中国留学人才发展基金会设立“碳汇林公益”专项基金

为促进碳汇林事业的发展,弘扬中华文明和节能减排、低碳环保的精神,由爱心人士中国金世纪国际集团有限公司董事局主席张庆瑞发起,在中国留学人才发展基金会设立碳汇林公益专项基金。     

中国留学人才发展基金会启动“广夏同心”援藏公益专项活动

为支持西藏自治区文化教育、医疗卫生、百姓安居等各项事业的发展,浙江知名企业家广厦控股集团有限公司董事局主席楼忠福先生向中国留学人才发展基金会捐赠6000~元人民币,设立“广厦同,“’援藏公益专项活动。     

上海重新定义“人才”

据上海市人事局透露,上海市将重新定义人才,新定义将反映新时期人才的特征。课题组相关负责人、四达测评咨询中心主任苏永华博士表示,新的人才评价指标体系将实现三个转变:一是从原来的单一指标向综合指标转变,学历、职称可能是其中的一个评价指标;二是从原来的静态向动态转变,即对一个人的评价会随着他的个人成长与发展而不断变化;三是从原来的主观评价向客观评价转变,即不再会主观地用学历、职称一刀切,而是运用市场上客观的标准。上海重新定义“人才”     

上海精心构筑“留学人才高地”

有“东方明珠”美称的上海，正在加速人才国际化进程的步伐，精心构筑“留学人才高地”。据统计，截至2003年12月31日，全市共有1417名海外留学人员定居上海，比上一年增长43％；有359名海外留学人员赴上海创业，去年共创办企业333家。     

构建“新三好”素质教育模式 培养跨世纪创新人才

构建“新三好”素质教育模式，不仅被我校师生、家长认同，而且越来越受到各级领导的充分肯定和社会各界的广泛赞誉。     

上海“万名海外留学人才集聚工程”进展顺利

截至6月30日，不到两年时间，上海市“万名海外留学人才集聚工程”以下简称“集聚工程”）已经成功集聚来自海外的各类人才7500名，提前实现阶段性目标，集聚效应日益凸现。     

“人才管理”与管理人才

管理人才主持的渗透着人才开发的参与管理，可称为“人才管理”。 其基础依靠尊重人才的群体风气，领导担负支持人才的组织使命，过程贯串显现 人才的创业活动，特征蕴含创业系统的人才机制。它坚持优化生态平衡、强化主 体创业的管理理念，取精用弘，蓄势应时，将在专业化成为大趋势的新世纪，再造 事业辉煌。     

为优秀技能人才搭建成长的平台

青海油田在集团公司和青海省正确领导下,在三个方面取得了显著的成绩和效果。一是青海油田已经实现了从工人技术等级考核向职业资格技能鉴定制度的顺利过渡,全面推行了国家职业资格证书和就业准入制度。二是在“全员培训,重点培养”的基础上,按照培训、考核、鉴定、使用、待遇相结合的用人机制,为油田培养了一批高级技能人才队伍,结束了青海油田没有高级技师的历史。三是通过职业技能竞赛和每两年一次的技术能手评选的活动,先后选拔和评选出了局级、省、部级和国家级技术能手。一、夯实基础,明确思路1、深入调研,确立目标。为了使油田的技能…     

略论“高技能人才”与“高职高技能人才”

当前,高技能人才短缺已成为制约我国经济发展、产业升级的瓶颈,国家把高技能人才确立为高职院校的人才培养目标,因而有了“高技能人才”与“高职高技能人才”之说。“高技能人才”、“高职高技能人才”两者看似相同,实则有很大的不同。因此,试从两者概念内涵、培养途径、考核评价三方面加以厘清,希望对当前高技能人才培养及高职院校培养高技能人才有所帮助。     

宁夏与中国科学院合作共建“人才特区”

11月25日,中国科学院和银川市人民政府在银川市举行共同推进银川“人才特区”和银川科技园建设启动签约仪式,标志着宁夏唯一的“人才特区”建设进入全面实施阶段。     

为培养跨世纪人才建立新时期共青团工作的运作方式

本文根据党中央给共青团提出的要以培养跨世纪人才作为工作任务,阐述了建立新时期共青团工作运作方式的重要性,目前共青团工作存在的主要问题、和如何建立新时期共青团工作的运作方式等问题.     

邓小平“四有”教育思想是培养跨世纪人才的根本保证

邓小平“四有”教育思想是邓小平理论的重要组成部分,是新时期各级各类学校培养跨世纪人才的根本指导思想,是实现社会主义现代化建设大业的根本保证。学习邓小平理论,贯彻“四有”教育思想,是目前教育战线上的一项重要任务。     

简论人才与“人才报”

本文认为，随着社会主义市场经济的建立，出现了一个人才选择职业，职业选择人才的人才市场。如何反映这种社会现象，如何传递这种人才交流的信息，“人才报”由此应运而生。本文还论及了“人才报”的性质、任务、特点等诸多方面。     

为“光山病人”号脉开方

去年12月14日,河南光山县发生了22名小学生被砍杀的事件。当然,谁都不愿这样的事情发生,问题是事情发生后怎么办,怎么办就包括对事情本身的处理和如何面对公众与媒体。就如何面对公众与媒体而言,光山有关部门和人士的反应完全是病态的,而且真的病得不轻,故将这些部门和人员称为"病人"。病人,指生病的人,古书中亦有     

如何打造“人才强市”

加快构筑创新人才高地。创新人才引进、培养、选拔、使用模式。全力打造人才强市。丰富完善“绿扬金凤计划”,加快引进一批科技领军人才、创新创业人才和高层次经营管理人才,形成“引进人才培育企业带动产业”的链式效应。     

中外大学校长：培养创新人才急需树立“科学的人才观”

“高校有责任培养更多优秀的创新人才。要培养创新人才，我国高校必须树立科学的人才观。”上海理工大学校长许晓鸣10月27日在上海出席“中外大学校长论坛”时表示。     

培养创新人才走人才强国之路上海“双名工程”校长赴京取经

在经济全球化的时代,国家与国家之间的竞争越来越显现在人才竞争上,尤其是显现在具有核心竞争力的人才的竞争之上。     

“芯”系未来共和国六十年计算机科技人物——王选：当代毕昇 方正之士

人们称他为“当代毕昇”,他说自己只不过是实现了人生众多梦想中的一个;大家奉他为一个企业的精神领袖,他却说自己不是企业家,只是一个对市场有判断能力的技术专家;当他的名字几成了一种象征,他始终坚持的是,一个好的科学家首先应该是一个好人!