工会拥有"建设、维护、参与、教育"四大职能,在构建和谐集团,推动企业和谐发展中具有义不容辞的责任和不可代替的作用.     

工会文体工作对企业和谐发展的推动作用

作为企业的群众组织,工会拥有“建设、维护、参与、教育”四大职能,在构建和谐集团,推动企业和谐发展中具有义不容辞的责任和不可代替的作用。     

增强基层工会活力,为建立和谐企业提供有力保障

"加强基层工会建设,重视基层,努力增强基层工会的活力".这是中国工会在十四大结合新形式,对于各级基层工会提出的严肃任务,目的是增强基层工会的活力."在全党开展深入学习实践科学发展现活动",是党的十七大做出的重大战略决策,是推动企业又好又快发展,促进和谐稳定的迫切需要.企业工会组织作为党联系广大职工的桥梁和纽带,必须以科学发展观为统领,创新工作思路明确责任,充分发挥企业基层工会的协调和沟通作用,维护职工合法权利,以企业和谐促进社会和谐,以企业稳定促进社会稳定.     

关于油田企业基层工会劳动保护监督工作的途径思考

根据福布斯经济榜发布的最新消息,我国的油田工业企业已进入世界经济500强企业的前十名,位居第三。要实现油田企业持续快速的发展、保障国家能源的安全,必须发挥基层工会劳动保护监督的作用。那么,油田企业基层工会劳动保护监督工作的途径有哪些呢？