关于企业思想政治工作有效性的思考

企业思想政治工作的有效性始终贯穿在企业思想政治工作的全过程,它既是企业思想政治工作的出发点,也是企业思想政治工作的落脚点。要增强企业思想政治工作的有效性,企业思想政治工作就必须适应企业的改革发展变化,与社会环境协调;注意搞好与生产经营、解决具体的实际问题、管理约束和物质激励相结合;企业思想政治工作者应当努力提高自身素质。     

试论企业思想政治工作资源的整合运用

摘要：做好企业思想政治工作是推动企业健康、持续发展的重要基础。而要做好思想政治工作就离不开思想政治工作资源的整合运用,它是具备思想政治工作信息、功能和价值,且被纳入思想政治工作中实现思想政治工作目的的各种客观存在,是一种特殊的资源。由于思想政治工作资源的整合运用是企业思想政治工作顺利开展的必备条件,因此,必须重视思想政治工作资源,加强思想政治工作资源的研究力度,整合运用好思想政治工作资源,以利于思想政治工作的有效开展。     

“三个结合”提高思想政治工作成效

企业思想政治工作的主要目的是帮助职工树立正确的理想、信念和价值观,激发职工的积极性和创造性,为企业和社会作出更大的贡献,因此企业思想政治工作具有鲜明的政治性,必须坚持党组织的正确领导。同时,企业思想政治工作又具有广泛的群众性,应调动企业行政业务人员、党团员、班组长、老工人、劳动模范等做思想政治工作的积极性,通过多种渠道做好职工的思想政治工作。其中,企业工会在开展思想政治工作方面具有独特的优势,应当在思想政治工作中发挥出应有的作用。     

浅谈如何做好企业思想政治工作

企业思想政治工作是企业组织建设发展、稳定职工队伍、贯穿整个企业改制工作的生命线,是企业改制顺利进行的强有力的保障。如何做好企业思想政治工作,笔者认为企业思想政治工作只有不断结合企业生产经营实际、坚持以人为本、做好"三贴近"、抓好党员干部的表率作用、改进和创新思想政治工作方式方法内容,才能使思想政治工作在企业发展中发挥更大的作用。     

企业文化与企业思想政治工作的辨证统一

企业文化是经济工作和企业思想政治工作的最佳结合点。分析了企业文化和企业思想政治工作的区别和联系,指出企业文化和企业思想政治工作是辩证的统一,应相互促进、共同发展。     

浅议如何利用信息网络做好企业的思想政治工作

网络时代的到来,深刻改变着人们的生存空间和生活方式,也给企业的思想政治工作带来了机遇和挑战。本文通过分析网络给企业思想政治工作所带来的影响,并从转变思想政治工作方式、建立网络道德、思想政治工作网站建设等方面提出相关对策,以使企业思想政治工作与网络信息有机结合,更好促进企业思想政治工作的发展。     

构建企业大政工格局的战略思考

加强和改进新时期新形势下的国企思想政治工作,关键在领导。企业党政领导要高度重视国有企业思想政治工作的重要地位和作用,增强企业思想政治工作的责任感、紧迫感。以构建完善的大政工格局为核心,建立健全国企思想政治工作责任体系和保障机制。努力开创思想政治工作新局面,充分发挥国企构建和谐企业促进企业科学发展的政治优势。     

林业企业文化与思想政治工作创新探究

在林业企业文化建设过程中,企业思想政治工作是重要的组成部分,充分、有效的思想政治建设能够促使企业更加稳定、和谐的发展。对于林业企业而言,做好思想政治工作能够使企业上下团结一心,促进企业健康、可持续成长,将林业企业思想政治工作与企业文化相结合,通过开展文化建设来促进林业企业可持续发展。因此,林业企业思想政治工作与文化建设相互促进和相辅相成。本文就对林业企业文化和思想政治工作创新进行分析和探究。     

用“新”开创企业思想政治工作新局面

在市场经济条件下,企业的思想政治工作呼唤着创新。唯有创新,企业思想政治工作才能跟上经济工作的发展,切实为企业经济发展鸣锣开道,保驾护航。机制创新,切实加强和改进企业思想政治工作。内容创新,拓宽企业思想政治工作的领域。工作方法创新,增强企业思想政治工作的实效性。     

运用“五化”机制 做好新时期企业思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,只有着眼于企业改革和发展,融入企业改革、发展和生产经营全过程,才能提高企业基层思想政治工作的有效性。辽河金马油田开发公司党委坚持解放思想,转变观念,不断加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,将思想政治工作有机融入公司改革发展的实际,提出创建思想政治工作五化机制思路,激发蕴藏在干部员工中的工作激情和创造力,使思想政治工作真正成为企业发展稳定不可或缺的软实力。     

企业政治思想工作现状分析及创新探索

摘要：在新的形势下,如何在政治思想工作上不断完善和创新,使政治思想工作更突出时代性、针对性和时效性,充分发挥党的政治思想工作优势,是一个重大而紧急的问题。本文探讨了企业政治思想工作创新的意义,在对企业政治思想工作现状进行分析的基础上,有针对性的提出了企业政治思想工作创新的五个途径。     

创新实践“三贴近”谱写企业思想政治工作新篇章

中铁五局六公司在开展思想政治工作中,创新实践“三贴近”的思想政治工作指导思想,把思想政治工作与拓展企业发展管理模式相结合,与打造项目文化、推进项目施工管理相结合,与建设企业优秀员工团队相结合,使思想政治工作贴近实际创新发展理念,贴近生产打造项目文化,贴近员工构筑和谐企业,增强思想政治工作在企业持续发展中的引领力、推动力和亲和力,谱写了企业思想政治工作的新篇章。     

新时期企业思想政治工作的途径和方法初探

思想政治工作是党的工作重要组成部分,也是企业做好各项工作的重要保证。面对新的形势,企业思想政治工作必须努力研究和探索思想政治工作的途径和方法。本文从市场经济新的历史条件下,企业思想政治工作面临许多新情况和遇到的众多新问题为着眼点,结合本人企业管理工作实际,探讨新时期企业思想政治工作的途径和方法。     

增强企业思想政治工作科学性的思考

不断增强大庆油田企业思想政治工作的科学性,是践行科学发展观,创新和加强企业思想政治工作,推进企业科学发展的迫切需要。要全面深刻理解大庆油田思想政治工作的特色、经验、优势,在继承中发展,在发展中创新,以人为本,切实加强企业思想政治工作,促进企业又好又快科学和谐发展。     

论企业思想政治工作的基本方式

企业思想政治工作的方式,是指进行企业思想政治工作的活动形式和具体途径,它是企业思想政治工作的延伸和具体化。企业思想政治工作的具体方式有很多,经常运用的有以下几种。     

浅谈新时期加强企业政治思想工作的重要性

大量的实践证明,加强企业思想政治工作可以为企业参与市场经济提供强有力的政治保证和智力支持。随着我国社会主义市场经济的建立和完善,倡导文明、科学、积极的理念和态度,是企业政治思想工作面对的新课题．．在新时期,如何充分调动企业职工的积极性、主动性和创造性是我们企业政治思想工作的主要内容。本文就当前时期加强企业政治思想工作的重要性谈几点粗浅看法。     

浅谈铁路施工企业开展思想政治工作的意义

高度重视思想政治工作,充分发挥思想政治工作在革命和建设事业中的重要作用,是中国共产党的优良传统和政治优势。胡锦涛同志指出＂,越是改革开放,越要加强思想政治工作,只有思想政治工作加强了,才能够促进改革开放的健康发展＂。我们施工企业多年实践经验证明：不论企业怎样发展,思想政治工作在企业中的地位和作用都是不可削弱和替代。企业思想政治工作是一项复杂的＂系统工程＂,像中国中铁这样的特大型企业集团又具有它的特殊性,在当前铁路建设高潮中和施工企业大步走出国门的情况下,如何开展好企业思想政治工作意义重大。本文将从铁路施工企业的特性和员工构成的特殊性入手,着重讨论在铁路施工企业中开展思想政治工作的方法与意义。     

如何加强煤矿企业思想政治工作的创新探讨

煤矿企业发展已经走入"寒冬",举步维艰,其思想政治工作也存在着一系列问题。因此,必须把握好煤矿企业所面临的新常态,加强煤矿企业思想政治工作的创新,在创新思想政治工作理念、工作载体的同时,创新思想政治工作内容和工作机制,全面推动思想政治工作的创新。     

企业文化建设科学探析

思想政治工作与企业文化建设密切相关,思想政治工作对企业文化建设起着重要的促进作用.有特色的企业文化,可以拓宽企业思想政治工作的渠道,同时,优秀的思想政治工作,也可为企业文化提供支持和保证.     

企业思想政治工作的新思路

当前随着企业经营、改革、发展的不断深入,企业思想政治工作遇到了新的难题,笔者从五个方面探索企业思想政治工作的新思路,即围绕企业改制和生产经营,开展有效的思想政治工作。