在社会服务体制、机制的改革与创新中发展非营利组织

当前,城乡居民对社会服务的需求呈爆发式增长,在提供社会服务方面具有优势的非营利组织发展迎来了难得的历史机遇。然而,非营利组织只有大力开展社会服务体制创新和机制改革,才能拓展巨大的发展空间。而创新,不仅是服务本身的创新,也不仅是服务组织和体系的创新,而是要走向社会类型的创新,即建设服务型社会。其特征是:生活服务业成为社会事业的基础,社会服务成为社会团结的基本纽带,非营利组织成为实施社会服务的基本主体,服务型社会和服务型政府协力合作。     

公益性信息服务模式探析

随着信息技术的发展和学习型社会的建设,公益性信息服务在经济社会发展中的作用和地位日益突显。然而,随着社会主义市场经济体制的深度发展,非营利机构在开展公益性信息服务方面面临着许多困难和问题。本文在概述非营利机构开展公益性信息服务的基础上,分析了其在公益性信息服务方面遇到的困境,对创新公益性信息服务模式进行了探讨,提出了相应的解决对策。     

公益类事业单位改革:来自社会企业的启示

公益类事业单位是事业单位改革的重点和难点。在寻找改革路径时,20世纪90年代以来西方国家快速兴起的社会企业可资借鉴。社会企业是"运用商业手段实现社会目的"的组织。它通过引入社会企业家精神和治理模式、组织架构等方面的创新,在平衡社会目标和经济目标方面,实现了对传统非营利组织的超越。社会企业的实践演进和理论研究,也为我们公益类事业单位的改革提供了有益的启示。公益类事业单位改革应走出公益性定位和市场化手段相互冲突的认识误区,围绕实现公益目标和增强活力、能力的中心,汲取社会企业的有益经验,重视相关立法,通过管办分离和强化监管,促进公益类事业单位多元参与的法人治理模式的构建,创新人事制度,培养和任用社会企业家。要认识到公益类事业单位改革的复杂性,改革过程中要重视植入反思机制。     

我国非营利组织人才队伍的现状与出路

当今社会,非营利组织已经逐渐成为与政府和企业相并称的＂第三部门＂,在动员社会资源、提供公共物品与服务以及构建公民社会与维护社会公正等诸多方面发挥着政府与企业组织难以替代的作用。但是,非营利组织的人才瓶颈导致的管理问题制约了其应有作用的发挥。因此,分析我国非营利组织人才队伍现状,探讨加快非营利组织人才队伍建设的措施,尤为重要。     

非营利组织社会服务的改革与创新:以民族地区反贫困为例

近年来,境内外非营利组织以不同形式不同程度地参与了我国民族地区的反贫困工作,在一定意义上弥补了政府反贫困的不足,取得了值得肯定的成就。但与境外非营利组织相比,境内非营利组织在反贫困实践中尚存在不少需要反思和改进的问题与不足。本文以境内非营利组织社会服务的改革与创新为议题,以民族地区反贫困的实践为案例,通过与境外非营利组织反贫困实践的比较,反思境内非营利组织反贫困实践存在的不足与问题,探讨其改革与创新的思路。     

对非营利组织参与居家养老服务的思考

随着我国的社会转型和人口老龄化浪潮的不断推进,传统的养老模式已不能适应时代的需求,因此,一种新的养老模式——居家养老由此产生。非营利组织凭借其特点在提供居家养老服务中发挥着不可替代的作用,同时也存在着缺陷。为了使非营利组织更好地参与居家养老服务,文章在分析非营利组织的优势及存在问题的基础上提出了建议对策。     

非营利组织在公共教育服务供给中存在的问题及改进建议

非营利组织参与公共教育服务供给有其必要的现实依据与理论依据。就目前非营利组织在公共教育服务供给中的发展现状来看,其运作是朝着日益良性的方向发展的,但同样也存在着独立性不足、规模小、发展缓慢、公信力不足、公众认可度低等问题,因此需要政府、社会及非营利组织三个层面联合起来,共同解决其存在的问题,以便更好地服务于公共教育。     

教师教育改革的关键:体制机制创新

体制改革和机制创新是高等学校提高办学水平、更好地服务社会、实现发展目标的关键.师范大学在改革发展过程中,要积极探索体制机制创新,从学校治理架构、内部管理体制和运行机制、学科结构优化与资源整合等方面为强化教师教育和教育科学特色提供制度保障.     

天津高校服务滨海新区开发开放机制改革的探索

滨海新区开发开放提速,对高等学校的社会服务能力提出了更高的要求.为此,天津各高校要完善高校服务滨海新区开发开放体制机制改革,探索并建立具有特色的人才培养机制、资源共享机制、产学研合作机制和社会公共服务机制,完善管理决策机制、跨领域协作机制和督导评估机制,为加快滨海新区开发开放提供人才支撑和智力支持.     

关于我国非营利组织与政府关系改革的思考

非营利组织已经并正在成为我国社会经济发展中的一支重要力量,但在获取和运用资源、协调关系、发挥作用等方面还存在一定的局限性,政府要加强与非营利组织之间的良性互动关系,理顺、促进与非营利组织之间的关系,为其提供更为广阔的发展空间和创造更为有利的条件,实现政府与非营利组织之间的双赢互惠,从而促进社会经济建设的可持续发展.     

发挥非营利组织在和谐社会中的作用

1978年实行改革开放后,我国的经济和社会结构发生了深刻变化,非营利组织也逐渐成长和壮大起来,成为管理社会的主要力量之一.它们在构建和谐社会中发挥着重要作用,具体有三个方面：一是在构建和谐社会的过程中,需要处理好社会管理主体多元化的关系,非营利组织对其他主体发挥着特定功能,起着切入点的作用,这是构建和谐社会成败的基本问题.二是在构建和谐社会中,非营利组织成为提供各种社会公益性服务的主体,发挥着和谐社会“稳定器”的作用.三是在构建和谐社会中,需要处理好社会发展与经济发展之间的关系问题,而非营利组织在协调两者关系中,发挥着重要的作用.     

浅谈我国档案管理体制改革的难点及重点工作

进入到新世纪以来,我国也早已经进入了世界贸易组织,面对着这种新形势下的企业发展需求,我国的企业档案管理体制也必须进行大胆的改革和创新。作为人类社会发展的记忆,也是企业发展过程中最真实、最完整的记录,档案管理工作对于企业能否可持续发展都是起着非常重要的作用的。在我国社会主义市场经济体制的建设工作不断完善的进程中,我国的档案事业同业也面临着全新的挑战和前所未有的机遇,档案的服务对象、服务机制、服务方式、服务内涵以及档案的信息化建设都已经产生了变化,所以,我国档案的管理体制也应进行相应的改革和创新。本文便对我国档案管理体制的特点、我国档案管理体制改革的难点及存在问题以及我国档案管理体制改革的重要建议三个方面的内容进行了详细的分析和探析,从而详细的论述了我国档案管理体制改革过程中的难点和重点工作。     

多元主体参与区域公共管理的困境与出路

多元主体参与区域公共管理是一种全新的治理机制,然而这种网络化的治理也正面临发展困境.本文从政府、非营利组织、公民以及它们之间的合作关系等4个方面分析了多元主体参与区域公共管理的困境,认为应大力推动体制和机制创新,培育和发展公民社会组织,优化社会治理资源,努力建立并完善公民和非政府组织参与区域公共管理的平台.     

地方高校社会服务内部动力机制构建问题初探

社会服务是现代大学的三大社会职能之一,我国地方高校在此领域长期滞后,因而有必要从思想观念的转变、组织机构的改革、运行机制的创新和激励制度的完善等方面来构建高校社会服务的内部动力机制.     

提高大学教育服务质量,营造和谐校园生活

教育是一种学校提供给学生的服务,服务是教育的功能之一,服务质量是办学质量的重要衡量标准.提高高等教育的服务质量必须树立服务意识,高等教育提供服务要以满足学生的利益和需求,关注学生的需要和发展;在服务体制上激活学校效能,学校作为非营利组织可以借鉴企业的管理改革模式提高效能,同时发挥学生主体作用,探索自我管理与学校管理结合的方武;学校教育管理转变为人性化服务,"用心服务,用情工作,用法管理",管理工作始终围绕"管理、教育、服务为一体"的工作宗旨,营遣和谐校园生活.     

提升高职院校社会服务能力的基本策略

社会服务是高职院校的重要职能。影响高职院校社会服务职能实现的主要因素是智力、环境和体制三方面,而体制建设是根本。只要重视和创新社会服务体制机制,打造良好的校企合作环境,高职院校社会服务能力的提升将是水到渠成。     

浅谈中学图书馆工作的改革和创新

在信息和网络时代,中学图书馆内部设施和管理模式发生了很大的变化,在新的教育形势和机制下,中学图书馆对为读者服务的工作方式也提出了新的标准和要求,探讨新形势下中学图书馆在体制、组织结构、工作方法、人员素质等方面的改革和创新问题,对充分发挥中小学图书馆的职能作用有着重要意义。     

发挥非营利组织的作用促进继续教育的发展

随着国际合作与交流的增多,国人对非政府组织及非政府组织在解决社会问题中的作用的认识会相应提高,政府需要发挥非营利组织在解决一些社会问题方面的作用。一个积极向上的规范的非营利组织能够促进组织成员对自身素质的提升和追求,能够形成平等友爱、融洽和谐的人际环境。同时,非营利组织在知识传播、技术扩散、提供就业机会、缓解贫困、增进社会融合等方面发挥着积极作用。可以看到,积极发展非营利组织、充分发挥非营利组织在教育领域中的作用是整个社会发展的必然趋势。     

社区体制改革“四个维度”的比较分析--基于合肥滨湖世纪社区建设探讨

从改革目标、体制设计、公共服务、管理方式四个维度,对滨湖世纪社区体制改革实践进行比较分析。改革目标维度上,与国内其他地方社区改革模式的目标取向相比,滨湖世纪社区主要有改革目标多元统筹、改革思路务实创新两个特点。体制设计维度上,与传统街居体制相比,新体制引入了社会治理新机制,减少管理层级,提高了管理效能,构建起多元共治新格局。公共服务维度上,滨湖世纪社区做到了统一规划,一步到位,公共服务集中提供,以及建立起政府公共服务、企业市场服务和社区互助服务三者互补的服务运行机制。管理方式维度上,滨湖世纪社区从垂直到扁平,优化了基层管理组织体系,整合了社会力量参与社区管理,节约了社会管理运营成本。     

论我国非营利组织参与公共危机管理的困境与对策

目前我国正处于公共危机的高发时期,而政府缺乏足够的资源和能力来独立地完成对各种公共危机的应急管理.非营利组织在危机管理中具有独特的优势,因而充分发挥非营利组织在危机管理中的作用势在必行.我国的非营利组织虽然在改革开放以来获得了较快地发展,并在危机应对中发挥着越来越重要的作用,但由于主客观方面的原因,我国非营利组织在危机应对中还存在着各种困境,没有发挥出应有的效能.因此建立和完善非营利组织参与公共危机管理的法律法规体系;改革现行的双重管理体制,探索更加符合我国实际的非营利组织管理体制;构建危机管理过程中政府与非营利组织的协调机制;完善非营利组织参与危机管理的监管机制;提高非营利组织自身的公共危机应对能力等,就成为进一步加强我国非营利组织危机应对能力的应有之义.