企业职工档案宜集中统一管理

目前 ,许多企业职工档案实行的是分类管理。即 :干部档案归人事、组织部门管理 ,工人档案归劳动工资部门管理。有的还将职工档案再进行全民固定工、集体工、合同工的分类。更有甚者 ,一些企业因交接不及时 ,把一个人不同时期、不同问题的材料保存在不同机构 ,造成同一个人多份档案现象的出现 ,破坏了职工档案的成套性 ,影响了企业对一个人的全部了解 ,给日常人事工作带来不必要的麻烦。随着新形势下企业改革的不断深入 ,干部、工人身份逐步取消 ,大多数企业已实行全员劳动合同管理。笔者通过近几年档案管理观察 ,认为现行的档案管理方式已越…     

企业职工档案集中统一管理的利与弊

1 集中统一管理的利 通过8年来的实践，职工档案实行集中统一管理这种模式，的确有不少优点或说是好处。     

谈如何做好医院档案目标管理

近年来,我院认真贯彻执行《档案法》和《吉林省事业单位档案管理考核办法》,结合医院实际,加强领导,强化意识,健全网络,规范管理,年年被区评为档案工作先进单位。我的体会是:1.领导重视是做好档案目标管理的关键主要表现在四个方面:一是机构完善,体系健全多年来,院领导始终把医     

民营企业档案集中统一管理模式探析

集中统一管理是指在企业中建立集中管理档案基地——档案中心或档案室,同时负责指导各个部门间文件的管理和归档工作。集中统一管理模式主要是针对大型民营企业,在企业领导人的支持下,使档案工作成为整个企业管理系统的一部分。     

对《高等学校档案管理办法》中档案集中统一管理的刍议

《高等学校档案管理办法》颁布实施至今已有五年时间,对高校档案工作产生了重要影响。笔者拟从高校近年来取得的成效、高校在集中统一管理中遇到的问题及对策等方面论述如何有效集中统一管理高校档案。     

浅谈企业档案集中统一管理

一、企业各门类档案实行集中统一管理的必要性1、集中统一管理各门类档案,是改革开放搞活的需要档案是人类智慧的结晶,是人们在各项工作活动中积累的第一手珍贵资料。通过收集整理后,作为一种信息资源反馈,提供给人们为建设社会主义服务。     

档案集中统一管理不落实的深层原因分析

加入WTO意味着中国更加开放,更加法制化。即做任何事情都必须遵循一定的规则,遵守相关的法律法规。作为管理阶层依法管理就成为做好任何管理工作的前提。“档案的集中统一管理”是档案工作的一种管理体制,也是我国现行档案法规的要求。虽然这一管理体制是从上个世纪五十年代就开始实施的,《中华人民共和国档案法》对此也有十分明确的具体规定。但由于种种原因,一些单位至今尚未完全实现对各门类档案材料的集中统一管理。值得注意的是,这种违法行     

企业档案工作目标管理的难点

难点之一是:企业档案集中统一管理工作不易到位. "档案集中统一管理"是<档案法>的根本要求,也是企业档案目标管理中一项带有一票否决权的必备条件.     

积极贯彻落实档案法律法规促进企业档案管理水平提高

中国四联集团公司的档案管理是在国家。《档案法》颁布后，融合原四川仪表总厂档案工作而建立起来的。通过贯彻落实《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》，九十年代初，企业档案处设立，公司安排了办公大楼一个楼层的面积作为档案工作环境，并新建库室。公司档案实行集中统一管理，按照国家档案管理要求公司在所属企业开展档案达标活动，绝大部分企业晋升国家二级档案管理企业，多次获得国家、省部级档案管理先进单位。[第一段]     

对“档案集中统一管理”原则的思考

以湖南省永州市为例:全市60多个党政机关集中在市委(含人大、政协机关)、政府两大院,所辖11个县区就有6个新建办公楼,如果从客观上去分析"档案集中统一管理"的条件已具备,但从社会发展的趋势来看,还有许多深层次的原因值得去思考……《中华人民共和国档案法》自1987年颁布,又经1996年修订实施以来,其中有一条不动的条款:"档案集中统一管理"原则。它是各级档案行政管理部门依法行政的尚方宝剑,也是各级档案馆接收档案的依据,但随着时代的发展和国家"大部制"实施以来,档案集中统一管理有隐忧,尤其是在地(市)县一级尤为明显。     

档案“集中统一”原则的历史考察与现实意义

档案"集中统一"管理原则是新中国成立以来档案管理一以贯之的基本原则,其产生的必要性在于建国初期沿袭的分散管理现状所暴露的弊端与我国档案管理的实际目标严重冲突,而我国集中的政治经济体制以及"国家全部档案"概念的引入为其产生提供了可能性。目前档案管理在有些领域呈现分散趋势,而苏州工商档案管理中心等新的档案管理机构应运而生及其社会管理功能的展示,恰是"集中统一"原则的现实说明并值得我们深思。"集中统一",仍是我国档案管理应该坚守的基本原则。     

乡镇档案集中统一管理之我见

乡镇机关档案工作是档案工作的重要组成部分,也是县级档案行政管理部门业务指导工作的一项重要内容.本文就乡镇档案的集中统一管理谈几点看法.     

加强机关档案集中统一管理之我见

反映机关职能活动的业务档案是机关档案的主体部分.当前,由于各种原因,一些反映机关职能活动的业务档案游离在综合档案室集中统一管理之外,给机关工作造成了影响和损失.笔者就加强机关档案集中统一管理谈些想法.     

工程技术文件集中统一管理的优越性

从目前各企业存工程技术文件的管理状况来看．实行集中统一管理的并不在多数．相当一部分单位仍采用义件形成部门各自管理的方法．企业档案部门只是指导、协助这些部门做好归档前技术文件的收集整理工作，工程技术文件由形成部门自行管理，对于本部门的查找利用显得比较方便．但这种管理方式大多会遇到以下问题：一是工程技术文件为工程服务不全面，二是很难做到工程技术文件信息共享，三是档案部门收集竣工文件材料难度大。以上三个问题存大型工程项目中显得尤为明显。     

一部名不副实的档案法规——《档案法实施办法》

为实施国家重要法律而制定的规章有两种,即实施办法和实施细则。无论是实施办法还是实施细则,无论其对国家法律原则规定做怎样的具体规定,无论其可操作性如何,都必须与国家重要法律完全相符,不得有任何抵触,更不得有所背离,否则就不是名副其实的实施国家重要法律的规章。《中华人民共和国档案法实施办法》(以下称《实施办法》)与《中华人民共和国档案法》,(以下称《档案法》)有颇多抵触和背离之处,故称其为实施《档案法》的办法是名不副实的。