改进乡村科技培训方法的思考

面对不同区域、不同年龄、不同经历、不同文化层次的农牧民群众,如何开展科技培训,才会收到更好的效果?在2001年冬至2002年春开展大规模科技培训之前,开鲁县科技培训办在广泛争求各方意见的同时,归纳了近三年全县大规模科技培训的经     

浅谈构建中小学教师校本培训体系

学校要在校本培训的内容、组织形式、方式方法、技术手段、管理等方面进行不断研究与实践，认真总结校本培训工作经验。形成各自校本培训特色，并积极探索校本培训的新思路，构建校本培训的新模式，建立完善校本培训体系，开创校本培训的新局面。     

ERP实施之用户培训

ERP培训不是单一的知识概念培训,也不是单一的操作技能培训,它是知识结合实践、操作结合业务的一个系统化的工作。培训是ERP实施的重点环节,也是实施工作中工作量大、工作异常繁杂的一项工作,培训质量的好坏直接关乎系统实施及应用的成败。本文结合实际工作经验,对用户培训工作进行总结和阐述。     

浅谈科普场馆科技辅导教师的培训——以中国科技馆为例

介绍中国科技馆科技辅导教师培训工作,总结分析了目前科技馆培训工作的现状及普遍存在的问题,对适合科技馆科技辅导教师培训工作的内容、方法和体系提出了一些看法和思考。     

典型发达国家信息安全培训教育评析及启示

[研究目的]在科学技术突飞猛进的今天,窃密与反窃密之争从根本上讲的是技术之争,核心更是人才之争。为了应对日益严峻的信息安全形势,梳理总结典型发达国家的信息安全培训现状,可以为我国信息安全培训工作提供经验借鉴,提升我国信息安全管理水平。[研究方法]采用文献调研、资料总结等方法,从培训法规制度、培训管理机构、培训方法等方面总结了美国、日本、英国等典型发达国家的信息安全培训教育的特点和经验。[研究结论]通过对国外典型发达国家先进经验的学习,从立法完善、技术发展、多方合作、体系建设等方面,为我国信息安全培训工作的开展提供对策建议。     

“农民知识化”培训之我见

组织“在家”务农百姓为主要对象的“学习知识、掌握技能、培训保障”的培训工作，要“三招并举”。本着“干什么教什么、需要什么学什么”的原则。一招，省、市两级电视台要将有限的频道归类整合，调整专设一个“三农”收视台；县级电视台则要根据农时季节农民的生活作业习惯，安排农民收工后至夜寝前的黄金时段报道“广阔天地”节目。二招，放“声”传播。省、市广播电台，要围绕培训实施计划，定期聘请专家登台讲座；县、乡尤其是乡(镇)有线广播台(站)，要开辟《科普小贴士》“三结合”的专题节目。地方“四级”均应鼓励科普组织、专家联谊会或老科技工作者协会等群团与电信部门“农家乐”联手，开通“科技咨询电话服务网”热线。三招，作“文”宣传。省、市报社要在日报办“周刊”、开“之窗”的基础上，为农民学习知识开辟“三农天地”专版；农民培训主管部门或科普机构要编发农技专刊等等。     

浅谈构建中小学教师校本培训体系

学校要在校本培训的内容、组织形式、方式方法、技术手段、管理等方面进行不断研究与实践,认真总结校本培训工作经验,形成各自校本培训特色,并积极探索校本培训的新思路,构建校本培训的新模式,建立完善校本培训体系,开创校本培训的新局面.     

开展作者培训的实践与思考

通过对科学基金杂志社所举办的三期“科技论文写作高级研修班”的课程内容、学员基本情况及问卷调查结果进行总结,分析作者培训的效果,探讨如何有效地开展作者培训工作。     

2007年度西部片星火科技培训协作网工作会在西宁召开

为了加强西部片星火科技培训协作网成员单位间的交流与区域协作,总结星火科技培训工作的经验,探讨星火科技培训工作的新思路,2007年7月13-15日,2007年度西部片星火科技培训协作网工作会在青海省西宁市召开。来自西部片星火科技培训协作网成员单位,共12个省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团的科技厅农村处(星火办)负责人和星火科技培     

做好铁路“四电”施工企业员工培训工作之我见

企业员工的素质,是企业健康、快速发展的关键所在,是企业提高市场竞争力的重要基石。企业只有通过不断创新,强化教育培训,才能保持企业的竞争优势,在激烈的市场竞争中立于不败之地。从铁路"四电"施工企业的实际情况出发,通过对做好员工培训工作的重要意义的剖析,论述了如何做好员工培训工作,以创新的视角总结了员工培训工作的经验和作法。     

精心组织农村劳动力转移技能培训 增加农民收入

积极探索开展农村劳动力转移培训工作的新路子 自湖北省委、省政府2000年批准湖北省科协在全省组织实施“科学素质工程”以来．我省各级科协及所属团体始终坚持把对农民的科技培训．提高农村劳动者的科学文化素质作为科协实施“科学素质工程”、科技服务“三农”的重点和基础性的科普工作。各级科协与组织部门合作，认真实施2002-2005年农村党员基层干部适用技术和市场经济知识培训规划，已培训农村党员、基层干部和乡镇企业骨干50多万人次。通过培训，他们普遍掌握了1至2门先进适用生产技术和经营管理知识，增强了广人农村党员干部的“双带”的本领、。     

企业员工培训收益探析

从绩效、利润、企业文化建设和员工四个角度分析了企业员工培训收益,在此基础上归纳了员工培训的三个重点问题.     

安徽省泗县农业科技培训模式及其效果的实证分析

本文重点研究了安徽省泗县农民对农业科技培训需求的特征，比较了不同的农业科技培训模式的实际效果。作者认为，应当分类、分层次开展有针对性的农业科技培训，重点推广效果显著的培训模式，并从制度、机制以及组织和资金投入等方面提供保障，制定扶持农业科技培训的公共财政政策，以确保农业科技培训这种公共产品的有效供给。     

国有企业员工培训探讨

文章就国有企业如何开展员工培训、提高培训效率进行了深入分析,总结了国内外员工培训方面的优秀经验,提出了一些具体的方法和对策。     

浅谈培训技巧在企业职工培训中的应用

不同行业的培训是有其不同特点的,在教学中,培训师应针对培训的课程、学员特点等运用不同的培训技巧,提问、讲评、反馈都有很多的技巧,随着培训经验的积累,培训师在技巧运用上也会越来越科学。     

建立安全培训课件提升培训质量

高速公路企业职工安全培训是高速公路企业安全生产的一项重要的基础性工作,是提高高速公路从业人员安全素质和安全生产技能、强化安全防范意识的有效途径。一直以来,高速公路运营单位都非常重视员工的安全教育工作并开展多种形式的培训,举办了各类培训班,甚至配备了安全检查组进行检查。但在实际工作中,违章指挥、违章作业、违反安全生产纪律等现象却仍屡禁不止,安全事故时有发生。究其原因,是安全培训工作没有真正落实到位,职工普遍存在侥幸心理。如何使职工完全认同安全操作规范并执行到位,这是一个值得高速公路企业深思和亟待解决的问题。本文就如何建立实用的企业安全培训课件,并如何应用该课件提升培训质量,浅谈经验和看法。     

星火培训--农村奔小康的推进器

山东省星火人才培训工作按照科技部下发的《2003年星火培训工作指南》和《2003年星火科技人才培训专项行动》的要求,结合本省实际情况,以“三个代表”重要思想为指导,以提高农村劳动的科技化素质为目的,依照农业和农村经济发展对人才的需求,始终坚持“实际、实用、实效”的原则,坚持星火培训与农业科技工作相结合、专业     

高职电子商务证书培训的实践与探索

我国在高职院校实施了毕业生“双证书”制度,毕业证书和职业资格证书是毕业生能力的有力证明：从2004年国家劳动与社会保障部以及各个高校协会开始有计划组织电子商务证书培训,包括国家职业资格助理电子商务师认证和阿里巴巴电子商务认证：本文分析并总结了高职院校电子商务专业在电子商务证书培训工作方面的经验与不足。     

浅谈企业培训的误区

培训是企业管理的重要组成部分，然而，由于计划经济和传统思维、单一思维的影响，管理者在组织员工培训过程中，存在各种各样的误区，降低了培训的有效性，笔者从培训误区的角度进行分析，探讨如何进一步搞好企业培训工作．努力为管理者提供借鉴。     

农村中小数学教师顶岗置换培训中网络研修的实践研究

本文通过乐山师范学院近两年承担的国培项目中网络研修的实践研究,从网络研修的模式、过程和效果出发,对不同研修平台的使用情况进行归纳对比,总结了经验和不足,并提出展望,以期在今后的培训工作中取得更优秀的效果。