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相似文献
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1.
解读『技工荒』现象反思职业教育   总被引:2,自引:0,他引:2  
一段时间以来,我国劳动力市场出现了技术工人、高级技术工人严重短缺的现象,有关人士将这种现象称之为“技工荒”、“高级技工荒”。2002年二季度我国劳动力市场供求状况报告显示,技术工人、高级技术工人供不应求,缺口很大,一些大城市缺口竟然高达30%。另有报道,深圳在全国招聘高级钳工,开出6600元的月薪也未能如愿;青岛一家公司急需一名高级模具工,开出年薪16万元的天价,应聘者仍然寥若晨星;为了招聘数控机床技术工人,浙江十多家企业连续参加了杭州及周边城市的十多场招聘会,月薪一再提高,还是遗憾多多。劳动力市场供需失调…  相似文献   

2.
"技工荒"带来的思考   总被引:4,自引:0,他引:4  
根据最近的劳动力市场供求状况报告显示,技术工人、高级技术工人供不应求,缺口很大,一些大城市缺口竟然高达30%。我国劳动力市场出现了严重的技术工人、高级技术工人短缺,有关人士将之称为“技工荒”现象。为什么劳动力市场会出现供需极度的不协调?“技工荒”现象与职业教育之间具有怎样的联系?应当引起我们的高度重视与思考。技术工人为何减少?我国经济处于转型期,劳动力市场一度出现高学历热,存在着人才高消费现象。与此同时,中等职业教育招生难、分配难引发学校缩减规模。由于中职的缩减,到2002年,应该输入劳动力市场…  相似文献   

3.
《职业技术》2006,(18):22-22
广东技工缺口200万人;深圳一企业开出6000元月薪,却没能如愿找到高级钳工;黑龙江高级技术工人短缺,大大低于发达国家30%的平均水平,严重制约了黑龙江制造业的发展……这类不时见诸报端的消息,都折射出同一个社会新动向:高技能人才“灰领”短缺。  相似文献   

4.
让职校生都成为技能高手   总被引:1,自引:0,他引:1  
过硬的技能始终是职校毕业生的发展优势。随着技术进步与产业不断升级,社会对高级技能人才的需求也日趋旺盛。近阶段一些人才招聘会上,高级工显然成了香饽饽。在北京劳动力市场,拥有高级技术证书的求职者炙手可热,平均月薪在3000~4000元以上,有些甚至超过了硕士研究生的薪金水平。如高厨师平均月薪在8000元以上,高的达到15000元;高级美容美发师的月薪至少为5000元。深圳市近日向社会公布年度劳动力指导价位,硕士研究生月薪高、中、低位分别为5900元、3500元、2400元,而高级钳工分别达到了660…  相似文献   

5.
我国加入WTO以后,对于生产第一线从事技能操作和应用的人才数量不但不会减少,相反还会大增,这已是专家们的共识。最近关于高薪招聘高级技术人才的消息频频见诸报端;招聘会上.高级技能人才成了香饽饽。在北京劳动力市场,拥有技术证书的求职者炙手可热,有些甚至超过了硕士研究生的薪水水平。如高级厨师平均月薪在3000—4000元以上,高级美容美发师的月薪至少为5000元。深  相似文献   

6.
今年全国人大、政协两会的热门词汇中出现了一个“技术蓝领”的词。两会期间多位政协委员感叹道:“现在技术蓝领的贡献与其社会地位不太相符”,“在某些地方找个好钳工比研究生还难”。的确,技术工人难求、高级技工更难求,在当前已绝非个别现象。有报道:重庆力帆实业集团公司最缺高级模型工、高级机械加工技师、强电技术工人,多次招聘都不能招聘到急需的符合要求的高级技工。日前,浙江省湖州市劳动力市场演绎的一幕再次让人感到用人单位对技术工人的强烈渴求:不论电工、钳工、锅炉工,不分年龄和文化程度,只要技术优秀,月薪不低于…  相似文献   

7.
深圳市近一年里,连续几次向社会公布的“劳动力市场指导价”中,高级钳工的平均月薪多次超过硕士研究生的平均水平。北京市统计局日前公布的数据也显示,社会急需的月薪超过5000元的“十大职位”中,高级技术工人就占了4个;近日更传出上海某企业70万聘请日本的下岗高级技工的消息。在成都市日前举行的第11届高级技术和管理人才聘请会上,四川一企业开出年薪30万的高价聘请高级技工,但未能如愿。江苏昆山的一些企业喊出“年薪28万聘请高级电焊工”的口号,依然良将难求。不少地方正在酝酿出台向一线高级技工倾斜的工资政策,有的地方政府在公开的工…  相似文献   

8.
传媒     
背景:操作工学历初中即可,月薪2000元往上走;高级文秘要求大专以上,起薪却是1500元。在武汉举行的一次大型招聘会上,制造业的"普工、技工荒"让不少企业大幅提高了这类岗位的待遇,其起薪已经超过部分应届大学生岗位的待遇。进入21世纪以来,我国技术工人供不应求的现象逐渐升温,尤其是每年春节后,这一情况更为突出,今年湖北武汉新春招聘会上用工荒逼出的"脑体倒挂"现象引人关注,而这也是目前愈演愈烈的技工荒现象的一个缩影。  相似文献   

9.
天津市今年首场大型公益招聘会近日举行。100多家制造、服务业企业进场招聘,招聘现场惊现蓝领技术工人千金难求的局面。尤其是车、钳、铣、磨、电工等基础工种,更是难以寻觅。大量的职位空缺,让制造类企业对一些基础类技术工人放宽年龄限制、降低学历要求,甚至对一些熟练工开出试工期月薪2000元左右的高薪。技术工人短缺,尤其是高级技工不足,有不少企业已经面临“有订单没技工,有图纸没产品”的窘况。专家预测,未来几年“高级蓝领”会更“抢手”。  相似文献   

10.
风向标     
▲在广东,技术工人需求量一直居高不下。广州的技术工人需求量基本每月都排在企业需求榜的前3名,而在深圳,每年急需中、高级技能人才3万余人,而每年的培训能力尚不足1万。由于高级技工紧缺,其月薪在4 000元以上并不少见,有的企业甚至开到月薪5 000元的价码,“身价”已高过本科生,直逼博士生。其中,在深圳第3次向社会公布的“劳动力市场指导价”上,高级钳工以6 600元的月薪第一次超过了硕士研究生5 000元的价格。  相似文献   

11.
当前,高级技能人才的短缺问题已经引起了社会的广泛关注。目前,光是数控机床的操作工,全国就缺60万。杭州汽轮机厂需要260名数控技工,参加十多场招聘会,月薪提到6000元,还招不到合适的人。青岛一机电制造企业更开出了年薪16万的天价……种种市场信号表明,高级技能人才已经成为急需的“稀缺资源”。目前,我国大约有7000万技术工人,高级技工只占3.5%。  相似文献   

12.
市场就像一个晴雨表,什么人才走俏,一看就知道。近来,高级技工人才热得不得了,供不应求,行势看涨。2002年上海劳动力市场工资指导价位,模型工、工具钳工、电梯安装维修工等工种的高级技师年收入达到7万元至9万元,高于一般管理岗位……某地一家模具厂甚至开出了年薪16万元的天价以求高级模具工。别看工资待遇上涨,但愣是招不满符合条件的人。“十五”期间,仅南方某大城市高级技工的缺口预计就达98万人。就目前全国来说,技术工人中,高级以上技工只占3.5%,与发达国家近40%的比例相差甚远。 高级技术工人短缺已给一些行业带来危害…  相似文献   

13.
《职业技术教育》2006,(6):11-11
新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅的统计表明,2004年,全疆取得高级职业资格证书的职工为9.2万人,仅占产业工人总数的5.8%。 为说明新疆技术工人缺乏的状况,一位政协委员还举了一个例子,2004年2月24日,在新疆维吾尔自治区人才市场上,新疆某精密铸造公司以1.2万元的月薪招聘高级技工,以2万元的月薪聘请首席工人,结果至今无人揭榜。  相似文献   

14.
许立 《江西教育》2004,(21):21-22
目前,我省乃至全国劳动力市场上就业的结构性矛盾都比较突出.集中表现在高素质应用型技术人才的供给与经济发展的需求之间的缺口非常大,技术工人、尤其是高级技术工人严重短缺,另一方面,大量的劳动力素质偏低、技能单一,靠个人能力无法实现就业。为此,我们对职业教育的发展要有一种“时不我待”的紧迫感,在加强对现有一线操作人员培训的同时。要加快培养大量工业园区急需的、技术娴熟、手艺高超的知识型工人。  相似文献   

15.
《职业技术》2006,(1):55-55
近日,广东东莞企业招聘团开进重庆。由于东莞严重缺乏优秀的高级技工,优秀模具制作人才的月薪被加码到3万至8万元。据介绍,在东莞一般技术工人月薪在5000元左右。  相似文献   

16.
陈红 《职业教育研究》2005,(12):167-167
据从长春最近举办的一个招聘会上了解到,汽车行业的技术工人月薪通常能达到5000至1万元,其中有4000多人与招聘单位达成了求职意向。而本地其他企业要达到这样的工资水准很难。  相似文献   

17.
报载,杭州十多家企业为了招聘能够操纵大型机械的数控技术工人,连续参加了杭州及周边城市的N多场招聘会,月薪提到600O元,目前却仍然一无所获。不仅杭州存在这种状况,数控人才奇缺的现状在全国各地十分普遍,浙江、深圳、上海、山东等沿海经济发达地区这一现象尤为明显。  相似文献   

18.
据新华社记者张乐报道,为了招聘能够操纵大型机械的数控技术工人,包括杭州汽轮机厂在内的浙江十多家企业已经连续参加了杭州及其周边城市的十多场招聘会。月薪一提再提,最高达到了6000元,目前却依然一无所获。招聘企业对应聘者的要求并不算高:中专或职高及以上水平,有数控设备操作经验,他们允诺的待遇也不可谓不诱人。然而,为什么如此高薪却聘不来一个符合条件的技术工人呢?  相似文献   

19.
《职业技术》2006,(11):35-35
为了加强技工队伍建设,增加技工人员,尽快缓解“技工荒”,浙江省出台了一系列优惠政策。2005年8月,浙江省政府专门发文规定,高级技工学校和技师学院的毕业生,取得高级职业资格证书的,其学历与大学专科同等。因此,技工不再是大家眼中的低学历,大学专科的学历大大提高了他们的身价;中级工、高级工的技术等级津贴每月为80元和150元,技师、高级技师的技术等级津贴每月为200元和300元,在高月薪的基础上,进一步提高了技工的收入;  相似文献   

20.
《职业技术》2004,(1):62-62
最近劳动力市场上有一股热流在涌动,那就是灰领快步走上舞台,随着劳动和社会保障局“灰领职业推介活动新闻发布会”和“首届上海灰领职业大赛开幕”一系列活动将这股热流推向了高潮。学历不高,动手能力强,待遇不薄,灰领受欢迎。打开“上海专业人员招聘网”,我们欣喜地看到,招聘灰领人员的信息处处可见:如招聘设备维修技师3名,对学历,只要求中专以上,要求动手能力强,有丰富的实践经验,月薪8000元以上。招聘玉  相似文献   

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