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相似文献
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1.
职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。宾馆服务职业资格证书是国家对旅游从业人员的学识、技术、能力的认可,是求职、任职、独立开店和宾馆录用员工的主要依据。宾馆服务职业资格证书主要包括宾馆前厅接待、餐厅服务、客房服务职业资格证书。其分为初级、中级、高级、技师、高级技师五个等级。它不仅包含了对服务人员职业技能要求,也包含了对服务人员的思想品德和职业道德的要求,是职业准入的标准。  相似文献   

2.
职业资格认证是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格认证制度是按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书的制度。[1]  相似文献   

3.
一、什么是职业资格证书制度 所谓的职业资格是对从事某种职业所必备的学识、技术和能力的基本要求,其主要反映的是特定职业的实际工作标准和规范,以及劳动者从事该种职业所必须具有的实际能力。职业资格证书则是反映劳动者具备某种职业所  相似文献   

4.
最近 ,一些地区举报有不法人员到地方劳动保障部门和职业技能鉴定机构推销、贩卖伪造的国家职业资格证书(空白本)。为了维护国家职业资格证书的声誉 ,加强管理 ,保证其合法性、严肃性 ,进一步维护劳动力市场的正常秩序 ,保障用人单位和劳动者权益 ,2001年8月2日劳动和社会保障部培训就业司、劳动和社会保障部职业技能鉴定中心联合下发了《关于加强职业资格证书管理的紧急通知》(劳社培就司函)。现就有关问题摘录如下 :一、国家职业资格证书是国家对申请人专业(工种)学识、技术、能力的认可 ,是求职、任职、独立开业和单位录用的…  相似文献   

5.
开展职业技能鉴定,推行职业资格证书制度,是落实党中央、国务院提出的“科教兴国”战略方针,进行人力资源合理配置的重要措施。随着我国加入WTO,劳动力输出日益频繁和扩大,推行职业资格证书制度的重要意义将更加显著。国家职业资格证书是对劳动者从事某一职业(工种)所必备的学识、技术和能力的认可,是劳动者求职、任职、独立开业和境外就业的资格凭证,是单位招聘、录用劳动者的主要依据。推行职业资格证书制度的几年中,大批劳动者经过培训和鉴定,提高了理论知识和操作技能,取得了职业资格证书,成功地实现了就业和再就业,为…  相似文献   

6.
一、岗位资格证书与职业资格证书的关系 职业资格是对从事某一职业所必备的学识,技术和能力的基本要求。职业资格应包括从业资格和执业资格。从业资格是从事某专业(工种)知识、技术和能力的起点标准。执业资格是政府对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业(工种)实行准入控制,依法独立开业或从事某一特定专业(工种)知识、技术和能力的必备条件。职业资格证书是反映劳动者具有某种职业所需的专门知识和  相似文献   

7.
职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书。职业资格证书有什么作用?职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。国家职业资格证书有哪几…  相似文献   

8.
陈鉴 《教师》2012,(26):105-105
职业资格是对从事某种职业所必备的学识、技术和能力的基本要求,是劳动者达到从事某种职业的最低要求,即起点要求。那么在职业学校推行职业资格证书制度就是推行"以就业为导向,以技能为根本,以实训为手段"的现代职教理念。如何将中职电子技术专业教学与职业资格证书相衔接,培养实用型技术人才,已成为中职专业教学亟待研究解决的问题。  相似文献   

9.
劳动部人事部联合颁发──职业资格证书规定为了深化劳动、人事制度改革,适应社会主义市场经济对人才的需求,客观公正地评价专业(工种)技术人才,促进人才的合理流动,国家劳动部、人事部联合制定《职业资格证书规定》。职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和...  相似文献   

10.
职业资格证书是劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,它是劳动者求职、任职、就业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。高职教育必须坚持学历证书与职业资格证书并重,充分认识职业资格证书制度对  相似文献   

11.
屠艳 《成才之路》2010,(14):27-27
目前,高职院校推进“学历证书+职业资格证书”双证就业制度,它的目的是引导教育直接与职业活动相结合,提升学生的市场竞争能力。学历仅反映劳动者学业教育和水平测试的学识能力,而职业资格证书是一种实际认证信息,它的效用在于持证者在职业活动中的真实表现,因此职业资格证书在教育与就业工作中起到桥梁作用。随着我国就业准入制度的逐步实施和职业资格证书制度的大力推行,行业企业对就业者职业资格证书的要求越来越明确,这就要求高职院校必须开展职业技能鉴定工作。  相似文献   

12.
职业资格证书制度与职业教育改革   总被引:8,自引:0,他引:8  
夏暎  韩刚 《职业技术》2004,(5):46-46
培养具有创新精神和实践能力的技术应用型人才,在职业教育中推行学历证书、职业资格证书并重制度,是职业教育改革的一个趋势.职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度.它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的职业资格证书.  相似文献   

13.
《中国培训》2006,(2):57-58
职业资格证书既是劳动者职业素质的证明,也是求职者在劳动力市场上的通行证,因而发达国家非常重视职业培训和职业资格证书制度的开发,在职业资格鉴定中加大实践能力的权重。但由于历史和文化的多样性,也造成了发达国家之间职业资格证书制度的较大差异。一,职业资格证书制度实施的范围1、实行全国统一的国家职业资格证书制度。实行统一的国家职业资格证书制度的发达国家为数不多,代表性的国家主要有英国、爱尔兰、澳洲、新西兰以及南非等英联邦国家。以色列、新加坡和韩国等亚洲先进国家也较早实行了国家职业资格证书制度。以英国为例。20世…  相似文献   

14.
继1994年劳动部、人事部联合颁布了《职业资格证书制度》之后,今年,国家将在50个技术复杂、安全要求高的通用工种,实施职业技能鉴定社会化管理的试点。 根据规定,职业资格包括从业资格和执业资格两个部分。从业资格是从事某一职业(工种)的学识、技能和能力的起点标准。执业资格则是政府对某些责任重大、社会通用性强、关系公共利益的职业(工种)实行准入控制。它是依法独立开业或从事某一  相似文献   

15.
《职业技术》2006,(5):58-59
一、什么是职业资格认证?答:职业资格认证是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书。职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业、评定、晋升的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。二、哪里是物流师职…  相似文献   

16.
朱亚娟 《成人教育》2021,41(4):88-93
英国是最早建立职业教育资格证书制度的国家。其“两个证书”制度、统一证书体系、国家资格框架、C&G资格证书制度、职业能力等级标准、职业能力评定依据、职业能力评定方式等值得肯定,但存在职业资格证书等同于低水平技术技能、摇摆于两种职业资格鉴定模式之间、职业资格证书设计理想远胜现实等问题。建立我国职业教育资格证书制度必须强化法律保障作用、建立资格证书制度、注重能力认定公允、企业必须高度参与。  相似文献   

17.
职业资格证书制度是国家证书制度体系的重要组成部分,高职教育不能脱离职业资格证书制度的引导,职业资格证书制度的推行不能没有高职教育等职业教育作为基础。强化和优化培训动手能力的重要教学环节——实训教学,对提升职业资格证书制度的推行质量具有重要意义。  相似文献   

18.
职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。当前,职业技能鉴定工作的健康发展受到社会不正之风的影响,大大降低了职业资格证书的"含金量"。作为培养高素质技能型人才的职业院校,加强技能培训,提高职业资格证书认证质量就显得尤为重要。  相似文献   

19.
为全面提高劳动者素质、增强劳动者就业能力和工作能力而建立的职业资格证书制度实行7年来 ,覆盖面逐渐扩大 ,权威性不断增强。“职业资格证书———就业的通行证”已成为广大劳动者的就业新观念。据悉 ,目前全国已有2000万人取得职业资格证书。职业资格证书是通过政府认定的考核鉴定机构 ,按照国家规定的职业技能标准或任职资格条件 ,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定的结果 ,是劳动者具备某种职业所需的专门知识和技能的证明。我国技术性职业(工种)的职业资格证书 ,分为初级技能、中级技能、高级技…  相似文献   

20.
本规定就职业资格证书的有关问题作出规定,提出职业资格证书是国家对职业资格的认定,职业资格分别由国务院劳动、人事行政部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价,对合格者授予国家职业资格证书。  相似文献   

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