高校思想政治教育与大学生和谐生活构建的时代要求

党的十七大就大学生思想政治教育提出了许多重要的理论创新.大学生是中国特色社会主义事业建设的后备力量.在大学生思想政治教育中坚持育人为本、德育为先的理念,充实大学生思想政治教育的内容,应从思想政治教育的价值、目标、内容和方法等方面进行转变,构建大学生和谐生活.     

增强企业职工思想政治教育效果之我见

职工思想政治教育是企业思想政治工作的重要内容。是党对企业实施思想政治领导的基本途径。是加强企业全面建设。实现企业改革和发展的生命线。当前,随着经济社会的快速发展和改革开放的不断深化。职工的思想观念、价值取向、生活方式日趋多元化,越来越重视自身利益和个人发展,增大了企业思想政治教育的难度。新形势下,不断创新思想政治教育的方式方法,提高思想政治教育的针对性、实效性,就成为企业改革和发展的必然要求。实践证明,只要确立了职工对思想政治教育的认同感,教育主体（讲课者）讲授的道理透彻管用,讲课的语言艺术性强,既注重言教又注重身教,就能够取得事半功倍的效果。     

强化思想政治工作 促进员工信访问题的疏导和化解

近年来,随着改革开放和社会主义现代化建设不断推进。我国经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整。思想观念深刻变化,以及一些历史遗留问题的存在和员工个人思想观念、价值取向的多元化、思想、心理承受能力的差异性。造成员工群众信访问题的增多。如不及时疏导和化解,将给经济社会的协调发展和社会稳定带来影响。做好信访员工群众思想政治工作,目的是通过加强教育引导,从源头上进行预防和控制。确保企业社会和谐稳定发展。笔者从强化员工思想政治工作、促进信访问题的疏导和化解谈几点认识。     

公路职工思想政治教育如何从整体价值向个体价值的转变

根据多年来政工工作的切身体会,对职工思想政治工作的看法可分为整体价值和个体价值。职工的思想政治教育整体价值即是政治信念、思想纯洁、法纪意识、科技素养等。个体价值则体现为个性活力、人文关怀、心理健康和道德意识等。在思想政治教育工作中,我们要针对它的异同特征。确立科学的思想政治教育理念,这是有效开展思想政治教育的根本性前提。     

关于新时期高速公路营运企业思想政治工作的思考

一、新时期思想政治工作对高速公路营运企业的作用第一,统一认识,促进和谐。良好的思想政治教育可以统一认识、化解矛盾、营造和谐的工作气氛。     

煤炭后勤企业如何做好思想政治工作

落实和谐企业的思想教育 落实和谐企业的构建是企业思想政治工作的重要内容。在企业员工当中普遍做好和谐企业的思想教育,有利于企业员工目标一致、团结向上。思想政治工作者可以通过宣讲、座谈、报告会等形式进行和谐企业的宣传工作。     

社会主义核心价值观融入高校思想政治教育的路径探析

社会主义核心价值观融入高校思想政治教育,是促进思想政治教育科学发展的客观需要,是培育和践行社会主义核心价值观的现实要求,是构建我国文化治理体系和增强我国文化治理能力的内在需求,是实现思想政治教育教学目标、构建和谐校园的有效途径之一。积极探索社会主义核心价值观融入高校思想政治教育的路径,充分发挥学生的主体性作用,从而为中国特色社会主义伟大事业培养合格的建设者和接班人。本文主要从社会主义核心价值观融入高校思想政治教育的必要性、社会主义核心价值观融入高校思想政治教育的路径探析两方面展开论述。     

加强思想政治教育,构建现代企业和谐力

现代企业和谐力的优化与企业的生产实践活动是融为一体、相辅相成的.现代企业和谐力的构建又是跟企业的思想政治教育工作紧密相连的.因此.加强思想政治教育对构建现代企业的和谐力显得尤为重要,文章就这一问题进行了探讨.     

在思想政治工作上面临的挑战与提升

随着我国社会文明的快速发展,人们的思想政治觉悟越来越高。一个人的思想政治觉悟不仅关系着其个人的人生观与价值观,更关系着社会发展的稳定与和谐。思想政治教育工作,是每一个企业的重要工作内容。在私人企业的管理中,思想政治工作同样关系着企业发展的稳定性。提高每一位工作人员的思想政治水平,是提高企业凝聚力,加强企业良好形象树立的重要方法。本文以在思想政治工作上面临的挑战与提升为题,对现存问题与方法进行分析。     

加强思想政治工作 推动企业和谐发展

思想政治工作是做人的工作,其前提是了解人。基础是尊重人。核心是关心人,途径是激励人,目的是凝聚人。企业要努力发挥工会组织的优势,积极加强职工的思想政治工作的教育和引导。一、做好思想政治工作是构建和谐企业的必然要求。企业要想在一个和谐稳定的环境中从事生产经营。关键在发展,和谐发展的关键因素是人。面对新的形势和任务。一是做到思想观念的引导。引导职工转变观念,顾全大局,正确对待个人利益与企业改革发展的关系,促进企业和谐发展。充分发挥教育职能,不断加强职工思想教育,为构建和谐企业提供思想保证。     

思想政治工作“以人为本”的有效结合

一、如今思想政治工作“以人为本”方面的缺少思想政治工作作为-一种客观存在的社会实践活动。就会受到社会发展和各种条件的制约。现代思想政治工作“以人为本”主要有以下几个方面的问题：第一。价值取向失衡。在思想政治工作中。存在着把人与社会价值地对立起来。片面强调社会价值,忽视甚至否定个人价值的实际。在思想政治工作过多强调社会理想、集体主义,把社会理想和集体主义片面理解为反个性、反个人利益的整体主义．如过分强调集体、社会、组织,漠视个人的极端集体主义,突出了人的工具性存在,而不是人的目的性存在。强化了个体的人身依附关系。抑制人的能动性、创造性和自主性。现在实践中导致有这样的一些人失去自身全面发展的能力．也许就等于忽视了思想政治工作的真正本体。     

略论思想政治工作的导向作用

思想政治工作是一项精神再生产活动.思想政治工作要充分运用启发、教育、监督、批评等方式,矫正发展偏差,把人们的思想和行为引导到符合社会和谐发展所要求的正确方向上来.     

如何将思想政治工作融入管理服务为矿区发展提供精神动力和智力支持

矿区事业的发展需要营造和谐的发展环境,当今“构建和谐矿区”正为矿区服务事业发展提供了一个有利的契机,这就需要将“以人为本,贴近实际,贴近工作,贴近员工”作为思想政治工作的主线,切实发挥思想政治工作的保障、促进、疏导作用,努力提高思想政治教育的针对性、实效性、感染力,就能将思想政治工作融入管理服务,为矿区服务事业发展提供不竭的精神动力和智力支持。     

加强离退休人员思想政治工作促进社会和谐发展

随着我国社会文化的高速发展,加强离退休人员的思想政治工作对于社会的和谐稳定、促进社会大踏步的发展起到了重要的作用。在这种情况下,我国相关部门为了适应社会发展的需求,加强离退休人员的思想水平,在对其思想政治教育方面很是重视。本文就加强离退休人员思想政治工作,以促进社会和谐发展的重要意义进行了探讨。     

充分发挥思想政治工作优势构建和谐企业

近年来,中煤矿建工程公司冻结处充分发挥思想政治工作优势。坚持从实际出发,在教育人、引导人、关心人、鼓舞人上下真功夫,在创新教育方式、丰富引导内容、搭建活动载体等方面不懈探索。注重职工心理教育和疏导的针对性和实效性,努力将人文关怀和心里疏导融人企业管理和思想政治工作的全过程,积极营造培育和谐心理的氛围。为构建和谐中煤矿建冻结处提供了良好的心理支持和人文环境保证,为企业的发展增添了不竭动力。     

和谐文化建设视野中的大学生思想政治教育

和谐文化建设是走出文化多元化困境的必由之路.文化多元化是文化发展的一种态势,是文化发展的内在条件.文化多元化面临着时代困境,也给大学生健康成长带来了许多不利影响.高校思想政治教育必须坚持服务和谐文化建设的文化立场,利用文化传播的规律开展思想政治教育工作.     

基层思想政治工作中的个人谈心

近年来,随着企业的不断快速发展与改革不断深化,广大干部员工在物质、文化需求方面发生了许多新的变化。这些新变化、新情况,对如何进一步提升基层思想政治工作的战斗力,更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用以及如何按照科学发展观的要求,进一步统一思想,激发员工主人翁意识,构建和谐煤矿企业,提出了新要求。本文笔者从关于增强基层思想政治工作的个人谈心的实效性研究来对基层政工工作进行粗浅的探讨。     

加强思想政治工作 促进企业和谐发展

和谐是企业立足之本、发展之需。党的思想政治工作是企业和谐发展的重要保证。我们要充分发挥思想政治工作的导向、调节、激励、凝聚等功能,教育、引导员工转变观念,最大限度地调动员工的积极性,为企业发展提供强有力的思想保证和精神动力,提升企业核心竞争力．确保企业又好又快发展。     

新形势下研究生思想政治教育途径研究

针对目前研究生思想政治教育的现实情况,在认清思想政治教育目标,梳理思想政治教育内容的基础上,尝试从完善工作体制、改革政治理论课、发挥导师作用和借力学生组织四个方面探讨研究生思想政治教育的途径,以期为新形势下顺利开展研究生思想政治教育工作提供借鉴。     

思想政治工作与和谐企业创建的关系

在激烈的市场竞争中,企业的生产经营遇到困难的情况下,加强和改进思想政治工作,保证党的路线方针政策的贯彻落实,确保基层职工队伍的稳定和保证企业和谐发展尤为重要。因此,在创建社会主义和谐企业中,我们应加强思想政治工作,并掌握必要的思想教育方法和艺术,为创建和谐企业提供强有力的思想保障和精神支撑,不断促进企业的发展。