提高企业思想政治工作科学化水平

当前,我国正处于加速全面建成小康社会的关键时期,国有企业改革发展面临新的机遇和挑战。市场竞争国际化、产权结构多元化、治理结构规范化、劳动关系契约化趋势越来越明显,特别是国际金融危机的影响,信息网络化加剧社会思潮纷纭,使国有企业面临的市场环境日趋复杂、竞争程度日益激烈。企业思想政治工作者要主动适应新形势,着力提高思想政治工作科学化水平,积极应对挑战。找准工作中存在的薄弱环节,在工作的理念、思路和方式方法等方面不断改革创新,把党的政治优势转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势,为国有企业改革发展提供坚强的思想政治保证和智力支持。要正确处理中心工作和意识形态工作、远大理想和现实目标、党性和人民性、正确宣传和舆论斗争、总结经验和改革创新、中国特色和国际比较、全党动手和部门负责等关系,牢牢掌握意识形态领域领导权、主动权。     

征稿启事

《中国名城》是由国家名城委创办,国家住房和城乡建设部、国家文物局和中国城市科学研究会、苏州大学支持的专业性、前沿性学术期刊,创刊于1987年。江泽民同志题写刊名。杂志全方位展示现代区域和城市建设、城市规划、城市经济和城市文化、城市遗产保护等领域最新研究成果,深入探讨中国历史文化名城的保护方法和利用途径,总结推广现代化城市建设、城镇化、乡村振兴以及历史文化名城在保护、建设、管理和利用等方面的理论研究成果及工作实践经验。     

21世纪中国典当行研究述评

本文通过统计分析21世纪以来国内有关典当和典当行的研究文献,对国内学者对典当和典当行概念、特点、历史发展脉络、社会功能、经营管理、政策法规的研究,以及对地域性典当行和典当科研机构和社会组织的研究进行了综述,并对研究中存在的问题和今后的发展趋向进行了展望。     

银行业干部档案数字化管理发展探究

随着大数据、云计算及人工智能技术的迅猛发展及其在人力资源工作中的广泛应用,数字化人力资源管理时代已经到来。文章以干部档案管理作为切入点,阐述了银行业数字化管理的优势和问题,探讨了干部档案数字化管理的瓶颈和发展路径,旨在转变人力资源管理理念、提高人事档案管理效率、提升干部数字化转型水平,确保银行业对干部识别、提拔、任用、培养和评价等方面的精确性和有效性,实现人力资源管理的自动化、智能化、移动化和效率化,为组织人力资源开发、人才体系搭建和干部队伍建设奠定坚实的基础。     

征稿启事

《中国名城》是由国家名城委创办,国家住房和城乡建设部、国家文物局和中国城市科学研究会、苏州大学支持的专业性、前沿性学术期刊,创刊于1987年。江泽民同志题写刊名。杂志全方位展示现代区域和城市建设、城市规划、城市经济和城市文化、城市遗产保护等领域最新研究成果,深入探讨中国历史文化名城保护方法和利用途径,总结推广现代化城市建设、城镇化、乡村振兴以及历史文化名城在保护、建设、管理和利用等方面的理论研究成果及工作实践经验。     

塑造现代医疗职业人格开创思想政治工作新局面

医疗职业人格是从医者个人的品格和素质,是从医过程中表现出来的尊严、责任、价值及道德品质。他首先应有坚定的社会主义理想信念和“救死扶伤,实行革命人道主义”的高尚医德,其次是应有严谨求实、奋发进取、钻研医术、精益求精的精神,最后还应有与时俱进的价值观、知识和能力、思维方式、体魄和心理等方面的素质和品格。     

城市轨道交通的设计与经营战略初探

城市轨道交通有得天独厚经营优势 城市轨道交通作为“准公共产品”,其产品本身在消费上具有一定的非竞争性、排他性和垄断性,地上、地下空间占用大．连接车站、港口、机场、码头、商业中心、CBD、卫星城等人流密集、商业繁华的地段,客流资源极其丰富,蕴藏着巨大的商机。以高效、快捷的旅客运输为主,围绕巨大的客流和空间资源,设计中充分考虑城市轨道交通综合资源的开发,大力发展多种经营,使轨道交通资源利用和效益达到最大化。设计中特别要考虑城市轨道交通的衍生资源通过多种经营获取的收益,这样可以弥补建设资金不足和运营亏损,是减少政府投资和补贴的根本途径。     

论国家公共关系的多重属性

正按照公关生态论①的观点,国家公共关系是在全球领域管理国际声誉和国际关系,它是对传播、关系、形象、声誉等国家无形资源的一种系统管理,是实现国家软实力的重要战略手段。具体来说,所谓国家公共关系,就是一个国家与其国内外民众的关系生态管理,即一个国家在提高其国家形象和国际声誉的过程中,运用现代公共传播技术和手段,获得国内外民众和国际社会的理解和支持,最终实现国家认同的一门科学和艺术。究其本质,国家公共关系实践具有政治性、外交性、经济性、文化性、社会性、军事性和科技性等多重属性,其中,政治性是国家公共关系的本质属性。     

企业文化的内生动力

企业文化是企业在经营管理实践中,经过积累和引导逐步沉淀形成的集体人格和精神价值,其核心内容包括企业的核心价值观、使命愿景、经营理念、行为规范、诚信道德、社会责任及品牌内涵等。它深深熔铸在企业经营管理的方方面面,不仅深刻影响员工的思维方式、行为习惯和组织情感,而且规范引导企业的发展方向、经营方式和组织行为,是企业凝聚力、创造力、执行力和影响     

国有企业党组织建设工作的创新机制研究

一、完善国有企业党组织的党会制度党员大会和党的代表大会是基层党组织的最高领导机关和监督机关,是实现党内民主的最基本的形式和制度,也是党员充分行使各项民主权利的综合形式。要保证党员大会和党员代表大会如期召开,企业党委和党支部要如期向党员大会或党员代表大会汇报工作。接受广大党员的监督。要保证时间、地点和条件．让党员能够充分行使各项民主权利。在党员大会和代表大会上。要保证党员充分行使知情权、质询权、参与决定权、选举权和被选举权、监督权和揭发检举权、申诉权和控告权等,使党员大会和代表大会真正体现全体党员的意志。     

基层员工的心理健康问题

随着社会发展,环境的不断变化,竞争和压力增加,个性张扬得不到释放,加之企业、单位的改制,基层员工心理承受已到了极限,心理健康问题越来越突出。员工心理表现为紧张、压抑、没有信心、缺乏斗志、意志力薄弱等不良心理状态,由此产生的后果为工作效率下降、工作积极性和创造力下降、客户服务质量降低、离职率增高、人力资源管理成本上升等。因此,企业基层员工的心理健康问题不容忽视,它影响社会的稳定和企业的健康发展。本文从社会、企业和家庭分析了解企业基层员工心理不健康因素产生的问题和原因,从维护员工心理健康的高度,积极探索基层员工心理健康的方法对策,这对进一步推进企业的稳定、安全生产和员工身心健康,具有非常重要的借鉴意义。     

用唯物辩证法指导干部考察工作

干部考察工作是选人用人,加强领导班子建设和干部队伍建设的重要环节。要搞好对干部的培养、教育、管理和监督,就要坚持唯物辩证法,科学地考察和准确的评价干部,做到实事求是,客观公正,为领导班子调整和领导干部任用、奖惩提供依据。     

征稿启事

《中国名城》是由国家名城委创办,国家住房和城乡建设部、国家文物局和中国城市科学研究会、苏州大学支持的专业性、前沿性学术期刊,创刊于1987年。江泽民同志题写刊名。杂志全方位展示现代区域和城市建设、城市规划、城市经济和城市文化、城市遗产保护等领域最新研究成果,深入探讨中国历史文化名城的保护方法和利用途径,总结推广现代化城市建设、城镇化、乡村振兴以及历史文化名城在保护、建设、管理和利用等方面的理论研究成果及工作实践经验。     

提高企业财务审计质量的重要性

企业财务审计的内涵企业财务审计是现代企业环境和现代审计环境下,由国家审计机关、社会审计组织和内部审计机构及其专职审计人员,依照审计准则和相关法律、法规,并采用现代审计技术依法独立地对企业的资产、负债、所有者权益和损益等会计信息的真实性、财务收支业务和相关经济活动的合法性、合理性、效益性,     

探索企业廉洁文化建设新思路

一、提高廉洁意识、加强廉洁教育一是提炼培育廉洁理念。廉洁理念是廉洁思想、廉洁动机、廉洁观点和态度的总和,反映企业员工价值取向及道德追求,具有引导和先导作用。要培育、宣传“诚信守法、廉洁从业、道德高尚、行为规范”的廉洁理念,使之成为企业员工自觉遵守的行为准则和廉洁从业的精神动力。二要加强理想信念教育,引导广大党员干部牢固树立正确的人生观、世界观、权力观、价值观、利益观、地位观,自觉做到以职工群众为重,不为私利所动、不为亲情所困、不为杂念所拢。二要大力加强党的优良传统和教育作风。着力解决党员干部的生活作风、工作作风、领导作风和思想作风方面存在的问题。三要加强党的基本方针、纲领、路线和廉政理论教育,促使广大党员干部自觉以廉政理论武装头脑,紧密联系实际,不断指导实践。     

夯实调度安全管理基础 提升电网保障服务能力

电网调度是为保障电网安全、优质、经济运行和电力市场规范运营,实行资源优化配置和环境保护,保证电力生产的秩序,对电力系统运行的组织、指挥、指导、协调的活动。当前,随着电网容量不断扩大,设备数量越来越多,网络结构越来越复杂,电网安全调度的压力和风险与日俱增,对调度人员综合素质和调度安全管理提出了新的更高的要求。     

国有企业思想政治工作应重视人本管理

思想政治工作是我们党的政治优势和优良传统,是做好经济工作和其他工作的根本保证。随着企业经济体制发展多元化、多样性的宽度和广度的持续发展,借鉴人本管理理论中以人为中心的思想,树立思想政治工作人本价值观．尊重人的主体性、能动性和多样性,这是思想政治工作从传统走向现代的必由之路。人本管理,就是要根据人们的心理规律、思想规律,通过尊重人、关心人、激励人、改善人际关系等方法,充分发挥人的积极性和创造性,从而提高劳动效率和管理效率。人本管理。更是要把人民的利益作为一切工作的出发点、着力点、落脚点,调动人的积极性和创造性,充分发挥人的主观能动性,从而使思想政治工作更加具有针对性和实效性,为公司的改革、发展和稳定提供强有力的思想保证。     

开展企业单位思想政治工作的有效性探析

在新问题、新情况产生的时候,提高电网公司思想政治工作的实效性和预见性,对实现以人为本的观念具有重要而深远的意义。社会主义市场经济制度的逐步健全与完善的过程。都使得电网公司需要不断面临安全生产、行风建设和服务观念上转变的挑战,那么电网公司思想政治工作就需要从自身的企业性质、业务范围和服务职能角度出发,切实有效地增强对广大职工和技术人员的政治水平、业务能力和思想理论教育的力度。电网公司思想政治工作者需要深入观察和思考当前问题产生的社会形势、经济形势和国家方针政策,制定科学合理的措施,从工作形式、方法和手段等方面做。     

爱护鸟类 保护生态平衡

鸟儿保护环境和粮食 地球是一个整体,也是一个自我调节的生态系统。细菌、原生生物、动物（包括人类和鸟类）、真菌和植物是在一个系统里和谐发展的。生物、岩石、空气和水之间以微妙的方式相互作用,从而保证了环境的稳定。如果一种动物,如鸟类灭绝或濒临灭绝,人类的日子也不会好过。     

以质量文化推进永恒动力

德州恒力电机有限责任公司是集电机设计、生产、开发、安装和服务为一体的综合性企业,是中国船舶工业联营企业,军工产品重要配套单位。多年来,在抓好企业经济效益和企业改革发展的同时,公司党委认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持以科学发展观统领全局,全面落实以人为本的管理思想,积极探索企业文化建设的新方法和新路子．使企业发展、队伍建设、优质生产、精神文明建设等方面均取得了良好的成效,提高了企业的凝聚力和向心力。