论高校办公室主任的角色定位和素质修养

论高校办公室主任的角色定位和素质修养刘丽华高校办公室是高校的综合管理部门和秘书工作机构,其主要职能与政府、企事业单位的办公厅（室）一样,是为本单位的领导直接服务,承上启下、协调左右的综合办事部门。作为管理部门,办公室的职能几乎涉及现代高校管理系统中的...     

论高校办公室工作人员的基本素质

通过研究高校办公室工作人员面对高校发展的新形势及如何为领导提供决策服务问题,提出当前办公室工作人员应具备五方面的基本素质,即政治素养是本质,创新能力是重点,思想素质是关键,业务素质是核心,健康的身心素质是保障。认为只有具备这些素质,才能适应办公室工作要求,提高办事效率,进而为推动高校发展做出应有的贡献。     

谈高校办公室工作人员素质

高校办公室在高校管理系统中处于重要的地位，要提高办公室管理水平，必须提高办公室工作人员的素质。政治素质是最根本的要求，也是搞好办公室工作的保证；业务素质是对干部专业化的要求，是搞好办公室工作的基础。     

论高校办公室工作人员素质要求

随着高等教育的发展,高校办公室工作越来越显得重要和特殊。因此,办公室人员从主任到普通工作人员都应该立足本职工作,加强自身全面素质修养以适应工作的需要。本文从政治素质、业务素质和身心素质阐述了高校办公室工作人员的素质要求。     

新形势下高校办公室工作人员的素质培养

本主要阐述了新形势下高校办公室工作人员应具备的基本素质的培养，即要培养他们坚定正确的政治方向、以奉献为核心的职业道德、精熟的业务能力、健康的身体和健全的心理素质等。     

浅谈高校办公室工作人员的综合素质

坚定的政治信念、优秀的道德品质、优良的工作作风、较高的业务素质、较强的自学能力、健康的生活方式,是高校办公室人员高质量做好办公室工作的重要条件。高校办公室工作人员应努力培养以上几个方面的能力与素质,为更好地服务领导和师生打下良好的基础。     

论高校办公室工作人员人文素质的养成

高校办公室作为学校行政管理中的一个重要职能部门,处于承上启下、沟通内外的地位,发挥着重要的桥梁和纽带的作用。办公室工作人员素质的高低,决定着办公室功能能否有效地发挥,而人文素质的高低又决定了办公室工作人员的能力和水平。因此,高校办公室工作人员人文素质的养成既是其自身成长的需要,又是高校发展的必然要求。     

浅谈招生考试工作人员必备的素质修养

国家教育招生考试是一项政府行为,政策性非常强,能够直接体现出国家意志,受到社会各界人士的广泛关注。因此,招生考试工作人员需具备一定的素质修养,才能保证招生考试的公平公正,促进社会的和谐稳定发展。     

论新形势下高校办公室工作人员和知识构成

高等学校办公室工作人员应具备和掌握以下知识，对邓小平理论为中心内容和马克思主义理论知识；以教育方针政策为中心的政策水平，以高校管理为中心的管理科学知识；以公文写作为中心的文书处理知识；以高 新科技知识为中心的现代科学基础知识这些知识构成了较完整的知识体系。     

高校办公室工作人员应练好内功

阐述了高校办公室工作人员要在政治、人品、工作作风、业务素质，纪律及日常工作的操作原则等六个方面练好内功。     

简论高校办公室人员的素质要求

面对新形势和新情况,如何做好高校办公室的工作,是一个非常值得探索的问题。在教育的不断改革与发展过程中,我们将不可避免地遇到许多新矛盾、新挑战。这种新形势对整个教育战线的工作提出了新的要求,作为高校的重要部门——党办、校办及系办的工作,既要面对新形势在实践中开拓前进,又要不断探索新规律,更好地发挥参谋助手的作用,而办公室工作人员的素质又是其中的关键,因此应挖掘自身存在的问题,不断改进和创新,努力提高工作水平,以适应新的形势,推动学校事业发展。一、目前高校办公室工作人员存在的几个主要问题1.过多依赖于传统的经验式…     

高校办公室工作人员职业素养初探

办公室工作人员应具备政治理论、知识、道德、能力及个性五个方面的素养:政治理论素养是方向,道德素养是灵魂,知识素养是基础,能力素养是关键,个性素养是保证。这五项素养相辅相成,构筑成办公室工作人员职业素养基本框架。     

论高校办公室工作人员的角色认知

高校办公室是学校行政管理的枢纽,是为学校教学、科研服务的重要职能部门。办公室工作人员需要承担综合服务、事务处理、辅助决策、协调关系、督办工作、＂窗口＂形象展示等多元角色,这就要求办公室工作人员应加强学习,不断提高自身素质,在管理理念、管理制度、管理方法上不断创新,推动办公室工作更上新台阶。     

高校办公室工作人员必备的能力与素质

高校办公室是学校管理的中枢,其工作纷繁复杂,涵盖面广。要成为优秀的办公室工作人员,必须具有良好的综合素质,才能满足工作的需要。“三个意识”和“四种能力”是一名优秀高校办公室工作人员必备的能力与素质,即具有大局意识、服务意识、责任意识,同时要具备文字综合能力、组织协调能力、创新开拓能力、贯彻落实能力。     

世纪高校院系办公室工作人员应具有的素质

21世纪的高校办公室工作从员应具备的素质是：较好的思想政治素质及高尚的职业道德,有较高的科学文化素质及较强的办事能力；有协作精神及人际关系调节能力;有一定的奉献精神及良好的心理素质;掌握现代科技知识,通过各种途径获取信息的能力。     

高校办公室工作人员应练好内功

阐述了高校办公室工作人员要在政治、人品、工作作风、业务素质、纪律及日常工作的操作原则等六个方面练好内功     

高校办公室工作意识初探

高等学校承担着人才培养、知识创新和社会服务的重要任务，在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化进程中具有重要地位。高校办公室工作是高等学校的重点工作之一。文章就办公室工作人员素质的提高及工作意识的增强，从六个方面进行了初步探讨。     

浅谈知识经济时期提高高校办公室人员素质

高校办公室在高校管理系统中处于重要的地位，提高办公室工作人员的理论修养，增强他们的道德修养，塑造他们的个性修养，使他们具备良好的综合素质，是办公室人员完成任务的基本保证。     

中等职业学校图书馆工作人员的职业道德修养

图书馆是人类知识的宝库,是提供文化知识、传播信息的重要场所。图书馆作为向广大读者提供文化服务的专门服务机构,其工作人员应该树立正确的人生观、价值观。提高他们自身的思想道德修养水平和文化素质,营造良好的文化氛围,在现代社会发展中不断完善和发展自己是当前新形势对每位从事图书馆工作的人员提出的要求。对如何加强中等职业学校图书馆工作人员的职业道德修养,我想谈点自己的认识。     

论办公室人员的素质要求

正确认识办公室在二级学院整体工作中的地位和作用。阐明办公室工作人员的职责、任务和素质要求。做到加强自身学习，不断提高素质修养，勤勤恳恳，兢兢业业地做好本职工作。