鸿鑫煤矿矿山地质环境的综合治理探讨

通过矿山地质条件分析及现场调查,查明了矿山开采造成的地表塌陷、土地占压、土壤污染等矿山地质环境问题,因地制宜提出了具体的矿山地质环境恢复治理方案及相应的土地复垦措施,为其它小煤矿的矿山地质环境恢复治理工作提供了参考。     

淮北矿区土地复垦模式探析

本文通过对淮北矿区闸河煤田采矿塌陷土地现状的调查统计,对多种土地复垦模式进行了初步探析,对类似地层条件下采煤沉陷区综合治理具有普遍的推广应用价值。     

关于煤矿社会治安综合治理工作的建议

打造平安矿区、创建平安区队煤矿企业的重点,因此,充分发挥各职能部门作用,全力维护企业稳定,坚持打防结合、预防为主的方针,切实搞好社会治安综合治理工作,确保企业政治稳定具有非常重要的现实意义.     

资源型城市煤矿塌陷区政府治理中的角色研究

根据实地调研,煤矿塌陷已影响到无数人的居住和生计。塌陷区治理主体的缺失在很大程度上是由于政府角色的定位不清,行政角色盲目。因此,政府在塌陷区治理中应坚持“服务型政府”的服务理念,中央和地方共同实现角色的定位和转换。     

德州市农村生态环境综合治理存在的问题及解决对策

以德州市为研究对象,指出当前德州市农村生态环境存在垃圾围村、围田、围路现象,粪堆、垃圾堆、柴草堆随处可见,"无机构、无人员、无设施"状态长期存在且缺乏统一规划;其原因在于人们司空见惯,无人过问或是各个村镇自身管理不健全;提出强化环保意识、培养良好的生活习惯、加强环卫设施建设、关停污染企业、组建卫生执法队、形成三级垃圾处理系统、创建示范村、建立长效机制等建议。     

汾阳市龙峰煤矿土地复垦适宜性评价

对山西省汾阳市龙峰煤矿的土地复垦方向与面积进行适宜性评价,结合当地实际情况,参考当地公众意愿,根据矿区破坏类型和程度、土地利用现状、复垦的主导限制因素等划定评价单元,采取简易评价法分析得出本矿的复垦方向和面积,旨在为该矿的土地复垦方向和范围确定提供参考意见,同时为同类矿区进行土地复垦适宜性评价提供经验借鉴,并深化煤矿采区土地复垦的理论基础。     

河西走廊地区土地资源开发与生态环境管理问题研究

河西走廊属内陆河流域地区,面积约占甘肃省面积的五分之三,生态环境严酷独特.在分析了该地区土地资源开发面临的生态环境问题的基础上,有针对性地提出了土地资源开发与生态环境管理的主要对策.     

采煤塌陷区土地复垦与环境综合整治分析

通过对淮南矿区土地利用现状的调查,分析并预测了采煤塌陷地现状与趋势,讨论了塌陷区环境综合整治与土地复垦的原则,提出了不同类型矿区采煤塌陷地环境综合整治工程对策,以及采煤塌陷地复垦的模式.     

矿井瓦斯综合治理与利用

煤炭是我国的基础能源和重要原料,在国民经济中占有重要的战略地位.据中国煤炭工业发展研究中心预测,为适应我国经济快速发展的要求,近50年内以煤为主的能源格局,将不会发生根本改变.但是,我国95％的煤炭生产是地下作业,煤层赋存条件复杂多变,开采深度的加大导致开采条件更趋复杂.开采条件和自然环境发生显著变化,呈现出高地应力、高瓦斯的特征.瓦斯气体作为一种可燃、易爆性气体,其危害及其经济价值并存,所以矿井瓦斯需要综合治理与利用.     

浅谈高校治安综合治理存在的问题及对策

高校的治安综合治理工作是社会治安综合治理工程的重要组成部分,是保障高校治安安全和维护社会政治稳定的重要内容和坚实基础,关系到高校的发展和社会的稳定,关系到整个国家和民族的未来。加强高校治安综合治理工作对维护高校正常的教学、科研与生活秩序,为培养高素质人才创造良好的育人环境具有十分重要的战略意义和时代意义。     

高校治安综合治理存在的主要问题及对策

高校治安综合治理是保证高校安全和稳定的根本途径.目前,高校治安综合治理存在的主要问题有认识不到位,组织建设不完善,齐抓共管未落实等.解决上述问题的基本对策是加大宣传力度,强化思想政治工作;建立健全机构,加大物质投入;打防并举,标本兼治;充分发挥高校保卫组织的职能作用.     

校本课程开发中存在的问题与建议

本文分析了一些学校在校本课程开发中存在的问题,如课程难以体现学校的整体追求、难以体现校本课程的灵活性,评价目标的实效性模糊不清等,并针对这些问题提出了解决办法.     

浅析煤矿开采引起的水环境问题

通过对福建省煤矿开采引起的地表水流失，地下水水位下降，酸性矿井水的形成，水源污染等成因的分析，揭示了矿区生态环境特别是水环境恶化的现象，以期引起人们的关注。     

学校课程选题规划存在的问题及建议

中小学校的课程选题规划在选题程序、内容、指导、资源上存在一系列问题,透过这些问题的剖解,寻求课程选题的改善之道,意义深远。一、学校课程开发选题存在问题课程开发选题虽小,但它宛如课程开发的选种,内在     

当前煤矿职工培训存在的问题与对策

当前煤矿职工培训存在师资老化、工学矛盾突出、形式主义等问题,影响了职工培训的质量和效果,应着力加强师资建设、完善培训相关制度、丰富培训内容等进一步完善职工培训,打造过硬的职工队伍。     

课程资源开发与利用中存在的若干问题

课程资源是课程的基础和前提,课程资源的开发与利用,是保证新课程实施的基本条件,课程资源的丰富程度和开发运用水平很大程度上决定了课程实施的范围与水平,也在很大程度上决定了新课程改革的成败.当前,随着新课改的实施,不少学校和教师正在课程资源的开发与利用方面进行积极的探索和实践.教师是新课程实施的关键人物,是课程资源开发的中坚力量,如何开发课程资源是新时期教师的重要任务.本文试就课程资源开发与利用中存在的若干问题作一分析,并提出一些相应的对策.     

浅析煤矿党建工作存在的问题与对策

安全工作是煤矿的中心任务,也是煤矿日常工作的第一要务。本文从对党建工作重视程度不够、政工岗位人员在数量和质量上不能满足党建工作需要、党组织工作缺乏凝聚力三个方面指出了当前煤矿企业党建工作存在的问题。同时,结合企业实际,从提高认识入手,创新党建工作理念,拓宽党建工作思路,突出党建工作重点内容等方面提出了有针对性的整改措施,为矿井的长治久安提供了强有力的思想保障。     

高校治安综合治理存在的主要问题及对策

高校治安综合治理是保证高校安全和稳定的根本途径。目前，高校治安综合治理存在的主要问题有认识不到位，组织建设不完善，齐抓共管未落实等。解决上述问题的基本对策是：加大宣传力度，强化思想政治工作；建立健全机构，加大物质投入；打防并举，标本兼治；充分发挥高校保卫组织的职能作用。