关于做好企业新闻宣传工作的几点思考

在企业发展进程中,企业新闻宣传工作具有不可替代的作用,要坚持把握好五个原则,同时切实提升与媒体打交道的能力。     

加强企业党建工作的几点思考

随着我国企业改革的不断深化,改革和发展过程中出现的问题日益增多,企业党建工作也存在着一些突出问题。在新的形势下,企业的党建工作就一定要有效地保证和促进企业的经营管理,保证和促进企业的建设与发展。一、加强班子建设,党员队伍建设,统一全体职工的思想,是做好党建工作的重要前提一个企业如果没有一个坚强有力、作风过硬的领导班子作保证,职工队伍就会变成一盘散沙,更谈不上形成促进企业科学发展的凝聚力、向心力。所以,我们必须坚持系统的观点。公平、     

企业党建宣传报道的创新路径分析

随着我国现代科学技术的进步,当下以手机、互联网以及数字电视等为代表的新媒体迅速发展,企业党建宣传报道工作的创新路径也成为人们关注的重点内容.文章就企业党建宣传报道的创新路径做出分析,以望参考.     

新时期加强石油企业党建工作的几点思考

党建工作是我们党的优良传统和政治优势．在新时期。石油企业的党建工作被提到了新的高度。关系着石油企业的科学发展、和谐发展。如何做好新时期的党建工作,是我们需要认真面对和破解的课题。     

企业党群工作的几点思考

企业党群工作,是企业党的工作和群众工作的通称。新形势下。做好企业党群干部。不仅需要其具有一定的管理知识,具有相当的业务能力。而且还需要具有更强的思想工作能力,需要具有比其他干部更高的综合素质。本文就以企业党群工作作出了几点思考。     

新形势下创新企业思想政治工作的几点思考

随着我国市场经济的快速发展,人们的思想意识、思维方式和价值取向都发生了深刻的转变,企业员工的价值观念和思维方式都发生了变化。因此,企业思想政治工作面临着诸多的挑战。本文笔者结合多年从事政工管理工作经验,主要针对新形势下创新企业思想政治工作的几点思考进行了阐述,并认真分析了新形势下企业思想政治工作创新的具体措施,共同行参考。     

提升企业档案管理工作质量的几点思考

文章主要简单介绍了加强企业档案管理工作的必要性,阐述了企业档案管理工作要求,通过对现阶段企业档案管理工作中存在的问题进行分析,来探讨提升企业档案管理工作的有效措施,以有效把控企业档案管理工作的关键节点,创新企业档案管理手段,弥补当前的不足,实施全方位、全过程性管控,改善企业档案管理环境,实现管理效益最大化,为企业的长远发展奠定扎实基础。     

新时代高速公路企业党建宣传工作几点思考

进入"十四五"时期之后,我国高速公路企业迎来新的发展时代,如何开启高质量发展之路,是企业进一步开展各项工作的核心问题.高速公路企业党建宣传工作,是为了宣扬科学精神,宣传积极进取、认真务实的公路精神品质,提升高速公路服务质量,为高质量发展提供支持.因此,新时代发展中,要充分发挥党建宣传对高质量发展的支持作用,深入思考党建...     

关于加强企业党建工作的几点思考

随着我国企业改革的不断深化,改革和发展过程中出现的问题日益增多,企业党建工作也存在着一些突出问题,如个别党的基层组织软弱涣散、一些党员不能发挥先锋模范作用等问题,直接影响着企业改革不断深化。在新的形势下,企业的党建工作就一定要有效地保证和促进企业的经营管理,保证和促进企业的建设与发展。     

对企业培训工作的几点思考

企业中的培训是根据某些员工或某一岗位的工作需要,通过结合书面的讲解或其他的沟通方式,对这些员工进行教育。以达到更新他们的知识、技能、理念,提高他们的综合素质,以期影响他们的行为,提升企业的竞争力,促进团队更快、更健康地发展的行为活动。     

企业人才工作的几点思考

一个企业的经济发展水平到底怎样,人才开发与使用问题起到决定性作用。树立正确的人才开发思想和用人原则．解决好“知人”与“用人”的问题,是企业人才开发面临的一个重要任务。关系到企业兴衰、存亡的根本问题。抓住发现人才、培养人才、激励人才三个环节,开展以培育优秀的经营管理和专业技术人才为主要内容的活动,已成为当前人才管理和使用开发工作的重中之重。     

企业人才工作的几点思考

一个企业的经济发展水平到底怎样,人才开发与使用问题起到决定性作用。树立正确的人才开发思想和用人原则．解决好“知人”与“用人”的问题,是企业人才开发面临的一个重要任务。关系到企业兴衰、存亡的根本问题。抓住发现人才、培养人才、激励人才三个环节,开展以培育优秀的经营管理和专业技术人才为主要内容的活动,已成为当前人才管理和使用开发工作的重中之重。     

关于企业思政工作创新的几点思考

当前,我国经济社会正在发生广泛而深刻的变革,人们的思想观念也随之发生重大变化。在这种形势下,企业思想政治工作面临着许多新任务。在实际工作中,许多人对思想政治工作往往认识并不到位。实践证明,企业思想政治工作是其他工作不能代替的,思想政治工作决不是可有可无。当前。做好企业思想政治工作的关键在于在发挥传统优势的基础上积极开拓创新。     

对增强思想政治工作实效性的几点思考

在和谐社会的创建过程中,增进企业思想政治建设工作不仅作为我们坚定不移的信念和不懈追求的目标,更要将增强其实效性,作为稳定发展的迫切要求。     

国有企业创新党建工作的几点思考

在市场经济的今天,对于国有企业来说,同样需要直面风雨如骤、变幻多端的经济大环境,艰难与希望并存,挑战与机遇同在。实践证明,越是在这样的关键时刻。越是需要企业的党建工作转变方式、提高效率、适应发展,这样才能更好地融入中心,发挥作用。一、企业党建工作要与时俱进、主动求变变化,是大自然和人类社会永恒不变的真理。纵观党史,中国共产党从战争时期带领人民获得解放到和平年代苦苦探寻社会主义发展道路,从十一届三中全会前实行计划经济领导国家建设到改革开放逐步推行市场经济带领全国走上高速发展道路。     

加强企业效能监察的几点思考

国有企业的效能监察工作为企业的健康发展发挥了不可或缺的引领、推动、保障等作用。新形势下,效能监察面临许多新课题和新难题,围绕企业科学发展,如何创建效能监察的新举措、新途径和新办法,促进企业的改革与发展,需要深入思考和探索。     

新形势下做好企业思想政治工作的几点思考

“政治工作是一切经济工作的生命线”。是企业各项工作的前提和基础。新形势下,企业员工人生观、世界观、价值观难免会不同程度地出现缺损。如何引导企业员工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式,充分调动员工的积极性、主动性和创造性。     

创新建筑企业政治思想工作机制的几点思考

目前,随着我国社会经济与科技发展水平的提高,城镇化发展进程逐步加快。与此同时,建筑业的发展获得了良好机遇。企业思想政治工作作为企业管理工作的有机组成部分,是企业经营活动的精神动力及思想保证。在建筑企业的发展中,创新其自身的政治思想工作机制,对于其未来的发展十分有利。本文将简要分析,创新建筑企业政治思想工作机制的方面的内容,旨在更好的促进建筑企业长期、稳定的发展下去。     

新形势下做好扶贫帮困工作的几点思考

企业困难职工是社会经济生活中的一个特殊弱势群体,备受各级组织的关注。随着改革的不断深化,帮助困难职工走出困境,成了一项长期而艰巨的任务,这不仅需要企业的大力帮扶,更需要全社会的共同努力。因此,做好新形势下的扶贫帮困工作,为企业营造和谐稳定的发展环境就显得尤为重要,现就这一问题谈一些粗浅认识。     

创新企业思想政治工作的几点思考

针对新时期企业面临的新形势,新变化,从观念思路创新、形式内容创新、方式方法创新、组织机构创新四方面创新做好企业思想政治工作,为企业快速健康发展提供更加强大的思想政治保证,助推企业快速健康发展。