以人为本党建提升企业攻坚动力

在当前全球金融危机的背景下,实业公司党总支坚持以人为本,与企业经营、管理相互融合开展党建工作,着力从抓队伍建设、抓责任落实、抓成果分配,不断提高企业党组织的凝聚力和战斗力,为企业应对危机、保持稳定发展局面提供了坚强有力的组织保证和精神动力,实现了党建与企业经营的互促共赢.     

“三个转变”提升企业党员教育工作

企业党员教育工作体系建设应与时俱进,围绕企业发展中心工作,一手抓党性修养教育、一手抓业务能力综合素质教育,同时从工作思路上、方式方法上实现“三个转变”,全面提高党员队伍素质能力,推动广大党员发挥先锋模范作用,为企业发展、社会进步提供坚强保证。     

央企石油企业党建工作探析

在央企石油企业深化改革,重组改制的新形式下,如何加强和改进企业党的建设是一个十分迫切而又现实的课题。党的建设必须从实际出发,围绕企业的重组改制和生产经营来开展工作。以党建工作来保证重组改制的顺利进行和企业生产的持续发展。央企石油企业党建工作要从以下三个方面做好工作。 抓中心,搞好班子建设 企业要发展,关键在于有一个识大体、顾大局、懂经营、会管理、作风正、威信高的领导班子,这就是企业的核心力量。党委要抓中心。搞好班子建设。     

关于企业领导干部作风建设问题的思考

企业领导干部作风关系着行业风气,直接影响着企业发展.从一定意义上讲,抓领导干部作风转变,就是抓安全和生产,就是抓发展和稳定.     

关于加强基层队伍建设的几点思考

基层队伍建设是企业做好工作的前提。企业做好队伍建设,需要抓实四项工作、抓好三个环节、实现六个方面提升。为企业发展、和谐、稳定发展提供基本保障。     

如何加强基层员工队伍建设 提升企业凝聚力

队伍建设是企业做好工作的前提。企业做好队伍建设,需要抓好三个环节、抓实四项工作,为确保企业持续稳定、和谐稳定发展提供动力。     

企业文化与矿山建设的思考

矿山作为一个特殊的企业形式,如何行之有效地抓企业文体的建设,是当前许多企业面临的主要问题.文章从矿山企业文体建设的整体目标、基本原则方面进行了阐释,并从是什么、为什么和怎么做三个方面对企业文化与矿山建设进行了具体分析.     

浅论企业干部作风与制度建设的相互关系

党的十八大要求全党从抓作风入手造就人的思想道德素质,从抓制度入手规范约束人的行为。作风建设着重于人的思想行为的塑造、锤炼和养成,从根本上校正人错误的行为,引导人正确的行为;制度建设则是着重于限制约束人的行为习惯,让好行为好习惯得到张扬,使坏行为、坏习惯受到控制和扬弃。本文试就企业如何抓作风、促制度,造就企业工作新局面谈谈个人的思路。     

企业文化与矿山建设的思考

矿山作为一个特殊的企业形式,如何行之有效地抓企业文体的建设,是当前许多企业面临的主要问题。文章从矿山企业文体建设的整体目标、基本原则方面进行了阐释,并从是什么、为什么和怎么做三个方面对企业文化与矿山建设进行了具体分析。     

员工队伍建设是企业科学发展的根本

根据国家电网公司深入开展“三个建设”、扎实推进“两个转变”、全面实施“三集五大”、建设“一强三优”世界一流公司的战略目标和“三抓一创”的战略部署,本文从落实依靠思想,促进共同发展、加强各级领导班子建设、强化人才培养和管理、健全完善考核用人机制、加大员工培训力度等方面论述了队伍建设是现代企业科学发展的关键。     

新形势下水利企业如何加强学习型党组织建设

2011年1月29日,党中央正式颁布了《中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定》的文件,给水利企业带来千载难逢机遇。在新形势下,我们各级党组织,要按照科学理论武装、善于把握规律、富有创新精神的要求,以“抓思想提高、抓组织领导、抓学习转化”为着力点,树立先进学习理念,不断丰富学习内容,努力创建学习型水利企业、塑造知识型水利职工、建设高素质水利队伍,为企业经济又好又快发展创造了和谐稳定的良好条件。     

压扁管理层后的基层思想政治工作探索

河南石油党委在充分调查研究基础上,提出了"围绕经营抓党建,抓好党建促发展"的指导思想和"建班子、育队伍、促和谐、维稳定、强自身、保中心"五项基本任务,着力加强党的组织建设、队伍建设和企业文化建设,从职工队伍建设的实际出发,树立企业形象,塑造企业精神,突出管理特色,实施精细管理,全面提高党建思想政治工作管理水平,收到了显著效果,促进了企业持续稳定和谐高效发展.     

新形势下水利企业如何加强学习型党组织建设

2011年1月29日,党中央正式颁布了<中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定>的文件,给水利企业带来千载难逢机遇.在新形势下,我们各级党组织,要按照科学理论武装、善于把握规律、富有创新精神的要求,以"抓思想提高、抓组织领导、抓学习转化"为着力点,树立先进学习理念,不断丰富学习内容,努力创建学习型水利企业、塑造知识型水利职工、建设高素质水利队伍,为企业经济又好又快发展创造了和谐稳定的良好条件.     

以人为本加强油田企业思想政治工作

首先,充分认识大庆思想政治工作的特点。以弘扬大庆精神为核心的大庆油田企业思想政治工作,是大庆的政治优势、大庆的优良传统。在大庆石油大会战期间,大庆人学习运用解放军思想政治工作经验,紧密结合油田开发建设实践,探索研究总结了“两论起家”“两分法前进、“抓生产从思想入手、抓思想从生产出发”的“两抓”以及思想教育以正面为主、表扬与批评以表扬为主等一整套企业思想政治工作经验。     

加强国有企业廉洁文化建设的思考

企业廉沽文化建设是一项系统工程,只有统一思想,提高认识,才能推进企业廉洁文化建设工程取得实效。廉洁文化建设是一项系统工程,要在企业党委的领导下,形成分工合作、相互支持配合的工作格局、有效机制和整体合力。各部门要克服廉洁文化建设是纪检监察机关的事、与己无关等错误认识,真正把廉洁文化建设作为各部门、广大干部员工分内之事,特别是党委的组织部门、宣教部门,要做到自觉抓、主动抓、经常抓。     

如何加强队伍建设提升凝聚力

队伍建设是企业做好工作的前提。企业做好队伍建设。需要抓好三个环节、抓实四项工作．为确保企业持续稳定、和谐稳定发展提供动力。 围绕班子建设。抓好三个环节 一是抓好学习环节,本着需要什么学什么,缺什么补什么的原则,通过采取公司领导、部分党员干部轮流讲课等方式,做到真学、学透、管用,让党员干部在思想上、业务上不断进步。 二是抓好警示环节,通过开展“讲腐败结局,悟清廉人生”、推行“三重一大”决策制度。强化责任落实、直线监督、风险控制、检查考核．做到真抓、抓实、见效,让党员、干部在廉洁自律上做出表率。     

加强企业安全文化建设,提高安全生产管理水平

文章从企业文化与企业安全文化的关系入题,得出企业安全文化的重要性,分析了企业安全文化建设投入与产出的关系,并就本单位近年来,如何把企业安全文化作为企业文化建设的重点来抓,成功地摸索出一套与众不同、富有特色、切合实际的安全管理模式,从而有力地促进了企业的安全管理工作,提高了安全管理水平.     

关于抓好企业基层团组织建设的几点探讨

作为企业基层团组织,要充分认识到加强基层团组织建设的重要性,在团建方面进行积极的研究和探索,通过抓制度、抓队伍、抓活动、抓阵地,不断完善基层团组织建设,进一步增强基层团组织的吸引力、凝聚力、服务力和战斗力,更好地发挥党联系青年的桥梁和纽带作用.     

服务职工群众 推动企业发展切实抓好新时期的思想政治工作

抓思想、推发展,服务好“第一要务” 一、加强领导班子和干部队伍建设 加强领导班子和干部队伍建设是搞好企业生产发展的必要条件。抓班子,强化核心作用。通过强化班子制度建设、民主集中制原则和宗旨意识,切实加强领导干部的业务能力,熟悉本职工作、懂得管理和驾驭全局的能力,掌握“两手抓”“两手都要硬”的领导艺术,造就出一个带领职工群众干事创业的坚强领导集体。抓队伍,强化团队协作。加强干部队伍团结,认真落实民主集中制,不断改进机关和干部作风,讲党性、重品行、作表率,秉公办事、廉洁从业,建设出一支敢打敢拼技术过硬的高素质的干部队伍。     

如何加强领导班子思想文化建设促进企业文化发展

近年来,施工企业紧密结合施工生产实际。大力加强企业领导班子和职员的思想文化建设,努力提高企业的凝聚力与战斗力。充分发挥党组织凝聚人心、促进和谐的重要作用．为创建和谐稳定的企业文化打下了扎实的基础,并取得了良好的成绩。总结分析施工企业文化建设的路程,其强抓领导班子思想文化建设是重点．对此。本文就如何加强领导班子思想文化建设促进企业文化发展展开分析和论述。