浅谈领导干部的学风问题

学习是领导干部增长才干、提高素质、成就事业的必由之路,是做好各项工作的重要基础。胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议的重要讲话中,着重强调了全面加强新形势下领导干部作风建设,要求在工作中倡导八个方面的良好风气,并把加强学风建设作为领导干部大力倡导的八个方面良好风气的第一位的要求,充分体现出要养成八个方面的良好风气,关键在于学风建     

浅谈新形势下干部教育培训学风建设

学风建设是党风建设的重要组成部分,端正学风是端正党风的基础.干部教育培训学风问题影响着干部教育培训的质量,关系到党的伟大事业发展.在以改革创新的精神全面推进党的建设这一新的伟大工程的过程中,必须从观念,方式、方法和制度等方面加强干部教育培训学风的建设以适应新形势新要求.     

加强领导干部作风建设的几点思考

加强领导干部党性修养,树立和弘扬优良作风,是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容,是深入贯彻落实科学发展观的重要保证。根据新形势新任务的要求和当前领导干部队伍的实际状况,必须从学风、思想作风、工作作风、领导作风和生活作风上全面加强和改进领导干部作风建设。     

加强领导干部作风建设的几点思考

加强领导干部党性修养,树立和弘扬优良作风,是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容,是深入贯彻落实科学发展观的重要保证.根据新形势新任务的要求和当前领导干部队伍的实际状况,必须从学风、思想作风、工作作风、领导作风和生活作风上全面加强和改进领导干部作风建设.     

加强高校领导干部作风整顿建设,构建和谐校园

高校领导干部的作风建设是当前构建和谐校园的关键问题之一。作为学校建设的组织者、领导者,各级领导干部必须认真深入查找和解决自己在思想作风、学风、工作作风和生活作风方面存在的问题并逐步形成领导干部作风建设的长效机制才能以作风促校风,构建和谐校园。     

气象部门处级领导干部培训模式初探——以气象台长培训班为例

处级领导干部是气象事业发展的骨干力量。加强对处级领导干部的培训,对于落实中国气象局党组战略部署具有重要意义。文章结合气象台长培训班的实践,围绕培训需求、培训课程设计、培训方式选择、培训管理与评估四个方面对气象部门处级领导干部培训模式进行理论研究,以期为干部培训提供一定的借鉴和参考。     

能力本位的企业领导干部培训模式探索

通过培训来提高领导干部的能力,是干部培训工作的重点和难点,也是制约培训质量的瓶颈。本文从培训管理和教学实施方面提出了在企业领导干部培训中,注重提高能力的操作模式。     

学习对于加强干部作风建设至关重要

学习是一个人做人做事的基础．更是领导干部需要具备的重要素质和能力。在加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等五个方面的作风建设中．学习起着至关重要的作用。     

适应电力企业需要 开展岗位培训与继续教育

一、注重应急性、适应性 ,搞好领导干部岗位任职资格培训多年来我们东北电力学院对大中型企业领导干部的岗位任职资格培训 ,认真贯彻了国发 [1992 ]第 2 2号文件和中电联“领导干部岗位培训教育委员会”历次会议精神 ,不断改进教学内容和教学方法 ,探索有特色的领导干部岗位培训方式。并且根据目前电力系统大中型企业领导干部急需掌握和应了解的有关知识 ,做了有效的调整。根据国家经贸委培训司和全国企业管理干部培训领导小组办公室制定的“国家企业领导干部岗位任职资格培训指导性教学计划”,并注意到岗位培训教育旨在提高学员马克思主义…     

干部作风不放松

新闻背景: 2007年广东省委提出,要把领导干部特别是主要领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风情况纳入巡视工作范围,作为巡视工作的重要内容。     

当前干部培训模式的问题与对策

当前领导干部培训模式的问题为培训课程设置与转型期领导干部培养要求不相符。改进领导干部培训模式的对策有:加强重大理论与实际热点问题的研究;推进教学创新,提高领导干部的培训质量;强化学科建设,突出重点;实施"人才强校"战略,优化教学与科研队伍。     

创新拓展全员培训 促进企业经济发展

一、不断开展中高层领导干部的综合理论和岗位需求的培训为了加大长安汽车集团公司改革发展力度,全面提高中层领导干部的综合理论知识和管理水平,更新观念,进一步增强创新意识,我们定期组织全公司中层领导干部进行相关知识培训。组织全体中层及以上领导干部参加《赢在执行》、《全面质量管理》和《礼仪知识》等的专题讲座培训,同时还组织中高层领导干部送外40多人参加包括任职资格、岗位培训和提高性培训等。首次对集团公司外派中层干部30余人组织了一期以大集团发展战略和企业文化为主体的全脱产封闭式培训。所有这些培训都收到了预期的效…     

关于学风问题的调查与思考

学风问题是一个非常重要的问题.当前学风的主流是好的,但学风不正的现象仍然严重存在.要改变不良学风,就必须进一步完善干部培训考核和激励机制,真正做到将干部的教育培训情况作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据之一,从根本上调动广大干部学习的积极性和自觉性.     

高校教师学风建设中制度体系影响调查研究

影响高校教师学风的制度体系,除了国家、地方和高校为搞好学风建设专门制定的制度规范外,还包括高校现行的科研考核制度、职称评价制度、薪酬制度、教育培训制度等。通过对高校教师进行问卷调查,可以了解当前高校教师的学风现状和教师对当前高校学风建设中制度体系影响实效的评价,分析相关制度对高校教师学风的实际影响,为探索构建更加科学合理的制度体系、搞好高校教师学风建设、解决高校教师学风问题提出合理化建议。     

动态·信息

<正> △国营企业领导干部将先培训后任职全国企业管理干部培训工作领导小组9月2日召开第一次全体会议,决定对全国预算内国营企业的领导干部进行统一组织的培训和国家统考,逐步形成企业领导干部先培训后任职的持证上岗制度。培训考试的对象是,全国预算内20多万个企业的厂长(经理)、党委书记、工会主席以及总工程师、总经济师、总会计师。企业领导干部培训考试将实行制度化、科学化、证书化。参加培训必须经国家统一考试。考试采取学分累计制,达到规定学分后由国家发给岗位任职资格培训证书,作为任职的基本资格凭证。对在职企业领导干部的培训,将采取短期脱产和在职自学     

试论新形势下加强领导干部作风建设

新形势下加强领导干部作风建设对于进一步落实科学发展观,构建社会主义和谐社会具有十分重要的意义。当前领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风上不同程度地存在一些问题,必须采取积极的对策措施。     

长兴县乡镇领导干部理论学习的调查与思考

通过对长兴县乡镇领导干部理论学习情况的调查 ,发现基层领导干部理论学习中存在四个方面问题。理论学习是干部提高政治思想素质、增强工作能力的重要举措。要从提高认识、落实制度、创新方法、端正学风、强化轮训等方面入手 ,加强乡镇领导干部的理论学习     

以《从政准则》为指导进一步深化领导干部廉洁自律工作

领导干部廉洁自律工作是防止领导干部腐化堕落、违法犯罪的第一道防线,是党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性工作.党中央历来高度重视领导干部廉洁自律工作,将其作为各级领导干部在纪律、作风建设方面一贯的基本要求,先后从思想作风、领导作风、工作作风、学风、生活作风等方面作出了百余条限制性制度和规定,重点对领导干部的权力运用、职务消费以及领导干部的配偶、子女及其亲友,身边工作人员某些方面的行为进行约束和规范,特别今年<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>的颁布实施,使领导干部廉洁自律工作进入了一个新阶段.     

探索现场教学 优化培训方法

党校是培养党的领导干部的阵地,主要任务是提高领导干部队伍整体素质和业务能力,也是研究领导干部培训新理论、新方法的基地。宁波市委党校在市委的领导下,主要承担县局级、处级领导干部培训工作。下面仅就探索现场教学、优化培训方法的一些做法作简要介绍。一、现场教学的含义     

对建设马克思主义学习型政党的思考

建设马克思主义学习型政党是一项非常紧迫的任务,必须要以提高领导干部的素质为重点,坚持理论联系实际的学风。