浅谈政工工作在医院管理中的重要性

医院政工师是医院思想政治工作的工程师,随着市场经济的高速发展和公立医院改革的推进,新情况、新问题的出现让政工工作队医院的重要性凸显出来。     

对企业政工队伍建设的相关研究

新时期,企业思想政治工作建设是社会发展的重要方面。而思想政治工作的开展离不开业务精湛、思想坚定、知识渊博、道德高尚的政工队伍,因此,加强企业政工队伍建设,提高他们的知识水平、思想素质、服务质量等综合素质,是增强企业活力和竞争力,确保企业发展方向和改革顺利实现的重要保障。基于此,本文对企业政工队伍建设的现状和加强企业政工队伍建设的必要性两个方面进行相关研究,最后对如何加强企业政工队伍建设进行了相关探讨。     

浅析基层政工队伍的建设

思想政治工作在每一个单位的政工建设中都占据着十分重要的位置,政工建设的质量直接影响到了一个单位的凝聚力,在当今的市场经济形势下,每个行业的职工在思想观念和利益分配认识上都产生了十分明显的变化,在这些变化中也产生了很多的矛盾,在这样的情况下,思想政治工作就发挥了重要的作用,因此建立一支好的政工队伍就成了保证政工建设质量的一个重要的环节.     

如何提高体育运动学校政工人员的素质

实现安徽省体育发展战略目标，体校担负着后备人才的培养。培养人才，不仅需要现代化教学设施，更需要有一支敬业、爱岗、博学多能的师资队伍。如何凝聚这支队伍，使其发挥积极性、创造性是我们新时期需要探讨的课题。政治是灵魂、是统帅，思想政治工作是一切工作的生命线。怎样才能做好思想政治工作?笔者认为，教育者身教必须重于言教，否则思想工作非但不起作用，危害反而更大。因此需要教育者有较高的素质，较好的美德，以高尚的思想道德和人格力量去鼓舞、影响受教育者。目前，我们现任的政工队伍水平参差不齐，有长期从事党、工、团、妇、青思想政治工作的老同志；有刚步入学生工作的辅导员和班主任。因此提高政工人员素质显得尤为重要。     

石油企业的创新企业管理途径探讨

随着市场的日益竞争,石油企业要在经济全球化的国际竞争中谋求发展和生存,最重要的手段就是对企业进行管理创新。且创新能力的强弱是衡量企业竞争力的重要标志,也是决定企业市场地位的基本要素。因此正确研究管理创新工作,是目前石油企业亟需解决的问题。本文简单阐述了关于石油企业的企业管理创新的问题,及其改善措施。     

浅谈企业管理中如何加强思想政治工作

思想政治工作贯穿于企业生产经营的全过程,它就是企业的一项重要管理职能.本文结合笔者多年来的工作经验,对企业管理中如何加强思想政治工作进行了研究,具有重要的参考意义.     

浅说围棋和企业管理

在学习企业管理知识的时候，我发现其实下围棋跟企业管理有许多相似之处。     

铝电解企业精益化管理探讨

企业实施精益化管理能有效配置和合理使用企业资源,提高效率,持续改进,最大限度地提高企业经济效益和社会效益.本文从人力资源、产品质量、成本、设备、现场管理等方面探讨了铝电解企业实施精益化管理的措施.     

我国现代企业管理现状及改进探讨

我国现代企业管理的概念具有动态性,性质与时期不同,企业管理的重点与内容也存在很大差异性。所以,要想提高企业内部管理水平,一定要从实际出发,不断健全与完善我国现代企业内部治理机制,多渠道、全方位实施企业管理。     

谈谈水球队伍的管理和对队员思想工作方法的探讨

一支球队的思想工作是政策性、理论性很强的工作,如使用方法合理,就能调动球队各方面的积极性,使球员自觉、主动地努力训练,技术水平就会很快得到提高并能创造出一个朝气蓬勃、积极向上的环境;反之,如对队伍的管理和对球员的思想工作不充分,方法欠缺艺术性,球队的发展就会停滞不前,队员的思想就会因外界的各种影响而涣散。因此思想工作和管理工作是教练员总任务的一个不可分割的部分,是完成训练任务和比赛任务的前提条件。 一、思想工作是顺利完成工作任务的需要 １．思想工作是保障完成训练、比赛任务、调动运动员积极性的需要 …     

对高校群众体育科学化管理的探讨

运用量化管理这一科学手段,来完善群众性体育工作的管理机制、调动各职能部门和相关人员的积极性和参与意识,挖掘其潜在能力和特长,达到稳定群体工作的秩序和提高群体工作质量的目的旨在全面提高学校体育工作的科学性和实效性.     

浅谈人本管理在企业思想政治工作中的地位和作用

职工是办企之根,是兴企之本,是办好企业的根本保证和永不枯竭的泉源。企业必须以科学发展观的角度落实好“以人为本”,牢固树立依靠职工办企、兴企的理念,理解透“企”因人而兴,无人则止的重要含义,把职工当做企业的主人,努力为职工创造好的工作环境、提供好的生活待遇、营造好的企业氛围,不断提高职工的整体素质,打造出一支思想向上、作风优良、工作扎实、技术精湛的职工队伍,促进企业实现健康稳定发展。     

现代企业管理要高度重视企业战略管理

战略是企业的灵魂.高度重视战略管理,加强战略研究,优化战略选择,实施战略创新,加强战略执行力是当代企业制胜的关键.     

新形势下公路施工队伍的思想政治工作浅析

根据公路施工队伍的自身特点,分析新形势下公路施工队伍的思想政治工作新特点、政工干部的新要求,阐述公路施工队伍思想政治工作新思路。     

太极拳的文化因素对企业管理的启示

在日益复杂的竞争环境下,企业要想立于不败之地并取得长远发展,需要建立合理有效的管理机制,太极拳运动的修身、健身和养性功能得到人们的广泛认可,其蕴含的深厚的文化因素对企业管理具有可借鉴的启发和特殊的意义。     

推进精细管理促进企业发展——光威启明星渔具根据市场变化调整管理模式

威海光威集团启明星渔具有限公司通过建立精细化管理平台,对车间各工序实施规范管控,促进企业健康发展。走进威海光威集团启明星渔具有限公司,虽然人不多,但都很忙碌。公司负责人介绍,年初以来,虽然公司工人缩减9%,但产量却比去年同期提升60%,实施精细化管理让企业在金融危机中峰回路转。     

对我国体育用品生产企业实施绿色体育企业管理问题的探析

体育用品生产企业实施绿色体育企业管理是适应经济发展的生态化趋势而产生的一种新兴管理理念。树立绿色体育产品价值观、实施绿色体育产品设计、开发绿色体育产品、推行绿色体育产品生产、取得绿色认证和开展绿色体育产品营销等构成了绿色体育用品生产企业管理实施绿色体育企业管理的基本内涵。我国体育用品生产企业尽快顺应绿色体育潮流,建立系统规范的绿色体育用品生产管理体系。     

论信息工作在体育管理中的地位和作用

本文从信息与管理、科研、领导决策、体育教学训练、比赛、企业管理六方面论述了信息工作在体育管理中的地位和作用。     

对举重选材、训练和管理三者关系的探讨

1、举重运动员选材 训练工作的成功,其首要条件是抓好选材,这已是作为教练员人尽皆知的普遍常识。教练员成功与否,选材水平的高低至关重要。选材水平高,“起跑”就已领先,质量就不一样,对于教练员和运动员与对手决战的信心和决心,对以后能否在训练中达到高水平和在比赛中取得优异成绩是至关重要的。我国的举重运动员能够在世界大赛和奥运会中摘取金牌,傲视天下。     

我国体育企业的人本管理

在分析人本管理历史沿革的基础上，提出我国体育企业人本管理的基本观点，进而说明其必要性，并探讨了我国体育企业实现人本管理的一些途径。