建筑类高校女生就业现状分析

女大学生就业困难、建筑类高校女生就业相比于其他的女大学生更加苦难已经成为一种普遍现象。因此,分析建筑类高校女生的就业问题值得高度重视和深入研究。本文从建筑类女大学生就业难的客观因素、社会因素、主观因素分析了建筑类高校女生就业的现状。     

癫痫患者的家庭护理（上）

采访嘉宾 刘晓英,女,上海瑞金医院神经内科主治医师,2013年毕业于中南大学湘雅医学院七年制临床医学系,获学士、硕士（神经病学）学位;2013至2006年,就职于中南大学附属湘雅医院神经内科,先后任住院医师、总住院医师和主治医师;2009年毕业于复旦大学上海医学院（前上海医科大学）,获博士（神经病学）学位。     

当代理工科女大学生就业现状分析及对策——以德州学院机电工程系为例

阐述了女大学就业率低的现状,指出女大学生的个人能力是造成就业难的部分原因,企业对女生的性别歧视是主要原因,根据此种情况,分别从女生个人能力的提高,高等院校对女生的就业指导,国家对促进女生就业的法律法规的健全3个方面给出了对策与建议.     

数据

教育部网站近日公布了2012年教育统计数据．在各级各类学校女生人数统计中,记者发现：全国女大学生人数,已连续4年超过男生;女硕士人数连续3年超过男生：女博士的比例也每年在递增。     

女生综合素质培养对促进女大学生就业的作用和意义——以武汉纺织大学“淑女班”为例

2009年的一项调查结果显示：女大学生就业难度较男生更大。而先天弱势、综合素质低、外在形象不足和职场礼仪的缺乏,是制约女生就业的几大瓶颈。针对女生就业困难,武汉纺织大学高职学院开办学生社团＂淑女班＂,对女大学生就业创业过程中应具备的形象礼仪、气质修养、创新能力以及心理素质等进行重点强化,以提高女大学生在求职过程中必备的能力和素质,增强女毕业生求职竞争力,最终实现成功就业。     

高校女大学生教育管理中的缺失与对策

文章讨论加强高校学生管理中的女生管理工作的主要措施是树立前瞻理念，发现存在的问题，改进工作方法，更好地促当代女大学生的成长与管理。     

《现代情报》的情报渗透力分析

在我国情报类期刊中，《现代情报》（以下简称本刊）被博项学住论文、期刊论文引用的次数较多，在情报传递过程中有较强的情报渗透力。对中国优秀博项学位论文全文数据库、期刊全文数据库的统计表明：2005—2006年本刊被691篇博硕士学位论文引用835篇次；2006年本刊被428种期刊引用1954篇次。被引的主要特点是引用本刊论文的博硕学位授予权单位多，涉及的学科专业范围广，引用期刊种数多，研究了本刊向学术研究机构、学科专业、期刊三方面的情报渗透力。     

方剂学学科带头人——谢鸣

谢鸣，1957年6月出生，安徽省怀宁县人。1990年毕业于北京中医学院(现北京中医药大学)．获医学博士学位。曾任北京中医药大学研究生部主任．校学位评定委员会秘书长。现为北京中医药大学教授．博士生导师，国家重点学科方剂学学科带头人：北京中医药大学校务委员会．校学术委员会，校学位委员会委员；中国中医药学会方剂     

女性青春期需要好爸爸

正近年来,许多城市里未成年女生怀孕、堕胎的比例呈逐年上升趋势。这种现象不仅发生在中国,许多其他国家也存在这种令人担忧的社会问题。据2011年美国田纳西州某高中一项调查显示,该校超过五分之一的女生曾有过怀孕堕胎或生产的经历。对此,心理学家和社会学家进行了深入调查。     

学生午餐如何吃好？

据调查,2002年我国的上海、北京等大城市的中小学生肥胖检出率竞高达20％以上。而在乡村,在某些贫困地区仍存在营养不良的前提下,平均男生肥胖检出率也由1．6％上升为3．7％,女生由1．2％上升为2．4％。     

写代码的程序“媛”

在百度公司2014年夏季招聘的一批新人里,身为清华大学自动化系女研究生的王一娇是唯一的女生。在进入基础软件部之前,她就听过一个行业内部流传甚广的段子：     

理工科院校中女大学生健康发展浅谈

理工科院校中,男女比例失衡,男生数量远大于女生,女大学生谈恋爱比例高、情感困扰多,极易出现心理问题。另外面对严峻的就业形势,女大学生面临更激烈的就业竞争,承受着更大的就业压力,种种因素都影响着女大学生的健康成长。因此女大学生的健康发展应引起高校学生工作者的重视,应在工作中加强理工科院校女大学生健康发展教育,引导她们树立科学的健康发展观,达到在身体上、精神上、社会适应上完全处于良好的状态。     

体育运动对女大学生心理健康的影响

1研究目的通过对高校女生有关心理健康的人格因素方面的调查研究,了解女生有关的人格因素的特征,探讨体育运动对女大学生心理健康的调适作用。2研究对象与方法     

加强评估保证学位论文素质

学位论文质量不仅是衡量学位授预质量的核心指标，也是体现学位与研究生教育质量的重要标志，本文谨结合我校提高和保证学位论文质量的实践，探讨学位论文自我评估的一些具操作方法，其主要内容是运用目标管理的手法，融入具体的激励，监督措施，再配合必要的统计, 断改善管理工作，达到学位论文过程各个环节的有效管理和有机协调，以确保学位授予质量。     

职校女生的心理现状剖析与引导教育探讨

近年来,由于职业技术院校招生困难,学生素质越来越低,职校女生的各种行为问题呈现出日益上升的趋势,因此职校女生的心理现状剖析与引导教育更是我们班主任工作的重心所在。本人就多年来班主任经验,对于职校女生的心理现状进行了剖析,对如何更好的进行引导教育进行了浅显的探讨。     

电子学位论文提交存在的问题与启示

指出作为学位论文法定收藏单位，国家图书馆目前收藏学位论文以纸本为主，然而在采访实践中，每年仍有大量电子学位论文提交到国家图书馆。鉴于此，介绍了电子学位论文提交的情境、提交方式，指出了提交电子学位论文存在的问题，并提出了改进建议。     

馆藏学位论文数字化著作权问题研究

本文认为馆藏学位论文是已发表的、未出版的作品，学位论文的作者对学位论文享有完全的著作权。学位论文数字化应依法进行，否则，将侵犯著作权人的合法权益。     

大女生&小女生

女生就是女生,无论大小,都是女生。等到20多岁可以称为女子,40左右可以称女人,而50以上你就等着别人叫你老太太吧。站在十几岁的尾巴或刚刚十几岁,都还是称为女生。女生有两种,大女生和小女生。     

我省研究生学位论文网络信息系统建设探讨

学位论文是一种宝贵的文献资源，建立共享的学位论文信息系统，有利于此类文献的开发利用。本文在对黑龙江省学位论文资源及读者分布状况初步调查分析的基础上，提出了建立地区性研究生学位论文信息系统的设想。     

加强评估保证学位论文质量

学位论文质量不仅是衡量学位授予质量的核心指标，也是体现学位与研究生教育质量的重要标志。本文仅结合我校提高和保证学位论文质量的实践，探讨了学位论文自我评估的一些具体操作方法，其主要内容是运用目标管理的手法，融入具体的激励、监督措施，再配合必要的统计分析，不断改善管理工作，达到学位论文过程各个环节的有效管理和有机协调，以确保学位授予质量。树立质量观念 加强评估实践树立质量观念，进行质量控制，是我校一直重视和强调的重要事项。为了开展优秀硕士学位论文评选活动，学校建立了带有我校特色的硕士学位论文质量…