别陷入伪企业文化建设的误区

评价一个企业的文化建设成果的标准有两个:一是企业员工(受众)对(所宣扬的)文化有多大程度的认知、认同:二是企业文化的内容(如果落地成功)对公司可持续发展发挥多大程度的正面影响和负面影响.按照这个标准,国内企业能够做好第一条的凤毛麟角,能够做好第二条的也不多;要同时达到两个标准的恐怕少之又少.     

企业文化的建设与误区

随着内部控制在国际经济领域地位的提升,企业文化得到了前所未有的重视与关注。审计师在评价企业内部控制环境的时候。分外关注企业文化建设。因此很多企业为了应对审计师的检查。将企业文化逐渐文字化、手册化、标语化、制度化。     

企业文化的建设与误区

随着内部控制在国际经济领域地位的提升,企业文化得到了前所未有的重视与关注。审计师在评价企业内部控制环境的时候。分外关注企业文化建设。因此很多企业为了应对审计师的检查。将企业文化逐渐文字化、手册化、标语化、制度化。     

走出企业文化建设的误区

五年企业靠经营,十年企业靠管理,百年企业靠文化。当前,企业文化之于实现企业战略目标和可持续发展的重要性,     

“五个一”工程助推企业文化建设

精神文化是企业的核心价值理念,是企业文化的核心。充分挖掘企业优秀文化资源。努力形成具有企业自身特点、体现行业精神内涵、符合时代发展要求、得到职工广泛认可的企业价值观和企业精神,并使之成为员工爱岗敬业、争作贡献的精神动力。冀中能源股份公司水泥厂以科学发展观为指导,以打造“中国生态水泥知名品牌”为宗旨,不断探索和推进特色企业文化建设的实现形式和有效机制。既增强了员工的凝聚力和向心力,又有力地促进了企业的和谐稳定发展。     

以“五个突破”促进企业文化建设

现代化的企业。思想政治工作的最有效承载体就是企业文化。企业文化建设是支撑企业科学发展,实现一流,提高企业凝聚力创造力战斗力的战略引领因素。文章就企业文化建设过程中需要突破的问题。进行简单的探讨。     

“五个一”工程助推企业文化建设

精神文化是企业的核心价值理念,是企业文化的核心。充分挖掘企业优秀文化资源。努力形成具有企业自身特点、体现行业精神内涵、符合时代发展要求、得到职工广泛认可的企业价值观和企业精神,并使之成为员工爱岗敬业、争作贡献的精神动力。冀中能源股份公司水泥厂以科学发展观为指导,以打造“中国生态水泥知名品牌”为宗旨,不断探索和推进特色企业文化建设的实现形式和有效机制。既增强了员工的凝聚力和向心力,又有力地促进了企业的和谐稳定发展。     

"五个一"工程助推企业文化建设

精神文化是企业的核心价值理念,是企业文化的核心.充分挖掘企业优秀文化资源,努力形成具有企业自身特点、体现行业精神内涵、符合时代发展要求、得到职工广泛认可的企业价值观和企业精神,并使之成为员工爱岗敬业、争作贡献的精神动力.     

加强企业职工文化建设应着重防止三个认识“误区”

企业文化作为企业内部管理创新的重要内容,自上个世纪70年代问世以来。逐渐受到国际上大中型企业的关注和认同。在企业文化中,企业职工文化是核心组成部分。其实质是不断认识人性、解放人性、弘扬人性,使得企业集体利益与企业职工利益关系相互协调、相得益彰。     

以"五个突破"促进企业文化建设

现代化的企业,思想政治工作的最有效承载体就是企业文化.企业文化建设是支撑企业科学发展,实现一流,提高企业凝聚力创造力战斗力的战略引领因素.文章就企业文化建设过程中需要突破的问题,进行简单的探讨.     

企业文化建设要注意这些误区

企业文化的重要性已经被越来越多的企业所认同。但是,在创建中,仍然存在对企业文化创建认识模糊、思路偏差、操作不当的现象,个别做法引起职工的茫然和反感,特别是在国有企业更为明显的被表现。     

企业思想政治工作应抓好五个方面

重视思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保证,也是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。多年来,新华集团高度重视思想政治工作,出台了《经常性思想政治工作条例》等一系列制度,确保企业思想政治工作对企业发展的凝聚力、推动力。     

企业思想政治工作应抓好五个方面

重视思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保证。也是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。多年来,新华集团高度重视思想政治工作,出台了《经常性思想政治工作条例》等一系列制度,确保企业思想政治工作对企业发展的凝聚力、     

国有企业精神文明建设应注重以下五个结合

在社会主义市场经济条件下,通过加强企业精神文明建设,以促进企业的经济发展,具有重大的现实意义。福建三钢（集团）三明化工有限责任公司多年来在抓好精神文明建设方面,通过探讨、努力、实践,取得了可喜的成效。抓好企业精神文明建设应注重以下五个结合。     

建设节约型校园的重要性以及建设中五个常见的误区

建设节约型校园关系到学校长远的发展,关系到学校在社会中的声誉,关系到全校师生的切身利益.我们要正确认识建设节约型校园的重要性,并科学合理地组织落实,在组织落实的过程中要注意避免步入五个误区.     

国有企业党组织在企业文化建设中遵循企业标准构建规章制度体系的五个要素

在推进企业文化建设的进程中,规章制度体系建设是企业标准体系建设的重要环节。随着企业转型和经营机制改革的不断深入。我们公司注重发挥企业党组织在推进企业文化建设的重要作用,按照“废、改、立”的具体要求,在原企业规章制度的基础上。根据企业各部门、各专业的管理权限,及时补充完善相关制度及内容,重新编制了八篇三十九章的企业规章制度汇编,努力做到有法可依,有章可循,企业标准体系建设及管理制度健全规范。     

新时期企业文化建设的几个问题

企业文化是企业软实力的重要组成部分,企业文化建设的成效直接影响着企业软实力和核心竞争力的提升。面对日趋激烈的市场竞争、文化博弈、多元多样多变的员工思想,打造独具特色、先进的企业文化,尤显重要。笔者着重对新时期企业文化建设的几个问题,谈谈自己的看法。     

正确处理企业文化建设的几个关系

企业文化建设作为一项系统工程,涉及企业的方方面面,建设既符合企业改革发展实际、彰显企业特色,又能有效提高企业核心竞争力、推动科学发展的企业文化,需要统筹兼顾,正确处理好以下几个关系。