实现基金现代化管理确保基金规范化运营

网络银行作为传统银行的延伸,正以它安全、方便、快捷的优势,走入了千家万户,走入社保基金管理工作中。社会保险基金的管理应如何才能更好地和世界接轨？如何更好地加强社会保险基金管理的信息化？本文将重点从社保基金的管理角度提出相关看法与建议。     

社会保险基金会计核算存在的问题及解决途径

当前,现行社会保险基金会计核算工作存在着一定的局限性,不能全面反映社会保险基金的运行情况.本文在分析这些问题的基础上,提出了社保基金会计核算问题的解决途径,以便准确全面的反映社保基金的实际情况.     

加强社保基金会计监督的思考

社会保障基金是社会保障制度的物质基础,意义重大.它运转的成败不仅关系到广大参保人与相关利益者的权益,更关系到整个社会的安全和稳定.当前,有关社会保障基金发生的违纪、违规问题被不断披露,相应地针对社会保障基金的审计工作也越来越受到人们关注.为了促进社会保障法制建设,确保社会保障基金安全运营,完善社会保障基金审计工作尤为重要.文章对社会保障基金审计监管的相关理论问题进行了探讨.     

社会保险工作与机关事业单位人力资源管理

在社会与经济快速发展的当下,事业单位承担着服务社会与群众的重要责任。做好社会保险工作和人力资源管理工作可以让机关事业单位的发展趋势更上一层楼。文章内容从机关事业单位人力资源管理现况阐述,对我国机关和事业单位在人力资源管理中出现的一些问题进行分析,最终提出提升机关事业单位人力资源管理的路径方法。     

会计监督存在的问题和对策

我国由于尚处在社会主义初级阶段,市场经济还存在许多问题亟待完善,如市场的自发性、盲目性、时滞性、波动性.同时,我国社会主义法制体系还不健全,从而导致会计信息严重失真.所以,我国要加强会计管理和监督体制建设,建立与社会主义市场经济配套的法律体系,为建设社会主义现代化服务.     

事业单位财务内部控制存在的问题及对策

文章运用财务内部控制的原理和方法,结合事业单位的实际,对如何建立和完善事业单位财务内部控制进行了一些分析和探讨.     

加强社保基金管理工作的重要性

从我国现状来看,社保基金由工伤保险、医疗保险、养老保险共同组成。而我国行政事业单位具有相对明显的公益性质,以提供必要的公共服务为主要职责,充分发挥该机构的职能作用,能够切实维护人民应享有的权益。然而,目前国内社保基金管理工作仍存在较多的问题。因此,需对社保基金管理工作形成清晰的认知,保证社保基金管理工作质量成效。文章以社保基金的概念及加强管理工作的重要性为切入点,然后结合社保基金管理工作现状问题,提出具体的管理对策,希望以此全面提升社保基金管理工作的质量水平。     

事业单位内部审计存在的问题和建议

随着我国市场经济制度的深入发展,内部审计已经渗透到经济活动的各个环节。事业单位内部审计是依据国家财经法律法规以及内部审计准则,接受本单位高层委托。由本单位审计人员针对单位决策需求提供的监督和咨询活动。事业单位内部审计一方面对本单位的财政财务收支、经济活动进行监督控制,另一方面其业务要接受国家审计的指导和监督。目前,事业单位内部审计还是停留在具体的审计结论上、查账防弊上．内部审计发展相对滞后,还存在较多的问题。严重制约了内部审计效果。     

创建资源节约型机关面临的问题及解决对策

创建资源节约型机关,既是建设节约型社会的重点任务,又是加强机关自身建设的重要内容.文章对创建资源节约型机关面临的问题及对策进行了探讨.     

浅谈开放式基金发展中的问题及对策

文章阐述和分析了我国开放式基金营销现状及存在问题.针对开放式基金营销过程中出现产品、定价、客户关系、营销渠道方面的问题,分析得出了相应的结论并提出了相应的建议.     

事业单位固定资产核算存在的问题及其对策

文章剖析了事业单位国有资产中国有固定资产管理存在的问题,并针对国有固定资产管理存在的问题提出了解决问题的对策, 以期更好的实现国有固定资产的保值和增值.     

中小企业绩效管理中存在的问题和对策分析

绩效管理的概念 绩效管理是一种具有战略意义的管理方法,指为达到某个目标对企业资源进行规划、组织和使用,并实现顾客期望的过程。有效的绩效管理的核心是一系列管理活动的连续不断的循环过程,通过建立“绩效计划——绩效实施——绩效考核——绩效面谈与反馈——绩效结果的应用”的管理循环,将以往偏重考核的单一模式发展成为考核、反馈和发展员工工作绩效的系统模式。     

事业单位财务管理中存在的问题与对策

事业单位财务管理相关制度方面存在的问题 主要包括以下几个方面：执行财经法规制度不严格,财经纪律观念淡薄,办事不讲规则、程序、手续,凭习惯、经验办事;财务工作缺乏连续性,经常有“领导换,会计变”的现象,客观上增加了财务管理工作的波动,造成乱账现象发生;少数单位对发票、支票等重要管理制度的重要性认识不足,不按财务管理要求制定票据管理制度。大多数单位即使有事业单位财务管理的相关制度。也往往流于形式,造成制度化管理监督机制弱化。     

浅论提高机关干部廉洁自律意识的必要性

加强对机关部门及机关干部的监督,必须建立完善宣传教育机制、充分发挥思想教育的基础性作用,建立完善制度防范机制、考核评价机制,对机关部门及机关干部权力运行实施全面、有效的监督,确保权力始终沿着制度化、规范化的轨道运行.     

农村公路管理中存在的问题及对策

农村公路是公路网的重要组成部分,是保障农村社会经济发展最重要的基础设施之一.目前.我国农村公路建设已经取得了一定的成绩,但是在公路管理中仍存在一些问题.文章就从多个方面来论述管理中存在的问题以及解决的对策.     

民营企业内部审计存在的问题及对策

随着我国社会经济的不断发展和现代企业制度的逐步建立,民营企业得到良好快速的发展.为了使内部审计在民营企业有其位、谋其政,我们应该结合我国民营企业的实情,不断完善内部审计制度,合理设置内部审计机构,不断提高内部审计人员素质,积极改进审计技术手段,推动内部审计创新转型,保证内部审计质量.     

高校人力资源管理中存在的问题及对策

随着我国改革开放进程的深入,我国高等教育的管理体制、办学体制、内部管理体制改革也不断向纵深发展,现代高等教育的发展已经进入了一个新的时期.高校教育资源应当进一步通过改革实现高效合理的配置.因此,在高校教师资源管理中应采用现代人力资源管理的理念与方法,使我国高校人力资源管理机制日臻完善.     

国有企业人本管理中存在的问题及对策

一、当前企业人本管理存在的主要问题 实行人本管理是现代企业制度的本质要求。我国建立的现代企业制度是以产权清晰、责权明确、政企分开、管理科学为特征的。职工是企业之本,人本管理是管理科学的核心。企业内部管理秩序的建立与完善、实施与落实,无不取决于全体职工的团队意识和敬业精神。当前,尽管许多企业管理者都认识到了实施人本管理对企业发展的重要意义,在思想观念和具体做法上还存在一些需要改进的问题。     

施工合同管理中存在的问题及对策

施工合同管理的好坏直接关系到施工质量和工期.文章主要阐述了施工合同管理中存在的主要问题,并据此分析讨论了施工合同管理中存在问题的对策,有针对性地加强业主和施工企业对合同的管理,维护其合法权益.