媒体鼓励内部创业能实现自救吗

从2014年起,传统媒体尤其是纸媒收入出现“断崖式”下滑的局面.①传统媒体的收入萎缩,是落后产业的必然遭遇.“断崖式”下滑导致传统媒体“失血”越来越严重,探索新的商业模式、加快产业转型升级成了当务之急. 纸媒开始鼓励内部创业 在新媒体的冲击下,传统媒体的内容和渠道优势不断消失,盈利模式逐渐瓦解,传统媒体人不断外流. 在新旧媒体融合的大趋势下,在“大众创业、万众创新”的大背景下,传统媒体开始鼓励内部创业.     

对传统媒体鼓励内部创业的三个思考

我国传统媒体鼓励员工内部创业,是近年来才多起来并受到关注的现象.其实,此种行为在一般企业界早已有之,比如美国谷歌公司员工有20％的自由支配时间,可做自己想做的事情,从而才有了Gmail等新应用;而国内的海尔、华为乃至传媒业内市场化程度更高的新媒体等领域,此种行为也早不新鲜.现在,传统媒体也在鼓励员工内部创业,该怎么看待这一现象?     

分化与整合:传统媒体数字化转型中的创业组织模式

传统媒体向数字化转型是当今传媒业发展的重要主题,这一趋势为传统媒体带来挑战的同时也提供了新的创业机会。和新创公司的主动创业不同,传统媒体内部创业行为大多采用防御型创业策略。在这种指导思想下,出现了一体化、"二元制"、分化基础上的内部整合、外部合作等四种创业组织模式。研究其优缺点和使用条件,可以指导传统媒体内部创业和风险投资的策略选择,     

盘点传统媒体的四类新媒体项目

以打造移动端产品、变革新闻生产方式、鼓励创业创新和进行产业链上下游拓展等作为发展重点,传统媒体推出了一批“现象级”的新媒体项目.融合发展劲风来袭,研究者尝试梳理了传统媒体近年来探索的四类新媒体项目,希望为媒体转型提供借鉴和参考.     

新媒体视阈下高校的创新创业教育

利用新媒体发展高校创新创业教育的必要性 传播领域的技术革新使新媒体展示出强大的生命力和社会影响力,各行各业均有涉及,高校创新创业教育更是无法回避新媒体技术.创新创业是中国经济发展和高等教育改革的热点之一,创新创业更被认为是新常态经济的新引擎.新媒体技术的飞速发展,同高校创新创业教育具有紧密契合度,为其开辟了有效传播平台、指引创新范式,为大学生创新创业带来巨大市场,但也带来巨大的挑战.在新媒体视阈下探讨高校创新创业教育范式创新,健全高校创新创业教育新媒体支持体系、整合传统媒体和新媒体资源,构筑创新创业教育服务平台,对全面提升高校创新创业教育效果大有裨益.     

传媒业最新发展动向与策略

最近几年来,国家大力支持和鼓励文化产业发展,相关政策频出;传媒新技术和新媒介层出不穷,助推传媒业转型;传媒业与信息业、金融业的融合越来越深,新的业态和服务业日渐形成;传统媒体和新媒体此消彼长,传统媒体面临的挑战越来越大;对传媒业作用和本质的认识更深刻,相关多元化阔步猛进;在诸多合力的推动下,传媒企业自身的"三改一加强"大步推进,体制创新亮点频频.     

传统媒体人创业的问题与趋势

网络崛起、全民创业以及媒体转型的大环境构成了我国传统媒体人创业的大背景,体制内创业孵化和体制外自主创业成了传统媒体人创业的两种方式.传统媒体人创业会对这一时期媒体的发展带来多重影响.     

创业属于不甘寂寞但耐得住寂寞的人——访“热门话题”创始人刘炳路

2014年12月底,新京报原副总编辑刘炳路选择内部创业,今年5月推出“热门话题”APP.新公司里,除刘炳路保留了新京报传媒公司副总裁头衔,其他几位核心员工与新京报都没有直接关系.刘炳路的内部创业之路是如何走的?能给其他传统媒体人带来什么启发?最近,他接受了本刊记者的专访.     

传统媒体人转型创业,哪点最不靠谱

8月上旬我参加一场足球赛后,队员们坐在场边聊起来,话题是“传统媒体人转型创业靠不靠谱”. 一个出身传统媒体的队员说:“没什么不靠谱,像创业做陌陌的唐岩、做雪球财经的方三文,之前都是干传统媒体的,也可以做得很大.” 一个正在从事体育创业、并非来自媒体但跟媒体圈很熟的队员说:“不靠谱,传统媒体人太懒散了,创业要求强大的纪律和自律.”     

传统媒体创新面面观

当前,读者阅读趋势的变化加快,新媒介和新技术的不断涌现,传媒业市场的快速分化,这些因素都给传统媒体带来了巨大的冲击和挑战.在此背景下,传统媒体纷纷创新求变,在理念、战略、市场、技术等层面进行了诸多创新.     

内部创业,孵化还是放羊

当前,鼓励员工内部创业的做法大体有三种:一是公司拿出股权和资金留住员工,试图内部孵化出关系未来的产品;二是公司鼓励员工停职、辞职创业,公司拿出真金白银来投资,帮助拓宽自己的版图;三是完全“放羊”,让员工打拼属于自己的天地.     

走向"内卷化"的媒体融合:基于新闻从业者视角的考察

既有的媒体融合研究关注国家话语和技术话语,对作为行动者的新闻从业者的研究有限.本文通过对传统媒体一线新闻工作者的媒体融合认知调查发现,媒体融合实践正在走向"内卷化".传统媒体越来越注重组织内部的精细化和复杂化,拒绝与更广阔的媒介化社会进行交往和思考,沉浸于行业圈层的比拼竞争.内卷化阻碍了传统媒体的观念创新,令媒体融合演变为一场行业内部的镜像游戏,是传统媒体更为深刻的转型危机.     

传播主流价值观弘扬奋斗精神和创业精神

我是一个媒体的实践者,曾在2008年,创办了创业黑马(北京)科技股份有限公司.创业黑马经过十年的创业历程,已经成为国内第一家上市的创新创业服务机构.在这十年时间里,创业黑马走的是从创业媒体到创业大赛创业营、从媒体到服务的一条路.这期间最大的感触是:传统媒体如何在新的形势下把自己的价值发挥出来.对此,谈谈自己的四点体会.     

走向"内卷化"的媒体融合:基于新闻从业者视角的考察

既有的媒体融合研究关注国家话语和技术话语,对作为行动者的新闻从业者的研究有限.本文通过对传统媒体一线新闻工作者的媒体融合认知调查发现,媒体融合实践正在走向"内卷化".传统媒体越来越注重组织内部的精细化和复杂化,拒绝与更广阔的媒介化社会进行交往和思考,沉浸于行业圈层的比拼竞争.内卷化阻碍了传统媒体的观念创新,令媒体融合演变为一场行业内部的镜像游戏,是传统媒体更为深刻的转型危机.     

传统媒体的内容生产模式创新——以融媒体工作室为例

本文以媒介内容生产创新的视角,考察了诸多传统媒体建立的融媒体工作室,认为作为一种过渡机制,工作室承担着媒体内部创新与外部影响力拓展和资源对接的期望,但如何发挥协同效应、实现内容影响力和商业价值的双重提升,还需要从制度、人才等方面系统规划。     

微博时代传统媒体的坚守与自律

微博时代,传统媒体面临着诸多现实考验。在实现与微博互融互通的同时,传统媒体既要积极创新,开创新的业态,也要坚守传播伦理,增强管理流程自律,在微博时代重构自己的话语权。     

鼓励内部创业莫念歪了经

现在,在“大众创业、万众创新”的背景下,很多人的心思开始活泛起来.我的判断是:包括传统媒体但不限于传统媒体,一波新的离职潮开始隐隐出现,此情此景,难道是媒体不幸创业幸? 现在的传统媒体,有“弃妇”心态.曾经的“无冕之王”,现在满是“末代皇帝”的酸楚.年纪大的叫苦,年纪轻的叫穷,所有人都叫累.这个行业戾气很重.戾气,源于痒,痛于心,显于怨.著名作家马德分析说,痒是因为别人得到了,痛是因为自己够不着,怨是因为想改变而无力改变.传统媒体的“别人”就是新媒体.新媒体得到了读者,创造了分众、共享的新模式,传统媒体要改变读者和广告双流失的现状又找不到方法,于是戾气倚叠如山,让人乱了阵脚.     

新媒体环境下新闻流程的再造——从“新闻不过夜”说起

近年来,新媒体对传统媒体形成了持续和强烈的冲击,不断侵吞着传统媒体的市场份额,传统媒体面临着用户大量流失、发行量大幅下降、各类广告收益日渐缩水、市场不断萎缩等诸多困境.其实,新媒体在对传统媒体提出挑战的同时,也给传统媒体带来新的发展机遇.     

媒体人创业的风险及规避

从风险来源的主客观性来看,媒体人创业的风险主要表现为主观创业风险和客观创业风险. 主观创业风险是创业者的身体与心理素质等主观方面的因素导致创业失败的可能性.媒体人创业类似文人经商,“隔行如隔山”.由于我国特殊的国情,媒体行业有进入壁垒,这样的壁垒导致传统媒体人缺乏足够的竞争意识.传统媒体人转型经商,以前丰富的经验可以帮助他们解决一些问题,也可能由于固有经验而做出错误的判断.加深对市场的理解、适应市场规则是传统媒体创业者需要做的.     

移动媒体的自我革新与突破式发展

当前,以客户端和微信公众号为代表的移动网络媒体发展迅速,目标受众的关注度与点击率高,在诸多方面突破了传统媒体发展的某些既定模式,同时也促使主流媒体的舆论引导面对新的上升空间,功能更趋于快捷高效. 从新媒体的角度看待传统媒体的嬗变,主要从移动客户端、微信公众号(微信客户端)以及媒体集团内部业务流程的全媒体数字化等几个方面就可以了解大概.