上海职业技术教育与高等教育学制相通问题的几点思考

学制相通问题的实质,是按照国家与每个人的需要,构建合适的人才结构。这个结构。与当地的社会政治、经济制度、文化传统及教育发展水平等应当相适应,而其中社会与经济发展对各类专门技术人才的要求,则应当是职业技术教育与高等教育学制相通时,必须考虑的问题。学制相通,在上海已提出多年。各方面对学制相通的认识,有各自的立场与态度。教育行政部门提出这个问题,基于这样几点思考:①我国经济不发达,财力有限,     

架起理论与实践相通的桥梁

学校教育科研在本质上是对教育实践的研究,但又是在理论指导下的尽可能成为科学形态的研究;学校教育科研必须根植于实践,始终不能脱离实践经验,但又必须摆脱经验的束缚,完成对经验的自我加工,完成向理论彼岸的跨越。《学校教育科研指导》一书正是基于这一思想,寻着上海普教系统多年来教育科研快速发展的轨迹,集中了市、区两级科研人员指导学校、教师开展科研的经验,并从大量鲜活的事例中提炼出指导科研的过程与方法编辑而成的。以科研为先导,促进学校教育的改革与发展,提高教师素质和教学质量,是新课程实验大规模推进后,实验区学校呼唤建立…     

职业学校弹性学制下课程管理的实践与研究

弹性教学管理的核心部分是对课程的管理，模块式课程体系和学分管理制度是适应弹性学习制度的最佳选择；学生能根据社会经济发展和自身特点，正确选择选修课程，把自己培养成社会需要的不同岗位的技术人才。     

职业学校弹性学制下课程管理的实践与研究

弹性教学管理的核心部分是对课程的管理,模块式课程体系和学分管理制度是适应弹性学习制度的最佳选择;学生能根据社会经济发展和自身特点,正确选择选修课程,把自己培养成社会需要的不同岗位的技术人才。     

基于弹性学制的学籍管理模式研究与实践

随着中国高等教育的改革,越来越多的高校开始实施弹性学制。弹性学制给学生带来了益处,是高等教育改革的方向。但传统的学籍管理模式制约着弹性学制的实施与发展,只有研究出一套适应弹性学制的新型学籍管理模式,才能使弹性学制得到更好的发展。     

职业教育弹性学制与学分银行制度的实践研究

随着教育部等九部门联合印发《职业教育提质培优行动计划(2020-2023年)》的实施,该政策文件主张加强职业教育改革,并围绕职业教育未来发展,规划了10个方面、27条举措、56个重点任务(项目),明确各项重点任务分工,推进"二十条"有效落实.而在实际改革过程中,针对传统高等教育模式下对专业的限制以及对学习时段的限制问题...     

农村初中学制改革的实践与思考

优化农村初中学制,进行教育结构改革,把普通教育与职业技术教育结合起来,是深入开展教育改革、端正办学思想的重要内容,是教育为发展地方经济服务的有效措施。几年来,我们吉林省教育科学研究所先后对双阳县第九中学、东丰县兴胜中学、桦     

成人高等教育弹性学制试点工作的实践与思考

在成人高等教育中实施弹性学制管理，体现了以人为本的教育管理理念，是成人高等学历教育改革的新举措。弹性学制的实施得益于教育理念的创新，建立完善的规章制度，“学分制”管理系统的开发和健全的质量保障体系等，强有力的教学质量的监控力度。     

癸卯学制与近代日本学制的比较

清末中国教育选择了日本教育为发展模式。1898年京师大学堂的建立便是在教育上学习日本的最初尝试。1900年义和团运动失败后,清政府开始实行新政,教育改革成为新政的重要组成部分,全面学习日本教育也随之开始。本文仅就癸卯学制与近代日本学制的异同试做比较分析。     

与自然相通

眼睛是心灵的窗户,沟通是心灵的交换。我们身处在这个色彩缤纷的大自然中,有山,有水,有许多令你陶醉的事物,但我们需要去读懂它,去吸取它灵魂之精华,用我们的心去和自然沟通,去寻找那藏在它内心深处最美的东西。走进自然,必须寻找四个路口,那就是春、夏、秋、冬,我们可从这四个路口去感受它多方面给予我们的最无私、最纯朴的爱。春,是万物复苏的季节。从这第一个路口进入,能用心体会到它的清新,它的清纯。走近它,拥抱它,走进园林,那芬香不觉使你陶醉,让你有一种同苏轼一样飘飘然“羽化而登仙”的快感。我用心灵去叩问它:“你是否早已和我们…     

临床医学长学制学员管理的实践与探索

临床医学长学制教育的目的是为了培养实践能力和创新能力强的高素质医学人才。经过近20年的实践和探索,长学制的教育已经成为高等医学院校的特色品牌。为更好的实现培养目标,在长学制学员的教育管理上要根据学员的特点和要求,采取相应的的管理措施,做好教学服务保障工作,给他们的发展创造更大空间。     

关于实施弹性学制与学分制的实践探索

职业教育实施教学管理制度改革与创新必须坚持和落实"科学发展观",坚持以人为本和全面协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展.     

高职财经类专业学制改革的实践与探索

高职院校深化校企合作、参照职业标准进行教学并实行完全学分制是解决高职学制困境的有效途径.要使学制改革成功,加强教学改革是基础,创新人才培养模式是核心,制订好人才培养方案是关键,建设"双师"结构优化的师资队伍是保证,提高人才培养质量是落脚点.     

简笔画与设计制作相通性教学实践探索

<正>一、简笔画与设计制作相通性教学实践的意义师范小学教育本科美术课程包括美术基础知识与欣赏、素描、色彩、简笔画、工艺设计与制作、民间美术与手工制作等,课业涉及美术的各个门类。寻求不同课业的相通点,突破     

学分制与弹性学制下高职教学管理创新与实践

要顺利推行学分制与弹性学制,须在教学管理文件的设计上突出个性化人才培养的要求,在教学计划和人才培养方案等教学文件的制订中突出弹性学制的要求,在课程资源配置上突出选修制的要求,在教师配备和培养上满足学生选课及选择教师的需求,在教学管理方式上采用学分制的教务管理平台等.同时,政府在配套政策上要同步跟进,允许跨校选课.     

两年学制硕士研究生培养的探索与实践

结合两年学制硕士研究生教育改革的实践,从课程体系建设、实践实训能力培养、导师队伍建没、营造学术氛围等方面探讨了提高两年学制硕士研究生教育质量的途径与方法.     

对长学制PBL教学方法的理论与实践探讨

纯粹的理论学习,对于培养学生的实际工作能力是很不利的。因此,我们在2005级七年制口腔班和八年制临床医学班采取PBL(以问题为基础的学习)教学方法。效果非常好,既大大提高了学生的学习兴趣,又提高了学生分析问题与解决问题的能力,能够让学生将所学的基本理论与实际相结合,十分有益于学生的发展。     

弹性学制人才培养模式在轨道交通类试点专业的研究与实践

四年制高职教育填补了企业人力资本中的三年制高职与本科人才之间存在的断层现象,在试点工作中,实施订制式人才培养模式,构建"基础平台+专业方向"课程体系,采用学徒式教学,建立校企"双重考核"质量评价体系。     

星与心相通

在一个人的成长过程中,应该有五星相伴, 分别是象征火热爱国情怀的红星、象征远大志向的蓝星、象征美好品行的金星和提高自身素质的绿星,当然,     

与学生心灵相通

2011年8月,我成为可园学校808班的班主任。因为之前有所接触,所以我对808班的学生有所了解。虽然大多数学生活泼、可爱,但相当一部分学生的学习态度不端正,而且比较浮躁。作为一名年纪较轻、班级管理经验尚浅的班主任,我既有紧张,又有期待。紧张的是:我不知道自己能否管理好这个班级,因为这个班既有一部分学习基础较薄