经济不确定性、企业家精神与区域创新效率

区域创新系统是维持经济长期增长的主要推动力之一,也是塑造国家竞争力的关键所在。本文基于2014—2018年跨国数据,运用DEA-Tobit模型系统考察了经济不确定性对区域创新效率的影响及作用机理。研究发现：经济不确定性对区域创新效率具有显著的“抑制作用”,且企业家精神（特别是企业家能力和愿景）在经济不确定性与区域创新效率之间发挥了部分中介作用。进一步,经济不确定性对区域创新效率的影响存在选择效应,即经济不确定性对区域创新效率的负面效应在要素驱动型经济体中表现最强,但在创新驱动型经济体中影响并不显著,而在效率驱动型经济体中存在正向激励效应。研究结论表明：为稳定企业家对市场的预期,政府应减少对市场的过度干预以降低不确定性对区域创新效率造成的负面影响。     

企业家精神、商业模式创新与经营绩效

本文从创新精神和冒险精神两方面解构企业家精神,并在区分效率型与新颖型两类商业模式创新基础上,探讨企业家精神、商业模式创新与经营绩效的内在联系。运用192家制造型中小企业数据实证分析发现,创新精神对效率型和新颖型商业模式创新,以及财务绩效有积极效应,冒险精神仅对新颖型商业模式创新和市场绩效作用显著,效率型商业模式创新积极影响市场绩效,而新颖型商业模式创新对财务绩效作用显著。研究结论为中国企业推动商业模式创新,提升经营绩效提供了管理借鉴。     

空间集聚、企业家精神与区域创新效率

基于2004～2016年中国大陆地区省域高技术产业面板数据,利用空间Tobit模型和面板门槛模型,考察空间集聚、企业家精神及其交互作用对创新效率的影响以及空间集聚与企业家精神交叉因子的优化配置效应。结果表明:①两阶段创新效率具有显著的全域空间自相关,但技术转换创新活动存在"以邻为壑"现象;②空间集聚对两阶段创新效率均产生了明显的杠杆效应,企业家精神对创新效率产生了异质性影响,空间集聚与企业家精神对技术转换效率产生了显著的互补效应,但对技术转化效率的影响不明显;③以空间集聚与企业家精神交叉因子为门槛变量,企业家精神对技术转换效率和技术转化效率的影响呈现倒U型、反N型演化特征。     

企业家精神、商业模式创新与经营绩效北大核心CSSCI

本文从创新精神和冒险精神两方面解构企业家精神,并在区分效率型与新颖型两类商业模式创新基础上,探讨企业家精神、商业模式创新与经营绩效的内在联系。运用192家制造型中小企业数据实证分析发现,创新精神对效率型和新颖型商业模式创新,以及财务绩效有积极效应,冒险精神仅对新颖型商业模式创新和市场绩效作用显著,效率型商业模式创新积极影响市场绩效,而新颖型商业模式创新对财务绩效作用显著。研究结论为中国企业推动商业模式创新,提升经营绩效提供了管理借鉴。     

探索导向与企业绩效研究——基于战略企业家精神视角

探索导向是企业应对环境变化的重要手段,对企业竞争优势有重要影响。然而现有研究发现,探索导向和企业绩效之间并不存在必然的正向关系。作为重要的企业家资源,探索导向通过支持企业战略来实现对企业绩效的影响。因此,分析企业战略在探索导向和企业绩效关系中的中介作用就具有重要价值。基于战略企业家精神的视角,研究发现发挥优势战略和把握机会战略在探索导向与企业绩效关系中可以发挥中介效应。     

数字化创新、企业家精神与制造企业绿色发展

在“双碳”目标和高质量发展战略要求下,制造企业如何有效利用数字化创新驱动绿色发展成为亟待解决的重要现实问题,基于制造企业2013-2020年的观测数据,利用文本分析法和词频统计技术测度企业数字化创新,并从经济利润、社会价值、环境效益三个维度构建制造企业绿色发展综合指标体系。研究数字化创新对制造企业绿色发展的影响效应、有效的数字化创新强度阈值、企业家精神和财税政策对数字化创新驱动绿色发展的支撑效应。研究发现：(1)整体而言,数字化创新显著正向影响制造企业绿色发展,且存在明显的行业异质性效应,数字化创新对绿色发展的驱动效应主要集中在农副食品加工业、造纸及纸制品业、通用设备制造业和电气机械及器材制造业。(2)数字化创新强度对制造企业绿色发展的门限效应显著,数字化创新强度超过141.707时,才能显著促进制造企业绿色发展,否则要么数字化创新效果不显著,要么数字化创新反而抑制企业绿色发展。(3)企业家创新精神和企业家环保精神对数字化创新驱动企业绿色发展的支撑效应显著,但企业家社会责任精神弱化了数字化创新对企业绿色发展的促进效应。(4)税收优惠负向调节数字化创新对企业绿色发展的驱动效果,但财政补贴...     

商业模式创新、员工企业家精神和企业文化的跨层次研究

以我国石油化工企业为研究对象,采用跨层次研究的方法探讨员工企业家精神和企业文化对商业模式创意和商业模式应用的影响.研究结果表明： 员工企业家精神中的创新精神、求知精神、合作精神和责任精神对商业模式创意及商业模式应用的正向影响显著,但员工企业家精神中的合作精神只对商业模式创意的正向影响显著;官僚型文化对商业模式创意和商业模式应用的负向影响显著,创新型文化对商业模式应用的正向影响显著;创新型文化在求知精神与商业模式创意关系中的调节作用显著,在创新精神与商业模式应用关系中的调节作用显著,官僚型文化在创新精神与商业模式创意以及应用关系中的调节作用均显著.     

制度环境与企业家精神:机制、效应及政策研究

市场经济的活力在于企业家精神的发挥,而企业家精神的激发要依靠制度环境的变革。利用2011-2015年中国省级层面的面板数据,本文实证了制度环境对企业家精神的影响效应,发现制度环境对企业家创新精神的影响程度要大于对企业家创业精神的影响。其中,政府管制与法治水平极大地影响了企业家精神的发挥,而金融发展和地区腐败对其影响较弱。本文发现法治和金融对企业家精神的交互作用为正,而金融与政府对企业家精神的交互作用为负。在控制内生性问题后,结果具有较强的稳健性。本文的结论表明,为了引领经济高质量增长,应为企业家营造良好的制度环境。     

企业家集群创新驱动沿海省域经济增长的实证分析

将企业家集群创新视为一种新的生产要素,借助索洛模型分析企业家集群创新驱动经济增长的用机理;基于中国沿海11省区市004-2013年动态面板数据,结合企业家集群内涵,从企业家集聚度、集群开放度、企业家创新、创业精神、企业家集群内部结构洞5个方面实证分析企业家集群创新对经济增长的影响效果.研究发现:企业家创业精神、企业家集群开放水平、企业家集聚程度、企业家创新精神、企业家集群内部网络结构洞对区域经济增长依次呈现递减的显著正向影响关系,而在企业家集群创新带动区域内部资本集聚和全要素生产率的间接影响效果中发现,企业家集群结构洞与资本积累显著负相关,企业家创业精神与全要素生产率显著负相关,企业家集群开放度对资本集聚和全要素生产率未表现出显著关系.     

企业家精神在区域创新系统演化中的作用机理研究

企业家精神对于区域创新系统的构建具有十分重要的意义。文章从区域创新系统的结构和运行机制的角度,探讨了企业家精神在区域创新系统演化中的作用机理,具体袁现在塑造区域创新文化,加速区域技术知识集聚,完善区域社会关系网络三个方面。     

异质性人口流动、企业家精神与区域创新绩效

基于流动人口与当地人口文化上的差异，将异质性人口流动分为相似性人口流动与多样性人口流动，探讨两种类型人口流动对区域创新绩效的影响，以及企业家精神的中介作用，并以2001—2019年我国30个省份的面板数据为样本进行实证检验。研究结果显示，相似性人口流动以企业家创业精神为中介，有助于提升区域创新绩效；多样性人口流动以企业家创新精神为中介，与区域创新绩效之间存在“N”型关系。     

我国企业家集群创新驱动沿海省域经济增长的实证分析

将企业家集群创新视为一种新的生产要素,借助索洛模型分析企业家集群创新驱动经济增长的用机理;基于中国沿海11省区市004—2013年动态面板数据,结合企业家集群内涵,从企业家集聚度、集群开放度、企业家创新、创业精神、企业家集群内部结构洞5个方面实证分析企业家集群创新对经济增长的影响效果。研究发现:企业家创业精神、企业家集群开放水平、企业家集聚程度、企业家创新精神、企业家集群内部网络结构洞对区域经济增长依次呈现递减的显著正向影响关系,而在企业家集群创新带动区域内部资本集聚和全要素生产率的间接影响效果中发现,企业家集群结构洞与资本积累显著负相关,企业家创业精神与全要素生产率显著负相关,企业家集群开放度对资本集聚和全要素生产率未表现出显著关系。     

市场化程度、金融发展水平与区域创新能力——基于企业家精神的中介效应研究

基于2005—2019我国31个省（区、市）的面板数据,通过构建动态面板模型与门槛面板模型实证分析市场化程度、金融发展水平、企业家精神对区域创新能力的影响。研究发现,市场化程度与金融发展水平均对区域创新能力具有显著的促进作用,且市场化程度对区域创新能力的影响强于金融发展水平;企业家精神均为金融发展水平、市场化程度对区域创新能力影响的中介变量,且具有完全中介效应和门槛效应,替换估计方法与相应变量衡量指标后结果仍然稳健。最后,基于实证分析结论提出相应的政策建议。     

产学研合作研发中企业家精神的价值

"企业家精神"是企业家特殊技能(包括精神和技巧)的集合,具有创新性、成功欲、冒险精神和强烈的事业心等特征。在产学研合作研发中,企业家精神在为研发活动注入活力、促进协同创新、实现研发成果产业化的过程中发挥着关键性作用。利用辽宁省14个地级市建设有技术创新中心的企业中,参加产学研合作研发的302个中小企业为样本,对企业家精神在产学研合作研发中的价值进行实证分析。研究发现,无论是与激进式公司,还是与渐进式公司进行产学研合作,企业家精神都能提高产学研合作研发绩效,对产学研合作研发起到引导、促进和资源整合作用。此外,产学研合作研发企业RD投入水平和企业自身的硬件水平也会对产学研合作研发产生积极的影响。     

营商环境对企业创新绩效的影响研究——基于企业家冒险倾向的中介作用

文章以2019—2022年创业板上市公司为样本,使用固定效应模型,实证检验了营商环境、企业家冒险倾向与创新绩效之间的关系,并且采用逐步回归的方法对营商环境的中介效应进行检验。企业家冒险倾向的回归系数在对创新投入以及创新绩效的作用中均显著为正,且验证企业家冒险倾向的中介作用以及调节作用时系数也显著为正。结果表明：企业家冒险倾向正向促进创新投入与创新绩效;创新投入促进创新绩效,并且创新投入在企业家冒险倾向与创新绩效之间发挥部分中介作用;营商环境也在企业家冒险倾向对创新投入与创新绩效的影响中起正向调节作用,并且营商环境也能正向调节创新投入的中介效应,即在良好的营商环境中,创新投入的转化率会更高。文中将外部经济环境纳入模型,丰富了创新前置因素的研究。     

知识管理视角下政府部门创新绩效影响机制研究

基于新公共管理理论和资源基础理论,从知识管理视角探究政府部门领导的企业家精神、社会资本对创新绩效的作用机制。通过对华东地区43家单位中212个部门的调研发现:领导的企业家精神正向影响部门创新绩效,部门社会资本与其创新绩效相关性不显著;部门知识管理能力在社会资本与创新绩效中发挥完全中介作用,在领导的企业家精神与部门创新绩效中发挥部分中介作用。     

环境压力、企业家网络与合作创新意愿的关系

基于社会网络理论提出了环境压力、创新压力、企业家社会网络与企业合作创新意愿之间关系的分析框架,并以广东省中小企业为样本运用结构方程模型进行实证分析。研究结果显示:环境压力对创新压力、企业家社会网络和企业合作创新意愿具有显著的正向影响;企业家社会网络对合作创新意愿具有显著的正向影响,且在环境压力与合作创新意愿的关系中起到中介作用;创新压力在环境压力与企业家社会网络的关系中起到中介作用。该研究结果丰富了合作创新及社会网络等相关理论。     

企业家精神对外部知识能力及网络能力的作用

外部创新网络在企业发展中的作用日益突出,同时,企业利用网络关系的能力也存在着很大的差异性。以企业网络理论为基础,讨论联盟企业网络能力的影响因素,提出包含企业家精神、外部知识保存能力、吸收能力、结构嵌入能力及关系嵌入能力五项要素的理论模型,并以220家企业为样本实证检验,得出研究结论:外部知识保存能力和吸收能力对网络能力有显著正向影响;企业家精神促进外部知识保存能力和吸收能力的提升,进而影响着企业的网络能力高低。从提升企业网络能力的角度,对企业家精神及企业知识管理的发展方向作了探讨。     

企业家人力资本创新的市场激励制度分析

企业家的一个重要职能就是创新,市场制度作为激励创新的一种根本制度,对企业家人力资本从事创新活动起持续性激励作用.经理人市场、资本市场和产品市场对企业家的创新活动都在不同程度上具有激励和约束作用.经理人市场主要通过声誉机制和竞争机制对企业家实施激励和约束;资本市场通过评价、接管和资金融通、产权交易等对企业家的创新进行激励和约束;产品市场通过新产品的市场竞争机制激励企业家从事创新活动.三种市场的创新激励可以相互作用,共同影响企业家的创新活动.     

企业家创新成果对公司业绩的影响研究

企业家是一个公司的灵魂，其参与技术创新活动的成果会影响公司业绩。文章以企业资源视角切入，整合高层阶梯理论、动机不对称理论和企业创新研究的相关成果，对企业家创新成果的特殊性进行了理论分析。文章以企业家参与研发的专利作为企业家创新成果的代理变量，利用2011-2014年中国创业板公司企业家参与研发的专利数据进行了实证研究。研究结果表明：从创新数量来看，企业家参与研发的发明专利成果会显著提升公司业绩；从创新质量来看，发明专利成果对公司业绩的贡献大于企业家参与研发的外观设计以及实用新型成果的贡献。该结论丰富了企业家创新的相关理论，对新时代培育、激励和保护企业家精神，引导企业家创新创业具有现实意义。