哪些人不适合职场?

1、缺少职业意识的人，职业意识是人们对所从事职业的认同，它可以最大限度地激发人的活力和创造性，是敬业乐业的前提。职业运动员，职业演员等具有较强的职业意识，而一些工薪人员却对所从事的工作缺少职业意识，只满足于机械地完成自己的工作，对自己要求不高，缺少进取心，工作中缺少积极主动性。     

职场细节定成败

有一句话叫细节出文化，重细节的人一定是有品位、情趣高雅的人。职场里不需要淑女，但这并不表明良好的社交举止就已经过时了。而恰恰相反，如果能在细节上举止得体，能够帮助你在日常工作中树立威信，优雅地处理各种尴尬场面。     

职场寓言二则

表 率 一只大蚂蚁正带领一群小蚂蚁进行操练。它发现小蚂蚁们的动作总是不正确,不是这里不标准,就是那里出差错。于是,大蚂蚁开始大发雷霆:“你们这是怎么做的?真是一群笨蛋!”小蚂蚁们全都低下了头,没有说话,但是都显出愤怒的神情来。这时,一只老蚂蚁爬过来对大蚂蚁说:“你先不要发脾气,你知道它们为什么做得不好吗?那是因为,你本身做给它们看的动作就是错的!”大蚂蚁惭愧地低下了头。 在工作中,不要只是一味地责怪他人,更应该时常检查自己的言行。只有自己做好表率,才有权利去批评别人,才能够令别人服气。　　务 实清风微拂,绿树轻…     

初涉职场,你需眼观六路

每家公司必然都有着诸多成文的和不成文的规则，这些“规则”(即所谓企业文化)乃为公司的精髓与灵魂，初到乍来的，切记千万莫逞英雄，天真地奢想去改变它们，否则，你只会成为“除旧革新”的殉葬品。     

新一代职场“猪八戒”的生存哲学

师兄敏涛在几天前再次迎来升迁之喜，这是他工作5年内的第二次晋升。在他所处的大公司，这并非易事，其他的师兄师姐得知这一消息后颇显落寞：当年校园里的敏涛貌不惊人，不求上进，也似乎并无突出的才艺，如今却顺风顺水，这世界简直无公道可言。     

直面办公室里的"污染"

每天当你走进办公室，不知你是否发现很多因素在影响着每一个人的情绪，进而影响到工作的质量。当人们走进办公室时的情绪是积极的稳定的，就会很快进入工作状态，不仅工作效率高，而且质量好，反之，情绪低落，则工作效率低，质量差。     

职场新锐八大利器

新到一个公司，你首先要做的就是在最短的时间内融入这个集体．避免受到排挤和孤立。如果你是一个已经置身白领职场或是正准备投入其中的白领，对搞好同事关系的“游戏规则”就要有更多的了解，才能与他们和谐相处，并从中享受到带入集体所带来的好处和乐趣。     

多做少说细琢磨，初涉职场的你需要提起6颗心

我是今年毕业的学生，还有两个月就要走上工作岗位了，可我现在心里很害怕，对职场有一种恐惧感。人们都说职场之路很难走，同事之间的关系很难相处。为此，我都没有去公司实习。可现在就要毕业了，我已经无法再逃避了。我想知道，初入职场，我该怎么做？需要注意一些什么？     

吃亏是福--职场生涯中的"委屈"学问

在职场工作中受点委屈是很经常的事情.此时,与其怨天尤人,不如学会化委屈为动力,变劣势为优势,中国人的传统说法"吃亏是福",就可以恰如其分的用在这里.其实,受委屈在一个人的职业生涯中是必经的磨砺,只有经过了各种意外情况的历练,一个人才能真正成长起来,才会游刃有余的纵横职场.这一点对于初涉职场的大学毕业生尤其重要.年轻固然是资本,而初出茅庐的莘莘学子身上所缺少的,也正是职场老手的深沉与稳重,遇事喜欢钻牛角尖而不懂得变通,所以,无论是在公司还是企业,刚刚毕业的大学生辞职率居高不下.     

职场新人的开局之道

通常说来，用人单位往往是通过三个月左右的见习期来对你做出初步评判、决定取舍的，这是你树立形象、打开局面至为关键的三个月。这期间给别人留下的印象良好、富有工作魄力，可能你会受到重视，闯出自己的一片天地来；若留下一个坏印象，如“懒散拖拉、工作不专心努力”，可能你就再也没有机会了。因此，在     

职场语录

每天工作十小时以上，吃饭时间总被工作占用。工作没做完，通宵赶也要完成。周末手机必须开机，时刻等待老板召唤。如果事先没交加班申请，就完全是义务劳动!     

职场第一课

胜出的是我这只"笨鸟" 自述人:李剑红编辑 从小我就很笨,连续3次高考失败后,我报了师大自考,开始念中文.我很喜欢这门专业,3年中我读完了几乎所有的名著,并在全国各类报纸、杂志上陆续发表几十篇作品.     

珠海：跳出人生的高度

6年前，一位朋友南下求职，根据她的专长和才华，负责一个部门不成问题。     

职场礼仪=职场马屁？

我生于1983年，去年大学毕业，在一家外企人力资源部作助理。上大学时，同学们都认为我是一个很酷的人，我也认为人只有活得真实、自我，才是精彩。可是，初入职场这一年间，这个观点却使我遭遇尴尬。     

留心被炒鱿鱼前的风向标

不管你愿意不愿意，人家要将你踢出门口．这实在是一件很伤自尊和倒霉的事。常言道：“冰冻三尺非一日之寒”，从正常工作到“扫地出门”绝不可能没有蛛丝马迹，只要你细心留意，就会发现被炒鱿鱼前风向标的动向。     

毕业生在磨合中凸现素质

本期开辟“教海钩沉”栏目，逐期刊出原南京机专校长冯轩同志撰写的系列文章、回顾他在担任校长期间的一些往事与体会。编辑部欢迎分会会员学校的老领导、老同志将在位工作时的点滴体会、经验、教训等撰写成文，投寄本刊，共同培育“教海钩沉”栏目，使这些宝贵经验能够成为全体分会会员学校的共同财富。     

浅谈中职校的职业指导

在职业学校中开设职业指导课全面、深入、系统地对学生进行求职指导与创业指导,是我国教育体制和劳动就业制度改革的必然要求,是职业教育面临的一项紧迫任务,也是当前推进素质教育的重要举措。     

职场语录

大学毕业，你们要找的是工作，而非职业。从工作到职业还有个严格的过渡期，这是对你们知识与能力及品格再考验过程。     

毕业生如何尽快脱去学生气

刚参加工作的毕业生，由于社会经验较少，加上长期受校园化的熏陶，往往带着浓厚的学生气。当他们进入新的环境后，如果不能尽快脱去学生气，就会与新环境的许多事情发生碰撞，从而影响到他们对新生活的适应。     

我的职校,我的爱

在通往理想的路上奋勇前行 我1996年考入职校.作为一个农村孩子,我当时最大的渴望就是跳出农门,毕业后寻得一份稳定工作,这也是父母的愿望. 中考时我以高出重点高中10分的成绩考取了县里的一所职校,家里和邻居都为我高兴,我小学时的老师见着我就用他温厚的手轻拍我的后脑勺,亲切而满含关爱地说:"这小子我没看错,有出息.