基于LON知识资源共享的物流企业价值创造机理

LON为物流企业的技术和管理创新提供了知识资源共享平台,使其能突破软件、硬件等资源瓶颈的束缚,提升其价值创造的能力和水平.通过探究LON视角下物流企业价值创造的机理,阐释知识资源共享中现代物流企业价值创造的新途径,降低运营成本、提高服务质量,抗衡经济危机给物流业带来的负面影响,促进现代物流业的发展.     

管理咨询公司知识价值创造过程机理研究——基于知识价值链模型的分析

管理咨询公司作为典型的知识密集型企业,知识是其价值创造的基础,围绕咨询项目知识流和价值流的分析而构建了管理咨询公司的知识价值链模型,并进一步分析了其知识价值创造的全过程.     

并购企业知识资本协同及其价值创造潜能的三维分析

知识经济时代，越来越多的公司通过并购来荻取技术、人才等知识资本。但是实践中超过50％的并购失败率说明，知识资本协同的实现和价值创造并不容易。本文建立了知识资本、企业能力、企业行为3个维度的研究框架，剖析了影响并购双方知识资本协同和价值创造潜能的20个因素，并且对这些因素进行了综合分析。     

知识创造的机理分析

知识是企业保持持续竞争优势的关键资源,企业所创造的大部分价值来自于对知识资产的管理。知识资产可以分为显性和隐性两种类型,这两种类型知识通过社会化模式、外部化模式、组合模式和内部化模式相互转换,并且知识以螺旋式渐进的方式不停地进行这四种模式的相互转化,本文将上述知识创造的机理称为Spiral-SECI过程。     

虚拟企业知识创造机理分析

分析知识进化在虚拟企业知识创造中的动力作用,探讨虚拟企业知识创造"场",并借鉴野中郁次郎的知识创造思想分析虚拟企业微观层次的知识创造过程,构造基于知识进化视角的虚拟企业知识创造模型,详细分析和论述虚拟企业的知识创造机制和过程.     

个人知识和企业知识创造

企业的知识创造分为个人、团队、企业和企业间环境四个层次,个人知识具有专用性、动态性、互补性和互动性等特点。企业员工是企业知识创造的主体,个人知识是企业知识创造的源泉。作为知识创造过程的三要素,SECI过程实现了隐性知识和显性知识的转换并形成了企业知识创造过程的基础,知识场的存在为知识创造活动提供了共享的场所,知识创造过程的投入、产出和中介因素构成了企业的知识资产,并为进一步的知识创造提供了基础和动力。另针对我国企业知识管理的现状提出了从个人知识角度来认识企业知识创造过程对我国企业知识管理的启示。     

企业知识创新的过程、特征及价值功能

企业知以创新就是企业使知识经济化和增加企业价值的过程。本文通过界定企业知识创新的概念，对知识创新过程和技术创新过程进行比较研究，提出企业知识创新过程主要包含企业知识的学习编码、共享、应用和创造过程，并最终指向企业的价值创造知识创新的价值功能体现在通过提高企业经营效率创造当期利润，通过创造企业知识、培育企业能力从而赢得未来的竞争。     

知识管理创造企业最大价值

在知识经济时代,知识可创造高附加价值,知识管理可创造企业最大价值。文章从知识管理的要义着手,结合企业管理过程分析知识管理为什么能创造最大价值,以及如何创造企业价值。     

企业社会关系对知识创造的影响分析

在近些年的战略管理理论与知识管理理论中,社会关系和知识创造都引起了广泛的兴趣,但是很少有对社会关系、组织知识创造进行整合研究.本文深化了这方面的工作,将它们整合在一个框架下,分析社会关系如何影响组织内部两种不同类型的知识创造.在此基础上建立概念模型并提出了4个命题,分析结果表明政府联系与显性知识创造正相关,与隐性知识创造负相关;商业关系与显性知识创造正相关,与隐性知识创造呈倒U型关系.     

企业竞争优势的知识合作剩余创造机理

知识是企业的重要资源,知识合作已经成为企业发展的重要战略。本文从合作剩余的概念着手,描述了知识合作剩余更新企业知识的过程,解释了知识合作剩余创造和维持企业竞争优势的机理,为企业采取合作战略发展核心竞争能力提供了依据。     

从知识创造螺旋机理模型论知识挖掘技术

知识已成为关键的企业竞争的经济资源，知识挖掘日益受到重视。本文从知识创造过程的认识论和本体论的角度进行研究，从知识创造的螺旋机理出发，指出了知识挖掘技术在从内隐到外显的知识创造过程中所起的重要作用。从Lotus OA系统构架出发剖析了知识挖掘所涉及的主要技术。     

高新技术企业知识创新机理研究

在野中郁次郎知识创造模型的基础上,引入动态知识价值链,提出了高新技术企业知识创新机理,高新技术企业知识创新与一般企业的主要差异是其关注知识创造和知识共享两个战略环节。然后进一步对这一机理运行所需的知识场和知识库进行了描述,形成了一个较为完整的高新技术企业知识创新的理论体系。     

企业价值共创体系的价值创造能力涌现机理

企业价值共创体系是现代企业为适应超竞争环境而建立的价值创造复杂巨系统。本文基于超网络理论,构建了具有两层四网结构的企业价值共创体系结构模型,并分析了网络层级间的关系,体系的影响因素和演化涌现过程,建立了企业价值共创体系能力演化涌现模型。最后,通过模拟仿真验证了模型的适用性并提出了企业价值共创体系的管理启示。     

知识合作剩余:合作知识创新创造企业竞争优势的机理分析

知识是企业的重要资源,合作知识创新已经成为企业创新的重要方式。从合作剩余的含义着手,提出了知识合作剩余的概念,解释了合作知识创新创造企业竞争优势的内涵,为企业采取与外部单位合作知识创新战略来发展核心力提供了依据和思路。     

企业知识创造机制重构

本文从组织知识创造的多层次性分析入手,在参考了野中等人的研究成果的基础上,描绘出一个由个体知识向企业知识创造演进的多维开放动态螺旋模型。本文还提出了基于知识创造规律的企业知识活动保证机制及知识管理原则性建议。本文的研究工作,发展了知识创新理论体系。     

知识创造与知识创新的涵义及其关系论

基于创造和创新涵义的知识创造和知识创新各具其特有的涵义,前者主要指创造新的、思想性的流程性知识的过程,而后者是指将所创造的、新的思想性的流程性知识具体应用于新产品的开发和生产过程之中。二者既相互区别又相互联系,并统一于RD活动中。     

知识创造--企业知识管理的核心

文章对知识管理理论作了回顾和分析，提出企业知识管理的核心应该是知识创造，即比竞争对手更快、理有效地创造出适应市场需求的新知识。     

知识创造的云块记忆机理研究

提高知识工作者的生产率已被认为是21世纪知识创造的最重要的问题,而记忆能力直接影响着学习的效率和创造水平。利用生命科学中信息传递和存储的机理,模拟出人脑信息记忆跃迁和记忆投影模型,然后运用云块融合的方法探讨人脑短时记忆向长时记忆的知识创造原理。实验揭示了记忆过程中的知识跃迁是一种云块转换的知识创造过程,对于提高人的情报获取效率和创造能力有重要意义。     

创新网络中组织兼容性对知识创造的影响机理研究

【目的/意义】以创新网络为背景,从知识管理视角探究创新网络中企业知识创造模型,为增强知识创造结果提供新视角。【方法/过程】基于对知识类型和知识创造模型文献梳理,通过组织兼容性不同维度对不同知识创造路径分析,构建创新网络中企业知识创造模型,提出保障措施。【结果/结论】组织兼容性是知识创造的重要因素。其中组织兼容性包括文化兼容性、战略兼容性和知识兼容性,知识创造类型涉及管理知识创造、市场知识创造和技术知识创造;创新网络知识创造是通过组织兼容性到知识交换再到知识创造的过程,其中知识交换和知识融合能力对知识创造具有协同作用。【创新/局限】创新性提出创新网络中企业知识创造模型,并详细分析组织兼容性不同维度对不同类型知识创造作用机理。但模型仅限于理论探索,缺少案例和实证量化验证。