加强新形势下离退休职工思想政治建设的几点思考

离退休职工思想政治建设是我们党的思想政治建设的重要组成部分。做好新形势下离退休职工思想政治工作,事关国家社会发展、稳定、和谐大局。如何进一步发挥好石油企业独特的思想政治工作优势,并将其最大限度地转化为离退休工作的源动力,对于深入推进新形势下企业离退休工作、进一步探索如何搞好离退休服务与发展的现实路径具有重大现实意义。     

电力企业离退休、内退人员的服务管理工作

离退休、内退员工是党和国家的宝贵财富,是电力事业建设的功臣,是维护改革、发展、稳定大局的重要因素。我作为离退休管理人员有责任、有义务为离退休、内退人员做好服务管理工作,这是落实离退休、内退人员政治、生活、精神、文化等各项待遇的保障,也是构建社会主义和谐社会的必然要求。在实际工作中,我切身体会到要着重把握和做好以下几个方面的工作。     

浅析离退休干部分层管理机制

文章从对离退休干部实行分层管理机制的现实意义入手.就当前离退休干部管理工作在个性服务、信息管理、机构环境和工作队伍等方面面临的突出问题.追根求源并提出几点认识,其目的在于进一步推进并完善离退休干部分层管理机制.     

关于用科学发展观理论创新老年文化建设的思考

文章是在离退休职工和管理部门职工中通过问卷调查、实地观察、个别谈话等方式,就其离退休职工的心理状况、管理方式、服务效果、管理人员的基本素质等现实状况以及当前离退休职工管理工作中存在的问题等进行了广泛的调查、统计、分析.并在此基础上进行了进一步的研究和论证,从而表明:老年文化建设对于国家老龄事业的发展,社会的文明进步和当地社会稳定都有着极其重要的影响,老年文化必须并且只有按照科学的规律、科学的方法去探索、实践、总结、改革、提高才能够实现创新,老年文化也只有创新,才会发展.     

如何做好离退休职工管理

离退休管理职工管理工作是国有企业两个文明建设和和谐环境建设的一项重要内容,面对国有企业离退休人员的不断增加,新情况和新问题不断出现,在构建和谐企业的大环境下,如何做好离退休管理工作是一个急需解决的新课题。离退休职工管理工作是一项纷繁复杂的群众工作,开展的好坏关系着党的政策和国家法律法规能否认真贯彻落实、离退休职工晚年能否幸福、家庭能否和睦和社会能否稳定。做好离退休管理工作。不仅是广大离退休职工的迫切要求,也是各级离退休职工管理组织和离退休职工管理干部责无旁贷的神圣职责。在新时期。离退休职工管理工作需要创新,应坚持以人为本、全面协调持续的科学发展观和构建和谐社会作为指导思想,围绕“以服务为中心、以稳定为重点、以和谐为根本”的目标,尽职尽责为离退休职工办好事实事,为企业生产经营、服务、文明建设做贡献。一、做好离退休职工管理的主要对策     

对离退休职工党员教育管理工作的几点思考

在新的形势下．抓好离退休职工党员教育管理。使其继续发挥先锋模范作用。是推进企业改革、保持社会和谐稳定的重大课题。本文结合油田离退休服务管理工作实际,从四个方面探讨如何加强企业离退休职工党员的教育管理。     

做好离退休管理服务的认识和体会

大庆油田的离退休老同志是油田的功臣,为油田发展建设做出了巨大贡献。全心全意做好离退休管理服务,既是油田各级组织的政治责任,也是离退休管理工作者所面临的新课题。对此,笔者结合多年为离退休老同志服务的工作实践,谈几点认识和体会。     

如何发挥离退休党支部的作用

加强离退休党支部的建设,是新形势下我们离退休党支部面临的一项光荣长期而艰巨的任务.以"三个代表"重要思想为指导,坚持党的思想路线,解放思想,实事求是,在实践中不断改进方法、不断总结经验,我们相信,离退休干部党支部的建设和离退休干部党员的管理服务工作一定会在现有的基础上再上一个新的台阶.     

如何发挥离退休党支部的作用

加强离退休党支部的建设,是新形势下我们离退休党支部面临的一项光荣长期而艰巨的任务.以"三个代表"重要思想为指导,坚持党的思想路线,解放思想,实事求是,在实践中不断改进方法、不断总结经验,我们相信,离退休干部党支部的建设和离退休干部党员的管理服务工作一定会在现有的基础上再上一个新的台阶.     

加强新形势下离退休职工思想政治建设的几点思考

离退休职工思想政治建设是党的思想政治建设的重要组成部分。随着社会的发展进步。人们的生活理念和思想价值观日趋多元化和复杂化。面对思想文化多元多样、精神需求日趋增长、价值取向标准各异的离退休职工群体,如何有效加强思想政治建设。是新形势下离退休工作面临的一个重要课题。     

论当代中国文化软实力的提升

近年来,我国公共文化建设取得了积极进展,文化产业发展明显加快,文化贸易快速发展,文化国际影响力不断扩大。但是,我国文化软实力提升仍面临重视程度不够、社会核心价值观引领和整合力不强、发展动力不足、文化产业发展落后、文化资源开发不当、文化传播力不强、缺少文化＂摆渡者＂等诸多问题。因此,为提升我国文化软实力,必须推进文化创新,增强文化发展的生机和活力;推动文化产业大发展,提升竞争力;弘扬优秀传统文化,增强文化传承力;强化核心价值体系建设,增强文化凝聚力;建构全社会参与建设新格局,增强文化发展动力;改善传播理念和方式,提升文化对外传播力;重视思想、观念和原则的生产和传播,增强文化吸引力。     

利用社区功能加强离退休职工的管理与服务

人口老龄化是当前我国社会普遍存在的问题,也是吐哈油田离退休管理中心当前面对的问题。目前吐哈油田公司对离退休职工的管理模式是：单位管理为主,小区活动为辅。严格执行《吐哈油田公司离退休职工工作管理办法》,认真落实“两项待遇”,把离退休职工管理工作寓于服务之中,有效促进了他们的身心健康。随着社会经济的发展,随着人口老龄化的进程,随着改革不断深入给油田政治、经济、文化、福利等方面带来的一系列问题,离退休职工的管理与服务也呈现出新的情况和新的问题。新时期离退休职工管理工作仅靠过去那种单纯的福利型、服务型的工作方式已不能满足新形势下离退休职工的要求。如何使老同志健康长寿,幸福的安渡晚年。     

推行社区党建“3＋3”工作法探讨

坚持党的领导,加强基层组织建设,是做好社区党建工作的根本保证。长庆油田矿区事业部和兴园综合服务处离退休职工服务站在矿区服务发展大局中谋划社区党建工作,把创新社区党建工作模式作为开展“创先争优”活动、促进模范和谐社区建设的亮点工程,积极推进以“总支＋社区、支部＋小组、党员＋居民”为主要内容的“三加三”工作模式。促进了社区和谐建设,巩固了党在社区的执政基础。     

推进电力企业文化,服务和谐社会建设

建设和谐的电力企业文化,是推动电力企业高效快速发展,积极服务和谐社会建设.通过筑造坚强电网,塑造安全文化,培育服务文化,构建廉洁文化,推进电力企业文化,为和谐社会建设贡献力量.     

筑牢职工文化基础 打造职工文化品牌——访山西省总工会宣教部部长薛毓平

在近日召开的山西省全省工会宣传教育工作会议上获悉,山西省总工会把今年确定为职工文化建设推进年,以“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线,以服务转型跨越、服务职工群众为主旋律,着力推进职工文化建设六大工程。为此,本刊记者采访了山西省总工会宣教部部长薛毓平。     

论高校图书馆服务文化建设

文章阐述了高校图书馆服务文化的内涵和特征,接着从和谐社会发展、高校图书馆科学发展和服务管理三个层次论述了高校图书馆服务文化体系建设的意义,同时提出了高校图书馆服务文化的四个作用。最后从思想理念创新、入力资源的保障、基本建设、网络知识的综合开发利用、建设宜人的服务环境和管理制度的完善等六个方面探讨了如何构建具有自身特色的高校图书馆服务文化体系。     

加强和改进离退休干部管理

离退休干部管理新时期干部管理的重要组成部分,同时也是党中央在退休干部工作中的一项重要内容,做好退休干部管理工作,对于构建和谐社会和企业建设都具有非常重要的意义。本文主要根据我党党内的相关规定,结合离退休干部党员队伍建设的实际情况,对进一步加强和改进离退休干部的管理服务工作,全面落实离退休干部职工的政治待遇和生活待遇提出一些可行性意见。     

做好退休管理员

做好离退休工作的重要意义 一是有利于构建社会主义和谐社会。要想搞好新老干部的交替。就必须做好离退休工作。为他们服务好了,各项工作才能平稳地进行,才能够促进政治、经济、文化的发展,最大达到构建社会主义和谐社会的目的。     

离退休干部党支部建设亟待加强

随着改革开放的逐步深化,我国进入了完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的新的发展阶段.离退休干部党员队伍的人员结构、年龄状况、思想状况等发生了许多变化,离退休干部党支部建设面临一些新情况新问题,亟待深入研究和认真解决.     

做好退休管理员

做好离退休工作的重要意义 一是有利于构建社会主义和谐社会。要想搞好新老干部的交替。就必须做好离退休工作。为他们服务好了,各项工作才能平稳地进行,才能够促进政治、经济、文化的发展,最大达到构建社会主义和谐社会的目的。