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试析高校毕业生双选面试 总被引:1,自引:0,他引:1
马援 《扬州大学学报(高教研究版)》2011,15(2):58-60
参加双选面试,是大多数高校毕业生在求职过程中必经的重要环节。双选成功的关键在于求职者在认真做好学业、职业、就业准备的基础上,在洽谈过程中积极调整心态、格局、方式、定势、策略、状态,实现六大自主性转变,以争取良好的心境、相对主动的环境以及和谐的情境,实现成功就业。 相似文献
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当前,大学生就业面临经济增长放缓、毕业生总量增加和结构性矛盾突出的三重压力。大学毕业生就业形势严峻,求职竞争异常激烈。正所谓“狭路相逢勇者胜”,只要掌握求职面试的规律,就能在激烈的竞争中脱颖而出。本文以天津卫视电视求职节目《非你莫属》三个实例为基础,概括出大学生求职面试的五点启示:态度决定一切;只有最适合,没有最优秀;兴趣为先,不强求专业对口;用量化指标展示自己可迁移的职业能力或素养;增加职业适应性,突出自身核心竞争力。 相似文献
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如何能够提高大学生就业竞争力,面试是最为关键的一步。大学生由于经验不足而产生不注重能产生“首因效应”的面试、以学生的视角去对待面试、缺乏必要的面试技巧等问题,所以,基于提高大学生就业竞争力的面试策略研究有其必要性与重要性。为了在面试环节提高竞争力,本文经研究给出做好应聘企业的背景调查、制作差异化简历、主动参与面试环节等策略。 相似文献
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经济要发展,教育要先行.虽然我们国家处于全球产业链的末端,培养出来的大学生靠目前的经济发展不能完全消化,但大力发展高等教育仍然应该成为我国人力资本投资的重点领域,要推动经济发展,应该树立教育先行的理念.只有有了人才保证,经济才可能完成从落后向发达的转变,国家才能最终走向繁荣富强. 相似文献
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有效指导少数民族大学生应对面试,提高就业率,不仅要帮助其了解面试的定义和作用,更应帮助其了解面试的问题范围、应答方法等.用积极的言行展示出自己健康、良好的状态,从而获得面试者的认同,获得就业机会. 相似文献
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随着11月份的临近,昔日安静的校园突然变得忙碌紧张。看着一张张焦灼的面孔,听着众多有关就业危机的消息,众多毕业生都在为一次次的面试开始奔波。“面试时让面试官先发话”、“始终保持微笑”、“要用眼神交流”、“学会倾听”、“临别握手时要坚定有力,以感染对方”……相信对面试做过功课的同学,都曾搜集过这些技巧。在我看来,技巧虽有 相似文献
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周艳 《佳木斯教育学院学报》2010,(2)
在就业面试中,压力贯穿于面试的整个过程.大学生在就业面试中扮演着一个既要接受提问与考察,又要自我表现的角色.这种角色下大学生往往会出现种种不良的心理表现,本文针对大学生在压力面试中的不良心理表现提出了应对策略. 相似文献
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据权威部门统计,2004年高校毕业生人数将达到280万,比2003年增长68万,而2005年则有可能突破340万。毕业生越来越多,“待业生”也越来越多。资料显示,2002年7月全国待就业毕业生人数为50万,2003年7月为70余万,2004年7月有可能更多。面对日益严峻的就业形势,自考毕业生们又怎能提高自己的成功率呢?就此本人提出些拙见,请参考。首先,要注意自身素质的提高科学技术的发展对职业带来巨大冲击,以更高的要求姿态出现,知识面的狭窄是难以适应未来经济发展的。第二,对自己要有自信自信是成功的第一个阶梯。有的自考生面对自己没有能够成为真正的大学… 相似文献
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杨鸿玺 《时事(时事报告大学生版)》2006,(2)
如果我们要问:五年过去了,全球反恐究竟取得几成胜利?这是一个恐怕连反恐专家都很难回答的问题。本·拉登仍未见踪影,一个个“恐怖头目”的落网也未能减少此起彼伏的恐怖活动,似乎是“越反越恐”。问题究竟出在哪儿? 相似文献
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长期以来,学校应付各种检查成了家常便饭,农村学校尤为突出。作为一名农村的小学教师,从踏上讲坛的第一天起,我就目睹着这看似荒谬,却在许多学校上演的真实一幕:上级下达指示——某项目检查组将于某日到校检查工作,于是学校作出全面部署,学生打扫卫生,教师整理资料,如有问卷调查、师生座谈之类,则提前统一口径,力争做到滴水不漏。殊不知,编造的东西总归不真实,这一点检查者大多也都心知肚明,于是检查就走马观花, 相似文献