加强企业文化建设推进思想政治工作

企业文化是思想政治工作传统与现代企业管理相结合的好形式,是创新思想政治工作的重要载体,在企业文化建设中,立足企业的实际,大力加强企业文化建设增强思想政治工作的时代感,使加强企业文化建设成为推进思想政治工作的有效途径。     

提升改进农村信用社思想政治工作的对策建议

农村信用社要在竞争激烈的金融市场取得长足发展,其思想政治工作是助推成效取得的重要武器。因此,作为新时期下的农村信用社政工管理工作者,很有必要结合当前形势,在原有思想政治工作基础上,积极探索提升改进工作的对策建议,从而促使农村信用社思想政治功能效应地完全发挥,促进企业持续稳定发展的实现。     

论思想政治工作与企业文化建设

随着国家经济的发展越来越好,各企业的激烈竞争,企业的发展必须继续探索高质量转型的方向.以企业思想政治工作为指导,开展经营活动创新,突出企业核心价值观.企业文化建设与思想政治工作有机结合,企业改革创新动力不断增强,适应社会发展下企业面临的新挑战,团结广大员工,同心同德,支持和推动企业实现长远建设和发展.     

论思想政治工作的切入点

在中国共产党93年光荣、伟大而不平凡的历程中,思想政治工作如一根红线贯穿整个党的建设工作的始终。江泽民同志指出：“我们的思想政治工作要在继承和发扬优良传统的基础上,必须在内容、形式、方法、机制等方面努力进行创新和改革,特别要在增强时代感、针对性、实效性、主动性上下功夫。”习近平同志指出,保持党同群众的血肉联系是一个永恒课题。由于我国的政治体制、经济体制、文化和社会环境在新时期呈现出新特点、新情况、新要求,这就给我们思想政治工作者提出了新课题。     

加强思想政治工作的有效途径

卫生事业要科学发展,就必须加强卫生监督,加强卫生监督,就离不开思想政治工作,我们卫生监督中思想政治工作的任务是引导和帮助医务人员提高素质,增强认识世界和改造世界的能力,为做好卫生监督工作和其他一切工作提供有力保证.     

论企业文化与思想政治工作的关系

随着经济的发展,越来越多的企业在提升品牌,深化发展中把企业文化这一经营理念放在一个重要位置,形成企业在经济活动中的经济文化,企业要发展文化必须先行.     

论思想政治工作与企业文化的良性互动

文化是企业发展的核心动力,思想政治工作是企业成长的航向坐标,企业因文化而繁荣,因思想政治工作而充满活力.二者之间如何实现良性互动与融合呢?文章对此作了详细阐述.     

关于加强和改进企业思想政治教育工作的研究

思想政治教育在社会主义精神文明建设中具有十分重要的作用。随着市场经济的发展,人们的道德观念发生了复杂而深刻的变化,与时俱进加强思想政治教育工作十分必要而迫切。新形势下如何做好员工的思想政治工作,发挥好稳心聚力的作用与优势,推动企业和谐发展,是摆在思想政治工作者面前的一个重要课题。     

浅谈如何加强电力企业思想政治工作

随着电力市场形势的日趋严峻,加强电力企业思想政治工作显得越来越重要.在电力企业管理中,不断探索思想政治工作的新方法、新路子,实现思想政治真正为企业发展服务,是所有企业管理者都必须着力解决的问题.     

加强思想政治工作深化企业文化内涵

在新的历史条件下,企业各级党组织应深刻认识自己在和谐社会建设中的地位,充分发挥政治思想工作的核心作用,不断提高建设和谐企业文化的能力.用科学发展观激励员工心志,把和谐社会理论贯穿到整个企业中,促进了企业与社会的和谐,企业与自然的和谐,企业与员工的和谐,员工与员工的和谐.     

浅谈企业文化与思想政治工作的有效结合

文章阐述了在新形势下,如何正确把握企业文化与企业思想政治工作两者的关系,实现企业文化与思想政治工作的有效结合,达到相互促进,这也是当前国有企业思想政治工作面临的一项重要任务.     

论新时期企业思想政治工作与企业文化建设的融合

现代企业之间的竞争更多的是企业综合实力的竞争,思想政治工作和企业文化建设越来越影响着企业的发展,成为企业发展的重要一环。在企业内部,思想政治工作和文化建设是不可分割的整体,缺一不可,在企业软实力的发展中,二者常常融合在一起,共同推动企业不断前进。     

以人为本,加强企业思想政治工作

以人为本加强思想政治工作是企业管理的重要组成部分,也是企业提高经济效益的重要保证,符合"交通四化"的管理要求,也是运输行业的性质所决定的.     

试论医院思想政治工作中的创新性

随着我国社会主义和谐社会的建立和医疗体制改革的不断深入,医院职工的思想观念也随之发生转变,做好医院职工的思想政治工作已成为当前医院亟待解决的问题.面对新形势,医院的思想政治工作也要进行创新.     

改革形势下农村信用社如何强化思想教育工作

随着农村信用社改革的日益深化,如何做好员工的思想教育工作,稳定员工的思想。稳定队伍,使员工的思想统一到信用社的业务经营发展上来,已成为农村信用社亟需积极探索和解决的课题。一、摸清队伍的思想状况,增强教育的针对性,是加强政治思想教育的前提。思想政治工作学基本原理告诉我们,思想政治教育的最终目的,是解决员工队伍深层次的思想问题,帮助员工     

新时期加强企业思想政治工作实践与探索

随着市场经济的快速发展,企业面临的竞争压力越来越大,而文化的融合又使得人们的思想具有多变性和独特性的特点。企业改革带来了利益分配的矛盾,于是,企业职工之间的矛盾和问题越来越多,为了促进企业的健康发展,加强思想政治教育势在必行。企业要在新时期里抓住职工思想的特点,抓住矛盾、;中突产生的根源。坚持党的方针、政策、路线的指导,开展形式多样化、内容丰富的思想政治工作,将思想政治工作与企业文化紧密联系起来。提高企业凝聚力,提高职工素质,提高企业的人才竞争力,促进企业的可持续发展。     

结合企业文化建设 加强思想政治工作 促进企业发展

一、思想政治工作在企业文化建设中的重要作用 思想政治工作是我们党的传家宝。然而企业文化在企业中不是孤立存在的．对企业的发展起着举足轻重的作用。企业价值观是企业文化建设的核心内容。而企业一切问题的核心则是人的问题。     

论新形势下企业思想政治工作的创新

思想政治工作实现创新,这是对企业思想政治更高的要求,也是企业的政治责任和现实需要.思想政治工作只有不断进行全面创新,才能真正在企业发挥"生命线"的作用.新形势下企业思想政治工作的创新应着重在以下三方面实现创新,即在内容上创新,在形式和方法上创新,在手段和机制上创新.     

加强企业政治思想工作的分析

企业政治思想工作是党的政治工作和群众路线的优良传统在企业各项工作的具体体现。做好企业政治思想工作,将有力地保证党的路线方针政策的贯彻执行,对提高广大职工的觉悟和素质,正确处理和解决内部矛盾,协调各方面利益关系,构建和谐企业。增强企业市场竞争能力和内部凝聚力极为重要。尤其是在新时期,加强、改进和创新企业政治思想工作、促进企业文化建设更具有独特和不可替代的作用。     

思想政治工作与企业文化之间的融合

思想政治工作在企业的发展过程中有着相当重要的作用,而企业文化是一种新的企业管理文化。这两者之间有着相当密切的联系,相辅相成。文中分析了企业思想政治工作与企业文化两者之间的相同点。并在此基础上探讨了两者的融合领域。