关于强化油田队伍建设构建和谐油田的研究

构建和谐油田对于油田企业新时期的科学发展而言尤为关键,强化油田队伍建设在油田的发现、建设以及发展壮大的过程里有着积极的作用,在当前形势下,一定要在思想政治工作方面实现与时俱进,符合建设和谐油田的内在标准,建立思想政治工作的方式方法、理念及内容,不断在建设油田的过程里发挥重要作用。     

以科学发展观构建和谐油田

党十七大提出我国应当以科学发展观统领经济社会发展全局.企业作为经济活动的基本单位,在创造物质财富的同时,应当自觉构建和谐企业,以推动企业、社会、自然的和谐共存与健康发展.文章以油田企业作为研究对象,就油田企业如何构建和谐进行了相关研究.     

如何构建和谐石油企业之我见

文章认为构建和谐的石油企业,须通过人力资源、物质保障、队伍素质、团队精神以及生产与环保的有机结合,使之形成一股强大的合力,才能真正实现石油企业的和谐.     

工会组织在构建和谐油田企业中的作用

随着社会经济的发展,我国的各行各业也在快速的发展。在十六届四中全会中,国家领导者提出了和谐发展的指导方向,要求各行各业的发展必须围绕和谐进行,这样才能促进我国社会的和谐发展。     

油田采油站和谐文化建设探索

随着社会的不断进步与企业改革的不断深入,特别是石油企业油田采油站的利益格局也在不断地发生调整,油田采油站工作员工的思想观念也在随着社会的进步不断更新,也造成了采油站各种矛盾冲突日益突出,同时石油企业面临的竞争也在激烈化,这就需要我们进一步加强油田采油站和谐文化的建设。建设油田采油站和谐文化,创造和谐的环境氛围,创造良好的人文环境和文化生态,能够进一步处理化解各种矛盾,理顺思想情绪,融洽人际关系,能够在一定程度上使油田采油站工作人员思想统一化,激发全体工作人员的积极性与创造性,进一步增强油田采油站的凝聚力,进而实现油田采油站发展与社会、环境的和谐统一。     

关于维护油田稳定构建和谐企业的探讨

一、充分认识维护油田稳定的重要性 牢固树立稳定压倒一切的观念,稳定是保证企业发展的前提,保持企业稳定是大局,这是我国现代企业建设发展的一条极其重要的经验。一是要认真学习重稳定。提高认识才能深刻理解稳定对企业发展的重要性。我们要通过丰富多彩的学习活动和形式多样的主题教育,让广大干部员工认清形势。明确方向,认识到维护稳定对于油田发展的现实意义。在学习中转变观念,在教育中认清大局,从思想观念上切实增强维护稳定责任的意识。二是要强化教育促稳定。把建设稳定和谐油田为企业发展的主旋律。加强形势任务教育和思想引导,让广大干部员工在教育中认识到企业和谐是维护自身利益的好事。自动自发地践行稳定压倒一切的观念。     

浅谈构建和谐企业

当前, "和谐"已经成为我国社会建设中的主旋律.构建和谐企业,是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,是不断消除影响企业发展的不和谐因素,加快企业发展的迫切要求.文章从七个方面对如何构建和谐企业进行了阐述.     

浅谈和谐企业文化的构建

构建和谐的企业文化,要在科学发展观统领下,倡导企业和谐管理理念,构建整体和谐精神,形成人企合一的和谐关系,并注重丰富企业文化建设载体,重视建设良好的物质文化,实现企业文化的和谐发展.     

发挥社区作用是构建和谐油田的关键

党的十六大把“社会更加和谐”作为全面建设小康社会的目标之一;党的十六届四中全会又把“提高构建社会主义和谐社会的能力”作为党执政能力的一个重要方面进行明确,可见社会和谐在国家建设中的重要性。     

浅谈石油物探企业的和谐文化建设

石油物探企业必须深入挖掘"和谐"文化的深厚内涵,并加以创新和正确运用,才会更好地融洽于社会,服务于社会,才能实现中国石油"奉献能源、创造和谐"的企业宗旨,达到科学、协调、稳定发展.     

浅谈和谐企业文化的构建

构建和谐的企业文化,要在科学发展观统领下。倡导企业和谐管理理念,构建整体和谐精神,形成人企合一的和谐关系,并注重丰富企业文化建设载体,重视建设良好的物质文化。实现企业文化的和谐发展。     

浅谈如何加强石油矿区的和谐建设

石油矿区和谐建设是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,是构建和谐企业的重要基础,是中国石油天然气集团公司全面履行经济责任、政治责任和社会责任的重要载体.     

从构建和谐油区的高度做好石油企业的治安保卫工作

石油企业的跨度大,涉及的地方辖区广,从已形成规模的油田企业看,小一点的油田跨县、市,大的油田则跨省、区,甚至跨好几个省、区。这对做好石油企业的治安保卫工作提出了更高的要求。因此,石油企业的治安保卫部门要充分发挥职能作用,着眼于构建和谐油区,从更高起点、更高层次、更高水平上去思考和做好保卫护厂工作。不仅要做好传统意义上的油区防范和打击各种涉油违法犯罪等工作,更重要的是正确处理油地矛盾,提高协调油地关系的能力,维护好油区的治安环境,促进油区和谐,促进油地经济的全面发展。     

培育和谐文化构建和谐企业

构建和谐企业,实现和谐发展,涉及到方方面面,但发挥关键作用的是和谐文化,而和谐文化的关键是处理好与各利益相关方的和谐关系,搞好企业领导班子建设,树立以人为本的观念,树立用户至上观念,树立生态文化观念,树立社会责任感,企业文化要持续改进,塑造诚信合作、互利共赢的和谐文化,其核心是诚信合作、互利共赢,是构建和谐企业,实现长期协调可持续发展的基础,也是企业落实科学发展观,实现企业和谐发展的关键。     

浅谈如何加强油田企业离退休管理工作

随着我国现代化进程的不断加快,使得油田企业得到迅猛发展。我国油田企业肩负着国家经济发展的重大使命,油田企业离退休人员的管理工作的好坏将直接影响油田的发展问题,因此,做好油田企业离退休人员的管理工作是十分必要的,对此,本文针对油田企业离退休管理工作进行了详细探讨,并为加强油田企业离退休管理工作提出了相应的策略。     

油田企业工会文体活动与和谐企业建设

企业的和谐发展需要企业的文化建设作为支撑,而企业的文化建设又离不开企业工会文体活动的开展。所以油田企业的和谐发展必须要有工会的问题活动来促进和保障。工会文体活动是企业精神文明建设的重要内容,对调动职工的积极性、营造和谐的工作环境、加强对职工的人文关怀都有显著的作用。     

创新思想政治工作 大力构建和谐企业

党的十六届六中全会把构建社会主义和谐社会放到与物质文明、政治文明和精神文明建设相并列的突出位置，号召全党不断提高构建社会主义和谐社会的能力，这是一个具有时代性、战略性的重大决策。企业面临新形势、新情况，思想政治工作更要不断的进行改进和创新，做好企业职工的思想政治工作，才能适应新时期的发展要求。     

发挥工会组织在构建和谐企业中的作用

企业工会作为党联系群众的桥梁和纽带,其地位、性质和特点决定了企业的和谐建设离不开工会的积极参与和推动作用。为此,南方电网超高压百色局把工会工作的着力点放在依法维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、激发职工工作热情上,调动一切积极因素,巩固和发展企业团结和谐大好局面。     

如何更好构建和谐的企业文化

在构建社会主义和谐社会,落实科学发展观的新时期,我们构建的企业文化是和谐、负责任的文化,这就要求企业管理者要鼓励创新,要有创新意识、要有创新举措,使企业的文化环境与企业的创新文化相和谐,企业与员工双方互有责任,并共同对社会负责。笔者以为,在构建和谐企业文化中,引导、创新企业和员工价值观是关键所在,也是未来和谐企业文化的精髓之处。     

浅谈如何做好油田企业合同管理工作

随着我国市场经济体制的建立,良好的合同管理制度是企业运用法律手段维护合法权益,是防止财产流失,提高经济效益,增强市场竞争力的重要保证。同样,合同能给企业带来利润的同时,也是产生纠纷的根源。因此,合同管理在企业的生产经营和管理制度中发挥着越来越不可替代的作用。