高职院校足球战术训练与足球队组建的探讨

足球选项课是高职体育主要的选项课之一,足球战术训练在教学中占有十分重要的位置。根据足球运动战术技能形成的规律和特点组建动态稳定的足球队,通过实战训练,才能让学生更好地学习和掌握不同的足球战术,不断提高高职院校足球运动水平。     

浅析高职院校篮球选修课战术意识的培养

在篮球比赛中,篮球战术占有十分重要的地位.所谓篮球战术,是指在篮球比赛中,队员们之间有组织、有策略、有纪律、有意识的协同运用的篮球技术.篮球战术中,不但要注意发挥个人的作用,还更需要发挥集体的力量,这些在高职院校篮球选修课中都需要注意培养.本文简单的论述了高职院校篮球选修课战术意识的培养.     

浅谈高职院校篮球专项选修学生的战术意识培养

篮球战术意识是学生对篮球运动基本规律的运用和理解,是其基本技术和战术的综合体现。篮球战术意识是运动员一种正常心理和生理机能的反射性行动,是支配运动员竞赛行动的一种思维能力。它是通过有目的、系统的训练和随比赛经验积累逐步建立和提高的。本文对篮球战术意识的重要性和如何培养高职院校篮球专项选修学生的战术意识进行探讨。     

浅析高职学校篮球选修课战术意识的培养

针对从学生心理和生理角度对篮球战术意识的形成过程及教学当中如何对学生进行篮球战术意识培养,重点在篮球意识的含义、作用、培养方法及注意的问题等方面进行阐述。     

高职院校大学生公民意识培养模式

高职院校作为培养应用型技能人才的场所,是培育现代合格公民的重要基地。大学生作为社会主义现代化建设的重要后备力量,培养其公民意识,既具有突出的紧迫性,也有重要的现实性。文章针对目前高职院校大学生出现的公民意识问题,提出应将高职院校大学生公民意识培养融入系统的思想政治教育当中,应放在社会实践和特色校园文化活动开展当中。     

浅谈高职院校中加强档案意识培养的重要性

档案管理对学校来说应该是一项基础性的工作,是学校不可缺少的管理工作的重要组成部分.本文以高职院校一广州松田职业学院为例,阐述档案意识培养对高职院校的档案管理对正处于快速发展时期的高职院校的重要性和必要性,并提出了在新的形势下如何加强高职院校档案管理工作改革方法和建议.     

浅议高职院校英语教学中学生文化意识的培养

本文主要研究了英语教学中的文化意识,并点明了文化意识培养对学生的重要性,而且制定了培养文化意识的研究方案。     

浅谈小学排球运动员战术意识的培养

排球运动激烈，复杂，所以必须教会运动员学会动脑筋打球，既要注意培养运动员的战术意识，由于小学生的生理和心理特点，决定了小学排球战术远没有成人的复杂，但却具备了培养战术意识的心理条件和现实基础，以及战术意识培养的重要性，本文就谈谈如何培养小学排球运动员的战术意识。     

论如何培养篮球运动的战术意识

随着运动训练科学化水平的提高,运动员之间、队与队之间的竞技能力日趋接近.运动员良好的身体素质、技术水平只有在战术意识的指导下,通过战术配合表现出来,从而夺取比赛的胜利.因此,篮球运动员战术意识的培养和提高已越来越受到重视.本文对此提出几点建议与看法.     

论如何培养篮球运动的战术意识

随着运动训练科学化水平的提高,运动员之间、队与队之间的竞技能力日趋接近.运动员良好的身体素质、技术水平只有在战术意识的指导下,通过战术配合表现出来,从而夺取比赛的胜利.因此,篮球运动员战术意识的培养和提高已越来越受到重视.本文对此提出几点建议与看法.     

高职院校专业教学团队建设研究

高职院校开展专业团队建设,是增强师资水平,提升教师能力,提高教学质量的有效方式之一。主要对团队建设价值定位,团队建设方式方法及在教学改革与创新中的重要作用,进行初步分析。     

高职院校师资队伍建设探讨

大力发展高等职业教育,是我国经济结构调整的要求,是建设人力资源强国的战略性措施。高职院校承担着推动高等职业教育发展的重要任务,任务的关键是“双师型”师资队伍建设,这是提高高职院校人才培养质量和水平,办出高职院校特色的关键。分析了高职教育师资队伍存在的问题,提出从明确院校定位、加大“软实力”培训投入比例,自主学习、参与实践课题、挖掘培训渠道等方面提高师资队伍素质,探讨高职师资队伍建设对策。     

关于加强高等职业院校教学管理队伍建设的思考

教学管理队伍建设是高等职业院校人才队伍建设的重要组成部分,建设一支高素质的教学管理队伍对提高人才培养质量至关重要。面对高等职业教育发展新要求,本文从加强教学管理队伍建设的必要性出发,分析了教学管理队伍建设存在的主要问题,提出了教学管理人员应具备的基本素质和加强教学管理队伍建设的建议。     

高职院校教学团队建设的思考——兼谈闽西职业技术学院教学团队建设工作

通过分析高职院校教学团队的内涵、意义与现状,剖析建设中存在的问题,借助科学组建团队、健全团队管理运行机制、创新团队构建模式、搭建团队教学实践平台等策略,做好高水平高职院校教学团队的建设。     

浅谈高职院校实验技术队伍建设的主要途径和方法

分析了目前高职院校实验室技术队伍建设中存在的队伍不稳,结构不合理、人员素质不高和积极性发挥不够等主要问题及原因;提出了更新转变观念、充实队伍、抓好培训、强化管理等建设高素质实验技术队伍的主要途径和方法。     

试论高职院校创业型人才培养之心理素质教育的重要性

知识经济时代,众多高校毕业生选择尝试创业,如何培养创业型人才成为新的研究课题。高职毕业生在创业实践中将遇到种种问题,创业型人才心理素质的培养成为高职院校创业教育研究的重要问题之一。     

高职院校图书馆文化的建设

高职院校图书馆文化建设普遍的服务文化建设滞后、服务水平落后等现象。图书馆文化是图书馆的价值观念、群体意识、行为准则等管理特征的集合,需要在长期社会实践过程中积淀。文章试着从以下方面提出高职院校图书馆文化建设的路径,建构"以生为本"文化,实现人文办馆;营造文化工作氛围;提高服务意识,创新服务文化。     

高职院校"双师素质"教师的培养途径

高职教师的教学水平与教学效果,在很大程度上决定着高职院校的教育教学质量,双师素质教师的培养是办好高职院校的关键因素。各高职院校应从人才培养工作水平评估要求出发,通过引聘结合、加强产学研合作和校企合作、发挥名师的传帮带作用等途径,实施学历证书和职业资格证书的衔接与并举,制定双师素质教师的培养机制和保障措施,加快双师素质教师的培养。     

高职院校思想政治教师队伍建设研究

高等职业教育的人才培养模式赋予了思想政治教育工作新的要求和新的特点,而高职院校思想政治教师队伍中还存在一些不容忽视的问题,影响了教育教学效果。因此,要从多个层面和角度去完善教师队伍建设,才能做到与时俱进,实现可持续发展,完成思想政治教育的目标。