注重队伍建设构建和谐农场

人的因素在社会各个层面和社会生活各个方面中是最重要、最直接、最具体的,团队精神正变得越来越重要,如何成为一个优秀的集体正是支部开展工作的关键因素.因此,钻井农场党支部始终把"注重队伍建设,构建和谐队伍"的理念作为工作的主线, 以和谐促发展,以发展促和谐,二者并举,把建设和谐队伍作为长效"投资 ",将各项工作进行有机整合,协调推进两个文明建设和谐、健康、持续发展,使队伍建设建立在了和谐的基础上,实现了和谐与发展的"双赢".     

浅谈如何提高空乘人员的沟通能力

作为一名空乘人员,在小小的客舱中,人与人之间存在着各种各样、纷繁复杂的关系,怎样做才能巧妙地处理好这种微妙的关系呢?其中沟通能力的培养就显得尤为重要.优良的沟通能力是空乘人员生存和发展的必要条件,拥有良好的沟通能力和技巧有利于在客舱里与旅客建立良好的关系,形成一种和谐的环境,从而提高空乘人员的服务质量.     

增进师生沟通,培养未成年人健康人格

未成年人的道德人格培养问题历来是国内外许多研究者关注的重点.文章通过分析师生关系对未成年人道德人格培养的影响,并借鉴国内外相关人格培养的理论,提出师生沟通的一些原则与技巧,以建立和谐的师生关系,从而达到培养未成年人健康人格的目的.     

浅析中国企业公益广告的"利"与"义"

文章认为企业公益广告是以注重与公众心理沟通的一种"和谐性广告",它是现代企业理念重构与构建长远发展动力的一个内在契合点.中国的企业公益广告具有一定的商业特征,但并不悖于公益广告"非营利性"的本质特征.     

薪酬沟通在薪酬改革过程中的作用和实现途径

薪酬改革过程中,加强企业与员工的沟通对于保障改革的顺利进行和新制度的实施具有重要作用,文章从构建和谐企业、维护和发展稳定和谐的劳动关系角度出发,以企业与员工有效沟通为视角,初步讨论了薪酬沟通对于薪酬改革的作用和实现途径.     

增进师生沟通,培养未成年人健康人格

未成年人的道德人格培养问题历来是国内外许多研究者关注的重点。文章通过分析师生关系对未成年人道德人格培养的影响,并借鉴国内外相关人格培养的理论,提出师生沟通的一些原则与技巧,以建立和谐的师生关系,从而达到培养未成年人健康人格的目的。     

增进师生沟通,培养未成年人健康人格

未成年人的道德人格培养问题历来是国内外许多研究者关注的重点。文章通过分析师生关系对未成年人道德人格培养的影响,并借鉴国内外相关人格培养的理论,提出师生沟通的一些原则与技巧,以建立和谐的师生关系,从而达到培养未成年人健康人格的目的。     

压扁管理层后的基层思想政治工作探索

河南石油党委在充分调查研究基础上,提出了"围绕经营抓党建,抓好党建促发展"的指导思想和"建班子、育队伍、促和谐、维稳定、强自身、保中心"五项基本任务,着力加强党的组织建设、队伍建设和企业文化建设,从职工队伍建设的实际出发,树立企业形象,塑造企业精神,突出管理特色,实施精细管理,全面提高党建思想政治工作管理水平,收到了显著效果,促进了企业持续稳定和谐高效发展.     

浅议移动通信企业员工思想沟通的方法与技巧

做好移动通信企业思想政治工作有一个重要的方式,是与员工进行思想沟通.我们在和员工的思想沟通中,许多不便或不愿在公开场合暴露的问题可以得到有效而妥善的解决.搞好员工思想沟通的要求具体有哪些,这其中又有什么样的技巧呢?文章对此进行了探讨.     

新形势下企业政工队伍建设的对策

现在在企业政工队伍中有大量的理论功底浅而且业务知识狭窄的人员,工作的作风浮夸和政治上的待遇低的问题。新形势下完善和加强企业对建设政工队伍的对策,可以更好的让企业政工干部人员有坚定的立场和过硬的政治方面的素质,需要不断地巩固和养成一生都学习的观念,拥有强壮的科学和文化基础,需要具备敏捷的洞察力与好的对逻辑推理的能力,流畅的语言表达的能力与有效沟通技巧与能随着情况变化就能做出快速反应的谋略等。     

浅谈高校辅导员队伍现状及对策

辅导员是沟通学校与学生的桥梁,加强辅导员队伍建设已经成为高校发展的一项重要任务.文章通过对高校辅导员的角色定位、作用以及当前辅导员所面临的困境进行系统的分析,提出了加强辅导员队伍建设的意见.     

充分发挥工会在创建和谐企业中的作用

企业是社会组织的重要成员,在构建社会主义和谐社会中占据着重要地位.企业工会是企业管理者和职工之间沟通的渠道和桥梁,在新的历史时期,企业工会只有充分发挥自己的职能,真正起到"桥梁纽带"作用,才能营造出心气足、人气旺、风气正的企业文化氛围,形成上下同心、齐心协力的和谐劳动关系,促进和谐企业的建设.     

加强队伍素质建设提高政工工作绩效

这个作为加强素质及意识,提高效率与技能的队伍建设的工作,在发展中寻求晋升的策略和发展模式,本文以团体发展为引线,分析和探索增强素质和政工效率的技巧和方法,实现队伍建设在实践中的有序化、高效化及系统化.     

浅谈构建和谐企业

当前, "和谐"已经成为我国社会建设中的主旋律.构建和谐企业,是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,是不断消除影响企业发展的不和谐因素,加快企业发展的迫切要求.文章从七个方面对如何构建和谐企业进行了阐述.     

加强医患沟通改善医患关系

医患沟通可以消除误解和冲突,可以促进信任与和谐.以病人为中心,实施医患沟通,是医院适应时代发展的要求,而形成的全新的服务模式和思维方式.良好的医患沟通是实现以病人为中心,减轻病人心身痛苦,创造最佳心身状态的需要,是推进医患之间的理解和支持,提高医疗效果的需要.     

共建温馨家园——创业集团科达实业公司的家园文化

科达公司以保证职工的通勤服务为中心,以提高员工整体素质、培育"四有"员工队伍、建设员工温馨家园为目标,开展了"共谋长远发展,共建温馨家园"的家园建设活动,形成了以营造进取向上的学习环境、民主和谐的工作环境、温馨优美的生活环境为主要内容的家园文化.     

依然在路上:穿越历史大弯道的个人与社会

人的自由有赖于社会关系的和谐,自由与和谐具有实践的一体性,增进个人的自由度与提高社会的和谐度是相依不离的。这体现了中国传统文化中的"兼和"的道理,"兼容多端而相互和谐","兼赅众异而得其平衡"。有学者以"和而不同"予以概括:     

职工职业道德建设是地勘队伍发展的动力之源

河南省地质矿产勘查开发局第二三地质调查队(以下简称地调三队),是一支转战中原大地具有光荣历史的国家功勋地勘队伍.近年来,地调三队干部职工认真贯彻实施<公民道德建设实施纲要>,大力弘扬地质队员的"三光荣"传统和"四特别"精神,职工职业道德建设成为地调二队不断发展壮大的动力之源,职工队伍稳定和谐、奋发向上,经济总量发展过亿、连年实现新突破.     

政工干部队伍建设的重要性

一、加强政工干部队伍建设的重要性 构建和谐国企关键在人,要以实现人的全面发展为目标,首先要做好人的思想工作.我国改革开放的总设计师邓小平同志在改革开放的新时期特别强调"思想战线上的战士都应当是人类灵魂的工程师".     

公众沟通力培训的推荐读本——《强力沟通》系列丛书

《强力沟通》系列丛书,由新世 界出版社引进美国麦克劳林多媒体 出版公司版权出版。丛书一套三本, 包括:《麦克劳林教你公开演讲:如 何进行有效演示和表达自己》、《麦克 劳林教你应对媒体:与媒体进行有效 沟通的策略及技巧》以及《麦克劳林 教你危机沟通:在组织遇到危机时如 何与员工、股东、客户及主要利益相 关人沟通》。 《麦克劳林教你公开演讲》一书 主要介绍了在各种场合进行演讲的注 意事项和技巧,包括如何遣词造句和 运用幽默以及回答观众提问和进行辩