浅谈非公有制企业的党建工作

加强非公有制企业的党建工作是江泽民同志在党的十六大报告中提出的一个主要问题 ,也是对马克思列宁主义建党学说和毛泽东、邓小平建党理论的新发展。在加强我区非公有制企业党建工作中应统一思想认识 ,强化组织领导 ,形成齐抓共管的良性格局。在实践中应规范运作 ,分类指导 ,夯实非公有制企业党的组织建设 ,推动非公有制企业党的政治思想建设 ,使非公有制企业党组织发挥战斗堡垒作用。     

漯河市非公有制企业党建情况的调查

为了了解我市非公有制企业党的建设情况,我们对我市的相关企业进行了实地调查,并收集了大量的资料,为下一步继续开展非公企业党建提供了有针对性的建议。     

非公有制企业党建工作存在的问题及对策

非公有制企业党组织从无到有,覆盖面不断扩大,但在发展过程中出现了一些问题,解决这些问题必须提高思想认识,创新工作方法,做到原则性、规范性和灵活性、分散性、实效性相结合。     

试析非公有制企业党建存在的问题及应对措施

认真学习贯彻党的十七届五中全会精神,深入扎实开展创先争优活动,努力争科学发展之先、创和谐社会之优,为实现"十二五"时期发展目标提供动力和保证.企业党建关系到企业的科学发展和社会和谐,在当前形势下做好企业党建工作尤其是非公有制企业党建工作是目前社会关注的焦点问题.做好非公有制企业党建对创先争优活动和促进企业健康发展具有深远的意义.     

改革创新非公有制企业党建工作的思考

改革创新非公有制企业党建工作,必须牢牢把握好中国特色社会主义理论体系,紧紧围绕推动企业又好又快发展这一中心任务,继续坚持保持共产党员先进性长效机制建设,大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,认真落实党的十七大对党的建设的总体部署。     

浅论加强非公有制企业党建工作

随着社会主义市场经济体制的逐步建立及其运行机制的不断成熟,非公有制企业党组织建设问题成为我们执政党建设迫切需要研究的一个重大现实问题。一、加强非公有制企业党建工作的必要性十五大以后,非公有制企业迅猛发展。截至今年7月底,全国规模以上17万多户工业企业中,私营企业为41547户,比国有独资企业多出1万户,接近国有及国有控股企业数量。非公有制企业新阵地展现着希望,同时也意味着困难。在逐渐发展壮大的非公有制企业中,由于其人员构成的多样性,工作形式的易动性,工作环境的特殊性,导致非公有制企业中的部分党员在很大程度上处于散放…     

试析加强非公有制企业党建工作的必要性

在非公有制企业中大力推进党的建设符合马克思列宁主义的基本思想，也是时代发展的必然要求，非公有制企业的党建工作对保证私企业的健康发展，巩固中国共产党在中国特色的社会主义现代化建设中的领导地位，从而全面推进社会主义现代化建设事业有十分重要的意义。     

谈非公有制企业的党建工作

根据非公有制企业党员队伍的特点，从实际出发，在非公有制企业中建立党组织，以保证我们党牢牢占领非公有制经济组织这块阵地，保持非公有制经济组织的社会主义方向。     

非公有制企业党建工作的现状、问题及对策

当前非公有制企业发展非常迅速,非公有制企业数量不断增加,在国民经济总量中占据了越来越大的份额.但是这些企业的党建工作却遇到了不少新的问题,为此我们在对非公有制企业党建工作现状进行调研的基础上,针对部分企业党建工作存在的问题,提出一系列旨在强化非公有制企业党建工作的有效措施.     

非公有制企业党建工作机制的构建与指导

非公有制企业党建工作是党建工作中的重要组成部分,在党的执政能力建设与促进非公有制企业发展方面有着非常重要的作用。在非公有制企业党建工作机制构建的过程中,要结合实际情况,实现理论与实践相结合,通过继承发扬与不断创新实现非公有制企业党建工作机制构建工作的全面推进。本文结合非公企业指导党建工作的经验与非公有制企业党建工作机制实际情况,提出了非公有制企业党建工作机制的构建与指导。     

非公有制经济组织党建工作存在的问题及对策

加强非公有制经济组织的党建工作，是中国共产党应对社会主义市场经济条件下所有制结构和社会阶层的新变化，进一步密切联系群众，增强党的阶级基础，提高工人阶级队伍的整体素质，推动非公有制经济发展的迫切需要。党组织能否成为非公有制企业职工群众的政治核心，取决于党组织的健全、党员的先锋模范作用和党组织协调企业利益关系的能力。     

对非公有制经济组织党建工作的思考

在非公有制经济组织中开展党建工作,是我们党面临的一个新课题,搞好非公有制经济组织的党建工作,关键是明确党组织在非公有制经济组织中的任务、目标,抓住非公有制经济党建工作的着力点和切入点,合理设置党组织,搞好党员的管理和教育及发展党员工作。     

民营企业党建工作对企业文化影响力研究

在日益复杂的商业环境中,民营企业的可持续发展面临着新的更高的要求,通过党建工作提升企业文化实力已成为民营企业发展的关键,本文从数理的角度分析了民营企业党建工作对企业文化实力的影响度,并对新时期的民营企业党组织建设做出一系列可行的建议。     

非公企业党建工作的困境及解决途径研究

目前,非公有制企业党建工作面临的困境是：党建负责人思想认识模糊,非公企业党组织覆盖面小、力量薄弱,管理模式不统一,发挥作用难;理论研究滞后,党建管理主体虚弱,非公企业党组织没有合法合理的定位。解决困境的途径是：提高对非公企业党建工作重要性的认识,加强对非公企业业主的教育引导,配备得力的非公企业党建工作主要负责人,确立围绕经济建设开展党建工作的新思路,科学界定非公有制企业党组织的地位和作用,改革设置模式,夯实非公有制企业党建工作的组织基础,发挥工会的平台作用,积极推进非公有制企业的党建工作。     

充分发挥高校党校在大学生党建工作中的作用

党校教育对提高大学生思想政治素质有着重要的作用。高校党委要高度重视党校建设，为党校开展教育提供保障。高校党校要积极探索，努力提高培训质量，为推动大学生党建工作深入开展提供坚强的后盾。     

公有民办二级学院学生党建工作创新

加强学生党建工作是高校党建的重要内容。公有民办二级学院学生党建工作创新就制度建设而言,主要有三方面内容,即组织创新以形成党政团齐抓共育的工作格局,机制创新以构建党团递进式教育培养体系,活动创新以构建校园文化活动平台;此外尚须严格党员标准,保证党员发展的质量和数量。     

高等独立学院学生党建工作探讨

本文从坚持"以人为本"教育工作理念,强调了高等独立学院学生党建工作的重要性。就新形势下如何构建学生党建工作的优良体系,规范学生党员的发展、教育和管理,加强对入党积极分子培养和考察,确保各项工作的开展和落实等方面进行了阐述,对加强高等独立学院的学生党建工作进行探讨。     

落实“三个代表”要求大力加强非公有制企业党的建设

分析了非公有制企业党组织建设相对滞后的现状及成因 ,并根据江泽民同志“三个代表”的要求 ,提出了相应对策     

新建国有企业党建工作的现状与对策研究

新建国企在发展快速推进过程中,由于各种因素,党建工作不如老企业成熟,如何培育和挖掘新时期国有企业党建工作为企业中心工作服务的力量和优势,本文分析了不足,并做了阐述.     

用科学发展观指导高校党建工作

高校党建工作是党的建设新的伟大工程重要组成部分。新形势下,高校党建工作要在科学发展观的指导下,坚持以人为本,强化党组织的功能;坚持统筹推进,增强党组织的整体合力;坚持改革创新,提升党组织的工作水平。