浅谈大学生思想政治教育中的经常性工作

重视经常性工作是克服大学生思想政治教育忽冷忽热现象的重要手段.把握时代特征,是做好经常性工作的思想条件;把握大学生思想状况,是做好经常性工作的实践条件;把握大学生思想变化规律,是做好经常性工作的理论条件.     

加强中职学校经常性思想政治教育的方法对策

加强中职学校经常性思想政治教育是一项长期性、基础性工作。教育是培育人和塑造人的事业,而思想政治教育则指明了方向,在新时期下,中职学校的思想政治教育就应该以人为本,提高全校人员的思想素质、政治素质,指导和修正着他们的价值观,人生观和世界观。本文就新时期下中职学校经常性思想工作带来的新问题进行了分析,提出了做好新时期高校经常性思想工作的对策与方法。     

加强两个经常性工作强化学员思想政治素质

经常性的思想政治工作和经常性的管理工作是强化学员思想政治素质的重要途径。我们要围绕人才培养目标和要求，反两个经常性工作纳入素质教育的轨道；把培养创新能力作为两个经常性工作的内容；根据学员成才规律和特点，注重两个经常性工作的系统性和层次性；发挥院校教育的优势，把两个经常性工作落到实处。     

经常性政治工作要做到〔七经常〕

经常性思想工作,贵在经常,也难在经常。抓好经常性思想工作要努力做到“七经常”。     

教研室经常性思想工作应把握的几个问题

教研室经常性思想工作,是针对教员各种现实思想问题随时随地进行的教育、疏导工作.它贯穿于以教学为中心的各项工作和日常生活之中,是军校思想政治工作的重要组成部分.做好这项工作,对于增强教员的政治思想素质,提高教书育人质量,具有重要意义.当前,我国社会主义市场经济的确立,改革开放的不断深化,商品经济的发展,对教研室的思想建设既增添了活力,也带来了一些新情况、新问题,同时.也给经常性思想工作提出了新的更高的要求.本文试就教研室做好新形势下的经常性思想工作应把握的几个问题,谈点粗浅看法.     

论增强企业经常性思想工作成效的途径

在市场经济条件下,员工和干部的思想非常活跃,因此经常性思想工作是企业的一项基础性工作,直接关系到企业的稳定和员工的成长进步。本文就增强企业经常性思想工作成效的途径展开讨论,并提出了若干点建议。     

浅议经常性思想工作

经常性思想工作是针对学生各种现实问题随时进行的教育疏导工作,它对高校精神文明建设起着至关重要的作用。经常性思想工作是集中的政治教育的继续和深入,是辅导员众多工作中最费时、最费力、难度最大的工作。这项工作做的好与差将直接影响到学生整体素质的提高,关系到“四有”人才的培养。因此,辅导员除了要抓好集中的政治教育外,更要做好大量的艰苦细致的经常性思想工作。一、经常性思想工作要有预见性预见性就是以预防为主,见微知著,防微杜渐。古人云：凡事预则立,不预则废。人的思想不是固定的,而是复杂多变的。即使是同一个人…     

论增强企业经常性思想工作成效的途径

在市场经济条件下，员工和干部的思想非常活跃，因此经常性思想工作是企业的一项基础性工作，直接关系到企业的稳定和员工的成长进步。本文就增强企业经常性思想工作成效的途径展开讨论，并提出了若干点建议。     

高职高专思想政治理论课“双向参与、知行合一”育人模式的探讨

为改变当前高职高专思想政治理论课教学不能令人满意的现状,提出高职高专思想政治理论课"双向参与、知行合一"育人模式,并对其主要内容、基本功能、有效实施的必要条件进行分析,论证思想政治理论课理论教学与经常性思想政治工作两环节有效沟通的必要性,与形成思想政治理论课理论教学和经常性思想政治工作双赢格局的意义。     

经常性思想工作艺术琐谈

做好经常性思想工作,不仅要运用科学的方法, 取正确的方式, 且必须讲究工作艺术.经常性思想工作艺术是创造性地运用思想政治工作方法和方式过程中所形成的具有感染力的技能和技巧. 提高这一工作艺术水平,搞好以下几个结合是很重要的.情与理结合.经常性思想工作较之集中系统的政治教育更讲究情理交融.要使这种日常、具体的疏通和引导工作效果满意,就必须既用事实和道理去说服人、启迪人,又以真挚的情感去感动人、教育人.情感是     

浅谈新形势下大学生的经常性思想工作

经常性思想工作是大学生思想政治工作的重要方法之一。所谓经常性思想政治工作，是相对于集中学习教育而言，它是针对学生的各种现实思想问题，进行教育疏导，贯穿于各项学院工作和日常生活之中的思想教育活动。其方法要求比较生活化，平易近人，见缝插针，收到潜移默化的效果。但是经常性思想工作同集中学习、集中教育方式相比，缺少轰动效应和现场效果。而要做好耐心细致的思想政治工作，还要求班主任、辅导员、政工干部有良好的综合素质、更强的责任感和滴水穿石的“韧性”。因此，在现实工作中，这项工作常常是登不上“大雅之堂”，对其经验总结和理论概括也不够重视、不够充分。这不能不说是大学生思想政治工作研究的一大薄弱环节。     

成人高校学员经常性思想教育工作的方法

成人高校学员经常性思想教育工作,就是通过耐心细致的疏导说服的方法及时解决学员反映出来的各种现实思想问题的教育工作。经常性思想教育工作的基本任务就是:用正确的舆论引导人,用崇高的精神塑造人,帮助学员解决现实的思想认识和行为问题,调动积极因素,理顺情绪,让学员愉快地学习、愉快地生活。 成人高校学员经常性思想教育工作的方法有很强的灵活性和多样性,以个人实践的体会,必须注意掌握如下一些方法。 一、深入调查研究,切实掌握情况 经常性思想教育工作是以解决现实问题为出发点的。要解决问题就必须依靠调查研究,及时掌握情况。思想政治工作者,必须掌握学员的基本情况。如姓名、籍贯、年龄、个性、兴趣爱好、个人经历、政治态度、学习成绩、工作能力、组织纪律、家庭成员状况、本人经济状况等。同时,还应研究和掌握学员的思想动态和思想变化规律。     

浅谈士官学员队经常性思想工作中存在的问题及对策

学员队经常性思想工作,是学员队管理工作的中心环节和核心内容,也是整个学校思想工作中的一个重要组成部分。因此,做好学员队经常性思想工作,对于不断增强基层按《纲》建连意识,培养政治上合格的士官人才,无疑将产生积极深远的作用和影响。     

通过系列教育提高经常性思想教育的效能

经常性思想教育是院校学员队思想政治工作中最经常最大量的工作.但有些基层单位的经常性思想教育存在着头疼医头、脚疼医脚的问题.注意了教育的针对性,忽视了教育的系统性;注意了解决现实思想问题,忽视了以事论理,从根本上解决问题,教育变成了灭火器.由于教育零散、不系统,只能治标不能治本,结果往往是事倍功半.为解决经常性思想教育中存在的这些问题,笔者与所属的基层学员队做了一些探索,注意把经常性思想教育系统化,以治本为主,标本兼治.针对一个时期学员、战士中带共性的一些问题,采取紧紧围绕一个主题,由浅入深地安排由若干专题组成的系列教育,使教育系统起来,在帮助学员、战士形成正确的人生观,提高思想道德和文明水平上下功夫用力气,取得了明显的效果.基本做法是:     

浅析在高校后勤社会化改革中思想政治工作的特性

在高校后勤社会化改革过程中,要加强对职工的思想政治工作.其思想政治工作具有重要性、针对性、经常性、灵活性、实效性五大特性.     

浅谈高校思想政治工作中的“五性”

加强和改进高校思想政治工作,要坚持我们党在长期思想政治工作实践中形成的基本方针、原则,把思想政治工作中的目的性、经常性、针对性、实效性、灵活性统一起来,结合起来。     

浅谈职业高中班主任如何提高谈心的质量和效果

谈心是班主任做好学生思想工作的一个基本功,是经常性思想工作和经常性管理工作的一种重要的工作方法,也是增强班级内部团结,实施有效领导的一种好形式。作为职业高中的班主任要提高谈心活动的质量,应在以下几个方面下功夫。     

大学生思想政治教育体制和机制创新研究

从横向内容上来看,思想政治教育工作大致可分为思想政治理论课教学部门开展的课堂内思想政治教育和学生工作部门开展的经常性思想政治教育工作,我们主要研究后者,着眼于经常性思想政治教育工作;从纵向体制上来看,思想政治教育体制作为高等教育体制的组成都分,其体制是由国家的高等教育体制决定的,处于稳定的状态,体制创新主要应当由国家教育行政管理部门实施。     

坚持“两个经常”相结合 做好班主任工作

《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》指出:坚持教育与管理相结合。把思想政治教育融于学校管理之中,建立长效工作机制,使自律与他律、激励与约束有机地结合起来,有效地引导大学生的思想和行为。通过深入学习我深刻体会到,高职院校班主任的工作概括起来主要有两项:一是经常性管理工作,二是经常性思想工作。坚持两个经常相结合,是做好班主任工作的有效方法。     

浅谈思想政治工作中质与量

本文从3个方面论述成人教育中思想政治工作质与量的关系问题,强调思想政治工作的经常性、适度性,把握其质量度是其中关键因素