高校基层党建工作的长效机制研究

建立健全党建工作的长效机制,是使党的建设适应新形势、新任务的根本要求。本文对构建高校基层党建工作长效机制的必要性进行了深刻的认识,同时从基层党支部建设和制度建设两个层面进行了对策研究,并指出落实长效机制的重要性。     

浅谈如何构建党建工作的长效机制

党建工作的顺利开展是一个企业快速发展的基础,尤其是在新的发展背景下充分发挥党的组织和党员队伍建设更是顺应市场发展的潮流。党建部门是一个企业发展的核心,是党的各项政策和思想落实的监督者及组织者,因此新形势下在企业中构建党建工作的长效机制是非常必要的。本文主要是根据相关文献资料了解企业党组织和党员队伍建设的现状,通过现状的研究探讨提出一些完善党建工作的长效机制的建议。     

高校党建带团建工作长效机制建设研究

高校基层党建带动团建工作作为国内高校党组织各项工作的主要构成内容,是促进共青团建设发展的核心任务.伴随改革开放及新时代来临,高等教育飞速发展,高校生源体现出复杂性与多样性特征,传统工作模式已无法顺应党建带团建工作发展需求.从高校党建带团建工作机制建设面临的困境分析入手,提出高校党建带团建工作长效机制建设策略.     

建立高校学生党建工作长效机制

高校学生党建工作是高校育人工作的重要组成部分。加强和改进高校学生党建工作,建立高校学生党建工作的长效机制,是高校贯彻落实科学发展观的需要,是培养社会主义事业建设者和接班人的需要,也是高校开展学生思想政治教育工作的有效途径。     

构建高校党建工作项目化管理长效机制

党建工作项目化管理机制是探索全面加强基层党组织建设的新途径。主要是指各基层党组织紧密围绕学校中心工作,结合工作实际,以充分发挥党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用为根本,以不断丰富基层党组织活动的形式和内容为手段,以项目实施对党建工作的实际促进效应和项目实施所取得的实践成果作为检验评价的标准,进而推动高校党组织活动形式更加丰富,实效不断增强。     

建立健全高校机关党建工作长效机制的思考

加强机关党建工作,对于“从严治党”有着特殊的作用,是深化学校改革和加快学校发展的客观要求,是加强机关思想政治工作和改进机关作风的现实需要。因此,必须积极探索新时期高校机关党建工作的特点和规律,探索机关党建工作的新路子,建立健全高校机关党建长效机制。     

高校基层党建长效机制建设探析

构建高校基层党建长效机制,是加强和改进新形势下高校基层党的建设工作的根本途径。正确认识构建长效机制的基本方法、基本内涵和目标要求,能够有效防止和克服高校基层党建长效机制建设方面存在的问题。高校基层党建长效机制主要由领导、教育、管理、保障、创新等八项机制构成,要在实践中深刻把握各个机制的实质内容,不断赋予其时代性、规律性、创造性的内涵,努力形成科学、严谨、高效和系统完备的机制体系。     

构建高校学生党建工作长效机制的思考

做好学生党建工作,对于提高学生的政治思想素质、增强他们的党性修养,确保社会主义发展方向有着重大而深远的意义。构建高校学生党建工作长效机制是做好学生党建工作的长远保障。本文从创新党组织设置模式、创新党组织活动方式、创新党组织教育形式、创新党建工作评价体系四个方面进行阐述如何构建学生党建工作的长效机制。     

对高校学生党建工作长效机制的思考

高校党建工作,是党和国家培育社会主义接班人的一项战略任务.为了加强及改进高校学生的党建工作,保持党员的先进性,就必须研究如何构建高效学生党建工作的长效机制.本文从高校学生党建工作的着眼点、学生党员教育的全程化、党建工作载体的多样化、党建工作管理的专业化等方面进行了探索.     

浅谈高校基层党组织的学生党建工作

高校基层党组织直接担负学生党建工作重任。在新形势下高校党建存在学生党员质量不高的问题。需要着重加强对学生党员队伍的思想建设以及学生党组织建设,并通过社会实践进行党性锻炼,把高校学生党建工作作为高校人才培养的"龙头"工作。     

长效机制构建与高校基层党建制度的完善

从制度建设上加强党建,是我们党长期以来加强自身建设的有效方法。高校院(系)党组织制度体系的完善是保持党的先进性的内在要求,是落实科学发展观的现实需要。构建完善的高校院(系)党组织制度体系,应在准确把握高校院(系)党组织制度建设客观现实的基础上,努力探求规范要求,以与时俱进的精神更新具体制度,实现制度创新,为构建先进性长效机制提供有效保证。     

高校基层党建工作品牌建设研究

将党建工作品牌化的理念移植基层党建工作,是加强和改善高校基层党建工作的积极探索。基于党建工作品牌建设的背景、内涵及基本特征,研究党建品牌的服务内容及取向,坚持品牌建立的导向作用,通过增强意识、利用特色、做强品牌,不断塑造党务品牌形象,加强形象塑造的过程监管,推广党建品牌等手段,把握党建工作的规律性,不断探索基层党建工作品牌建设的步骤及途径。     

论如何建立当代大学生党建工作长效机制

大学生是祖国的希望,民族的未来,也是十八大报告出提出的重点党员培养领域里的知识分子群体.本文结合当代高校党建面临的新形势,通过描述当代大学生党建工作面临的新挑战,进行现状分析,探索出具有建设性、稳定性、长期性的工作长效机制.     

浅谈高校国防生党建工作

高校国防生党建工作是广东保证党对军队的绝对领导,促进军事人才现代化建设的重要环节,它有其特殊性、差异性和针对性。目前国防生党建工作模式有合理之处,但也存在问题。针对高校国防生党建工作的特点及现状,必须进一步注重高校国防生党建工作的领导、严格把关入党程序、常抓国防生党员教育、实行军营文化特色,注重教育方法等。     

构建高校学生党建工作长效机制的思考

高校学生党建工作是高校教书育人、培养社会主义合格人才的重要途径.党建工作的本质客观上要求高校必须努力构建党建工作的长效机制,以不断开创党建工作的新局面.而从当前我国高校党建工作的现状看,还存在着一些问题,如工作理念守旧、缺乏时代气息,缺乏多样化、全程化的党建工作载体且党建工作管理专业化程度不够,要推动党建工作适应时代发展要求就需要认真思考、妥善解决这些问题.     

工学结合模式下高校辅导员微博党建工作平台的长效机制研究

工学结合的模式,使实习期党员的管理成为一道难题。本文以辅导员开党建微博的方式,通过微博工作常态化、微博内容项目化、微博互动及时化、微博评价合理化,试图为学校、企业和学生党员之间搭建平台,强化三者之间的情感纽带。构建微博党建工作平台的长效机制。     

高校创先争优长效机制建立的实践与思考

本文把创先争优长效机制建立的实践从抓住起始点、把握着力点、找准落脚点入手,以营造创先争优浓郁氛围、创新党建活动和加强党组织建设三个方面为重点进行实践,在具体工作中有一定的指导意义。     

建立高校党员先进性教育长效机制的若干思考

坚持经常性教育与适当集中教育相结合,是我们党解决自身存在问题、加强自身建设的一条重要经验。高校是传播科技知识和培育人才的重要基地,是先进文化建设与发展的示范区和辐射源,确保高校党员长期受教育、永葆先进性具有十分重要的意义。建立健全高校党员先进性教育长效机制,必须切实把高校先进性教育活动取得的成效和创造的成功经验转化为经常之举,使先进性教育活动的成果得以巩固和扩大。     

构建独立学院学生党建工作长效机制的研究

高校学生党建工作是一项系统工程,建立科学有效的运行机制是做好大学生党建工作的关键。本文在分析目前独立学院学生党建工作存在问题的基础上,提出构建独立学院学生党员党建工作长效机制和培养教育机制的工作方法,从而进一步发挥学生党员的先锋模范作用,形成独立学院学生党建工作新局面。