突破性创新与公司创业机制研究

创造性破坏过程在引发技术发展的不连续性后，既有企业成为最大的受害者。为什么既有企业在资源和能力上优于新进入企业，却不能率先开发突破性创新？如何从组织自身出发改善这种情况？从公司创业机制的角度对这些问题进行了回答。     

后发地区创新创业模式及优化研究

成功实施创新创业战略的后发地区究竟是采取了什么样的发展模式？模式的选择受到什么要素的影响及优化的方式是什么？既往的研究还未做出较为深刻地解释与回答。本研究基于南昌、郑州与贵阳创新创业发展案例的数据进行探索性研究,总结归纳了中国后发地区推进创新创业的发展模式及优化的内在规律。理论发展模式表明：后发地区推进双创的基础在于识别区域发展的潜在优势,潜在后发优势的发挥需要通过优化人力、资金、载体、技术、制度与文化要素来实现。推进后发地区双创发展要通过制定和完善相应的政策体系来引导要素的定向配置;构建实体平台或互联网虚拟平台实现要素的空间集聚;营造双创文化来提升要素的内在动力。相较于现有的侧重于先发地区创新创业的理论与实践,基于后发地区双创模式分析能够从宏观层面打开双创模式选择的“黑箱”。     

校园文化建设对大学生创新创业影响机制研究

高校校园文化建设对大学生创新创业意识培养、良好环境的创建、创新创业平台的提供以及提升大学生创新精神与创业能力等发挥了积极作用。然而由于对高校校园文化的认识不足,学生的创新创业意识薄弱;高校创新创业校园文化的管理制度不健全、高校校园文化活动单一,参与面窄,高校校园创新创业文化建设与社会联系不够等诸多问题影响了大学生创新创业意识的提高,只有克服这些困难,建立相应的机制,才能更好地解决问题。     

创新创业政策对早期创业行为的作用机制研究

本文首先建立了创新创业政策对微观创业行为作用机制的理论框架,在此基础上采用2007-2016年间58个国家的580个观测样本开展经验验证,验证了创新创业政策对早期创业行为的调节作用。研究结果表明：（1）创业资本和能够感知的创业机会对早期创业行为有着显著的正向影响;（2）创新创业政策并非直接作用于创业活动,而是通过增强创业资本和创业机会对早期创业行为的正向影响,发挥了重要的调节作用;（3）国家发展阶段、创新创业相关基础设施建设情况和创新创业文化也对全社会的早期创业行为发挥了重要影响。研究结果丰富了创业行为研究的内容,也为结合创业行为特征开展创新创业政策制定提供了决策参考。     

科技型创业企业的创新战略深化机制

随着创业取得初步成功,科技型创业企业要想保持快速成长,就必须不断的进行战略深化.在战略重点上,要从注重"有形"的技术资源逐步加强"无形"的可持续创新的动态能力的培育和塑造,以"无形驭有形"获得可持续的竞争优势.为此必须以更好更快地创造顾客价值为导向,建立起适合组织不断学习的制度与文化特性.推动战略深化与组织学习的动力系统,内在的包括知识场、柔性组织和企业家精神相关联的三个方面.     

创业服务中心优化创新创业软环境研究

经过十几年的发展,我国高新技术创业服务中心在硬件建设方面取得了较大的发展,但在建设创新创业软环境方面却存在明显不足。本文分析了创业中心优化创新创业软环境的必然性,提出了建设软环境的对策和应该注意的问题等,具有一定的现实意义。     

新常态下加速黑龙江省创新创业机制发展研究

"新常态"是中国经济的一个新亮点。它所强调的,是在保持"常态"基础上实现创"新",实现可持续发展。结合"新常态"理念,探析加速黑龙江省创新创业机制发展的对策。     

企业创新文化、战略能力对创业导向的影响研究

创业导向是企业在激烈竞争环境中能否持续创新、承担风险、采取超前行动并积极参与竞争的综合体现。本文认为创业导向的产生与企业创新文化和战略能力有关。通过对国内127家企业的问卷调查后发现:企业创新文化和战略能力能直接影响创业导向,原因是创新文化强调企业应有更强的创新意愿和更开放的创新态度,这能促使企业获得更多具有创新性的信息和想法,并愿意承担更多风险;而战略能力强调企业外部环境信息的收集和内部信息的沟通,这能提升企业的信息质量,有利于企业实现超前行动和增强积极竞争的信心。此外还发现,创新文化还能通过战略能力间接影响企业创业导向,即战略能力是创新文化和创业导向的中介变量。     

大学科技园创新网络与大学创业机制

论文探讨了大学科技园创新网络下的大学创业机制问题。本文对大学科技园和创新网络相关理论进行整合,提出了大学科技园区创新网络的概念,并结合我国大学创业环境的建设,提出大学科技园区创新网络是高校产学研合作创新的一种模式,是影响我国大学创业环境的一个重要因素,也是大学创业的一种现实可行的机制。     

创业机制的动因和架构设计

创业机制是指为推进创业而建立的机构、系统和制度以及各因素、各环节之间的相互关系。创业机制形成的动因主要有政策驱动、创业推动、需求拉动及其交互作用。在此基础上，提出了创业驱动机制、创业决策机制、创业管理机制和创业者收获机制的创业机制概念性架构。     

不同层次创新主体自主创新策略研究

 本文分析了自主创新的内涵与实现形式，研究了超大型、大型、中小型企业的特点以及对原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新三种自主创新实现形式选择实施的策略，最后阐述了对不同层次创新主体自主创新梯度发展策略。     

差异化战略下的股权激励契约结构及其创新促进机制

股权激励契约是由多个要素组成的综合体,不同竞争战略需要匹配不同的股权激励契约结构。基于两家科创板公司的股权激励案例分析,发现差异化战略下的公司股权激励契约结构的共同特征有：激励对象聚焦核心技术人员与业务骨干、激励范围广且激励期限长、激励差距大小受治理结构影响且技术团队激励差距相对较小、行权业绩条件包括财务指标及与科技创新相关非财务指标且各指标目标值中等难度等等。该契约结构中的各要素相互关联、协同促进公司进行自主创新、突破创新与持续创新,支持其差异化战略实现。     

基于技术创新的技术标准管理与战略理论研究

综述分析国内外在技术标准管理理论研究的基础上,提出基于技术创新的技术标准管理与战略理论的研究方法和体系。     

曲艺(说唱)创作中传承与创新之我见

曲艺是中国特有的舞台艺术品种,发展曲艺(说唱)需要对其进行传承与创新。文章总结了曲艺(说唱)创作的历史演变,分析了曲艺(说唱)创作的传承与创新,以期推动曲艺(说唱)创作的发展。     

北欧主要国家创新战略与政策研究

以瑞典、丹麦、芬兰为主体,研究北欧三国近年来出台的主要科技创新战略,分析三国实施的重点科技创新政策和特点,并提若干启示建议。     

技术战略对技术创新和组织绩效的影响机理研究

 构建了技术战略对技术创新和组织绩效影响机理的理论模型,选取我国东北部地区105家有代表性的企业作为实证研究对象,对这一理论模型进行了分析和验证。研究结果表明：（1）技术战略对技术创新的直接正向影响并不显著,但对技术能力和网络能力有显著的直接正向影响;（2）技术能力和网络能力对技术创新都有显著的直接正向影响;（3）技术创新对组织绩效有显著的直接正向影响。该实证结果揭示了技术战略对技术创新和组织绩效的影响机理,对于人们正确理解技术战略、技术创新和组织绩效间的内在联系具有重要意义。     

新时期高职院校图书馆服务创新探讨

首先探讨了服务创新的必要性,信息技术时代,图书馆服务必须适应时代发展。其次讨论了图书馆服务创新的几个方面,包括服务观念、内容、手段等。然后提出了一些创新的手段,图书馆综合功能中心的建设,结合高职院校学生的共性特点开展多层次互动服务,设置会议展览空间利于学生开展课外活动,专业化的馆员服务,个性化服务等。最后给出了创新是否成功的标准,读者是否满意,读者的利用率是否高。     

知识管理战略、知识整合机制与激进式创新研究

主要探讨不同的知识管理战略怎样促进激进式创新。为此,将知识管理战略分为保守战略与积极战略。由于各种知识管理战略在促进激进式创新中存在弊端,因此利用各战略下形成的不同知识基础适应性地与知识整合机制相匹配,从而更有利于促进激进式创新。     

黑龙江省产业创新策略分析

在总结国内外产业创新理论的基础上,针对黑龙江省高新技术产业比例较低,工业技术创新能力较弱,农业产业结构需要进一步优化,服务业整体发展缓慢等问题,提出了应从以大企业为主的创新模式向产业创新模式发展,完善农业产业组织,以“哈大齐”的产业创新带动周边地区经济发展,拓宽服务业领域,鼓励中小企业的产业创新等策略。     

企业技术创新过程中的知识产权战略选择模型

知识产权战略已经成为企业技术创新重要的支持战略,本文从企业的三种基本知识产权战略实施模式出发,通过对企业内、外部评价指标的分类归纳,建立企业技术创新过程中的知识产权战略模式选择模型,为企业选择知识产权战略实施模式提供依据。