“技能大比武”留给我们什么样的思考

近年来，“职业技能竞赛”是各地教育厅及劳动和社会保障厅为促进学校实践技能教学，发掘行业创新潜力，促进学生和从业人员提高职业技能水平而举办的一个重要活动（如去年教育部在长春更是举办了全国性的职业技能竞赛）。各地学校对这项活动高度重视，积极参加。期望通过活动，用事实反驳偏见，转变传统教育观念，向社会证明：职业教育更能培养学生的创新意识和专业技能。“技能大比武”留给我们怎样的思考？本期“职教三人行”特邀请江苏省常州市教育局职业教育与社会教育处处长张健、安徽马鞍山市教委职教研究室主任徐震、上海工商信息学校高级讲师左培林围绕这一话题进行讨论。     

时代呼唤让农民工早日成为技工

近日,北京市劳动保障局出台了《北京市民办职业培训学校设置标准(试行)》。该文件从9个方面对开办民办职业培训学校提出要求。     

深圳逾15万农民工获得技能培训补贴

本刊讯在深圳工作的农民工如果参加了技能培训,就有机会获得100元至800元不等的技能培训补贴。目前,已经有15万余名农民工获得了这项补贴。     

职业院校开展农民工 技能培训的实践

2006年,甘肃省环县职业中学被庆阳劳动保障局确立为环县农村劳动力输转培训基地之后,学校积极贯彻中央、省市和县上有关劳动力转移培训的文件精神,扎实有效地开展工作,基地建设和培训转移取得了显著成效,两年来共培训转移农民工3560余人,切实提高了环县农民工素质和就业能力,加快了环县脱贫步伐。     

重庆永川为1125名农民工进行技能培训

重庆市永川区劳动和社会保障局信息中心数据显示,今年1～7月,重庆永川区开设在岗农民工技能培训工种7个,组织培训班28期,培训农民工1125人,其中女性583人,实现城镇新增就业7371人,完成全年目标任务1万人（重庆目标为6000人）的73．7％;新转移农村富余劳动力8823人,完成全年目标任务1．2万人的73．5％;城镇登记失业率控制为2．34％,比年度控制目标3．5％低1．16个百分点。     

从个人到团体 广本“大比武”服务升级

历时四个月,全国474家经销店,948名参赛选手．7月的武汉,正在迎来广汽本田有史以来规模最大的“售后服务技术技能竞赛”。在此之前,这项”骨灰级”的服务赛事已经历经十届．相比早期更强调技术人员个人能力的项目设置,如今广汽本田已将目光移向”团体技能”,这对于汽车售后服务来说．无疑是一种远见。     

淮北开展中职学生技能大比武

【正】本刊讯3月18—19日,由淮北市教育局、淮北市人力资源和社会保障局联合举办的2011年淮北市中等职业学校学生技能大赛在全市6个赛点同时进行,350余名参     

甘肃技能人才总量超百万农民工鉴定人数近10万

2010年甘肃省省级职业技能鉴定人数首次突破20万大关,全省技能人才累计总量超过100万。据悉,2010年,甘肃全省职业技能鉴定人数达到23.6万人,其中,省级职业技能鉴定人数达     

广西举办中等职业教育技能比赛千名中职学生聚集邕城大比武

3月4日,2009年全区中等职业教育技能比赛暨全国赛广西区中职选拔赛在南宁开幕。自治区政协副主席李达球出席开幕式。     

县域内城乡教学技能大比武的尝试与反思

黑龙江省甘南县是一座位于黑龙江省西北部嫩江右岸的30多万人口的小县城。近几年来,在上级教育行政部门和业务部门指导下,全县中小学教育教学质量节节攀升。但在课改理念落实、教育技术应用、课堂教学策略、学生学习方式、听评课实效性等方面,城乡间存在一定差距。2012年11月,以我县教师进修学校牵头,以城乡骨干教师、分管教学领导为主体,以县教研员为合作伙伴,精心设计了     

从当前金融危机分析农民工技能培养需求与任务

自2008年下半年以来,日益加剧的全球性金融危机已经导致我国出口下降,企业成本上升,许多中小企业减产甚至倒闭,由此,引发了大量外出务工的农民工提前返乡。回到家乡的这些农民工,什么时候能重新回到岗位？回到什么样的岗位？职业技能培训能为他们做些什么工作,以及职业培训工作如何持续发展？都是我们职业技能培训工作者必须深入思考的问题。     

甘肃推动农民工从“体力务工”走向“技能就业”

在甘肃当地劳动保障部门和工会组织的多项措施推动下,有许多农民工正在告别“体力务工”走向“技能就业”。     

《关于进一步做好为农民工服务工作的意见》

入选理由农民工已成为我国产业工人的主体,是推动国家现代化建设的重要力量,为经济社会发展作出了巨大贡献。党中央、国务院高度重视农民工工作,本《意见》是继《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发[2006]5号)印发以来,针对新形势,部署进一步做好为农民工服务工作,切实解决农民工面临的突出问题,有序推进农民工市民化的一项具有重要意义的指导性文件。     

“新工人、新市民,大培训、大提升” 深圳市总工会出台职工素质提升工程实施方案

按照全总"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动的要求,深圳市总工会决定从2012年起至2014年,实施以"新工人、新市民、大培训、大提升"为主题的职工素质提升工程。指导思想贯彻落实党中央关于发挥工会大学校作用的重要指示精神,履行工会参与社会建设、构建和谐劳动关系的重要职责,维护职工的学习权、发展权和精神文化权益,以社会主义核心价值体系建设为主线,以提高职工思想道德素质、科学文化素质和技术技能素