关于西部企业文化建设的思考

目前我国的企业文化建设水平仍处于初期阶段。但近年来,西部地区越来越多的企业开始重视企业文化建设,把企业文化作为企业精神文明建设的一件大事来抓,作为提高企业核心竞争力的有效途径和促进企业持续发展的有效手段。     

关于西部企业文化建设的思考

目前我国的企业文化建设水平仍处于初期阶段.但近年来,西部地区越来越多的企业开始重视企业文化建设,把企业文化作为企业精神文明建设的一件大事来抓,作为提高企业核心竞争力的有效途径和促进企业持续发展的有效手段.     

生产企业供应环节统计管理

在市场经济条件下,企业作为市场的主体,企业统计作为企业经济管理的重要工具,在企业经营活动中,对企业经营活动进行描述、评价、预测、决策和控制的作用也越来越重要。     

组合拳在供电企业文化建设中的作用

企业文化是企业的内在灵魂．是在经营活动中形成的企业管理哲学。是企业精神的支柱,是指导企业活动的行为准则和思想观念。供电企业文化作为企业文化的一个分支,既有企业文化的共同特征,又有独特的电力行业特点。作为供电企业,要建设独具特色的企业文化,其关键在于打好以下几道环环相扣的组合拳。     

以人为本 用先进文化引领企业发展

文章提出,面对企业文化建设新的形势和新的挑战,作为国民经济支柱的国有企业,要提升企业的核心竞争力,更应主动承担历史赋予的神圣使命,充分认识企业文化建设的重要性与其在现代企业管理中的地位,构建具有企业特色的先进文化,用先进文化统御企业管理和引领企业发展。     

浅谈如何通过企业新闻宣传助推企业文化建设

企业文化作为一项重要软实力在企业竞争中越来越发挥出核心作用,作为助推企业文化建设重要手段的企业新闻宣传更充当着重中之重的角色.那么,要通过怎样的方法才能更好提升企业新闻宣传的水平,从而更好地为企业文化建设服务,进而增强企业整体竞争力,文章重点阐述了这个问题.     

实施企业文化管理 增进企业可持续发展

在市场竞争日益激烈的今天,先进的企业文化是现代企业生存和发展的最重要的因素之一。作为一种观念形态的价值导向型管理,企业文化管理要求企业以提升企业价值创造力为核心。实践表明,企业文化渗透于企业的组织结构、规章制度和员工行为之中,是现代企业的灵魂和持久动力,是孕育企业核心竞争力的关键所在,其实施的具体措施主要有：     

以人为本用先进文化引领企业发展

文章提出,面对企业文化建设新的形势和新的挑战,作为国民经济支柱的国有企业,要提升企业的核心竞争力,更应主动承担历史赋予的神圣使命,充分认识企业文化建设的重要性与其在现代企业管理中的地位,构建具有企业特色的先进文化,用先进文化统御企业管理和引领企业发展.     

工会组织如何在推进企业文化建设中发挥作用

众所周知,企业文化建设是现代企业制度的重要内容,在当前企业竞争日趋激烈的情况下,加强企业文化建设具有更加重要的意义。工会组织作为企业与职工之间的桥梁和纽带,在不断建设、完善、发展企业文化建设的过程中有不可替代的作用。     

建设一流航天企业文化建设路径研究

企业文化是企业的独特基因,是企业内驱力的来源,它反映了企业的精神风貌、影响着管理风格、制度流程、行为习惯等生产经营的方方面面.随着企业的不断发展,想要建设一流的航天企业,实现企业管理的有效进行,保持企业可持续发展,就必须实现企业管理制度和企业文化之间的有效融合,达成共生与双向互动.公司作为基层航天企业,在近几年的探索实...     

企业办公室如何推动学习型企业建设

企业办公室作为公司的综合办事机构,在建设学习型企业中发挥着重要的作用。但企业办公室如何推动学习组织建设,值得进一步探讨。     

建设和谐企业文化提高企业竞争力

构建和谐社会离不开企业的积极参与,建设和谐的企业文化更是推动社会和谐的重要保证。作为现代企业管理的重要组成部分,和谐的企业文化在企业经营管理中的作用越来越突出。对内形成企业凝聚力。对外提高市场竞争力,推动企业持续、健康、协调发展。本文就建设和谐的企业文化方面加以探讨。     

企业工会在现代企业文化建设中的作用

企业文化建设是整个企业的共同任务.工会作为企业中的重要组织之一,在企业文化建设中占有重要位置,负有重要责任,发挥重要作用.     

中小建筑企业如何建立以人为本的企业文化

建筑作为劳动密集型行业,竞争日益激烈.对于大型建筑企业来说,这些中小型企业的企业文化的缺失,在竞争中已经显现出先天不足的劣势,企业文化是企业核心竞争力和必须的内在动力,因此建立结合企业自身特色的企业文化是必需的.结合建筑企业自身的特点,文章阐述了中小建筑企业如何建立以人为本的企业文化.     

企业文化建设

当前,构建和谐社会已成为我国经济建设和政治建设的重要目标,企业作为经济社会最基本的构成要素之一,构建和谐企业是实现和谐社会的重要条件。企业文化作为社会文化的一部分,不仅能够感染人,激励人,而且能够塑造和谐企业,树立企业的良好形象,提高企业的知名度、公信度,从而促进企业生产力。     

企业内部的安全管理

随着企业的发展和规模的壮大,管理被视为促进企业迅猛发展的不可缺少的要素之一,而企业安全管理作为企业管理的重头戏占的份量越来越重。做好安全管理可以改变以前只抓生产不重视安全的生产模式,     

企业内刊在企业文化建设中的作用

企业文化是企业生存与发展的灵魂。企业要发展。就必须建设优良的企业文化,只有抓好企业文化建设,才会使企业在各方面得到不断的改善。企业内刊作为企业文化的有机载体。相比于板报、简报、橱窗等媒介,在职工家属的业余生活中占据着越来越大的空间。《奋进中的六厂》是采油六厂的内刊。     

正确处理企业文化建设的几个关系

企业文化建设作为一项系统工程,涉及企业的方方面面,建设既符合企业改革发展实际、彰显企业特色,又能有效提高企业核心竞争力、推动科学发展的企业文化,需要统筹兼顾,正确处理好以下几个关系。     

论企业档案管理

当今世界已进入知识经济和信息时代,信息已成为比资产更为重要的战略资源。档案作为一种信息资源。作为企业生产、技术科研和经营等活动的真实记录和一项基础性工作。同时作为与企业同步发展的无形资产。在企业管理等各方面正积极地发挥应有的重要作用。     

论企业档案管理

当今世界已进入知识经济和信息时代,信息已成为比资产更为重要的战略资源。档案作为一种信息资源。作为企业生产、技术科研和经营等活动的真实记录和一项基础性工作。同时作为与企业同步发展的无形资产。在企业管理等各方面正积极地发挥应有的重要作用。