新形势下高职学生党建工作的问题及对策

高校学生党建工作是我党建设的重要组成部分,也是高校育人工作的重要组成部分。在市场经济的社会环境下,学生党建工作出现了一些问题。高校基层党组织应建立长效管理机制,加强学生入党后的教育管理,以使高校学生的党建工作健康发展。     

高职院校学生工作中容易出现的误区及对策探讨

高职院校的学生工作纷繁复杂,难度较大,这里有深刻的主客观原因,同时也与我们在学生工作中存在的认识不足有关。文章分析了高职院校学生工作在管理对象、管理主体以及管理方法等方面容易出现的一些误区,提出相应的对策,探索高职院校学生管理的思路与办法,促进高职院校和谐发展。     

论新形势下高职学生的特点及教育管理对策

根据高职学生的特点与思想素质现状,应从学校管理体制、管理人员及基础设施建设等方面对高职学生思想政治教育做出相应的教育教学对策,把他们培养成为合格的社会主义事业的建设者和接班人。     

新形势下高职院校学生工作的困境与对策

分析新形势下高职院校学生工作面临的困境,提出应加大政策落实的监管力度,加快学工队伍建设步伐,完善学生工作考评机制,创新学生工作理念和方法、强化学生自我管理,推动高职院校更好地发展。     

新形势下高职学生工作科学化探讨

论述了高职学生工作科学化的内涵,从高职学生工作理念、工作范围界定的科学化、工作研究学术化、工作人性化和工作队伍专业化五个方面对高职学生工作科学化的对策进行了阐述.     

新形势下高职院校学生工作的创新

高等职业教育改革的发展,使传统的高职院校学生工作面临严峻的挑战。本文从分析新形势下高职院校存在的问题和高职教育改革的现状出发,指出新形势下高职院校学生工作应树立以人为本的管理理念,积极探索适应时代要求的高职院校学生管理模式,不断创新高职院校学生工作。     

当前高职学生工作中存在的问题及对策

近年来，高等职业教育发展空前，学校规模和学生人数增加迅速。高职学生工作面临前所未有的挑战。文章对当前高职学生工作中存在的问题进行了认真分析，并提出了应对策略。     

新形势下高职学生党建工作问题探析

采用光沉积-液相化学法调节电子流向,构建了直接Z型TiO₂/Ag/Ag₃PO_{(4 )}(TAAPO)光催化材料.通过扫描电子显微镜(SEM)、透射电子显微镜(TEM)、X射线衍射仪(XRD)、X射线光电子能谱(XPS)、紫外-可见漫反射光谱仪以及光致发光(PL)光谱仪等手段对其进行表征,并对其在可见光照射下催化降解环丙沙星(CIP)的性能进行了研究.结果表明,当水体pH为3.0,催化剂分散浓度为0.3 g/L,CIP的初始浓度为15 mg/L时,光催化降解体系能够取得最佳的去除效果.在该组条件下,光照120 min CIP的降解率约为99%,并且在经历4个循环后仍然保持了良好的降解效果.在光催化降解CIP的过程中,主要反应活性物种为超氧自由基(·O₂     

新形势下高职学生管理之我见

本文通过对高职学生的调查和了解,针对高职学生的思想特点,就如何开展辅导员工作展开了讨论,并确定辅导员新的工作观念和工作方法.     

高职院校学生教育工作的特点和对策

文章分析了高职院校学生的主要特点,并针对当前影响高职院校学生教育工作的几个不利因素提出若干对策建议。     

谈高职学生工作存在的主要问题及对策

学生工作在高职院校人才培养过程中具有不可替代的作用。本文在分析高职学生工作存在的主要问题的基础上，提出了解决问题的具体措施，力求探索出高职学生工作改革与发展的新思路、新方法。     

高职院校学生思想政治工作存在问题及对策

随着社会的进步以及高等教育由精英化向大众化的转变,大学生思想政治工作的内外环境都已经发生巨大变化。本文旨在研究在新的形势下,高职院校如何针对学生特点,与时俱进、开拓创新学生思想政治工作新局面,从而培养出社会需要的高素质技能型人才。     

五年制高职学生的特点及培养教育对策

五年制高职学生有许多优点,但在入学初期存在着学习目的不明确,文化课基础差,年龄小,独立生活能力和耐受挫折能力差,没有养成良好的行为规范等不足之处,造成管理难、教学难,其原因有学生自身、家庭、学校等多方面因素,学校应充分认识这些问题,研究探索五年制高职教育的规律,将培养学生良好的综合素质放在重要位置,采取积极有效措施,强化学生管理及教学工作,因材施教,保证和提高教育质量。     

高职学生学习动机特点及对策

学习动机指的是学生的学习目标与动力,每一个学生都有自己的学习动机,并且动机有好有坏。对学生来说,只有拥有好的、积极的学习动机,学生才能够更积极地投入学习,自身的学习效率才能提高。文章结合高职学生学习的状态,对学生学习动机特点进行相应的分析和解读,并根据分析提出培养学生良好学习动机的方法和策略。     

高职院校学生工作面临的问题及对策探讨

本文作者通过对高职院校学生工作存在的主要问题的概括和分析，有针对性地提出具体对策。     

新形势下高职院校学生工作刍议

面对高等教育大众化的形势,多校区、多层次、上万学生的办学规模,学生工作只有不断创新才能适应学校的快速发展.建立一支精干高效的学生管理干部队伍,倡导以人为本的新型师生关系,创建学生诚信敬业的职业道德,加强校园文化建设,建立学生工作预警机制,构建安全保障体系是高职院校做好学生工作的重要途径.     

新形势下高职学生思想政治工作的问题与对策

社会的变革和高等教育自身的改革发展,使高职学生思想政治工作面临严峻的考验。本文从分析高职学生思想现状出发,提出新形势下增强学生思想政治教育的六点有效对策,积极探索适应新时代要求的高校学生思想政治工作的模式,改革和创新高校学生管理工作。     

高职院校学生交费中出现的问题及对策

高职院校学生交费收入是关乎着学校各项工作顺利发展的重要保障。而目前高职院校学生交费中还存在着一些问题和不足,主要体现在收费方式、收费软件、信息沟通等管理环节。为了应对这些问题,更有效地做好学生交费工作,方便学生交费,在此对当前高职院校学生交费中出现的问题进行了分析,提出了改革学生交费工作的对策。应根据实际情况,探索搞好学生交费工作的措施和办法,使学生交费工作逐步走上系统化、规范化、科学化的轨道。     

把握高职学生特点 彰显班主任工作特色

高职学生多因学业挫败而失落,多受消极评价而自贬。班主任更新教育观念,转变工作变策,多为学生创设自我展现平台,加强心理引导,强化职业生涯设计,让学生多获取成功体验,树立起自信心和成就感。     

高职学生思想道德教育特点及对策

高职学生的思想道德状况不同于普通本科大学生,本文根据高职教育的特点,阐述了高职教育和高职学生思想道德教育的特殊性和复杂性,探索了高职学生思想道德教育的对策和思考。