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俗话说:人有脸,文有“面”。所谓“文面”,是指作业、作文和试卷上的“脸面”。作业、作文或考试时,如果能做到字体端正、匀称,书写、标点、格式正确,卷面整洁,就会给人文面清爽的感觉,如果书写潦草、卷面脏乱,就如同一个人蓬头垢面,令人不爽。下面着重谈谈怎样保持作文文面清爽。 相似文献
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王佳 《新课程学习(社会综合)》2011,(11)
你相信缘分吗?我承认我是相信的,如果不是“缘”,我怎么会这么偶然地遇到她们?今天是星期一,本来这星期一傍晚要开会的,不知为什么我今天有种特别的感觉,心想:“如果明天再开会就好了。”真是奇怪,以前我从未有过这种感觉。其实哪天开都一样啊,而且周一开了,工作也比较好安排。没想到中午午睡的时候,通知明天来了再开会。天呐!不会这么巧吧,真想早点回家啊! 相似文献
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《东方少年(阳光阅读)》2014,(3):11
正《给一个逃学孩子的信》我是一个逃学孩子的书包。我为他伤透了心。如果你知道他都带我去上了些什么课,你就明白我为什么这么难过了。《来不及学坏》阿宝抽烟、打架、染头发,甚至还早恋。值得庆幸的是,她没来得及变坏,我们还可以一路年轻飞扬下去。《做"贼"心真虚》家里没人,正是偷看电视的大好时机!"偷"看的感觉真是惊心动魄,吓得人一身冷汗呀! 相似文献
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《小作家选刊(小学)》2011,(8)
一个人去看心理医生,自称被同伴轻视。
心理医生:“你怎么会有这种感觉呢?”
病人:“很多人见过我后都认不出我,或者记不起我的名字!”
心理医生:“不至于这么严重吧!对了,刚才你说你姓什么来着?” 相似文献
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徐琴 《语数外学习(初中版七年级)》2013,(Z1):92-93
如果你感觉生活对你来说实在是糟糕之极,你可以挑战着想些积极的东西。当我们不堪重负、沮丧、失落,抑或因为我们认为倒霉的事总是光临我们而处于消极状态时,将这些消极的想法转变为积极的是至关重要的。如果我们不这么做,只会招致更多的霉运。有如此之多的消极因素还要想些积极的东西,通常情况下这很难,但我可以保证,在某个地方有人比你情况还糟。我们可以换种方式,一步一步地细细思考。从一件积极的小事情开始,并且 相似文献
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《中华活页文选(高中版)》2011,(12):23-28
第一个经验:追随你的心灵。如果感觉对了,就继续前进。如果感觉不对,就不要做了。第二个经验:善待生活的细节,从失败中吸取教训。第三个经验:幸福就是为他人服务,让自己的生活更有价值。 相似文献
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杨友红 《中学语文教学参考(初中生版)》2015,(1):19-21
师:上课之前我来做一个小调查,喜欢写作文的同学请举手。
(生纷纷举手)
师:你们这么多同学喜欢写作文,这是我见过的最喜欢写作文的一个班。其实,写作文应该是一件很有趣的事。如果你还没有爱上写作文,我相信经过这堂课之后,你一定会有点儿喜欢作文。如果不信,下面我们就来试试看。 相似文献
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问:我是一个全职妈妈,每天在家里、学校和学习班间奔波。如果孩子学习不好,我就很委屈,心里对孩子说:“妈妈为你牺牲了这么多,你对得起我吗?”我很困惑:大人该不该“陪”孩子? 相似文献
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周千猷 《小溪流(作文画刊)》2003,(11)
人生是一条麻织的绳索,如果你可以自如地走在上面,你应该微笑,应该感谢生命给予你这么多的精彩;如果你不小心被绳索绊倒,你当重新站起来的时候,你仍要坚强地微笑,仍要感谢生命给予你这么多的磨练……——题记 相似文献
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像你这么大的孩子都差不多,喜欢和大家有一样的打扮,渴望得到同学们的赞赏。相似的着装打扮能够让我们有种归属感,感觉自己属于某个圈子、某个集体。穿名牌的问题在于,名牌衣服比普通衣服贵,而且我们还为那些品牌做了免费广告!另外有件事情要当心:如果有人欣赏你仅仅是因为你穿了这件或那件夹克衫,那他喜欢的是你的"包装"而不是你这个人,对你来说,他就算不上一个真正的朋友……这个世界上有很多不穿名牌的好人,你肯定也认识一些吧。 相似文献
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张渝鸿 《北京教育(高教版)》2011,(4):30-30
案例分享
案例1:刚升入高一的小伟(化名)对我说:“老师,我思考了好几天了,我准备辞去班长的职务啦。”我真诚地回应道:“那真的很遗憾,因为我觉得你是这么一个有领导能力的学生,你们班主任也应该很惋惜。”“她会这么想吗?才不会呢!我感觉她恨不得我们都辞职,在她眼里,我们都是垃圾,没有一个是材料!” 相似文献
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阿巴斯·阿卡德 《初中生世界(初三物理版)》2014,(9):1-1
我爱读书,只是因为在这个世界我只有一个生命,而一个生命对我来说是不够的,一个生命不能把我心中的全部动因都激发起来。阅读——而不是别的,可以给我比一个人的生命更多的生命,因为它从生命的深处增加了生命,尽管它并不能在岁限上延长它。你的思想是一个思想。你的感觉是一个感觉。你的想象是一个想象——如果你限制了自己的想象的话。 相似文献
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一、工作感到痛苦。这可能是自己工作表现不佳而又不愿正视这个问题。因此应该扪心自问:自己到底干得如何?即使没有得到公开的负面反应.仍可以发觉自己工作没有达到一定标准。你可以请老板对你的表现作一个评定来确定是否仍符合他的要求,或者是请教一位精明且诚信的同事(最好他的级别比你高)为你作一个非正式的评估。如果你从哪一方面都得不到建设性的意见,不知为何感到自己的工作表现欠佳,这可能确实到了该找一个能给你更多支持的工作环境的时候了。二、你与上司不合拍你如果表现上符合上级的期望,但仍感觉不快,这可能是你与上司… 相似文献