网格市场中服务质量驱动下的任务调度算法

针对资源提供方不能完成用户所有任务的情况,提出一种服务质量驱动下的任务调度算法,即预算和截止时间限制下的最大任务完成数调度算法(DBCN).这种批调度算法结合了Min-min算法吞吐量较高和线性规划全局优化的优点,不仅考虑了用户的所有任务,同时还考虑了优先级较高的任务.实验结果表明,该算法在任务完成总数方面比经典算法Min-min和DBCT分别提高了约10.6%和22.0%,在优先级高的任务完成总数方面也有大幅度提高,分别约为20%和40%.     

一种军品软件知识产权估价方法

正军品软件是完成作战系统使命任务及实现其作战能力的核心部分,其知识产权保证了任务系统的创新性。对于军品软件知识产权的准确估价将体现出任务系统的价值,同时也反映了任务系统在军品中的重要位置。如何对军品软件知识产权进行定价一直是我国军品采购关注的热点和难点。目前,对于军品软件知识产权的估价还没有完善的理论依据及计算方法,本文通过专家打分法和层次分析法,建立对军品软件知识产权估值的计算模型。该模型考虑了有形、无形资产,并将无形资产分解为开发成本及作战收益,可以提供较为准确的军用软件知识产权估值。     

旅游供应链中资源保护型景区门票定价模型

针对旅游业经营中旅游景区负担过重,资源破坏严重的情况,在对相关国内外文献总结的基础上,提出了旅游供应链中资源保护型景区定价模型。本文的定价模型完全建立在资源保护的底线上,在资源持续使用的基础上有利于兼顾企业的盈利要求。模型从景区仅直接面对散客的情况,扩展到提供"购物游"和"纯玩游"两种产品时,旅游供应链中相关企业各种博弈下的景区对旅行社的保护型定价模型。为了揭示由于散客、旅行社和整合式旅行社同时带来游客流对于景区资源保护所产生的相互影响,还进一步扩展到景区同时面对三种供应链客源的定价模型。本文给出了所有模型的解析解。     

众包环境下的任务定价因素研究

随着网络的高速发展,各式各样的劳务众包平台变得日益流行,"拍照赚钱"就是其中的一种,定价不合理会导致最后商品的检查失败,本文建立了动态定价模型,确立了最优折扣率来使得任务发包人和会员双方利益更均衡,以提高任务完成度,为企业提供各种有效的商业检查和信息搜索。     

移动众包平台的任务定价模型优化策略研究

采用BP神经网络建立基于定位的定价模型,分析任务完成度的影响因素,根据影响因素引入奖励函数和抢任务的概率分布函数以提高会员积极性及改进人力资源匹配,同时采用PID负反馈网络优化完成度优化,最终实现众包双方效益平衡的目标,提出定价调整方案.实验结果对比表明,优化后的任务定价模型有效地降低了任务发布方的成本支出,在提高会员...     

文化创意产品的定价策略研究

在详细分析现有研究成果基础上,从边际定价模型出发,结合文化创意产品属性特征,提出文化创意产品基于消费者感知价值的定价模型,并应用期权定价方法对模型进行测算,最后提出了文化创意产品考虑时间序列的分段式定价策略。     

企业技术创新项目评价的三叉树期权定价模型

本文在二叉树期权定价模型基础上,针对其不足,运用无风险套利定价原理对技术创新项目的实物期权进行了分析,建立了三叉树期权定价模型。并通过具体实例与二叉树期权定价模型进行了结果比较,得出三叉树期权定价模型更符合实际情况的结论。     

股票发行定价的实证分析

结合2004年发行的新股的有关资料，在考虑影响股票发行因素的本体因素基础上建立了股票发行定价的计量经济模型，对现行定价模式进行了探讨，最后提出市场化定价的目标。     

基于条件CAPM的企业人力资本定价研究

人力资本定价理论是目前经济学前沿尖端课题之一,但在传统的企业人力资本定价方法中,人力资本投资风险很少被论及。在考虑人力资本投资风险的基础上,运用时间序列的条件资本资产定价模型(CAPM)方法,从人力资本投资成本和利润角度构建人力资本资产定价模型,并进一步讨论了不同类型企业的相对风险规避系数对企业人力资本投资的影响。     

融媒体信息定价模型演化研究

【目的/意义】数字经济时代,信息价值属性是知识产权保护的重要内容,信息如何定价、如何合理定价伴随着大数据时代的到来而愈发突出,成为融媒体产业发展道路上的堵点问题。【方法/过程】基于国内外学者研究成果的梳理,分析了各个节点媒体信息的定价模型,从传统静态定价的成本法、收益法、市场法,到衍生出来的AHP法、顾客感知价值法、信息质量定价法,再到动态的多情境协议定价法,分析各种定价模型的优缺点;同时,通过分析大数据时代融媒体信息定价依据,设计出更加合理的融媒体信息定价模型。【结果/结论】以模型演化的角度分析了媒体信息定价方法的发展脉络,提出了大数据时代融媒体信息定价模型及利益分配机制,为融媒体信息定价提出了参考的有效方案。【创新/局限】整合了融媒体信息定价的演化过程,分析了各个阶段的不足和需求,揭示了大数据时代定价所需考虑的问题,但在具体方法上需要进一步研究。     

数字产品的动态成本与效用集成定价模型

由于数字产品具有不可磨损性、可变性、可复制性等有别于传统产品的诸多特性,致使数字产品的成本、产生的效用与传统产品大相径庭,从而使得其定价方式与传统产品的定价方式有所不同。通过对数字产品的动态成本、动态效用及其集成分析,提出了既考虑生产者成本又易于与市场对接的数字产品的定价方式,并在考虑数字产品成本与效用的动态分布基础上建立了数字产品的动态成本与效用集成定价模型。     

一种基于期权定价理论的矿山资产评估简化模型

在对传统的资产评估方法在处理风险问题上的缺陷进行简要地分析之后,文章介绍了期权定价模型及其在自然资源评估应用的概况。在此基础上,笔者提出了一个基于期权定价理论的矿山资产评估简化模型。此模型既考虑了风险条件下经济主体的主动性,同时又在计算方面比现有的模型大矿产资源;资产评估;期权定     

航天飞机难免出故障

美国"挑战者号"航天飞机在成功完成了9次航天飞行任务后,于1986年1月28日进行第10次飞行。这一天中午,数百万美国人端坐在电视机前,观看"挑战者号"航天飞机的发射情景,尤其是这些航天员的家属     

论团购商家和团购网站的最优定价与服务决策

基于Stackelberg模型,对团购商家和团购网站最优定价和服务决策进行分析,采用层次递进分析法层层深入,研究商家暂未开展团购业务、商家开展团购业务但不考虑商家和团购网站的服务、商家开展了团购业务且考虑网站的服务、商家开展了团购业务且同时考虑商家和网站的服务4类不同情形下企业的合理决策,为企业的定价及服务提供科学依据。     

双边平台动态定价机制研究——以移动增值业务平台为例

移动增值业务平台是典型的双边业务平台.对于移动增值业务平台定价机制,关于不对称定价的静态研究居多.至于在平台的发展过程以及平台质量决策对比中的平台用户数目增多等因素变动的情况下,对移动增值业务的动态定价机制的研究较少.本文运用产业组织理论进行了探讨和分析,对于早期平台质量决策和平台发展过程中注册费和交易费的收取的变化情况,构建模型进行了分析,最后提出了建议,并且以"移动梦网"作为发展的案例进行说明.     

复杂衍生品定价的模型风险度量——以中信泰富杠杆式外汇合约为例

随着场外衍生品的日益复杂化,定价的模型风险越来越受到重视。标的资产随机过程的设定是衍生品定价的关键环节,但随机过程选择与估计样本选择尚无公认的标准,这成为衍生品定价模型风险的主要来源。本文以中信泰富杠杆式外汇合约为例,根据已有文献选择了几何布朗运动、OU过程、Schwartz单因素模型来描述汇率走势,运用不同区间和频率的样本估计这3个随机过程的参数,进一步采用蒙特卡洛模拟法得到此合约的价格分布,使用业界普遍使用的"最坏情况"指标来度量买卖双方承担的模型风险。实证结果表明,随机过程设定导致的模型风险显著存在,模型风险会随着随机过程与估计样本的变化而变化,衍生品买卖双方的模型风险呈现非对称性特征,买方承担的模型风险显著高于卖方,这反映了模型风险管理的重要意义及非专业买方参与场外复杂衍生品交易时的困境。     

基于短波天波通信信噪比阈值的海上跳数估算

为确定海上短波通信中信号强度在低于可用信噪比阈值之前能够达到的最大跳数,本技术在平静海面反射损耗模型的基础上引入三维波函数进行湍流海面仿真,综合考虑湍流对海水的介电常数、电导率等相关参数的影响,建立了湍流海面反射损耗模型,并根据信噪比公式建立信号跳数模型利用MATLAB编程求解,对比平静海面跳数,发现湍流海面的信号跳数小于平静海面,符合实际情况,证明模型具有合理性。     

基于CIR模型的欧式外向型障碍期权定价

在Cox、Ingersoll、Ross(CIR)随机利率下,考虑标的资产价格满足随机波动率模型的欧式外向型障碍期权定价。利用Ito公式、Feynman-Kac定理、和Fourier变换推导出定价所需的联合特征函数,结合Shephard定理获得欧式外向型下降敲出看涨期权的定价解析公式。     

监理的外部性分析

为了对监理领域中存在的外部性问题进行研究,使用柯布-道格拉斯生产函数(Cobb-Douglas production function)建立了相应的模型。模型求解的结果是,在考虑外部性的前提下,监理企业的劳动和资本的投入量及其相应价格应该比没有考虑外部性的情况要高。但是,业主愿意支付的价格是在没有考虑外部性存在的前提下确定的价格。由于业主愿意支付的价格低于社会最优价格,所以业主购买到的监理服务的数量必然少于社会最优数量。相应地,监理企业提供的监理服务的数量必然下降。由于"监理服务"的交易量低于社会最优水平,监理工作就难以保质保量地完成。     

企业核心管理团队定价模型的构建与分析

针对目前企业中对核心管理层人力资本定价存在的问题，文章从企业自身环境、外部市场环境以及管理团队自身特点三个方面进行分析，并以此为基础在考虑企业与管理团队利益的条件下，提出了企业核心管理团队定价模型。通过对该模型的分析，指出其在企业中的具体应用方法。