国企改制过程中的问题与对策

国有企业改革正处于攻坚阶段,推进国有企业改革是一项重要而紧迫的任务。本文在对河南省国有企业改制过程调查的基础上,通过对我国国有企业改制的现存问题,特别是国资委与公司治理问题的深入分析,提出了在目前情况下我国国有企业解决这些问题的根本途径和办法。     

高等职业技术院校设置与改革过程中的几个问题

近十年来,我国的高等职业技术教育发展十分迅猛。为满足我国经济快速发展对高层次技术人才的需求做出了重要贡献。然而,通过近些年的发展,也暴露出了在高等职业技术院校设置及改革过程中存在的许多问题,其严重影响了我国高等职业技术教育可持续性的健康发展。对这些问题及对策的深入分析。无疑为其“对症下药”有着重要的实践意义。     

基于行为实验视角的公司治理课程改革探析

公司治理作为工商管理专业的核心课程,在讲授过程中多以理论探讨和案例分析相结合的模式,而大学本科生对公司治理操作实务缺乏直观感受,这就导致了公司治理课程教学往往收不到理想效果。行为实验教学方法引入到公司治理课程教学之中为破解以上问题提供了新的视角。本文从公司治理课程涉及的核心利益主体的非标准偏好和信念以及非标准决策角度剖析了行为实验视角下的公司治理课程教学模式以及应注意事项。     

中国非金融上市公司股权结构统计分析与公司治理改革建议

本文采取了抽样调查方法，对中国非金融上市公司股权结构进行了实证分析，揭示了中国非金融上市公司所具有的股权结构高度集中、国有股东居于控制地位、大多股东难以制衡少数控股股东等基本特征，根据股权结构的特殊性对公司治理模式选择与创新的决定作用，提出了中国公司治理改革的方向和建议。     

公司治理视角下的国有商业银行改革问题研究

从治理结构角度研究国有商业银行的改革,指出公司治理结构是现代企业制度的核心,也是我国商业银行改革的重要内容,最后提出完善国有商业银行治理结构的对策。     

关于人事管理改革的几个问题

当前,很多人事部门还缺乏全面系统的管理内容,整天陷于具体而重复的程序性事务堆中,人事工作还没有形成规范化制度,对工作中的一些问题和环节没能有效地管理,人事工作者的素质也面临着进一步的提高等.这就需要人事工作者在工作中不断创新、不断摸索,找出适合自身特点的新路子和新方法.     

浅谈企业内部控制制度中的几个问题

企业内部控制是现代企业管理的重要组成部分,对明确和规范企业内部各部门,各岗位的职责和行为,对保证经营目标的实现,对提高管理效率和保护资产的安全与完整,对规范会计秩序,防止会计信息失真等都具有重要的作用.     

试论国有企业改革的思路与方法

国有企业改革是全面创新的改革,现我国的国有企业改革已进入了攻坚的阶段,本文就南昌市某集团公司所属某厂为例,对国有企业改革中遇到的难点问题以及解决国有企业改革中遇到难点问题的对策加以阐述。     

产业演进中的中国企业战略并购问题研究

产业演进理论认为并购是进行产业整合的重要手段,通过对我国并购史的研究,引出我国现阶段并购现状,指出面临国外大企业的冲击,中国企业只有走并购之路,进一步发展壮大企业的竞争能力,才能在世界的舞台上站住脚步。同时对我国并购存在的问题进行了研究,以供并购企业借鉴。     

企业变革若干问题试析

本文从企业战略的角度分析了企业变革过程中有关变革的若干问题，讨论了在企业环境不断变化的条件下，企业变革可能产生的问题及其原因，并对这些问题的解决方式与方法做了一定程度的探索。     

新一轮国有企业改革中发展混合所有制经济研究

积极发展混合所有制经济,是不断壮大我国社会主义市场经济体制根基的重要任务,有助于进一步增强国有经济活力、控制力和影响力,实现公有制经济和非公有制经济良性互动,提高国家竞争力。本文在分析当前国有企业存在问题的基础上．阐释了在新一轮国企改革中发展混合所有制的重要意义．并就如何发展混合所有制经济提出对策建议。     

"责任导向型准市场化企业"改制思考

文章分析了国有企业的多元化目标,提出了“责任导向型准市场化企业”概念。在对“责任导向型准市场化企业”的自然和组织经营特征进行详细讨论的基础上,确认其发展的瓶颈在于产权制度安排模糊。文章客观分析了私有化和国有资产流失的本质特性,提出“责任导向型准市场化企业”的出路在于进行“国有资产理性流动”和确立真正的现代企业制度。     

企业信息化与管理变革

分析了企业信息化的内容,探讨了信息化战略对企业的意义和所蕴藏的巨大风险,指明了企业为保证信息化成功应明确的指导思想,并论证了企业信息化建设必须进行管理变革、制度创新,说明了企业在经营理念、运营模式、组织结构、管理方法、竞争合作方式等方面管理变革的趋势,以及管理变革促进企业信息化进程的方式。     

国有企业集团管理母合优势的重构研究

在讨论中国国有企业集团管理母合优势构建缺陷的基础上,分析了国有企业集团母子公司之间决策影响、协调影响和管理控制影响的关系,并提出通过建立企业集团内部母子公司之间管理控制关系和统一战略管控模式的母合优势重构路径和相应的方法。     

商海名人黄楚九的生意经

提起黄楚九这个人,老一辈的上海人没有不知道的。抗战以前,黄楚九足经营100多个厂店的赫赫有名的大老板。不过,很少有人知道黄楚九的身世以及他是怎样由一个摆小摊卖药的“江湖郎中”,发展成为大富翁的。其实,黄楚九的发家史中蕴藏着一部值得研究的生意绎。     

电子商务与企业管理的变革

电子商务的发展,给企业带来机遇,也带来了挑战,使传统的企业管理受到冲击,基于此,对电子商务给企业管理带来的多方面变革进行分析,并对建立适应电子商务的企业管理模式进行探讨。     

基于系统论观点的企业技术改造二重性与优化

企业技术改造是一项复杂的系统工程,结构功能的存在使得系统功能同系统各要素的原功能并不一致.单纯从技术的先进性考虑会使引进的技术难以与企业其他要素相契合,致使企业技术改造的系统结构功能为负,因此,无论是引进技术的技术改造还是自主创新的技术改造,其系统的结构调整都不能脱离组织的管理.我国多年来技术改造成效不高的一个重要原因,就是由于在技术改造过程中没有贯彻系统论的指导思想,只关注技术改造的技术属性而忽略了技术改造的管理属性.在研究企业技术改造的系统论与二重性、探讨企业技术改造应遵循的4个系统原则的基础上,构建了基于系统论的企业技术改造模型.并进一步结合系统功能理论分析了企业技术改造系统的优化问题.     

天津滨海新区国有企业改革研究

国有企业是国民经济的重要支柱,是全面建设小康社会的重要力量,是党执政的重要基础,肩负着重大的经济责任、政治责任和社会责任。2008年3月,国务院批复了《天津滨海新区综合配套改革试验总体方案》,其中第一项任务就是深化国有企业改革。为加快贯彻落实国家的要求,本文拟结合滨海新区实际情况,从产权制度改革,现代企业制度建立,发展模式创新等几个方面深入研究滨海新区国有企业改革的实施路径,并提出相应的对策建议。     

技术管理及其对我国企业知识产权管理的启示

通过梳理技术管理研究内容,归纳出技术管理理论对企业知识产权管理的衔接点和借鉴点,在分析我国企业知识产权管理现状的基础上,结合技术管理理论与方法,提出制定知识产权战略规划,鼓励开放式创新,健全知识产权管理体系,开展专利审计,进行知识产权转让许可和资本化运作,培养企业知识产权复合型人才等策略,以此来扩展和完善企业知识产权管理的理论与实践。