铁路行车中铁路职工安全心理健康教育重要性研究

安全运输是铁路的生命线,在我国交通运输系统中,铁路的安全运行不仅是关系到国家和人民的生命和财产安全,也关系到整个社会经济的平稳发展大局,抓好铁路安全工作,从铁路系统职工的安全教育入手,牢记安全生产的重要意义,切实推进安全教育各项工作,狠抓安全宣传力度,确保铁路运输系统安全、平稳、高效运行。     

提高职工培训质量之我见

提高职工的培训质量,增强企业的人才优势,激发企业生命力和竞争力,掌握企业发展的主动权,是企业重要的战略目标.抓好职工的培训工作,要解决职工认识不足的问题,建立职工培训工作的约束、激励与评估机制,注重培训工作的针对性和目的性,同时还要抓好培训过程中的三个环节.     

7提高职工培训质量之我见

提高职工的培训质量,增强企业的人才优势,激发企业生命力和竞争力,掌握企业发展的主动权,是企业重要的战略目标。抓好职工的培训工作,要解决职工认识不足的问题,建立职工培训工作的约束、激励与评估机制,注重培训工作的针对性和目的性,同时还要抓好培训过程中的三个环节。     

铁路站段加强职工管理的措施

铁路站段职工管理的现状 一、铁路站段职工管理的成功之处。 第一。职工的安全意识显著增强。一直以来,各级领导都把提高站段职工安全意识放在十分重要的位置,并利用各种机会,创新方法来提高职工的安全意识,并得了良好的效果。一方面站段各单位经常利用培训的机会给职工进行法律法规、安全生产条例、操作规章的宣传和讲解。以提高他们的安全理论水平。另一方面,站段经常运用安全事故进行反思教育,让站段职工的心灵得到震撼,切身感受到安全意识淡漠的危害。     

职工体育需要不断健康发展

铁路职工体育有着优良的光荣传统,一直秉承着铁路文体事业为铁路运输生产、基层和职工及家属服务,为铁路工运事业、社区和周边群众服务的理念。在近期颁布实施的《全民健身条例》和《全民健身计划纲要》中,对职工体育工作都提出了新的要求。在新形势下．如何把这项工作做得更好。结合基层职工体育的工作实践,我们认为,需要站在新的高度,进一步提高对职工体育工作的认识。只有这样,才能广泛开展各项主题鲜明、贴近职工的文化体育活动,进一步加强文体阵地建设,为“建设和谐铁路局。率先实现现代化”作出积极的贡献。一、发展职工体育是认真实施民生工程     

新形势下企业职工培训

一、新形势下企业职工培训的趋势与走向分析 第一,企业培训的地位发生了重要改变。在新的历史条件下,职工培训工作逐渐从游离于生产经营的边缘,走向企业生存发展的战略中心。适应新形势要求的职工培训就承担了传授知识、训练技能的基本职能,成为企业提高竞争力、增强适应性与灵活性的重要法宝。     

姚桥煤矿职工培训模式

进入21世纪以来,姚桥煤矿面临着科技进步、生产发展,但职工素质却很不适应的尴尬局面。该矿增强了职工培训重要性的认识,建立了持续发展型职工培训模式,使职工培训实现了长期坚持、循序渐进。一专多能、持续发展,上下一致、覆盖全员,并取得了丰硕成果。     

争当电网卫士"啄木鸟",做规范操作"机器人"

电网安全需要千千万万像啄木鸟这般锲而不舍的卫士,需要我们像机器人般规范标准地去执行每一项操作.安全生产,是电力企业永恒的主题.搞好安全生产需要领导的重视,需要良好的安全生产氛围,需要抓好各项制度、抓好设备、抓好现场及安全动态管理,还需要抓好培训.     

企业安全培训对策

一、概述 安全是人类生存和进步的需要,也是社会文明与发展的体现。遵循安全与生产经营一体化运行的客观规律,企业作为安全生产经营活动的实践主体,必须致力于建立一套安全生产的长效机制。近几年来,党中央、国务院高度重视职工的安全培训工作,相继出台了一系列有关安全培训的文件要素,把安全生产教育培训、提高从业人员的安全技能作为安全生产的治本之策。石油天然气集团公司、大庆油田有限责任公司、大庆钻探工程公司也相继出台了相关的安全生产培训管理办法和实施细则,使安全培训工作得到进一步加强和规范。通过安全培训,较好地提高了企业的管理人员、作业人员的安全素质,对于预防和减少各类安全生产事故、保障员工的生命安全,促进企业和社会的和谐发展,起到了有力的保障作用。然而在实际工作中,企业对员工的安全培训并不那么轻松,隐患和问题颇多,值得关注。笔者结合单位安全培训实际做一些探讨。     

故好当前矿区女职工工作的几点思考

做好矿区女职工工作不仅关系到广大女性职工的切身利益,更关系到我矿生产经营的稳定发展。为更好维护好女性职工的合法权益和特殊权益,为更好地发挥女职工在企业工作中的责任感和使命感。矿女工委通过组织学习培训、岗位技能训练等方式,为女职工的进步与发展创造更好的工作条件,使她们在工作中充分发挥自己一份微薄力量。     

企业职工继续教育培训的拓扑

企业不论是从自身发展还是从推动技术进而言,必需努力建设成为职工继续教育培训自主自发学习先进技术的企业。关键在于对职工继续教育培训的拓扑,让职工通过学习,在提高思想水平和业务能力的同时,逐步使全体职工自主自发学习先进技术,让职工终生接受教育,终生学习,为建设国际先进水平现代化企业做出自己的贡献。 企业职工的继续教育培训是为了使职工获得或改进与工作有关的知识、技术,以利于提高职工的绩效以及职工对企业的贡献。随着市场经济的不断发展,企业普遍面临着职工素质低的严峻形势,严重制约了企业的发展。企业的生存、发展,关键在于要先练好内功,尽快建立行之有效的职工教育机制,强化对职工的潜能开发。     

对寺河矿依托机电实训基地构建大培训格局的实践与思考

煤矿机电技术培训是建立煤矿安全长效机制的重要举措,是提高煤矿职工操作技能、规范从业人员行为、保障煤矿安全生产的重要手段。作为晋煤集团下属矿,我们要不断创新职工培训新方法,探索培训新思路,把实践教学放在了更加突出的位置,来最大限度地开发职工潜能,提高职工操作技能,只有这样才能保障矿井安全生产。     

煤矿安全技术培训实践教学法的应用与思考

煤矿安全技术培训是建立煤矿安全长效机制的重要举措,是提高煤矿职工操作技能、规范从业人员行为、保障煤矿安全生产的重要手段。作为江苏省煤矿安全监察局挂牌的四级煤矿安全培训机构的徐矿集团张双楼煤矿安全培训中心,不断创新职工培训新方法,探索培训新思路,把实践教学放在了更加突出的位置,加快了实践教学法的推进和实训基地建设步伐,为提高煤矿职工素质,最大限度地开发职工潜能,提高职工操作技能,保障矿井安全生产,将起到积极作用。     

浅谈工会工作在企业安全生产中的作用

职工是企业安全生产的主体,如何发挥这个主体在安全生产中的作用是这篇文章的主要内容。本文通过三个方面阐述了工会工作在安全生产中的作用,论证了提升安全意识,首先要发挥好工会教育职能,从强化安全法律知识入手,提升职工自我安全保护意识,加强安全重点工作的宣传,使职工树立牢固的安全生产理念;其次发挥职工监督作用,引导职工积极参与安全管理,强化现场管理立足班组,源头参与,加大监督检查的力度;第三用典型激励法,最大限度的调动职工的积极性,使更多的职工树立安全生产目标,朝着企业期望的目标方向发展;由此得出了：企业安全生产中,工会工作的作用显得尤为突出。     

姚桥煤矿职工培训模式

2000年以来,为在市场竞争中求生存、求发展,中国中煤集团公司大屯公司姚桥煤矿构建了持续发展犁职工培训模式,把职工培训摆到了企业发展战略的重要位置.经过不懈努力,提前实现了十年培训工作规划的目标和要求.     

谈新形势下如何做好石化工程建设项目的"三同时"管理工作

建设工程项目的"同时设计、同时施工、同时投产"制度是多年来安全生产、劳动卫生、环境保护工作经验的总结.对促进企业完善安全生产条件,改善作业环境和劳动条件,保障职工安全与健康,提高企业本质安全度有着十分重要的作用,对促进社会主义经济的发展,具有重要意义.     

公路部门思想政治工作的"底"与"边"

思想政治工作是解决人们思想、观念、政治立场问题,提高人们思想觉悟的工作,是我们党的优良传统和政治优势.随着公路行业改革的不断深入和管理的不断创新,加强公路部门职工的思想政治工作,是公路行业思想政治建设的莺要内容,是提高公路职工政治思想的重要环节,也是适应我国现代化建设中公路行业又快又好发展的客观要求.     

铁路职工培训中的问题及对策

在经济、信息飞速发展的今天,铁路作为国有特大型运输企业,跨越式发展步伐不断加快,高新技术广泛运用,铁路进入了一个崭新的重要的发展时期,既充满机遇又面临挑战。相关部门必须就目前铁路运输企业职工培训工作当中存在的问题进行反思、分析。并拿出操作性强的解决策略来。笔者是从事铁路职工教育多年的工作者。在此就自己多年的思想认识和工作实际展开谈论。当下培训工作中存在的问题主要有三：     

"双融入双服务"是思想政治工作的新命题

思想政治工作的企业发展的重要保证.文章指出坚持思想政治工作融入企业、融入职工,服务企业、服务职工,是一个长期性、经常性的战略性任务,应得到广泛推广.     

提高"四种能力"建设职工之家

随着企业的发展,队伍结构的不断变化,企业工会在工作对象、运行方式和活动载体等方面部面临着新的情况、新的问题,这给工会工作提出了更高的要求.如何夯实工会的基础工作,进一步加强职工之家和职工小家建设,是各级工会组织亟待思考的课题.这就要求我们各级工会组织积极开展创新工作,突出提高"四种能力",推动职工之家和职工小家建设上水平.