莱恩斯：气概与万全准备

气概是什么？气概是豪气,气概是胆识,气概是魄力,气概是把握机会的能力,气概更是为了既定目标的心无旁骛。万全准备是什么？万全准备是丝丝入扣,万全准备是缜密无瑕,万全准备是信心,万全准备是机会来了,我们做好了全面的准备。——莱恩斯董事长周长喜     

莱恩斯:气概与万全准备

气概是什么?气概是豪气,气概是胆识,气概是魄力,气概是把握机会的能力,气概更是为了既定目标的心无旁骛。万全准备是什么?万全准备是丝丝入扣,万全准备是缜密无瑕,万全准备是信心,万全准备是机会来了,我们做好了全面的准备。——莱恩斯董事长周长喜高管水平就是莱恩斯的未来     

美丽的大兴安岭

正在中国东北的黑龙江省,有一座美丽的生态型花园式新林区——大兴安岭。今天的大兴安岭大美天下,凭的是天然美丽的自然资源。凭的是大兴安岭的大冰雪,凭的是冰城冷冷冰天,凭的是雪乡皑皑雪地,凭的是霜河,凭的是冻土,凭的是千里冰封、万里雪飘,凭的是山舞银蛇、原驰蜡象,凭的是玉树琼枝,凭的是窗花雾凇,凭的是如席的滑雪场,     

加强思想政治工作 推动企业和谐发展

思想政治工作是做人的工作,其前提是了解人。基础是尊重人。核心是关心人,途径是激励人,目的是凝聚人。企业要努力发挥工会组织的优势,积极加强职工的思想政治工作的教育和引导。一、做好思想政治工作是构建和谐企业的必然要求。企业要想在一个和谐稳定的环境中从事生产经营。关键在发展,和谐发展的关键因素是人。面对新的形势和任务。一是做到思想观念的引导。引导职工转变观念,顾全大局,正确对待个人利益与企业改革发展的关系,促进企业和谐发展。充分发挥教育职能,不断加强职工思想教育,为构建和谐企业提供思想保证。     

美丽的秘方

一健康是美丽的根基,快乐是美丽的绿叶;温柔是美丽的武器,善良是美丽的处方。二智慧是美丽的内核,自信是美丽的动力;宽容是美丽的测试,和谐是美丽的章程。美丽的秘方@谌建平     

工会维权工作的双赢理念

一个企业的存在与发展,是离不开员工的努力工作的。相应地,一个员工的发展。也是离不开企业的存在。所以,企业与员工是相互依存的,它们二者都是为了求得良好的发展。这是目标上的一致性。其实,这是企业发展的一个目标,也正好迎合了员工发展在利益方面的期望。当然,也是吸引卓越人才为企业发展效力的有力激励措施之一。     

工会维权工作的双赢理念

一个企业的存在与发展,是离不开员工的努力工作的。相应地,一个员工的发展。也是离不开企业的存在。所以,企业与员工是相互依存的,它们二者都是为了求得良好的发展。这是目标上的一致性。其实,这是企业发展的一个目标,也正好迎合了员工发展在利益方面的期望。当然,也是吸引卓越人才为企业发展效力的有力激励措施之一。     

以科学发展观强力推进公路事业全面跨越——对当前公路工作的调查和思考

科学发展观的第一要义是发展。核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。它是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是同马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论。是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。     

坚持以人为本 构建和谐企业

深入贯彻落实科学发展观,要求我们积极构建社会主义和谐社会。构建社会主义和谐社会是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务,是在发展的基础上正确处理各种社会矛盾的历史过程和社会结果,是全社会的共同责任。企业是市场经济的主体,是社会最重要的组成部分。也是职工聚集的特殊社会群体。因此,构建和谐企业,既是企业健康、持续、快速发展的内在需要,也是构建社会主义和谐社会的应尽职责。而职工是企业的载体,是兴企之本、办企之根．是企业物质财富和精神财富的创造者。因此,企业特别是国有企业要贯彻落实好党的十七大提出的推动科学发展、促进社会和谐的战略任务,就,必须坚持以人为本,构建和谐企业。     

在“三个结合”中求“三效”——谈工程项目党建工作和“创先争优”活动的有效途径

深入开展“创先争优”活动,是党的十七大关于党的建设方面的重大部署,是学习实践科学发展观活动的继续,是用实践来落实科学发展观的有效活动形式。党中央的部署就是基层党组织的行动。国有企业特别是中央企业。是我国国民经济的重要支柱,是我们党执政的重要物质基础。     

思想政治工作中的心理疏导教育方法浅析

思想政治工作是一门科学,其理论基础是辩证唯物主义和历史唯物主义,经把马克思主义的建党学说、心理学、教育学、社会学、伦理学融为一体,是一门综合性的应用科学。在心理学领域。心理疏导是指利用心理学的知识改变人们的认知、情感、意志是一门是一门和行为,是不良情绪得到宣泄,心理压力得到缓解的方法。心理疏导教育。是在反思各种传统模式并给予人性而提出来的沟通式工作模式,是新时期思想政治工作的全新价值理念。如何借鉴心理学,在不断优化员工,特别是青年员工的心智模式,努力化解员工精神和生活层面的心理障碍,培育员工思想稳定、服务优质、业绩优秀,为企业蓬勃发展提供智力支持。是企业思想政治工作面临的课题。     

加强供电企业工会工作

工会作为职工群众组织,是企业党组织联系职工的桥梁和纽带。工会是我国企业的组织基础和工作基础,是中国工会的主体。加强企业工会建设,是推动构建和谐企业劳动关系的着力点,也是工会扩大覆盖面。增强工会凝聚力的关键所在。     

石油企业基层思想政治工作方式探讨

石油是极其重要的能源．是我国经济社会发展的重要保障之一。而思想政治工作是党的生命线,是企业发展的力量之源,故任何情况下,加强石油企业基层的思想政治工作都是工作的重中之重。是保证石油企业强大生命力的关键。     

中国创业板的成长与问题

从09年10月23日开板至今,我国创业板虽然存在的时间不长,但已经历了不少风风雨雨,有了显著的成长与发展。创业板是仅次于主板市场的二板证券市场,其主要目的是扶持中小企业,尤其是高成长性企业。是风险投资的退出途径之一。与主板市场相比,创业板的特点突出为高风险高收益。创业板是证券市场发展的产物,是证券市场不可或缺的一部分。     

中国创业板的成长与问题

从09年10月23日开板至今,我国创业板虽然存在的时间不长,但已经历了不少风风雨雨,有了显著的成长与发展。创业板是仅次于主板市场的二板证券市场,其主要目的是扶持中小企业,尤其是高成长性企业。是风险投资的退出途径之一。与主板市场相比,创业板的特点突出为高风险高收益。创业板是证券市场发展的产物,是证券市场不可或缺的一部分。     

家人心中的沈钧儒

浙江古越国,勾践人中杰。尝胆卧则薪,我是浙江籍。苏州有胥门,炯炯悬双睛。怒视敌人入,我是苏州生。哀哉韬奋作,壮哉戈先生。死犹断续说,我是中国人。我是中国人!我是中国人!我是中国人!我是中国人!—沈钧儒《我是中国人》沈钧儒,字秉甫,号衡山,浙江嘉兴人,1875年1月2日生于江苏苏州,1963年6月11日卒于北京。他是著名的＂七君子＂之一。他是新中国第一任最高人民法院院长,     

拉萨:文化人的圣城

拉萨,是藏民心目中的圣城。围着拉萨旧城圈绕的是大转经道;围着布达拉宫绕的是中转经道;围着大昭寺绕的是小转经道。转经,是藏民必修的功课,因而转经的道场理所当然被视为圣地。拉萨是朝     

中国宗教学的发展历程和历史责任

民族学与宗教学在西方几乎是同时产生、平行发展的。从西方引进了民族学之后,受苏联模式的影响,我们曾经认为宗教是鸦片,所以,宗教学的创建受到过阻碍。改革开放以后,宗教学研究方才逐渐兴起和发展。中央民族大学"宗教学"学科体系的建立,直接参与和推动了中国"民族宗教学"的酝酿和发展。同时,值得注意的是,宗教研究并非是"价值中立"的纯客观,应该是"同情之默应,心性之体会",其目标是为了使人民更好地认识宗教,引导宗教与社会主义相适应。中华民族的民族格局是"多元一体"的,与之相应,中国宗教则是"多元通和"的模式。中国是一个宗教的联合国,中国人是信仰的混血儿,中国人的宗教和哲学具有良性的互动,有一种"中庸的性格"。     

围绕品牌与亲情文化开展工会文体活动

开展丰富多彩的文体活动是提高员工队伍素质的需要,是建设安全企业的需要,是落实企业社会责任的需要。创造性地开展工作一是注重参与面的广泛性,二是活动内容上具有文化性,三是活动方式上体现人文性。     

我爱的颜色

我爱洁白的颜色, 因为— 漫天飘舞的雪花是洁白的, 千姿百态的云彩是洁白的, 将来我要当一名白衣天使, 战胜恶魔,救死扶仿。 我穿的那身圣洁的医装, 也将是洁白的。 我零火红的种色, 因为— 太阳是火红的, 礼花是火红的, 我是一个中国人, 我们的国旗,我爱国的 也是火红的。 嘎浑、我爱的颜色@洪泽坤